Постановление Администрации Горнозаводского муниципального района Пермского края от 28 августа 2014 г. N 987 "О внесении изменений в постановление администрации Горнозаводского муниципального района от 12.07.2013 N 888 "Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных учреждений Горнозаводского муниципального района, реализующих государственные полномочия в сфере образования за счет субвенций из бюджета Пермского края"

Руководствуясь статьями 36, 39 Устава Горнозаводского муниципального района Пермского края, на основании писем Министерства образования и науки Пермского края от 09 июня 2014 г. N СЭД-26-01-21-760 "О внесении изменений в Методические рекомендации", от 19 июня 2014 г. N СЭД-26-01-21-805 "Об исполнении абзаца "а" пункта 3 перечня поручений Президента Российской Федерации от 24 апреля 2014 г. N Пр-935" постановляю:

1. Внести в постановление администрации Горнозаводского муниципального района от 12 июля 2013 г. N 888 "Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных учреждений Горнозаводского муниципального района, реализующих государственные полномочия в сфере образования за счет субвенций из бюджета Пермского края" (в редакции постановления администрации Горнозаводского муниципального района от 31.12.2013 N 1858) следующие изменения:

1.1. пункт 5 изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Горнозаводского муниципального района Дубову О.В.";

1.2. утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных учреждений Горнозаводского муниципального района, реализующих государственные полномочия в сфере образования за счет субвенций из бюджета Пермского края, утвержденную постановлением администрации Горнозаводского муниципального района от 12 июля 2013 г. N 888 (в редакции постановления администрации Горнозаводского муниципального района от 31.12.2013 N 1858).

2. Обнародовать настоящее постановление в помещении муниципального бюджетного учреждения культуры "Горнозаводская центральная межпоселенческая библиотека", в зданиях администраций поселений, администрации Горнозаводского муниципального района и разместить на официальном сайте администрации Горнозаводского муниципального района.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента обнародования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Горнозаводского муниципального района Дубову О.В.

Глава муниципального района - глава администрации муниципального района

А.Н. Афанасьев

Изменения,
которые вносятся в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных учреждений Горнозаводского муниципального района, реализующих государственные полномочия в сфере образования за счет субвенций из бюджета Пермского края, утвержденную постановлением администрации Горнозаводского муниципального района от 12 июля 2013 г. N 888 (в редакции постановления администрации Горнозаводского муниципального района от 31.12.2013 N 1858)
(утв. постановлением администрации Горнозаводского муниципального района от 28 августа 2014 г. N 987)

1. Внести в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных учреждений Горнозаводского муниципального района, реализующих государственные полномочия в сфере образования за счет субвенций из бюджета Пермского края, следующие изменения:

1.1. пункт 3.5. изложить в следующей редакции:

"3.5. Коэффициент квалификации педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, устанавливается в следующих размерах:

Табл. 2

Размеры
коэффициентов квалификации педагогических работников, осуществляющих учебный процесс

Показатели квалификации	Размер коэффициента
1	2
Вторая квалификационная категория	0,10
Первая квалификационная категория	0,20
Высшая квалификационная категория	0,30

"

1.2. в пункте 4.2.1. таблицу 7 изложить в следующей редакции:

"Табл. 7

Размеры
должностных окладов педагогических работников первого квалификационного уровня, устанавливаемые при наличии у педагогических работников категории по результатам профессиональной аттестации

Присвоенная по результатам профессиональной аттестации категория	Размер должностного оклада, руб.
1	2
Вторая квалификационная категория	8354
Первая квалификационная категория	8772
Высшая квалификационная категория	9210

"

1.3. в пункте 4.2.2. таблицу 9 изложить в следующей редакции:

"Табл. 9

Размеры
должностных окладов педагогических работников второго квалификационного уровня, устанавливаемые при наличии у педагогических работников категории по результатам профессиональной аттестации

Присвоенная по результатам профессиональной аттестации категория	Размер должностного оклада, руб.
1	2
Вторая квалификационная категория	9016
Первая квалификационная категория	9466
Высшая квалификационная категория	9941

"

1.4. в пункте 4.2.3. таблицу 11 изложить в следующей редакции:

"Табл. 11

Размеры
должностных окладов педагогических работников третьего квалификационного уровня, устанавливаемые при наличии у педагогических работников категории по результатам профессиональной аттестации

Присвоенная по результатам профессиональной аттестации категория	Размер должностного оклада, руб.
1	2
Вторая квалификационная категория	9761
Первая квалификационная категория	10251
Высшая квалификационная категория	10764

"

1.5. в пункте 4.2.4. таблицу 13 изложить в следующей редакции:

"Табл. 13

Размеры
должностных окладов педагогических работников четвертого квалификационного уровня, устанавливаемые при наличии у педагогических работников категории по результатам профессиональной аттестации

Присвоенная по результатам профессиональной аттестации категория	Размер должностного оклада, руб.
1	2
Вторая квалификационная категория	9761
Первая квалификационная категория	10251
Высшая квалификационная категория	10764

1.6. пункт 5.8. изложить в следующей редакции:

"5.8. Размер должностного оклада заместителей руководителя, главного бухгалтера общеобразовательного учреждения устанавливается руководителем общеобразовательного учреждения на 10-50% ниже должностного оклада руководителя";

1.7. пункт 5.2. изложить в следующей редакции:

"5.2. Должностной оклад руководителя общеобразовательного учреждения устанавливается:

5.2.1. в кратном соотношении к средней заработной плате работников общеобразовательного учреждения, которые относятся к основному персоналу общеобразовательного учреждения, с учетом категории общеобразовательного учреждения согласно таблице 19.

Табл. 19

Кратное соотношение
должностного оклада руководителя общеобразовательного учреждения к среднему размеру заработной платы работников основного персонала общеобразовательного учреждения в зависимости от категории общеобразовательного учреждения

Категория учреждения	Кратное соотношение
1	2
1. Общеобразовательные учреждения, не имеющие филиалов:	1,00-1,30 размера средней заработной
- до 200 учащихся	платы:
- от 201 до 500 учащихся	- 1,10-1,20
- от 501 до 1000 учащихся	- 1,04-1,24
- свыше 1001 учащихся	- 1,08-1,28 - 1,10-1,30
2. Общеобразовательные учреждения, имеющие	1,05-1,32 размера средней заработной
филиалы, структурные подразделения (дошкольные	платы:
группы):
- до 200 учащихся	- 1,05-1,25
- от 201 до 500 учащихся	- 1,08-1,28
- от 501 до 1000 учащихся	- 1,10-1,30
- свыше 1001 учащихся	- 1,12-1,32
2. Общеобразовательные учреждения с	1,10-1,40 размера средней заработной
круглосуточным проживанием всего контингента	платы:
учащихся или его части:
- до 100 учащихся	- 1,10-1,30
- от 101 до 200 учащихся	- 1,15-1,35
- свыше 201 учащегося	- 1,20-1,40

1.8. дополнить пунктом 5.14. следующего содержания:

"5.14. Средняя заработная плата руководителя общеобразовательного учреждения устанавливается в кратном соотношении к средней заработной плате работников общеобразовательного учреждения от 1 до 4".