Постановление Администрации города Кунгура Пермского края от 17 сентября 2014 г. N 681 "Об утверждении Порядка выплаты и возврата единовременного пособия педагогическому работнику и формы договора о предоставлении единовременного пособия педагогическому работнику"

В целях реализации подпункта "а" пункта 4 Положения "О мерах социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета", утвержденного решением Кунгурской городской Думы от 29 мая 2014 г. N 133, Администрация города Кунгура постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок выплаты и возврата единовременного пособия педагогическому работнику;

форму договора о предоставлении единовременного пособия педагогическому работнику.

2. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. заместителя главы города по развитию социальной сферы Трясцину Ю.В.

Глава города Кунгура

Р.А. Кокшаров

Порядок
выплаты и возврата единовременного пособия педагогическому работнику
(утв. постановлением администрации города Кунгура от 17 сентября 2014 г. N 681)

1. Порядок выплаты и возврата единовременного пособия педагогическому работнику (далее - Порядок) определяет механизм назначения, выплаты и возврата единовременного пособия лицам, поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки в муниципальные организации дополнительного образования, Муниципальное автономное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр диагностики и консультирования" (далее - образовательные организации), в течение трех лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения) (далее - педагогический работник).

2. Для заключения трехстороннего договора о предоставлении единовременного пособия (далее - трехсторонний договор) педагогический работник предоставляет в образовательную организацию заявление о предоставлении единовременного пособия по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, копию документа об образовании и о квалификации и копию документа, удостоверяющего личность (далее - документы).

Трехсторонний договор заключается между педагогическим работником, образовательной организацией и Управлением образования администрации города Кунгура Пермского края (далее - Уполномоченный орган) в течение 15 рабочих дней со дня предоставления педагогическим работником документов в образовательную организацию.

3. Единовременное пособие педагогическому работнику выплачивается при следующих условиях:

трудоустройство в образовательной организации является первым после окончания обучения в организации высшего или среднего профессионального образования;

принятие педагогическим работником обязательства отработать в образовательной организации три года со дня заключения трехстороннего договора.

4. Единовременное пособие педагогическому работнику выплачивается в течение месяца со дня заключения трехстороннего договора. В случае отсутствия денежных средств в образовательной организации единовременное пособие педагогическому работнику выплачивается в течение месяца со дня поступления в образовательную организацию денежных средств на выплату единовременного пособия.

5. Образовательная организация в течение срока, указанного в абзаце третьем пункта 3 настоящего Порядка, предоставляет в Уполномоченный орган два раза в год до 1 февраля и 1 августа справку об исполнении педагогическим работником условий договора о предоставлении единовременного пособия по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

6. Сумма (часть суммы) единовременного пособия подлежит возврату в бюджет города Кунгура в случае прекращения трудового договора с образовательной организацией до истечения трех лет со дня заключения договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в следующем порядке:

а) сумма (часть суммы) единовременного пособия, подлежащая возврату в бюджет города Кунгура, перечисляется педагогическим работником на счет Уполномоченного органа в течение 30 рабочих дней с даты прекращения трудового договора;

б) в случае неперечисления педагогическим работником суммы (части суммы) единовременного пособия в добровольном порядке Уполномоченный орган направляет педагогическому работнику не позднее 5 рабочих дней со дня выявления соответствующих обстоятельств требование о возврате суммы (части суммы) в бюджет города Кунгура (далее - требование), которое должно быть исполнено педагогическим работником в течение 10 рабочих дней после дня его получения;

в) в случае неисполнения требования по истечении срока, указанного в подпункте "б" пункта 6 настоящего Порядка, Уполномоченный орган обеспечивает взыскание суммы (части суммы) единовременного пособия, подлежащей возврату в бюджет города Кунгура, в судебном порядке.

7. Контроль за соблюдением условий, установленных пунктом 3 настоящего Порядка, осуществляется Уполномоченным органом и Управлением финансов администрации города Кунгура Пермского края в соответствии с действующим законодательством.

Приложение 1
к Порядку выплаты и возврата
единовременного пособия
педагогическому работнику

Форма

                                           В ____________________________

                                           ______________________________

                                           ______________________________

                                               (полное наименование

                                             образовательной организации)

                                           от ___________________________

                                                  (Ф.И.О. заявителя)

                                           ______________________________

                                           ______________________________

                                           ______________________________

                                           адрес:

                                           ______________________________

                                           ______________________________

                                           тел.: ________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении единовременного пособия

     В  соответствии  с  подпунктом "а"  пункта 4  Положения   "О   мерах

социальной     поддержки    педагогических    работников    муниципальных

образовательных организаций,  финансируемых   за  счет  средств  местного

бюджета",    утвержденного    решением    Кунгурской    городской   Думы

от 29 мая 2014 г. N 133, прошу  предоставить мне единовременное пособие в

связи с трудоустройством в образовательную организацию __________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

         (полное наименование образовательной организации)

по специальности _______________________________________________________.

