Постановление Администрации города Кунгура Пермского края от 24 ноября 2014 г. N 883 "Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств, выделенных из бюджета города Кунгура муниципальным образовательным организациям города Кунгура на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам"

В соответствии с пунктом 1 статьи 78.1 и статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 1 статьи 16 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации города Кунгура от 31 декабря 2010 года N 958 "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий из бюджета города Кунгура муниципальным бюджетным и автономным учреждениям", в целях реализации решения Кунгурской городской Думы от 29 мая 2014 года N 133 "Об утверждении Положения "О мерах социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных организаций, финансируемых за счет средств бюджета города Кунгура" Администрация города Кунгура постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования средств, выделенных из бюджета города Кунгура муниципальным образовательным организациям города Кунгура на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам.

2. Установить расходные обязательства муниципального образования "Город Кунгур" по предоставлению мер социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных организаций, финансируемых за счет средств бюджета города Кунгура.

3. Установить, что средства на предоставление мер социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных организаций, финансируемых за счет средств бюджета города Кунгура, предусматриваются в бюджете города Кунгура в ведомственной структуре расходов бюджета города Кунгура по главному распорядителю бюджетных средств - Управлению образования администрации города Кунгура Пермского края и Управлению культуры администрации города Кунгура Пермского края.

4. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

5. Опубликовать постановление в Официальном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кунгур".

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по развитию социальной сферы Трясцину Ю.В.

Глава города Кунгура

Р.А. Кокшаров

Порядок
предоставления и расходования средств, выделенных из средств бюджета города Кунгура муниципальным образовательным организациям города Кунгура на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам
(утв. постановлением администрации города Кунгура от 24 ноября 2014 г. N 883)

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления и расходования средств, выделенных из бюджета города Кунгура муниципальным образовательным организациям города Кунгура на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам (далее - субсидия), утвержденных решением Кунгурской городской Думы от 29.05.2014 N 133 "Об утверждении Положения "О мерах социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных организаций, финансируемых за счет средств бюджета города Кунгура" (далее - Решение Думы).

2. Субсидии предоставляются муниципальным образовательным организациям, финансируемым за счет средств бюджета города Кунгура в пределах денежных средств, предусмотренных в бюджете города Кунгура на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам.

3. К муниципальным образовательным организациям, финансируемым за счет средств бюджета города Кунгура, (далее - Образовательные организации) относятся:

муниципальные организации дополнительного образования;

Муниципальное автономное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Центр диагностики и консультирования".

4. Образовательные организации за счет средств субсидий, выделенных из бюджета города Кунгура, обеспечивают выплаты мер социальной поддержки педагогическим работникам Образовательной организации.

II. Планирование и предоставление субсидий

5. Расчетный объем субсидий на очередной финансовый год и плановый период определяется главным распорядителем бюджетных средств (далее - ГРБС) в пределах средств бюджета города Кунгура, предусмотренных ГРБС на указанные цели, исходя из расчета:

С мсппр.i = Ч лиц пос.i x Р вып.1 + (Ч лиц надб.i x Р вып.2 + Ч лиц с отлич.i x Р вып.3 + Ч высш. кат.i x Р вып.4 + Ч гос. нагр.i x Р вып.5 + Ч отрасл. нагр.i x Р вып.6) x 12 x К нач. на выпл., где

С мсппр.i - объем средств субсидий по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам для Образовательной организации;

Ч лиц пос.i - численность лиц, поступающих на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в Образовательные организации в течение трех лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения) и имеющих право на получение единовременного пособия, по Образовательной организации;

Р вып.1 - размер единовременного пособия согласно подпункту "а" пункта 4 раздела 2 Решения Думы;

Ч лиц надб.i - численность лиц, окончивших организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения), поступающих на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в Образовательные организации в течение трех лет со дня окончания образовательной организации и имеющих право на установление ежемесячной надбавки к заработной плате, по Образовательной организации;

