Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20 мая 2022 г. по делу N 8Г-7043/2022[88-8412/2022]

Судья Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Новожилова И.А., рассмотрев кассационную жалобу Робертуса Георгия Идуватовича на определение Октябрьского районного суда г. Новосибирска от 3 февраля 2022 г. об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу N 2-240/2022 (УИД 54RS0007-01-2021-004837-49) по иску Робертуса Георгия Идуватовича к обществу с ограниченной ответственностью специализированное проектно-конструкторское бюро "Энергия" о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе,

УСТАНОВИЛ:

Робертус Георгий Идуватович (далее по тексту - Робертус Г.И.) обратился в Октябрьский районный суд г. Новосибирска с иском к обществу с ограниченной ответственностью специализированное проектно-конструкторское бюро "Энергия" (далее по тексту - ООО СПКБ "Энергия") о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе.

Определением Октябрьского районного суда г. Новосибирска от 3 февраля 2022 г. по делу N 2-240/2022 утверждено мировое соглашение заключенное между Робертусом Г.И. и ООО СПКБ "Энергия" на следующих условиях:

"1. Стороны пришли к соглашению, что ответчик обязуется в течение 3 (трех) рабочих дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом выплатить истцу денежную компенсацию в размере 778 000 (Семьсот семьдесят восемь тысяч) рублей 00 копеек.

2. Реквизиты для перечисления:

"данные изъяты"

"данные изъяты"

"данные изъяты"

"данные изъяты"

"данные изъяты"

"данные изъяты"

"данные изъяты"

3. В течение 3 (трех) рабочих дней, с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом, ответчиком изменяется формулировка причины увольнения истца на увольнение "по соглашению сторон", пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, и вносятся соответствующие исправления в кадровые документы истца, в том числе в изданный ответчиком в связи с увольнением истца приказ. Ответчик обязуется выдать истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей. Стороны пришли к соглашению о том, что последним рабочим днем истца в ООО СПКБ "Энергия" является день его увольнения 6 июля 2021 г.

3.1. Истец обязуется явиться к ответчику, согласовав предварительно, но не менее, чем за 3 часа время своего визита, для получения копий кадровых документов, а также в тот же срок предоставить трудовую книжку для внесения в нее записей, связанных с увольнением истца. В случае неявки истца в установленный мировым соглашением срок за документами, ответчик вправе направить документы, связанные с увольнением почтовым отправлением в адрес истца по адресу: "адрес".

4. С момента исполнения ответчиком пункта 1 настоящего соглашения истец не будет иметь к ответчику каких-либо требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно с периодом работы истца у ответчика или увольнением истца, которые имеются к моменту подписания настоящего мирового соглашения или возникнут в будущем.

5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения судом и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств", производство по делу прекращено.

Робертус Г.И. обратился в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции с кассационной жалобой, в которой, указал, что с определением Октябрьского районного суда г. Новосибирска от 3 февраля 2022 г, не согласен. Судом при утверждении мирового соглашения было допущено нарушение норм материального права, поскольку пункт 4 мирового соглашения исключает его право на судебную защиту в виде его отказа, что недопустимо в силу закона. Он просил взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда, мировое соглашение не отражает размер компенсации причиненных ему моральных и нравственных страданий, связанных с нарушением его трудовых прав. Требования о компенсации морального вреда остались не рассмотренными.

Согласно части 10 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации настоящая кассационная жалоба рассматривается в суде кассационной инстанции судьей единолично без проведения судебного заседания.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (статья 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Проверив законность судебного постановления, принятого судом первой инстанции, в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, суд не находит оснований для его отмены или изменения.

Согласно части 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц (часть 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частями 1 - 3 статьи 153.9 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем полномочия представителя. Мировое соглашение должно содержать согласованные сторонами сведения об условиях, о размере и сроках исполнения обязательств друг перед другом или одной стороной перед другой. Мировое соглашение заключается в отношении предъявленных в суд исковых требований. Допускается включение в мировое соглашение положений, которые связаны с заявленными требованиями, но не были предметом судебного разбирательства.

