Постановление Администрации Юсьвинского муниципального района Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 26 марта 2014 г. N 136 "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Юсьвинского муниципального района"

В соответствии с Законом Российской Федерации от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании", Законом Российской Федерации от 06.10.2013 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Закона Пермского края от 03.02.2008 г. 194-ПК "О наделении органов местного самоуправления Пермского края государственными полномочиями по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений", руководствуясь Уставом Юсьвинского муниципального района, администрация Юсьвинского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Юсьвинского муниципального района.

2. Признать утратившим силу постановление Главы Юсьвинского муниципального района от 31.03.2009 г. N 138 "Об утверждении Порядка выплаты за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Юсьвинского муниципального района".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Юсьвинские вести" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Поспелову Е.П., заместителя главы администрации района по развитию человеческого потенциала.

Глава района - глава администрации района

М.Н. Евсин

Порядок
выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Юсьвинского муниципального района
(утв. постановлением администрации Юсьвинского муниципального района от 26 марта 2014 г. N 136)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления и использования бюджетных ассигнований для обеспечения выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в муниципальных общеобразовательных организациях Юсьвинского муниципального района, а также условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Юсьвинского муниципального района (далее по тексту - вознаграждение).

1.2. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в муниципальных образовательных организациях Юсьвинского муниципального района осуществляется за счет и в пределах субвенции из бюджета Пермского края.

1.3. Главным распорядителем бюджетных средств в отношении бюджетных ассигнований, предусмотренных для обеспечения выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в муниципальных образовательных организациях Юсьвинского муниципального района, является администрация Юсьвинского муниципального района (далее по тексту - главный распорядитель бюджетных средств).

II. Порядок планирования и финансирования расходов на выплату вознаграждения

2.1. Бюджетные ассигнования на выплату вознаграждения за классное руководство в муниципальных образовательных организациях Юсьвинского муниципального района предусматриваются в расходах бюджета Юсьвинского муниципального района на очередной финансовый год и плановый период в форме субсидии на иные цели.

2.2. Расчетный объем субсидии на выплату вознаграждения за классное руководство в муниципальных образовательных организациях Юсьвинского муниципального района (далее по тексту - субсидия) определяется в разрезе муниципальных общеобразовательных организаций Юсьвинского муниципального района исходя из размера ежемесячного денежного вознаграждения, определенного в соответствии с приложением 2 к настоящему Порядку и фактического количества классов-комплектов по данным государственной статистической отчетности по форме N ОШ-1 "Сведения о дневном общеобразовательном учреждении". В расчетном объеме субсидии учитывается величина районного коэффициента, установленная на территории Юсьвинского муниципального района, а также совокупная величина страховых взносов во внебюджетные фонды Российской Федерации, установленная действующим законодательством Российской Федерации для муниципальных общеобразовательных организаций.

Совокупный расчетный объем субсидии, определенный в соответствии с настоящим Порядком не может быть больше установленного объема субвенции из бюджета Пермского края, предоставляемой на указанные цели.

2.3. Главный распорядитель бюджетных средств в течение 30 рабочих дней со дня вступления в силу решения о бюджете Юсьвинского муниципального района на текущий финансовый год и плановый период осуществляет подготовку соглашений о предоставлении субсидий с муниципальными общеобразовательными организациями Юсьвинского муниципального района и обеспечивает их подписание.

В соглашении о предоставлении субсидии в обязательном порядке предусматриваются:

целевое назначение субсидии;

условия предоставления субсидии;

сведения о размере субсидии;

обязательства главного распорядителя бюджетных средств и муниципальной общеобразовательной организации по исполнению соглашения;

осуществление контроля за исполнением соглашения;

сроки и порядок предоставления отчетности в рамках соглашения;

ответственность сторон.

2.4. В случае изменения (увеличения, уменьшения) в течение финансового года базовых показателей, лежащих в основе определения расчетного объема субсидии, главным распорядителем бюджетных средств готовятся соответствующие изменения в заключенные соглашения о предоставлении субсидий с муниципальными общеобразовательными организациями Юсьвинского муниципального района.

2.5. Средства субсидии перечисляются главным распорядителем бюджетных средств на лицевые счета муниципальных общеобразовательных организаций Юсьвинского муниципального района, открытые в органе Федерального казначейства Российской Федерации, в объемах и сроки, определенные заключенными соглашениями о предоставлении субсидий по мере поступления субвенции из бюджета Пермского края.

2.6. Неиспользованные на начало текущего финансового года остатки субсидии, потребность в которых у муниципальной общеобразовательной организации отсутствует или не подтверждена главным распорядителем бюджетных средств, подлежат возврату в доход бюджета Юсьвинского муниципального района в срок до 01 апреля текущего финансового года.

III. Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Юсьвинского муниципального района

3.1. Право на получение вознаграждения в муниципальных общеобразовательных организациях Юсьвинского муниципального района имеют педагогические работники, на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе, в том числе в классах для детей с задержкой психического и физического развития, организованных в общеобразовательных организациях.

3.2. Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство, утверждается приказом руководителя муниципальной общеобразовательной организации ежегодно. Размер вознаграждения утверждается приказом руководителя муниципальной общеобразовательной организации ежемесячно с учетом списочного количества учащихся.

Педагогические работники могут получать вознаграждение за классное руководство в двух классах-комплектах. Размер вознаграждения определяется отдельно за каждый класс-комплект.

3.3. Вознаграждение выплачивается с учетом районного коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации. На сумму вознаграждения производятся начисления страховых взносов во внебюджетные фонды Российской Федерации.

Вознаграждение включается в совокупный доход педагогического работника, с которого исчисляется налог на доходы физических лиц в установленном законодательством порядке.

Вознаграждение включается в среднюю заработную плату при расчете ежегодных (учебных) отпусков. Финансовое обеспечение вознаграждения, учтенного при расчете среднего заработка педагогических работников, осуществляется за счет средств субсидии.

Оплата пособия по государственному социальному страхованию производится из заработка, полученного с учетом указанного вознаграждения.

3.4. Аналитический учет расходов по выплате вознаграждения ведется раздельно от расходов по оплате труда, финансируемых из средств субсидии, предоставленной на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, а также из средств субсидий, предоставленных на иные цели.

IV. Контроль за расходованием средств на выплату вознаграждения

4.1. Муниципальные общеобразовательные организации ежеквартально, до 8-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в отдел по управлению муниципальными учреждениями администрации Юсьвинского муниципального района отчет о расходах бюджета, связанных с выплатой вознаграждения по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4.2. Отдел по управлению муниципальными учреждениями администрации Юсьвинского муниципального района ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет отчет о расходах бюджета, связанных с выплатой вознаграждения, в Министерство образования и науки Пермского края по установленной форме. Отчет о расходах бюджета, связанных с выплатой вознаграждения, представляемый в Министерство образования и науки Пермского края, подлежит обязательному согласованию с финансовым управлением администрации Юсьвинского муниципального района.

4.3. Муниципальные общеобразовательные организации Юсьвинского муниципального района несут установленную действующим законодательством Российской Федерации ответственность за целевое, правомерное и эффективное расходование средств, предоставленных на выплату вознаграждения.

4.4. Контроль за целевым, правомерным и эффективным расходованием средств на выплату вознаграждения осуществляют отдел по управлению муниципальными учреждениями администрации Юсьвинского муниципального района и контрольно-ревизионный отдел финансового управления администрации Юсьвинского муниципального района.