Постановление Администрации Горнозаводского муниципального района Пермского края от 6 августа 2015 г. N 773 "Об утверждении Порядка обеспечения работников муниципальных учреждений Горнозаводского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Горнозаводского муниципального района Пермского края
от 6 августа 2015 г. N 773
"Об утверждении Порядка обеспечения работников муниципальных учреждений Горнозаводского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление"

Руководствуясь Законом Пермского края от 01 апреля 2015 г. N 461-ПК "Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление", постановлением Правительства Пермского края от 09 июля 2015 г. N 449-п "Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, Порядка предоставления из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края субсидий на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений", статьей 36 Устава Горнозаводского муниципального района Пермского края постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения работников муниципальных учреждений Горнозаводского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление.

2. Признать утратившими силу:

постановление главы Горнозаводского муниципального района от 23 июля 2007 г. N 606 "Об утверждении Положения об обеспечении работников муниципальных учреждений Горнозаводского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение";

постановление главы Горнозаводского муниципального района от 13 августа 2007 г. N 680 "О внесении изменений и дополнений в Положение об обеспечении работников бюджетных учреждений Горнозаводского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение, утвержденное постановлением главы муниципального района от 23 июля 2007 г. N 606";

постановление главы Горнозаводского муниципального района от 22 апреля 2009 г. N 476 "О внесении изменений в постановление главы муниципального района от 23 июля 2007 г. N 606 (в редакции постановления главы муниципального района от 13 августа 2007 г. N 680)";

постановление администрации Горнозаводского муниципального района от 03 ноября 2011 г. N 794 "О внесении изменений в постановление главы Горнозаводского муниципального района от 23.07.2007 N 606 "Об утверждении Положения об обеспечении работников бюджетных учреждений Горнозаводского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение";

постановление администрации Горнозаводского муниципального района от 07 сентября 2012 г. N 1081 "О внесении изменений в постановление главы Горнозаводского муниципального района от 23.07.2007 N 606 "Об утверждении Положения об обеспечении работников бюджетных учреждений Горнозаводского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение";

постановление администрации Горнозаводского муниципального района от 13 мая 2014 г. N 651 "О внесении изменений в постановление главы Горнозаводского муниципального района от 23.07.2007 N 606 "Об утверждении Положения об обеспечении работников муниципальных учреждений Горнозаводского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение".

3. Обнародовать настоящее постановление в помещении муниципального бюджетного учреждения культуры "Горнозаводская центральная межпоселенческая библиотека", в зданиях администраций поселений, администрации Горнозаводского муниципального района и разместить на официальном сайте администрации Горнозаводского муниципального района.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Горнозаводского муниципального района Зерову В.В.

Глава муниципального района - глава администрации муниципального района

А.Н. Афанасьев

Порядок
обеспечения работников муниципальных учреждений Горнозаводского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление
(утв. постановлением администрации Горнозаводского муниципального района от 6 августа 2015 г. N 773)

I. Общие положения

1.1. Порядок обеспечения работников муниципальных учреждений Горнозаводского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее - Порядок) определяет механизм предоставления путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам муниципальных учреждений Горнозаводского муниципального района (с учетом поселений), работающим в сферах:

образования;

культуры и искусства;

физкультуры и спорта;

молодежной политики,

за счет средств бюджета Пермского края и бюджета Горнозаводского муниципального района.

1.2. Главными распорядителями бюджетных средств, указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка (далее - ГРБС), являются:

1.2.1. управление культуры и работы с молодежью администрации Горнозаводского муниципального района в отношении работников муниципальных учреждений культуры и искусства, физкультуры и спорта, молодежной политики;

1.2.2. управление образования администрации Горнозаводского муниципального района в отношении работников подведомственных муниципальных учреждений.

1.3. Распределение бюджетных средств на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее - путевки), предусмотренных в бюджете Горнозаводского муниципального района с учетом средств бюджета Пермского края, осуществляется между ГРБС пропорционально среднесписочной численности работников муниципальных учреждений Горнозаводского муниципального района (по состоянию на 31 декабря предшествующего года).

