В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 14 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок направления уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Сивинского муниципального района и урегулированию конфликта интересов.
2. Начальникам управлений, советнику главы района по делопроизводству ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, включенные в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный распоряжением администрации района от 14.03.2012 N 17-р "Об отдельных мерах по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации и Пермского края в сфере противодействия коррупции", по роспись.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления сельских поселений принять аналогичные правовые акты.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3. Постановление опубликовать (обнародовать) в газете "На родной земле" и на официальном сайте Сивинского муниципального района в сети Интернет.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава района |
Ю.А. Кабанов |
Порядок
направления уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Сивинского муниципального района и урегулированию конфликта интересов
(утв. постановлением администрации района от 23 апреля 2013 г. N 141)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", устанавливает процедуру уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Сивинского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), если в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы (оказывает данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и распространяется на муниципальных служащих администрации Сивинского муниципального района, включая отраслевые (функциональные) органы администрации Сивинского муниципального района.
2. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный распоряжением администрации района от 14.03.2012 N 17-р "Об отдельных мерах по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации и Пермского края в сфере противодействия коррупции" в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы при заключении трудового договора или гражданско-правового договора уведомляет комиссию о намерении замещать на условиях трудового договора в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.
3. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, обязан уведомить комиссию до заключения трудового договора или гражданско-правового договора.
4. Уведомление направляется в комиссию в письменном виде согласно приложению к настоящему Порядку. Прием уведомлений осуществляется управлением делами администрации района.
5. В уведомлении указывается:
5.1. наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги) на условиях гражданско-правового договора;
5.2. адрес организации;
5.3. предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора;
5.4. должность муниципальной службы, которую ранее замещал гражданин.
6. К уведомлению прилагается копия проекта трудового (гражданско-правового) договора, должностной инструкции, устава организации (при их наличии у гражданина, замещавшего должность муниципальной службы).
7. Комиссия обязана рассмотреть письменное уведомление гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, в течение семи дней со дня поступления указанного уведомления и о принятом решении направить гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, письменное уведомление с приложением выписки из протокола комиссии в течение одного рабочего дня со дня принятия комиссией решения и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.
8. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из решений, предусмотренных Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Сивинского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением администрации района от 04.12.2012 N 346.
9. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.
10. Копия протокола или выписка из него приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
11. Копия протокола или выписка из него направляется в организацию, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать должность (выполнять работу), в течение 3 рабочих дней со дня принятия комиссией решения.
12. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, при согласии комиссии на замещение должности на условиях трудового договора либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, обязан при заключении трудового договора и (или) гражданско-правового договора сообщить работодателю сведения о последнем месте службы.
Приложение
к Порядку направления уведомления
гражданином, замещавшим должность
муниципальной службы, в комиссию по
соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
администрации Сивинского муниципального
района и урегулированию
конфликта интересов
Председателю комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих
администрации Сивинского и урегулированию
конфликта интересов
______________________________________________
(Ф.И.О. председателя)
______________________________________________
______________________________________________
(Ф.И.О. гражданина, адрес места жительства)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу дать согласие на замещение должности на условиях трудового договора (на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора) в организации
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность
муниципальной службы, планирует замещать на условиях трудового договора
должности и (или) выполнять в данной организации работу
(оказывать услуги) на условиях гражданско-правового договора)
_________________________________________________________________________
(адрес организации)
В данной организации я планирую заключить договор с _____________________
(предполагаемая дата заключения трудового
(гражданско-правового) договора)
Я замещал должность муниципальной службы в
_________________________________________________________________________
(орган местного самоуправления, отраслевой (функциональный) орган,
подразделение, где раньше гражданин замещал должность)
_________________________________________________________________________
(должность муниципальной службы, которую ранее замещал гражданин)
К настоящему уведомлению прилагаю:
_________________________________________________________________________
(наименования прилагаемых документов)
"___" ______________ 20___ г. _______________ ___________________________
(подпись, Ф.И.О.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Сивинского муниципального района Пермского края от 23 апреля 2013 г. N 141 "О Порядке направления уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Сивинского муниципального района и урегулированию конфликта интересов"
Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования
Текст постановления официально опубликован не был