Постановление Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 7 ноября 2014 г. N 188 "Об утверждении Порядка выплаты и возврата единовременного государственного пособия педагогическим работникам общеобразовательных организаций и организаций дошкольного образования Нытвенского муниципального района и формы договора о предоставлении единовременного государственного пособия педагогическому работнику"

В целях реализации пункта 1 части 1 статьи 22 Закона Пермского края от 12 марта 2014 г. N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае", постановления Правительства Пермского края от 25 июля 2014 года N 689-п "Об утверждении Порядка выплаты и возврата единовременного государственного пособия педагогическому работнику и формы договора о предоставлении единовременного государственного пособия педагогическому работнику" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок выплаты и возврата единовременного государственного пособия педагогическим работникам общеобразовательных организаций и организаций дошкольного образования Нытвенского муниципального района (далее - Порядок);

1.2. Форму договора о предоставлении единовременного государственного пособия педагогическому работнику.

2. Определить уполномоченным органом по реализации Порядка Управление образования администрации Нытвенского муниципального района (далее - Управление образования).

3. Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 г.

4. Постановление разместить на официальном сайте Нытвенского муниципального района.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Кох О.А.

Глава администрации района

В.Г. Трефилов

Порядок
выплаты и возврата единовременного государственного пособия педагогическим работникам общеобразовательных организаций и организаций дошкольного образования Нытвенского муниципального района
(утв. постановлением администрации район от 7 ноября 2014 г. N 188)

1. Настоящий Порядок определяет механизм назначения, выплаты и возврата единовременного государственного пособия лицам, поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в образовательные организации, реализующие программы дошкольного образования, образовательные программы начального, основного общего и среднего общего образования на территории Нытвенского муниципального района, в течение трех лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения) (далее соответственно - педагогический работник, образовательные организации). В указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком.

2. Единовременное государственное пособие устанавливается в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей и выплачивается педагогическому работнику на основании заключенного трехстороннего договора о предоставлении государственного пособия.

3. Для заключения трехстороннего договора о предоставлении единовременного государственного пособия педагогический работник предоставляет в образовательную организацию заявление о предоставлении единовременного государственного пособия по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, копию документа об образовании и о квалификации и копию документа, удостоверяющего личность (далее - документы).

Трехсторонний договор о предоставлении единовременного государственного пособия педагогическому работнику заключается между педагогическим работником, образовательной организацией и Управлением образования в течение 15 рабочих дней со дня предоставления педагогическим работником документов в образовательную организацию.

4. Единовременное государственное пособие педагогическому работнику выплачивается при следующих условиях:

- трудоустройство в образовательной организации является первым после окончания обучения в организации высшего или среднего профессионального образования;

- принятие педагогическим работником обязательства отработать в образовательной организации три года со дня заключения трёхстороннего договора.

5. Единовременное государственное пособие педагогическому работнику выплачивается образовательной организацией в течение месяца со дня заключения трёхстороннего договора.

6. Денежные средства на выплату единовременного государственного пособия перечисляются образовательной организации в виде субсидии на иные цели на основании соглашения о предоставлении субсидии, заключаемого между Управлением образования и образовательной организацией в котором предусматриваются:

- целевое назначение субсидии;

- сведения о размере субсидии;

- обязательства Управления образования и образовательной организации;

- осуществление контроля при предоставлении субсидии;

- сроки и порядок предоставления отчетности об осуществлении расходов, на предоставление социальных гарантий и льгот педагогическим работникам;

- ответственность сторон по исполнению соглашения.

7. Для получения денежных средств на выплату единовременного государственного пособия образовательная организация направляет в Управление образования необходимые документы:

- копию заявления педагогического работника о предоставлении единовременного государственного пособия;

- копию документа педагогического работника об образовании и о квалификации;

- копию трудовой книжки;

- копию документа удостоверяющего личность.

8. Единовременное государственное пособие выплачивается в повышенном на 25% размере педагогическим работникам (в том числе руководителям), работающим в сельских населенных пунктах, и в повышенном на 20% размере педагогическим работникам, работающим в специальных (коррекционных) образовательных организациях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, специальных учебно-воспитательных организациях, оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

9. Расчетный объем средств для выплаты единовременного государственного пособия на очередной финансовый год и плановый период определяется в соответствии с Законом Пермского края от 14 ноября 2008 г. N 339-ПК "О наделении органов местного самоуправления Пермского края государственными полномочиями Пермского края по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам".

