Распоряжение Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 9 февраля 2015 г. N 162-р "Об утверждении Порядка проведения районного соревнования по подведению производственных итогов среди животноводов в сфере АПК Нытвенского муниципального района"

В целях стимулирования роста производства сельскохозяйственной продукции, улучшения качества производимой продукции, повышения производительности труда, а также стимулирования труда работников сельскохозяйственного производства, за достижение высоких производственных показателей и большой личный вклад в развитие агропромышленного комплекса (далее - АПК) постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения районного соревнования по подведению производственных итогов среди животноводов в сфере АПК Нытвенского муниципального района.

2. Финансирование расходов произвести за счет средств, предусмотренных в мероприятии 1.1 "Поддержка кадрового потенциала" подпрограммы 1 "Развитие АПК Нытвенского муниципального района" муниципальной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Нытвенском муниципальном районе".

3. Уполномоченным органом по организации районного трудового соревнования и расходованию бюджетных средств является отдел сельского хозяйства и продовольствия администрации района.

4. Распоряжение опубликовать на официальном сайте Нытвенского муниципального района.

5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации района Хаертдинова Р.М.

Глава администрации района

В.Г. Трефилов

Порядок
проведения районного соревнования по подведению производственных итогов среди животноводов в сфере АПК Нытвенского муниципального района
(утв. распоряжением администрации района от 9 февраля 2015 г. N 162-р)

1. Общие положения

1.1. Районное соревнование проводится на территории Нытвенского муниципального района в целях выявления лучших, творчески работающих в сельском хозяйстве работников трудовых коллективов и поощрения их за высокие результаты труда.

1.2. Организатором проведения соревнования является администрация Нытвенского муниципального района в лице Отдела сельского хозяйства и продовольствия администрации района.

1.3. Финансирование расходов производится за счет средств, предусмотренных в мероприятии 1.1 "Поддержка кадрового потенциала" подпрограммы 1 "Развитие АПК Нытвенского муниципального района" муниципальной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Нытвенском муниципальном районе".

2. Цели и задачи соревнования

2.1. Целью настоящего Порядка является повышение эффективности животноводства путем его интенсификации и улучшения качественных показателей реализуемой продукции и обеспечения стабильности численности сельскохозяйственных животных.

2.2. Задачей настоящего Порядка является повышение профессионального мастерства в животноводстве, увеличение объёмов реализации, выявление и поощрение лучших работников и сельхозтоваропроизводителей в отрасли животноводства, что позволяет: укрепить престиж сельскохозяйственного труда, повысить производительность труда, укрепить производственную и трудовую дисциплину.

3. Участники трудового соревнования

Участниками соревнования являются сельскохозяйственные предприятия всех форм собственности, производящие сельскохозяйственную продукцию, работники, связанные с животноводством.

4. Порядок проведения соревнований

4.1. Для подведения итогов по настоящему Порядку создается рабочая комиссия из специалистов отдела.

4.2. Состав комиссии положение о её деятельности утверждается приказом по Отделу.

4.3. Для определения победителей используются отчеты и справки, предоставленные сельскохозяйственными предприятиями за период, в котором подводятся итоги производственных показателей.

4.4. При подведении итогов соревнования учитываются показатели трудовой дисциплины, выполнения требований технологических процессов кормления, содержания, ухода за животными, надлежащего санитарного состояния рабочего места, корпусов, территории ферм.

4.5. Итоги и присуждение поощрений (дипломы) победителям утверждаются приказом по Отделу на основании протокола комиссии по подведению итогов.

4.6. Награждение победителей по настоящему Порядку производится дипломами в соответствии с занятым призовым местом.

5. Награждение победителей по номинациям

5.1. Подведение итогов проводятся по следующим номинациям:

5.1.1. "Лучший заведующий фермой" среди заведующих молочно-товарных ферм, за наибольшее увеличение производства молока и среднесуточного привеса в 2014 году по сравнению с 2013 годом;

5.1.2. "Лучший оператор машинного доения", среди операторов машинного доения, за достижение наивысшего надоя (кг) на 1 фуражную корову в закреплённой группе коров, по итогам работы за предшествующий 2014 год;

5.1.3. "Лучший техник-осеменатор", среди техников-осеменаторов, за достижение наивысших показателей по выходу телят на 100 коров по итогам работы за предшествующий 2014 год;

5.1.4. "Лучший животновод", среди операторов животноводов на выращивании молодняка, за достижение наивысшего среднесуточного привеса (грамм) на выращивании молодняка КРС с учетом возраста для воспроизводства стада коров при сохранности молодняка 100% по итогам работы за предшествующий 2014 год;

5.1.5. "Лучший животновод", среди операторов на выращивании молодняка КРС для воспроизводства стада коров при сохранности поголовья 100% за достижение наивысших показателей по валовому привесу (центнер) от закреплённой группы по итогам работы за предшествующий 2014 год;

5.1.6. "Лучший оператор машинного доения", среди операторов машинного доения, за достижение более 9000 кг. на 1 фуражную корову в закреплённой группе коров, по итогам работы за предшествующий 2014 год;

5.1.7. "Лучший оператор машинного доения", среди операторов машинного доения, за достижение более 8000 кг. на 1 фуражную корову в закреплённой группе коров, по итогам работы за предшествующий 2014 год;

5.1.8. "Лучшее хозяйство по сдаче молока высшим сортом", за достижение наивысших показателей по реализации молока на перерабатывающие предприятия высшим сортом не ниже 95% от общего объёма реализованного молока по итогам работы за предшествующий 2014 год;

5.2. Для поощрения победителей в каждой номинации учредить три призовых места, победителей наградить дипломами:

первое место - диплом 1 степени;

второе место - диплом 2 степени;

третье место - диплом 3 степени

6. Отдельные положения

Передовики производства, награжденные в одной из номинаций, не могут принимать участие в награждении по результатам другой номинации.