В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании постановления администрации города Кунгура от 29 января 2014 года N 45 "Об индексации тарифных ставок, окладов (должностных) окладов работников муниципальных учреждений г. Кунгура" Администрация города Кунгура постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Кунгура от 14 ноября 2011 г. N 911 "Об утверждении Нормативов предельной численности работников централизованных бухгалтерий отраслевых (функциональных) органов администрации города Кунгура, осуществляющих обслуживание муниципальных учреждений образования, культуры, Положения о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий отраслевых (функциональных) органов администрации города Кунгура" следующие изменения:
а) в Нормативах предельной численности работников централизованных бухгалтерий отраслевых (функциональных) органов администрации города Кунгура, осуществляющих обслуживание муниципальных учреждений образования, культуры, примечание пункта 2.2. изложить в следующей редакции:
"Примечание.
Должность главного бухгалтера в количество единиц предельной штатной численности работников ЦБ, определенной нормативом численности, не включается.
В численность работников ЦБ, определенной настоящими Нормативами, включаются только счетные работники, занятые непосредственно бухгалтерским учетом.
Штатные должности обслуживающего персонала вводятся сверх установленной штатной численности бухгалтерских работников при наличии следующих обоснований:
уборщик служебных помещений - 1 штатная единица на 500 кв. м убираемой площади с центральным водоснабжением и при условии отсутствия контракта (договора) с клининговой компанией;
дворник - при наличии закрепленной в установленном порядке территории и в соответствии с нормами убираемой площади согласно решению Кунгурской городской Думы от 23 марта 2006 года N 299.
Штатные должности для сопровождения программы по ведению бухгалтерского, налогового учета и казначейского исполнения бюджета системного администратора (инженера-программиста), юрисконсульта (далее - специалисты) вводятся сверх установленной штатной численности бухгалтерских работников при наличии следующих обоснований:
системный администратор (инженер-программист) - вводится 1 ставка при условии наличия персональных компьютеров в количестве 21 единицы; при наличии меньшего числа персональных компьютеров ставка не вводится;
юрисконсульт - 1 штатная единица на 240 работников обслуживаемых ЦБ учреждений и при условии отсутствия данной должности в штате аппарата отраслевого (функционального) органа администрации города Кунгура.
За одно учреждение принимается отраслевой (функциональный) орган администрации города Кунгура.
Сверх норматива предельной численности устанавливается:
При расчете норматива численности работников ЦБ отраслевых (функциональных) органов администрации города Кунгура, являющихся главными распорядителями бюджетных средств (далее - ГРБ), в обязанности которых входит:
ведение работ по сводному планированию, сводному бухгалтерскому учету и отчетности, формирование реестра муниципальных услуг, оказываемых муниципальными учреждениями, формирование муниципального задания для муниципальных учреждений и других работ, требующих больших трудовых затрат, применяется дополнительно коэффициент, учитывающий сложность и объем выполняемых работ, до 1,3 (для осуществляющих обслуживание муниципальных учреждений культуры);
ведение работ по сводному планированию, сводному бухгалтерскому учету и отчетности, формирование реестра муниципальных услуг, оказываемых муниципальными учреждениями, формирование муниципального задания для муниципальных учреждений, при ведении бухгалтерского учета дошкольных учреждений или общеобразовательных учреждений (учет родительской платы, продуктов питания, групп продленного дня) и других работ, требующих больших трудовых затрат, применяется коэффициент, учитывающий сложность и объем выполняемых работ, до 2 (для осуществляющих обслуживание муниципальных учреждений образования).
В случае применения указанных коэффициентов в расчете предельной численности работников централизованных бухгалтерий могут предусматриваться должности экономистов.
Для учета проведения оздоровительных, спортивных и других мероприятий для детей и молодежи, культурно-массовых городских мероприятий для жителей города, реализации региональных целевых программ, муниципальных целевых программ - 0,5 штатные единицы.
При наличии новых учреждений, учет которых передается на централизованное обслуживание, численность ЦБ соответственно увеличивается, а при закрытии - уменьшается. Указанные изменения проводятся не чаще одного раза в год.
Объемные показатели для определения норматива численности работников ЦБ за очередной финансовый год представляются в Управление финансов администрации города Кунгура Пермского края (далее - Управление финансов) для согласования до принятия бюджета на очередной финансовый год.
В структуре ЦБ могут быть образованы группы. Количество должностей руководителей этих подразделений не должно превышать 30% от общей штатной численности бухгалтерских работников в ЦБ учреждений при муниципальном образовании "Город Кунгур".
Заместитель главного бухгалтера может быть одновременно и руководителем одного из крупных структурных подразделений (групп) данной ЦБ.
Должность заместителя главного бухгалтера ЦБ предусматривается при общей численности счетных работников данной ЦБ не менее 7 единиц, два заместителя - при численности 15 и более единиц.
При выделении средств краевого бюджета на администрирование расходов межбюджетных трасфертов, имеющих целевое назначение отраслевой (функциональный) орган администрации города Кунгура вправе предусматривать дополнительные штатные единицы счетных работников в пределах переданных ему средств краевого бюджета. Количество дополнительных штатных единиц и период выполнения определенной работы (в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой) устанавливается отраслевым (функциональным) органом администрации города Кунгура самостоятельно.
При расчете числа должностей округление производится по итоговым цифрам норматива численности. При этом цифры до 0,50 отбрасываются, 0,50 и более округляются до 1,00.
Штатные расписания на замещение должностей с установленными должностями, надбавками и поощрениями руководители отраслевых (функциональных) органов администрации города Кунгура вправе утверждать самостоятельно.
Штатные расписания ЦБ согласовываются с Управлением финансов.";
б) в Положении о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий отраслевых (функциональных) органов администрации города Кунгура:
приложение 1 к Положению о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий отраслевых (функциональных) органов администрации города Кунгура изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
в приложении 2 к Положению о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий отраслевых (функциональных) органов администрации города Кунгура пункт 2.2. изложить в следующей редакции:
"2.2. На премирование работников по итогам работы за месяц направляются средства в размере до 0,25 суммы месячных должностных окладов работников.
На премирование работников по итогам работы за месяц отраслевые (функциональных) органов администрации города Кунгура вправе направлять средства свыше размера 0,25 суммы месячных должностных окладов работников за счет средств экономии фонда оплаты труда работников ЦБ.".
2. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
3. Опубликовать постановление в Официальном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кунгур".
Глава города |
Р.А. Кокшаров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Кунгура Пермского края от 14 мая 2014 г. N 310 "О внесении изменений в постановление администрации города Кунгура от 14.11.2011 N 911 "Об утверждении Нормативов предельной численности работников централизованных бухгалтерий отраслевых (функциональных) органов администрации города Кунгура, осуществляющих обслуживание муниципальных учреждений образования, культуры, Положения о системе оплаты труда работников централизованных бухгалтерий отраслевых (функциональных) органов администрации города Кунгура"
Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован в Официальном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования город Кунгур от 30 мая 2014 г. N 7