10. Объем средств утверждается ежегодно решением Земского собрания Нытвенского муниципального района о бюджете Нытвенского муниципального района на очередной финансовый год и плановый период.

11. Расходы на выплату единовременных государственных пособий педагогическим работникам предусматриваются в бюджете Нытвенского муниципального района по разделу 1003 "Социальное обеспечение населения", в составе муниципальной программы "Развитие системы образования Нытвенского муниципального района".

12. На основании прогноза расходования субвенции, в связи с изменением получателей средств по предоставлению единовременных государственных пособий (по состоянию на 05 сентября финансового года), Управление образования направляет в Министерство образования и науки Пермского края предложения по внесению изменений в закон Пермского края о бюджете Пермского края на текущий финансовый год в части изменения размера субвенции.

13. Образовательная организация в течение срока, указанного в абзаце третьем пункта 4 настоящего Порядка, предоставляет в Управление образования два раза в год до 1 февраля и 1 августа справку об исполнении педагогическим работником условий договора о предоставлении единовременного государственного пособия по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

14. Часть единовременного государственного пособия в размере, пропорциональном неотработанному периоду, подлежит возврату в бюджет Пермского края в случае прекращения трудового договора с образовательной организацией до истечения трех лет со дня заключения договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в следующем порядке:

14.1 сумма (часть суммы) единовременного государственного пособия подлежащая возврату в бюджет Пермского края, перечисляется педагогическим работником на счет Управления образования в течение 30 рабочих дней с даты прекращения трудового договора;

14.2 в случае неперечисления педагогическим работником суммы (части суммы) единовременного государственного пособия в добровольном порядке Управление образования направляет педагогическому работнику не позднее 5 рабочих дней со дня выявления соответствующих обстоятельств требование о возврате суммы (части суммы) в бюджет Пермского края (далее - требование), которое должно быть исполнено педагогическим работником в течение 10 рабочих дней после дня его получения;

14.3 в случае неисполнения требования по истечении срока, указанного в пункте 14.2 настоящего Порядка, Управление образования обеспечивает взыскание суммы (части суммы) единовременного государственного пособия, подлежащей возврату в бюджет Пермского края, в судебном порядке.

15. Контроль за реализацией Порядка осуществляется Управлением образования, и иными органами финансового контроля в соответствии с действующим законодательством.

16. При осуществлении контроля по использованию средств Управление образования и иные органы финансового контроля, в соответствии с действующим законодательством вправе:

- проводить проверки в образовательных организациях по использованию средств по предоставлению единого государственного пособия педагогическим работникам;

- запрашивать и получать в установленный срок необходимые документы, отчеты, аналитическую и иную информацию по освоению средств.

17. Управление образования, образовательные организации несут ответственность за целевое использование средств и достоверность предоставленных отчетных показателей.

Приложение 1
к Порядку выплаты и возврата
единовременного государственного
пособия педагогическим работникам
общеобразовательных организаций и
организаций дошкольного образования
Нытвенского муниципального района
и формы договора о предоставлении
единого государственного пособия
педагогическому работнику

Форма

                                     В __________________________________

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                              (полное наименование

                                     образовательной организации)

                                     от _________________________________

                                                 (ФИО заявителя)

                                     адрес: _____________________________

                                     ___________________________________,

                                     тел.: ______________________________

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

        о предоставлении единовременного государственного пособия

     В  соответствии  с пунктом 1 части 1 статьи 22 Закона Пермского края

от  12  марта  2014 г.  N 308-ПК  "Об  образовании в Пермском крае" прошу

предоставить   мне  единовременное  государственное  пособие  в  связи  с

трудоустройством в образовательную организацию __________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (полное наименование образовательной организации, муниципального района

                      (городского округа))

по специальности ________________________________________________________

Единовременное государственное  пособие  прошу  перечислить  по следующим

реквизитам:

на лицевой счет N __________________, открытый в ________________________

  (наименование кредитной организации)

"__" _________ 20__ г. _____________________

                        (подпись заявителя)

Приложение:

1. Копия документа, удостоверяющего личность.

2. Копия документа об образовании и о квалификации.

Приложение 2
к Порядку выплаты и возврата
единовременного государственного
пособия педагогическим работникам
общеобразовательных организаций и
организаций дошкольного образования
Нытвенского муниципального района
и формы договора о предоставлении
единого государственного пособия
педагогическому работнику

Форма

                                СПРАВКА

         об исполнении педагогическим работником условий договора

            о предоставлении единовременного государственного

                 пособия за ____________ полугодие 20__ г.

