Постановление Администрации Большесосновского муниципального района Пермского края от 19 февраля 2015 г. N 114-01-07 "Об утверждении Положения о Межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Большесосновском муниципальном районе" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Большесосновского муниципального района Пермского края
от 19 февраля 2015 г. N 114-01-07
"Об утверждении Положения о Межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Большесосновском муниципальном районе"

В целях предотвращения социальной напряженности в Большесосновском муниципальном районе, руководствуясь федеральными законами от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации", от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Уставом Большесосновского муниципального района, решением межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Пермском крае от 25.12.2014 N 4 администрация Большесосновского муниципального района постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Положение о межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности на территории Большесосновского муниципального района;

1.2. Состав межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности на территории Большесосновского муниципального района;

2. Опубликовать настоящее постановление в районной газете "Светлый путь", разместить в информационной телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.bsosnovsky.ru.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Большесосновского муниципального района Халезину Л.В.

И.о. главы администрации Большесосновского муниципального района

Л.В. Халезина

Положение
о межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Большесосновском муниципальном районе
(утв. постановлением администрации Большесосновского муниципального района от 19 февраля 2015 г. N 114-01-07)

I. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по предотвращению социальной напряженности в Большесосновском муниципальном районе (далее - комиссия) является координационным органом, созданным с целью предотвращения социальной напряженности в Большесосновском муниципальном районе.

1.2. В состав комиссии могут входить представители органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзов, работодателей в целях выявления фактов нарушения трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и легализации трудовых отношений;

1.3. Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, Пермского края, муниципальными правовыми актами Большесосновского муниципального района, настоящим Положением.

II. Основные цели и задачи комиссии

2.1. Основной целью комиссии является выработка предложений по:

организации совместных действий заинтересованных органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзов, работодателей в целях выявления фактов нарушения трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и легализации трудовых отношений, а также задолженности по обязательным платежам в государственные внебюджетные фонды;

обеспечению социальной стабильности в обществе на основе объективного учета интересов всех слоев населения;

недопущения задолженности по выплате заработной платы на территории Большесосновского муниципального района.

2.2. Основными задачами комиссии являются:

анализ существующего положения в Большесосновском муниципальном районе по соблюдению трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и легализации трудовых отношений;

подготовка предложений и мероприятий, организация совместных действий, направленных на выявление фактов нарушения трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и легализации трудовых отношений;

подготовка предложений и мероприятий в пределах своей компетенции по решению вопросов своевременной выплаты заработной платы, легализации трудовых отношений;

подготовка предложения и мероприятий по решению вопросов своевременной уплаты обязательных платежей в государственные внебюджетные фонды;

рассмотрение методических и организационных вопросов, предложений представителей органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзов, работодателей по вопросам исполнения трудового законодательства;

контроль за исполнением принятых решений.

III. Организация деятельности комиссии

3.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который утверждается на ее заседании. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания комиссии.

3.2. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в квартал и правомочны при наличии не менее двух третей членов от списочного состава комиссии.

3.3. Председатель комиссии не позднее, чем за две недели, уведомляет членов комиссии о дате, времени и месте проведения заседания с указанием информации, необходимой для работы комиссии и сроков ее предоставления.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.3. Руководит комиссией и проводит заседания комиссии, подписывает протоколы заседаний комиссии ее председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.

3.4. Секретарь комиссии организует ее работу, ведет протокол заседания комиссии, обеспечивает рассылку протоколов заседаний комиссии, контролирует выполнение принятых комиссией решений.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.4. Работа по подготовке заседаний, материалов и документов комиссии, организационно-техническое обеспечение ее деятельности, осуществляется комитетом экономического планирования, развития и инвестиционной политики аппарата администрации Большесосновского муниципального района.

3.5. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство голосов списочного состава комиссии.

3.6. Решение комиссии оформляется протоколом.

3.7. Контроль за выполнением решений комиссии возлагается на председателя комиссии.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7.7. Протокол заседания доводится до членов комиссии в 10-дневный срок.

7.8. На заседания комиссии могут приглашаться представители средств массовой информации и другие заинтересованные лица.

IV. Права комиссии

Комиссия имеет право в пределах своей компетенции:

осуществлять взаимодействие с федеральными и территориальными органами государственной власти, органами местного самоуправления Большесосновского муниципального района, профсоюзами, работодателями в целях выявление фактов нарушения трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и легализации трудовых отношений;

запрашивать в установленном порядке у территориальных органов государственной власти, органов местного самоуправления Большесосновского муниципального района, профсоюзов, работодателей информацию и справочные материалы в целях выявления фактов нарушения трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и легализации трудовых отношений;

приглашать в установленном порядке на заседания комиссии и заслушивать руководителей заинтересованных организаций по вопросам, рассматриваемым на заседании комиссии;

заслушивать на заседаниях комиссии руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей, допустивших нарушение трудового законодательства в части легализации трудовых отношений, своевременной и полной выплаты заработной платы;

обращаться в компетентные органы по вопросу привлечения к ответственности руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей в случае обнаружения нарушений трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и легализации трудовых отношений трудового законодательства;

привлекать в случае необходимости независимых экспертов, консультантов для участия в работе комиссии.

Состав
межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в муниципальном образовании
(утв. постановлением администрации Большесосновского муниципального района от 19 февраля 2015 г. N 114-01-07)

Халезина Л.В.	-	заместитель главы администрации Большесосновского муниципального района, председатель комиссии
Вьюгова Г.В.	-	и.о. заместителя главы администрации Большесосновского муниципального района, заместитель председателя комиссии
Сальников А.Ю.	-	консультант комитета экономического планирования, развития и инвестиционной политики аппарата администрации Большесосновского муниципального района, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Бушуев А.В.	-	начальник отделения полиции МО МВД России "Очерский" (дислокация с. Большая Соснова) (по согласованию)
Лузин С.А.	-	прокурор Большесосновского муниципального района
Чернышева Н.Ю.	-	начальник ГУ отдела Большесосновского Пенсионного фонда (по согласованию)
Архипова Е.С.	-	заведующая юридическим отделом аппарата администрации Большесосновского муниципального района
Ефимова Т.И.	-	начальник финансового управления администрации Большесосновского муниципального района
Рышкитор Е.Н.	-	председатель экономического планирования, развития и инвестиционной политики аппарата администрации Большесосновского муниципального района
Некрасова И.С.	-	председатель координационного Совета профсоюзов (по согласованию)
Ложкина Л.Н.	-	ведущий специалист государственного учреждения Пермского регионального отделения Фонда социального страхования (по согласованию)
Конько Н.Г.	-	начальник отдела - старший судебный пристав отдела судебных приставов по Большесосновскому и Частинскому району (по согласованию)
Чеботнов М.Ю.	-	директор ГКУ "Центр занятости населения Большесосновского района" (по согласованию)
	-	представитель, государственный налоговый инспектор Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 10 по Пермскому краю (участок по Большесосновскому району) - (по согласованию)
	-	Главы сельских поселений (по согласованию)