1.4. Путевки работникам муниципальных учреждений Горнозаводского муниципального района предоставляются не более одного раза в течение двух лет при следующих условиях:

1.4.1. медицинские показания для санаторно-курортного лечения;

1.4.2. стаж работы в муниципальном учреждении не менее 3 лет;

1.4.3. оплата работником за счет личных средств части стоимости путевки в следующих размерах:

среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения путевки, составляет не более 10000 рублей - 10%;

среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения путевки, составляет от 10001 рубля до 15000 рублей - 15%;

среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения путевки, составляет от 15001 рубля до 20000 рублей - 20%;

среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения путевки, составляет от 20001 рубля до 26000 рублей - 25%;

среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения путевки, составляет от 26001 рубля и более - 30%.

1.5. Порядок не применяется при направлении на санаторно-курортного лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, на долечивание непосредственно после стационарного лечения.

II. Порядок предоставления путевок

2.1. Предоставление путевок осуществляется ГРБС.

2.2. Приказом ГРБС определяется лицо (далее - Ответственное лицо), ответственное за ведение книги учета заявлений на получение путевок (далее - Книга учета), по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку и создается комиссия по предоставлению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее - Комиссия), утверждается ее состав и Положение о Комиссии.

2.3. Для получения путевки работник подает в ГРБС следующие документы:

заявление на получение путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее - заявление);

справку для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме N 070/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению";

справку о среднемесячной заработной плате работника за год, предшествующий году получения путевки. Расчет средней заработной платы производится с учетом положений формы N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 24 сентября 2014 г. N 580.

2.4. Срок предоставления документов на получение путевки:

в 2015 году - до 30 сентября;

в последующие годы - не позднее 20 марта текущего года.

2.5. Основаниями для отказа в получении путевки являются:

стаж работы в муниципальном учреждении Горнозаводского муниципального района менее 3 лет;

получение путевки работником в течение 2 лет, предшествующих году получения путевки;

отсутствие справки о среднемесячной заработной плате работника за год, предшествующий году получения путевки;

отсутствие справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме N 070/у.

2.6. Ответственное лицо ГРБС в день приема заявления от работника регистрирует его в Книге учета.

Книга учета должна быть прошнурована, пронумерована, подписана руководителем ГРБС и скреплена печатью. Все записи в Книге учета должны быть четкими, разборчивыми и аккуратными. Вносимые исправления подписываются руководителем уполномоченного органа и заверяются печатью.

2.7. Количество путевок для работников муниципальных учреждений Горнозаводского муниципального района зависит от объема бюджетных ассигнований, выделенных из бюджета Пермского края и бюджета Горнозаводского муниципального района на приобретение путевок на очередной финансовый год.

Если в текущем году количество заявлений превышает объем средств, выделенных из бюджета Пермского края и бюджета Горнозаводского муниципального района на приобретение путевок, в следующем году Комиссия рассматривает заявления на получение путевок, начиная с заявлений предыдущего года.

2.8. Комиссия принимает решение о включении работника в список на выделение путевки в течение месяца после истечения срока, указанного в пункте 2.4 настоящего Порядка, учитывая порядковый номер регистрации и дату регистрации заявления в Книге учета, или об отказе в ее получении и уведомляет работника в письменной форме о принятом решении в течение 15 рабочих дней со дня принятия решения.

2.9. ГРБС заключает муниципальный контракт (договор) с санаторно-курортной организацией или с организацией, осуществляющей реализацию путевок на санаторно-курортное лечение в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

2.10. Оплата части стоимости путевки ГРБС осуществляется в размерах, установленных в соответствии с пунктом 1.4.3. настоящего Порядка, в пределах объема средств, выделенных ГРБС на указанные цели.

2.11. Оплата части стоимости путевки работником осуществляется до ее получения в размере в соответствии с пунктом 1.4.3. настоящего Порядка путем перечисления денежных средств на счет санаторно-курортной организации либо организации, осуществляющей реализацию путевок, с которой ГРБС заключил муниципальный контракт (договор).

2.12. Путевка работнику выдается ГРБС при наличии документа, подтверждающего оплату части стоимости путевки за счет личных средств работника, не позднее чем за 10 рабочих дней до начала заезда.

2.13. Основанием для отказа работнику в выдаче путевки является непредставление документа, указанного в пункте 2.12. настоящего Порядка.

2.14. В случае возникновения причин, по которым работник не имеет возможности воспользоваться путевкой (болезнь, добровольный отказ работника, иные причины, которые не позволяют работнику проходить санаторно-курортное лечение), он обязан не менее чем за 3 рабочих дня до заезда возвратить путевку в ГРБС. Путевка передается следующему работнику, зарегистрированному в Книге учета, в порядке очередности исходя из порядкового номера регистрации и даты регистрации заявления и при наличии документа, подтверждающего оплату в соответствии с пунктом 2.11. настоящего Порядка.