При рассмотрении вопроса об утверждении мирового соглашения суд исследует фактические обстоятельства спора и представленные лицами, участвующими в деле, доводы и доказательства, дает им оценку лишь в той мере, в какой это необходимо для проверки соответствия мирового соглашения требованиям закона и отсутствия нарушений прав и законных интересов других лиц (часть 7 статьи 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Как следует из части 8 статьи 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд не вправе утверждать мировое соглашение в части, изменять или исключать из него какие-либо условия, согласованные сторонами.

Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия заключения мирового соглашения. При утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон (части 2 и 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В силу абзаца 5 статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается (статья 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Утверждая мировое соглашение и прекращая производство по делу, суд первой инстанции исходил из того, что стороны пришли к мировому соглашению добровольно, мировое соглашение, которое изложено в письменной форме и подписано обеими сторонами, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом сторонам разъяснены.

Доводы кассационной жалобы Робертуса Г.И. о том, что мировое соглашение не отражает размер компенсации причиненных ему моральных и нравственных страданий, требования о компенсации морального вреда остались не рассмотренными, не могут служить основанием для отмены обжалуемого судебного постановления.

Согласно уточненному исковому заявлению, принятому судом к производству, Робертус Г.И. просил признать незаконным приказ об увольнении от 6 июля 2021 г. N 12, восстановить его в должности главного специалиста по электроснабжению, взыскать с ООО СПКБ "Энергия" в его пользу средний заработок за каждый день вынужденного прогула, начиная с 6 июля 2021 г. по день восстановления на работе в размере 643242 рублей, из расчета среднедневной заработной платы 4562 рублей с вычетами, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей. В расчете среднего заработка за время вынужденного прогула, являющегося приложением к уточненному исковому заявлению, период расчета среднего заработка за время вынужденного прогула указан с 7 июля 2021 г. по 31 января 2022 г, и составляет 643242 рублей.

По условиям мирового соглашения ответчик обязался в течение 3 рабочих дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения судом выплатить истцу денежную компенсацию в размере 778000 рублей.

Таким образом, мировое соглашение заключено в отношении всех требований, в том числе о взыскании компенсации морального вреда в размере 100000 рублей, которые были предъявлены Робертусом Г.И. в суд, условия утвержденного судом мирового соглашения, с учетом отсутствия у суда права утверждать мировое соглашение в части, изменять или исключать из него какие-либо условия, согласованные сторонами, соответствуют условиям мирового соглашения, подписанного сторонами и представленного суду для утверждения, мировое соглашение прав Робертуса Г.И. не нарушает.

В кассационной жалобе Робертусом Г.И. не указано, в чем конкретно состоит нарушение его прав, каким образом его права будут восстановлены в связи с отменой обжалуемого судебного постановления, которым урегулирован спор по всем заявленным им исковым требованиям.

Условие мирового соглашения, изложенное в пункте 4, о том, что с момента исполнения ответчиком пункта 1 настоящего соглашения истец не будет иметь к ответчику каких-либо требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно с периодом работы истца у ответчика или увольнением истца, которые имеются к моменту подписания настоящего мирового соглашения или возникнут в будущем, прав истца не нарушает, поскольку оно обусловлено трудовыми отношениями между сторонами, не выходит за рамки рассмотренного судом спора о незаконности увольнения истца, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. компенсации морального вреда.

Иных доводов, влекущих отмену обжалуемого судебного постановления, в кассационной жалобе не приведено.

Нарушений норм процессуального права, являющихся основанием для отмены судебного постановления (статья 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), кассационным судом общей юрисдикции не установлено.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определил:

определение Октябрьского районного суда г. Новосибирска от 3 февраля 2022 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Робертуса Георгия Идуватовича - без удовлетворения.

Судья И.А. Новожилова