Постановление Администрации Кунгурского муниципального района Пермского края от 19 июня 2014 г. N 91-01-10 "Об утверждении Положения о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования Кунгурского муниципального района"

ГАРАНТ:

Информация о внесении изменений в настоящий документ содержится в документе:

Решение Земского Собрания Кунгурского муниципального района Пермского края от 24 декабря 2015 г. N 206 "О бюджете Кунгурского муниципального района на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов"

Решение Земского Собрания Кунгурского муниципального района Пермского края от 18 декабря 2014 г. N 38 "О бюджете Кунгурского муниципального района на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов"

В соответствии с Федеральным Законом от 06 октября 2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Пермского края от 12 марта 2014 N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае", в целях реализации социальных гарантий и льгот педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций дополнительного образования Администрация Кунгурского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций дополнительного образования Кунгурского муниципального района.

2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

3. Признать утратившими силу следующие постановления администрации Кунгурского муниципального района:

от 03 февраля 2012 года N 32-01-10 "Об утверждении Положения о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений дошкольного и дополнительного образования Кунгурского муниципального района";

от 15 августа 2012 года N 387-01-10 "О внесении изменения в Положение о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений дошкольного и дополнительного образования Кунгурского муниципального района".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района по вопросам социальной сферы Биктагирову Э.Р.

И.о. главы муниципального района

Н.А. Балберин

Положение
о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных образовательных организации дополнительного образования Кунгурского муниципального района
(утв. постановлением администрации Кунгурского муниципального района от 19 июня 2014 г. N 91-01-10)

I. Общие положения

1.1. Положение о социальных гарантиях и льготах педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций дополнительного образования Кунгурского муниципального района (далее - Положение) разработано на основании Федерального Закона от 06 октября 2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона Пермского края от 12 марта 2014 N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае".

1.2. Положение распространяется на педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования Кунгурского муниципального района (далее - образовательных организаций).

1.3. Положение определяет перечень и порядок предоставления социальных гарантий и льгот.

II. Структура социальных гарантий и льгот

2.1. На территории Кунгурского муниципального района педагогическим работникам образовательных организаций, устанавливаются следующие социальные гарантии и льготы:

2.1.1. лицам, поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в образовательные организации Кунгурского муниципального района, в течение трех лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения) выплачивается единовременное пособие в размере 50000 рублей.

В указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.

Единовременное пособие выплачивается при следующих условиях:

трудоустройство в образовательной организации является первым после окончания обучения в организации высшего или среднего профессионального образования;

принятие педагогическим работником обязательства отработать в образовательной организации три года со дня заключения трехстороннего договора о предоставлении единовременного пособия между педагогическим работником, органом управления образования муниципального района и образовательной организацией (далее - договор о предоставлении единовременного пособия).

В случае прекращения трудового договора с образовательной организацией до истечения трех лет со дня заключения договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) часть единовременного пособия в размере, пропорциональном неотработанному периоду, подлежит возврату в бюджет Кунгурского района.

Порядок выплаты и возврата единовременного пособия и форма договора о предоставлении единовременного пособия утверждаются нормативным правовым актом Кунгурского муниципального района;

2.1.2. лицам, окончившим организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в образовательные организации, в течение трех лет со дня окончания образовательной организации устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 2600 рублей.

Лицам, окончившим с отличием организации высшего или среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в образовательные организации, в течение одного года со дня окончания образовательной организации дополнительно устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1300 рублей.

2.2. Со дня присвоения педагогическому работнику (в том числе руководителю) образовательной организации высшей квалификационной категории устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 2600 рублей.

2.3. Педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных организаций:

2.3.1. удостоенным государственных наград за работу в сфере образования, устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 2600 рублей;

2.3.2. имеющим отраслевые награды (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации), устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 1560 рублей.

При наличии у работника государственной и отраслевой наград выплата надбавки к заработной плате производится по одному максимальному основанию.

2.4. Ежемесячные надбавки к заработной плате педагогическим работникам (в том числе руководителям), работающим в образовательных организациях, выплачиваются за фактически отработанное время, независимо от педагогической нагрузки. Выплаты осуществляются по основному месту работы.

2.5. Указанные в настоящем положении меры социальной поддержки подлежат индексации. Размер и дата проведения индексации ежегодно устанавливаются решением о бюджете Кунгурского муниципального района на очередной финансовый год и на плановый период. Порядок осуществления индексации устанавливается нормативными правовыми актами Кунгурского муниципального района.

III. Дополнительные условия

3.1. К социальным гарантиям и льготам (кроме единовременного пособия), предусмотренным настоящим Положением, в соответствии с федеральным законом устанавливается районный коэффициент.

3.2. Предусмотренные в разделе 2 настоящего положения меры социальной поддержки устанавливаются в повышенном на 25% размере педагогическим работникам (в том числе руководителям), работающим в сельских населенных пунктах.

IV. Порядок определения расходов на социальные гарантии и льготы организации

4.1. При определении объема расходов на предоставление социальных гарантий и льгот, указанных в разделе 2, используется следующая информация образовательных организаций:

количество лиц, окончивших организации высшего или среднего профессионального образования по очной форме обучения и поступивших на работу в образовательные организации с указанием даты окончания;

- количество лиц, окончивших с отличием организации высшего или среднего профессионального образования по очной форме обучения и поступивших на работу в образовательные организации с указанием даты окончания;

- количество педагогических работников образовательной организации (в том числе руководителей), имеющих высшую квалификационную категорию;

- количество педагогических работников образовательной организации (в том числе руководителей), удостоенных государственных наград за работу в сфере образования;

- количество педагогических работников образовательной организации (в том числе руководителей), имеющих отраслевые награды (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации).

4.2. Численность лиц, получающих социальные гарантии и льготы, учитывается по состоянию на 01 сентября года, в котором производится планирование, в разрезе категорий получателей.

4.3. Выплаты социальных гарантий и льгот производятся в пределах средств, предусмотренных в бюджете Кунгурского муниципального района на текущий финансовый год.