Р вып.2 - размер ежемесячной надбавки к заработной плате согласно абзацу первому подпункта "б" пункта 4 раздела 2 Решения Думы с учетом районного (уральского) коэффициента к заработной плате, устанавливаемого в соответствии с законодательством;

Ч лиц с отлич.i - численность лиц, окончивших с отличием организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения), поступающих на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в Образовательные организации в течение одного года со дня окончания образовательной организации и имеющих право на установление дополнительной ежемесячной надбавки к заработной плате, по Образовательной организации;

Р вып.3 - размер выплат согласно абзацу второму подпункта "б" пункта 4 раздела 2 Решения Думы с учетом районного (уральского) коэффициента к заработной плате, устанавливаемого в соответствии с законодательством;

Ч высш. кат.i - численность педагогических работников (в том числе руководителей) Образовательных организаций, которым присвоена высшая квалификационная категория и имеющих право на установление ежемесячной надбавки к заработной плате, по Образовательной организации;

Р вып.4 - размер выплат согласно пункту 5 раздела 2 Решения Думы с учетом районного (уральского) коэффициента к заработной плате, устанавливаемого в соответствии с законодательством;

Ч гос. нагр.i - численность педагогических работников (в том числе руководителей) Образовательных организаций, удостоенных государственных наград за работу в сфере образования и имеющих право на установление ежемесячной надбавки к заработной плате, по Образовательной организации;

Р вып.5 - размер выплат согласно подпункту "а" пункта 6 раздела 2 Решения Думы с учетом районного (уральского) коэффициента к заработной плате, устанавливаемого в соответствии с законодательством;

Ч отрасл. нагр.i - численность педагогических работников (в том числе руководителей) Образовательных организаций, имеющих отраслевые награды и право на установление ежемесячной надбавки к заработной плате, по Образовательной организации;

Р вып.6 - размер выплат согласно подпункту "б" пункта 6 раздела 2 Решения Думы с учетом районного (уральского) коэффициента к заработной плате, устанавливаемого в соответствии с законодательством;

К нач. на выпл. - коэффициент, учитывающий начисления на выплаты по оплате труда, установленный с соответствии с действующим законодательством.

Объем субсидий на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам Образовательных организаций утверждается решением Кунгурской городской Думы о бюджете города Кунгура на очередной финансовый год и плановый период с распределением по Образовательным организациям.

6. При формировании проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период ГРБС осуществляет проверку предоставленных Образовательными организациями расчетов (обоснований) субсидий.

7. Распределение субсидий между Образовательными организациями производится ГРБС в абсолютной сумме потребности в зависимости от фактической численности получателей базисного периода и размера выплат, указанных в Решении Думы.

8. Субсидии Образовательной организации предоставляются на основании соглашения о предоставлении целевых субсидий между ГРБС и подведомственной ему Образовательной организацией (далее - Соглашение), заключенного в соответствии с установленной формой.

9. Средства, предоставляемые из бюджета города Кунгура в виде субсидий Образовательным организациям, являются целевыми и не могут быть направлены на другие цели.

10. Субсидии Образовательным организациям предоставляются путем перечисления ГРБС денежных средств на "лицевой счет субсидий на иные цели" Образовательной организации в установленном порядке в сроки, определенные Соглашением, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в сводной бюджетной росписи бюджета города Кунгура на очередной финансовый год и плановый период.

11. В Соглашении, заключенном между Образовательной организацией и ГРБС, предусматривается:

объем, сроки (периодичность), цели, порядок и условия предоставления субсидий, а также показатели достижения измеримого результата;

меры ответственности и порядок контроля за использованием субсидий;

требования и порядок представления отчетности;

порядок и случаи изменения объема предоставляемых субсидий, а также полного или частичного возврата предоставленных субсидий.

III. Расходование субсидий

12. Расходование средств субсидий на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работников Образовательной организацией осуществляется в соответствии с действующим бюджетным законодательством.

13. Учет расходов на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам в Образовательных организациях ведется раздельно по каждому направлению и в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в сводной бюджетной росписи бюджета города Кунгура на очередной финансовый год и плановый период.

