Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 01 июня 2022 г. по делу N 33-3775/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда

в составе председательствующего Семченко А.В, с удей Дегтеревой О.В, Рачиной К.А, при помощнике судьи Казаковой А.В, рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Семченко А.В.

гражданское дело по иску Денисова А.В. к закрытому акционерному обществу "Межгосударственная телерадиокомпания "МИР" о признании дисциплинарного взыскания в виде увольнения и приказа об увольнении утратившими силу, взыскании среднего заработка

по апелляционным жалобам Денисова А.В, закрытого акционерного общества "Межгосударственная телерадиокомпания "МИР"

на решение Перовского районного суда города Москвы от 23 ноября 2021 года,

УСТАНОВИЛА:

Денисов А.В. обратился в суд с иском к МТРК "МИР" с учетом уточнений о признании дисциплинарного взыскания в виде увольнения от 10.01.2020 и приказа N 2к-002 от 10.01.2020 об увольнении утратившими силу с 02 июня 2020 года, взыскании среднего заработка в связи с незаконным лишением его возможности трудиться: с 23 ноября 2018 года до 23 декабря 2019 года в размере 859 609 руб, с 02 июня до 26 августа 2020 года в размере 183 267 руб, с 26 августа до 07 октября 2020 года в размере 95 997 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что судебным актом от 18.12.2019 установлен факт трудовых отношений сторон с 15.07.2013 по 30.11.2018 и истец восстановлен на работе в МТРК "Мир", однако ответчиком судебное решение в установленном законом порядке своевременно не исполнено, приказом N 2к-002 от 10.01.2020 он был уволен. Кассационным определением от 02 июня 2020 года апелляционное определение о восстановлении его на работе было отменено, работодатель приказом от 02 июня 2020 года отменил приказ о восстановлении Денисова А.В. на работе.

Решением Перовского районного суда города Москвы от 23 ноября 2021 года с ответчика в пользу Денисова А.В. взыскан средний заработок в размере 705 600 руб, в остальной части иска отказано. С МТРК "МИР" в бюджет города Москвы взыскана государственная пошлина в размере 10 256 руб.

Денисов А.В. в апелляционной жалобе обжалует решение суда в той части, которой отказано в удовлетворении его требований в полном объеме. МТРК "МИР" в своей апелляционной жалобе просит отменить решение суда в части взыскания государственной пошлины.

Выслушав истца Денисова А.В, представителя ответчика Гусева С.В, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом, апелляционным определением судебной коллегией по гражданским делам Московского городского суда от 18.12.2019 установлен факт трудовых отношений между Денисовым А.В. и МТРК "Мир" в лице Российского Национального Филиала МТРК "Мир" с 15.07.2013 по 30.11.2018, истец восстановлен на работе в МТРК "Мир".

19.12.2019 МТРК "Мир" издан приказ N 2к/397, которым Денисов А.В. восстановлен на работе в должности и по графику в соответствии с актом Московского городского суда от 18.12.2019 и допущен с 19.12.2019 к выполнению должностных обязанностей согласно условиям трудового договора и графику работы; с приказом Денисов А.В. ознакомлен 23.12.2019. В этот же день истец ознакомлен с графиками работы на декабрь 2019 года и январь 2020 года (рабочие смены 19.12.2019, 23.12.2019, 27.12.2019, 31.12.21019, 04.01.2020, 08.01.2020, 12.01.2020, 16.01.2020, 20.01.2020, 24.01.2020 и 28.01.2020).

Ответчиком составлен трудовой договор N 233 от 19.12.2019, по условиям которого Денисов А.В. принимается на работу в МТРК "Мир" по основному месту работу на неопределенный срок в должности инженера технической поддержки ньюсрум Службы информационных технологий по месту работы, расположенном в каб. 856, с оплатой труда в размере 7 350 руб. за смену в соответствии с графиком сменности (сутки через трое), начало работы в 09.00, перерывы в работе с 13.00 до 14.00 и с 17.00 до 18.00, а также 19.12.2019 утверждена должностная инструкция инженера технической поддержки ньюсрум Службы информационных технологий. Трудовой договор и должностная инструкция истцом не подписаны.