     Единовременное    государственное  пособие  прошу   перечислить   по

следующим реквизитам:

на лицевой счет N ______________________________________________________,

открытый в ______________________________________________________________

                        (наименование кредитной организации)

"___" ________________ 20__ г.                      _____________________

                                                     (подпись заявителя)

Приложение: 1. Копия документа, удостоверяющего личность.

            2. Копия документа об образовании и о квалификации.

Приложение 2
к Порядку выплаты и возврата
единовременного пособия
педагогическому работнику

Форма

                                СПРАВКА

        об исполнении педагогическим работником условий договора

                  о предоставлении единовременного пособия

                  за ___________________ полугодие 20__ г.

        __________________________________________________________

                (наименование образовательной организации)

Ф.И.О. педагогического работника	Замещаемая должность	Номер и дата договора о предоставлении единовременного пособия	Сведения об исполнении трудовых обязанностей в указанном периоде*
1	2	3	4

Руководитель образовательной организации

________________________                             ____________________

        (подпись)                                           (Ф.И.О)

М.П.

"___" _______________ 20__ г.

_____________________________

* В данной графе указывается количество рабочих дней либо иных периодов времени, относящихся к рабочему времени, в соответствии с табелем учета рабочего времени организации.

Утверждена
постановлением администрации
города Кунгура
от 17 сентября 2014 г. N 681

Форма

ДОГОВОР
о предоставлении единовременного пособия педагогическому работнику

г. _________________                          "___" __________________ г.

     Управление образования администрации города Кунгура Пермского края в

лице начальника _________________________________________________________

_________________________________________________________________________

действующего на основании _______________________________________________

именуемое в дальнейшем "Уполномоченный орган", __________________________

_________________________________________________________________________

              (наименование образовательной организации)

в лице __________________________________________________________________

действующего на основании _______________________________________________

именуемое в дальнейшем "Организация", и педагогический работник _________

                                                                 (Ф.И.О.)

______________________________, именуемый в  дальнейшем   "Педагогический

работник",  совместно   именуемые   в   дальнейшем  "Стороны",  заключили

настоящий Договор о нижеследующем.

I. Предмет Договора

1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление Педагогическому работнику за счет средств бюджета города Кунгура единовременного пособия.

1.2. Единовременное пособие предоставляется в соответствии с решением Кунгурской городской Думы от 29 мая 2014 г. N 133 "Об утверждении Положения "О мерах социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета".

1.3. Размер единовременного пособия составляет _________ тысяч рублей.

II. Права и обязанности Сторон

2.1. Педагогический работник имеет право на получение единовременного пособия в размере, указанном в пункте 1.3 настоящего Договора.

2.2. Педагогический работник обязан отработать в Организации 3 года с момента заключения настоящего Договора.

2.3. Уполномоченный орган обязан обеспечить перечисление единовременного пособия на лицевой счет Организации.

2.4. Уполномоченный орган имеет право осуществлять контроль за соблюдением Сторонами условий настоящего Договора.

2.5. Организация обязана:

обеспечить перечисление единовременного пособия на лицевой счет Педагогическому работнику в течение месяца со дня заключения настоящего Договора;

в случае отсутствия денежных средств на лицевом счете Организации на выплату единовременного пособия Педагогическому работнику обеспечить перечисление единовременного пособия на лицевой счет Педагогическому работнику в течение месяца со дня поступления на лицевой счет Организации денежных средств на выплату единовременного пособия;

в течение 3 рабочих дней информировать Уполномоченный орган о расторжении трудового договора с Педагогическим работником и об основаниях его расторжения;

представлять в Уполномоченный орган один раз в полугодие до 1 февраля и 1 августа справку об исполнении Педагогическим работником условий договора о предоставлении единовременного пособия по форме согласно приложению к настоящему Договору;

представлять информацию об исполнении обязательств по настоящему Договору по запросам Уполномоченного органа в сроки, указанные в запросе.

III. Изменение и расторжение Договора

3.1. Настоящий Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению Сторон либо по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

3.2. Изменения и дополнения к настоящему Договору совершаются в письменной форме.

IV. Особые условия

Сумма (часть суммы) единовременного пособия подлежит возврату в бюджет города Кунгура в случае расторжения (прекращения) трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) между Педагогическим работником и Организацией до истечения срока, указанного в пункте 2.2 настоящего Договора, пропорционально неотработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях.

V. Разрешение споров

Стороны настоящего Договора примут все меры к разрешению споров и разногласий, которые могут возникнуть из настоящего Договора и (или) в связи с ним, путем переговоров.

VI. Заключительные положения

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Сторонами обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6.2. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

6.3. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

VII. Реквизиты и подписи Сторон

Уполномоченный орган    Педагогический работник    Организация

Адрес: ________________ _________________________  Адрес: _______________

_______________________       (Ф.И.О.)             ______________________

_______________________ _________________________  ______________________

                        _________________________

                           (паспортные данные)

                        _________________________

Начальник               Лицевой счет,             Руководитель

__________/____________ банковские реквизиты:     __________/____________

 (подпись)   (Ф.И.О.)   _________________________  (подпись)    (Ф.И.О.)

М.П.                    _________________________ М.П.

                        ___________/_____________

                         (подпись)     (Ф.И.О.)