IV. Отчет и контроль за использованием субсидий

14. Образовательные организации ежеквартально предоставляют отчетность ГРБС об использовании субсидии, предоставленной из бюджета города Кунгура муниципальной образовательной организации города Кунгура на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам, по форме согласно приложению к настоящему Порядку по состоянию на 01 января не позднее 10 числа, следующего за отчетным периодом, на 01 апреля, 01 июля, 01 октября - не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

15. ГРБС в соответствии с данными полученных отчетов при необходимости имеет право откорректировать объем субсидий Образовательным организациям и перераспределить другим Образовательным организациям по представленным ими расчетом и обоснованиям.

16. Образовательные организации несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за соблюдение настоящего Порядка, достоверность представляемых сведений, за нецелевое и неэффективное расходование средств субсидий.

17. Контроль за целевым использованием субсидий на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам осуществляют Управление финансов администрации города Кунгура Пермского края (далее - Управление финансов) и ГРБС.

18. Управление финансов и ГРБС при осуществлении контроля вправе:

а) проводить проверки по использованию средств субсидий на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам;

б) запрашивать и получать в установленный срок необходимые документы, отчеты, аналитическую и иную информацию по расходованию средств субсидий на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам.

V. Возврат субсидий

19. Не использованные по состоянию на 01 января очередного финансового года субсидии подлежат возврату в доход бюджета города Кунгура в соответствии с законодательством.

20. Средства, предоставляемые в виде субсидий Образовательным организациям, подлежат возврату в бюджет города Кунгура в случае нецелевого использования субсидии в размере, использованном не по целевому назначению.

21. В случае выявления факта нецелевого использования субсидии возврат денежных средств, полученных в качестве субсидии, производится в бюджет города Кунгура Образовательной организацией в течение 1 месяца со дня получения соответствующего письменного уведомления или выявления указанного факта.

Приложение
к Порядку предоставления и расходования
средств, выделенных из бюджета
города Кунгура муниципальным
образовательным организациям города
Кунгура на предоставление мер
социальной поддержки
педагогическим работникам

Форма

                                  ОТЧЕТ

      об использовании субсидии, предоставленной из бюджета города

    Кунгура муниципальной образовательной организации города Кунгура

  на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам

  _____________________________________________________________________

        (наименование муниципальной образовательной организации)

         по состоянию на 01 ________________________ 20___ года

Раздел, подраздел __________________________________

Целевая статья _____________________________________

Вид расходов ______________________________________

Наименование направления	Средства бюджета города Кунгура, руб.
	Кол-во получателей	Остаток средств на начало отчетного периода	в том числе остаток средств, возвращенный в бюджет города Кунгура	Предусмотрено в бюджете города Кунгура	Получено из бюджета города Кунгура	Кассовые расходы образовательной организации	Фактические расходы образовательной организации на отчетную дату	Остаток на конец отчетного периода
1	2	3	4	5	6	7	8	9=4+6-7
Единовременное пособие в размере 50 000 рублей лицам, поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в Образовательные организации в течение трех лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения)
Ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 2 600 рублей лицам, окончившим организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения), поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в Образовательные организации в течение тех лет со дня окончания образовательной организации
Ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1 300 рублей лицам, окончившим с отличием организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения), поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в Образовательные организации в течение одного года со дня окончания образовательной организации
Ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 2 600 рублей со дня присвоения педагогическому работнику (в том числе руководителю) Образовательной организации высшей квалификационной категории
Ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 2 600 рублей педагогическим работникам (в том числе руководителей) Образовательной организации, удостоенным государственных наград за работу в сфере образования
Ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1 560 рублей педагогическим работникам (в том числе руководителям) Образовательной организации, имеющим отраслевые награды (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации)
Всего

Руководитель       __________________  ______________________

                         (подпись)      (расшифровка подписи)

М.П.

Главный бухгалтер  __________________  ______________________

                         (подпись)      (расшифровка подписи)

Исполнитель, рабочий телефон