III. Компетенция уполномоченного органа по организации обеспечения работников муниципальных учреждений путевками

3.1. Уполномоченным органом по организации обеспечения работников муниципальных учреждений путевками от Горнозаводского муниципального района является управление культуры и работы с молодежью администрации Горнозаводского муниципального района (далее - Уполномоченный орган).

3.2. К полномочиям Уполномоченного органа относятся:

3.2.1. предоставление Министерству социального развития Пермского края (далее - Министерство) заявки на предоставление из бюджета Пермского края бюджету Горнозаводского муниципального района субсидии на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений;

3.2.2. подготовка к заключению Соглашения о предоставлении субсидии на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений (далее - Соглашение) между Министерством и администрацией Горнозаводского муниципального района;

3.2.3. сбор от ГРБС и предоставление в Министерство ежеквартальных отчетов об использовании субсидий.

3.3. Предоставление субсидии из бюджета Пермского края на приобретение путевок осуществляется в пределах средств, предусмотренных Законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период, на основании Соглашения, заключенного между Министерством и администрацией Горнозаводского муниципального района по форме, утвержденной приказом Министерства, и при обеспечении софинансирования расходов на приобретение путевок за счет средств бюджета Горнозаводского муниципального района в размере не менее 30% стоимости путевок.

3.4. Для получения субсидий из бюджета Пермского края на приобретение путевок Уполномоченный орган подает заявку на предоставление из бюджета Пермского края бюджету Горнозаводского муниципального района субсидии на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений по форме, утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 09 июля 2015 г. N 449-п "Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, Порядка предоставления из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных районов (городских округов) Пермского края субсидий на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений" (далее - Постановление) в Министерство в срок:

в 2015 году - до 31 августа;

в последующие годы - не позднее 31 марта текущего года.

3.5. К Заявкам прилагаются:

3.5.1. постановление администрации Горнозаводского муниципального района о санаторно-курортном лечении и оздоровлении работников муниципальных учреждений;

3.5.2. сведения о количестве работающих в муниципальных учреждениях;

3.5.3. выписка из решения Земского Собрания Горнозаводского муниципального района о бюджете Горнозаводского муниципального района, предусматривающая долевое финансирование на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений.

IV. Отчетность, контроль и возврат субсидий

4.1. ГРБС ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляет в Уполномоченный орган отчет о расходовании средств на обеспечение работников муниципальных учреждений путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядку.

4.2. Отчеты об использовании субсидий представляются Уполномоченным органом в Министерство ежеквартально в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по форме, утвержденной Постановлением.

4.3. Неиспользованные средства по состоянию на 01 января текущего финансового года подлежат возврату в доход бюджета Пермского края в порядке, установленном Законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период.

Приложение 1
к Порядку обеспечения работников
муниципальных учреждений
Горнозаводского муниципального района
путевками на санаторно-курортное
лечение и оздоровление

                             КНИГА 

              учета заявлений на получение путевок

     _______________________________________________________

    (наименование ГРБС Горнозаводского муниципального района)

N п/п	Дата поступления документов	Номер очереди	ФИО работника, должность	N справки, дата выдачи	Профиль заболевания	Рекомендованное оздоровительное учреждение	Отметка о предложенных путевках (дата предложения, дата выдачи, причины отказа)
1	2	3	4	5	6	7	8

Приложение 2
к Порядку обеспечения работников
муниципальных учреждений
Горнозаводского муниципального района
путевками на санаторно-курортное
лечение и оздоровление

                             ОТЧЕТ

о расходовании средств на обеспечение работников муниципальных учреждений

  Горнозаводского муниципального района путевками на санаторно-курортное

                      лечение и оздоровление

      _______________________________________________________________

         (наименование ГРБС Горнозаводского муниципального района)

N п/п	ФИО Работника муниципального учреждения	N очереди	Место работы, должность	Средняя заработная плата за предыдущий год	Наименование санатория, N путевки	Стоимость путевки	В том числе:			Дата заезда
							за счет средств бюджета Пермского края	за счет средств бюджета Горнозаводского муниципального района	за счет средств работника
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

Руководитель ГРБС

Исполнитель: (ФИО, телефон)