             _______________________________________________

                (наименование образовательной организации)

ФИО педагогического работника	Замещаемая должность	Номер и дата договора о предоставлении единовременного государственного пособия	Сведения об исполнении трудовых обязанностей в указанном периоде*
1	2	3	4

Руководитель образовательной

организации

_________________/__________________

   (подпись)            (ФИО)

"___" __________ 20__ г.

М.П.

------------------------------

* В данной графе указывается количество рабочих дней либо иных периодов времени, относящихся к рабочему времени, в соответствии с табелем учета рабочего времени организации.

Утвержден
постановлением
администрации района
от 7 ноября 2014 г. N 188

Договор
о предоставлении единовременного
государственного пособия педагогическому работнику

г. ____________                                    "__" ______________ г.

     Управление образования   администрации  Нытвенского   муниципального

района в лице начальника _______________________________________________,

действующего     на   основании   Положения,   именуемое   в   дальнейшем

"Уполномоченный орган", и

_________________________________________________________________________

                      (наименование образовательной организации)

в лице ____________________________________________________, действующего

на основании ___________________, именуемое в дальнейшем "Организация", и

педагогический работник ________________________________________________,

                                               (ФИО)

именуемый в дальнейшем "Педагогический работник", совместно именуемые в

дальнейшем "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление педагогическому работнику за счет средств бюджета Пермского края единовременного государственного пособия.

1.2. Единовременное государственное пособие предоставляется в соответствии с Законом Пермского края от 12 марта 2014 г. N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае".

1.3. Размер единовременного государственного пособия составляет ______ тысяч рублей.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Педагогический работник имеет право на получение единовременного государственного пособия в размере, указанном в пункте 1.3 настоящего Договора.

2.2. Педагогический работник обязан отработать в Организации 3 года с момента заключения настоящего Договора.

2.3. Уполномоченный орган обязан обеспечить перечисление единовременного государственного пособия на лицевой счет Организации.

2.4. Уполномоченный орган имеет право осуществлять контроль за соблюдением Сторонами условий настоящего Договора.

2.5. Организация обязана:

2.5.1. обеспечить перечисление единовременного государственного пособия на лицевой счет Педагогическому работнику в течение месяца со дня заключения настоящего Договора;

2.5.2. в случае отсутствия денежных средств на лицевом счете Организации на выплату единовременного государственного пособия Педагогическому работнику обеспечить перечисление единовременного государственного пособия на лицевой счет Педагогическому работнику в течение месяца со дня поступления на лицевой счет Организации денежных средств на выплату единовременного государственного пособия;

2.5.3. в течение 3 рабочих дней информировать Уполномоченный орган о расторжении трудового договора с Педагогическим работником и об основаниях его расторжения;

2.5.4. представлять в Уполномоченный орган один раз в полугодие до 1 февраля и 1 августа справку об исполнении Педагогическим работником условий договора о предоставлении единовременного государственного пособия по форме согласно приложению к настоящему Договору;

2.5.6. представлять информацию об исполнении обязательств по настоящему Договору по запросам Уполномоченного органа в сроки, указанные в запросе.

2. Изменение и расторжение Договора

3.1. Настоящий Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению Сторон либо по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

3.2. Изменения и дополнения к настоящему Договору совершаются в письменной форме.

4. Особые условия

4.1. Сумма (часть суммы) единовременного государственного пособия подлежит возврату в бюджет Пермского края в случае расторжения (прекращения) трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) между Педагогическим работником и Организацией до истечения срока, указанного в пункте 2.2 настоящего Договора, пропорционально неотработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях.

5. Разрешение споров

5.1. Стороны настоящего Договора примут все меры к разрешению споров и разногласий, которые могут возникнуть из настоящего Договора и (или) в связи с ним, путем переговоров.

6. Заключительные положения

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Сторонами обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6.2. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

6.3. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

7. Реквизиты и подписи Сторон

Уполномоченный орган    Педагогический работник    Организация

Адрес: _____________    ____________________       ______________________

____________________           (Ф.И.О.)            ______________________

                        ____________________

                         (паспортные данные)

                                                   Адрес: _______________

                                                   ______________________

___________ (Ф.И.О.)

 (подпись)              Проживающий по адресу:

                        ____________________

                        Лицевой счет, банковские   Руководитель:

                        реквизиты: _____________   ______________________

                        ________________________     (Ф.И.О., подпись)

                        ________________________

                               (подпись)          м.п.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.