Постановление Администрации Уинского муниципального района Пермского края от 28 января 2015 г. N 27-01-01-03 "О создании межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Уинском муниципальном районе"

В целях предотвращения социальной напряженности на территории Уинского муниципального района, руководствуясь федеральными законами от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации", от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Уставом Уинского муниципального района, администрация Уинского муниципального района: постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Положение о межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Уинском муниципальном районе;

1.2. Состав межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Уинском муниципальном районе.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в районной газете "Родник-1" и размещению на официальном сайте Уинского муниципального района в сети "Интернет".

4. Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава муниципального района

А.М. Козюков

Положение
о межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Уинском муниципальном районе
(утв. постановлением администрации Уинского муниципального района от 28 января 2015 г. N 27-01-01-03)

I. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по предотвращению социальной напряженности в Уинском муниципальном районе (далее - комиссия) является координационным органом, созданным с целью предотвращения социальной напряженности в Уинском муниципальном районе.

1.2. В состав комиссии могут входить представители территориальных органов федеральных органов государственной власти по Пермскому краю, органов государственной власти Пермского края, профсоюзов, работодателей в целях выявление фактов нарушения трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и легализации трудовых отношений;

1.3. Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, Пермского края, муниципальными правовыми актами Уинского муниципального района, настоящим Положением.

II. Основные цели и задачи комиссии

2.1. Основной целью комиссии является выработка предложений по:

организации совместных действий заинтересованных территориальных органов федеральных органов государственной власти по Пермскому краю, органов государственной власти Пермского края, профсоюзов, работодателей в целях выявление фактов нарушения трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и легализации трудовых отношений, а также задолженности по обязательным платежам в государственные внебюджетные фонды.

обеспечению социальной стабильности в обществе на основе объективного учета интересов всех слоев населения;

ликвидации задолженности по выплате заработной платы на территории Уинского муниципального района.

2.2. Основными задачами комиссии являются:

анализ существующего положения в Уинском муниципальном районе по соблюдению трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и легализации трудовых отношений;

подготовка предложений и мероприятий, организация совместных действий, направленных на выявление фактов нарушения трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и легализации трудовых отношений;

подготовка предложений и мероприятий в пределах своей компетенции по решению вопросов своевременной выплаты заработной платы, легализации трудовых отношений;

подготовка предложения и мероприятий по решению вопросов своевременной уплаты обязательных платежей в государственные внебюджетные фонды;

рассмотрение методических и организационных вопросов, предложений представителей территориальных органов федеральных органов государственной власти по Пермскому краю, органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления, профсоюзов, работодателей по вопросам исполнения трудового законодательства;

контроль над исполнением принятых решений.

III. Организация деятельности комиссии

3.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который утверждается на ее заседании. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания комиссии.

3.2. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в квартал (месяц) и правомочны при наличии не менее двух третей членов от списочного состава комиссии.

3.3. Председатель комиссии не позднее, чем за две недели, уведомляет членов комиссии о дате, времени и месте проведения заседания с указанием информации, необходимой для работы комиссии, и сроков ее предоставления.

3.4. Руководит комиссией и проводит заседания комиссии, подписывает протоколы заседаний комиссии ее председатель, а в его отсутствие - заместители председателя.

3.5. Секретарь комиссии организует ее работу, ведет протокол заседания комиссии, обеспечивает рассылку протоколов заседаний комиссии, контролирует выполнение принятых комиссией решений.

3.6. Работа по подготовке заседаний, материалов и документов комиссии, организационно-техническое обеспечение ее деятельности осуществляются структурным подразделением администрации Уинского муниципального района.

3.7. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство голосов списочного состава комиссии.

3.8. Решение комиссии оформляется протоколом.

3.9. Контроль над выполнением решений комиссии возлагается на председателя комиссии.

3.10. Протокол заседания доводится до членов комиссии в 10-дневный срок.

3.11. На заседания комиссии могут приглашаться представители средств массовой информации и другие заинтересованные лица.

IV. Права комиссии

Комиссия имеет право в пределах своей компетенции:

осуществлять взаимодействие с территориальными органами федеральных органов государственной власти по Пермскому краю, органами государственной власти Пермского края, профсоюзами, работодателями в целях выявление фактов нарушения трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и легализации трудовых отношений;

запрашивать в установленном порядке у территориальных органов федеральных органов государственной власти по Пермскому краю, органов государственной власти Пермского края, профсоюзов, работодателей информацию и справочные материалы в целях выявления фактов нарушения трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и легализации трудовых отношений;

приглашать в установленном порядке на заседания комиссии и заслушивать руководителей заинтересованных организаций по вопросам, рассматриваемым на заседании комиссии;

заслушивать на заседаниях комиссии руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей, допустивших нарушение трудового законодательства в части легализации трудовых отношений, своевременной и полной выплаты заработной платы;

обращаться в компетентные органы по вопросу привлечения к ответственности руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей в случае обнаружения нарушений трудового законодательства, в том числе по своевременной выплате заработной платы и легализации трудовых отношений трудового законодательства;

привлекать в случае необходимости независимых экспертов, консультантов для участия в работе комиссии.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

VIII. Ответственность

За законность и обоснованность принятых решений ответственность несет председатель комиссии; за качественное ведение делопроизводства - секретарь комиссии.

Состав
межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Уинском муниципальном районе
(утв. постановлением администрации Уинского муниципального района от 28 января 2015 г. N 27-01-01-03)

Козюков А.М.	- глава Уинского муниципального района, председатель комиссии
Максимова Л.Б.	- заместитель главы администрации района по социальным вопросам, заместитель председателя комиссии
Башкова Л.М.	- начальник отдела по экономике и прогнозированию администрации Уинского муниципального района, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Завьялова В.А.	- начальник отдела занятости населения по Уинскому району ГУ "Центр занятости населения Ординского района Пермского края" (по согласованию)
Зайцева Л.Г.	- начальник отдела Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Уинском районе (по согласованию)
Зацепурина Л.Л.	- начальник отдела по Уинскому муниципальному району межрайонного территориального управления N 4 Министерства социального развития Пермского края (по согласованию)
Кожевникова Т.С.	- начальник юридического отдела администрации Уинского муниципального района
Трушков А.В.	- прокурор Уинского района (по согласованию)
Фокина Н.В.	- начальник страхового отдела (с. Уинское) филиала ООО "Росгосстрах-Поволжья" (по согласованию)
Хомякова Л.А.	- начальник финансового управления администрации Уинского муниципального района
Цымбал К.В.	- начальник отделения МВД России по Уинскому району, подполковник полиции (по согласованию)
Шорина Н.В.	- председатель координационного совета профсоюзов Уинского муниципального района (по согласованию)