10.01.2020 приказом N 2к/002 от 10.01.2020 Денисов А.В. уволен из МТРК "Мир" по подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи однократным грубым нарушением трудовых обязанностей - прогул), основанием указаны акты об отсутствии на рабочем месте от 24.12.2019, докладная от 24.12.2019, уведомление о необходимости предоставления объяснений от 27.12.2019, акт об отказе дать письменные объяснения от 09.01.2020.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 02.06.2020 по кассационной жалобе МТРК "Мир" апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 18.12.2019 отменено, дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

В этой связи 02.06.2020 МТРК "Мир" издан приказ N 2/074-1, которым приказ N 2к/397 от 19.12.2019 о восстановлении Денисова А.В. на работе отменен.

По результатам повторного апелляционного рассмотрения апелляционным определением судебной коллегией по гражданским делам Московского городского суда от 26.08.2020 решение Таганского районного суда города Москвы от 25.04.2019 отменено и по делу принято новое решение, которым установлен факт трудовых отношений между Денисовым А.В. и ЗАО МТРК "Мир" в лице Российского Национального Филиала МТРК "Мир" с 15.07.2013 по 30.11.2018, истец восстановлен на работе в ЗАО МТРК "Мир" по основному месту работу в должности инженера технической поддержки ньюсрум с оплатой труда в размере 7 350 руб. за смену в соответствии с графиком сменности.

01.10.2020 МТРК "Мир" издан приказ N 2к/221, которым Денисов А.В. восстановлен по основному месту работу в должности инженера технической поддержки ньюсрум с оплатой труда в размере 7 350 руб. за смену в соответствии с графиком сменности и допущен с 01.10.2020 к выполнению должностных обязанностей согласно условиям трудового договора и графику работы.

С приказом Денисов А.В. ознакомлен 07.10.2020.

Статьей 234 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе.

Согласно части 2 статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

Разрешая спор и взыскивая с ответчика в пользу истца средний заработок за период с 01 декабря 2018 года по 23 декабря 2019 года (96 смен) в размере 705 600 руб. из расчета 7 350 руб. за смену, суд первой инстанции исходил из того, что апелляционным определением от 26 августа 2020 года Денисов А.В. был восстановлен на работе, установлен факт трудовых отношений по 30 ноября 2018 года. Указанным апелляционным определением установлено, что последний договор на выполнение работ был расторгнут 30 ноября 2018 года, поэтому работник подлежал восстановлению с 01 декабря 2018 года. Суд также пришел к выводу об отсутствии доказательств незаконного лишения Денисова А.В. возможности трудиться в период с 23 по 30 ноября 2018 года. Количество смен за время вынужденного прогула указано истцом (л.д. 8 т. 1) и ответчиком (л.д. 184 т. 1), ответчиком в этой части решение не обжалуется.

Доводы апелляционной жалобы Денисова А.В. о необходимости взыскания среднего заработка за период с 24 по 30 декабря 2019 года судебной коллегией не принимаются, поскольку в суде первой инстанции истец ограничил данный период 23 декабря 2019 года (л.д. 202).

Судебная коллегия соглашается с решением суда в указанной части, поскольку доводы апелляционной жалобы Денисова А.В. выводы суда не опровергают, ответчик решение суда в этой части не обжалует.

Отказывая во взыскании среднего заработка с 02 июня до 26 августа 2020 года, с 26 августа до 07 октября 2020 года, суд сослался на решение Таганского районного суда города Москвы от 13 октября 2021 года, которым признано законным увольнение истца на основании приказа от 10 января 2020 года.

К указанным выводам суд первой инстанции пришел без учета того, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 03 марта 2022 года увольнение Денисова А.В. на основании приказа от 10 января 2020 года и данный приказ признаны незаконными, этот приказ отменен.

Следовательно, период с 02 июня по 07 октября 2020 года подлежит оплате средним заработком исходя из 7 350 руб. за смену в соответствии с графиком сменности (сутки через трое) - 32 смены (л.д. 8 т. 1).

При таких обстоятельствах решение суда в части размера среднего заработка подлежит изменению, с ответчика в пользу истца взыскивается средний заработок в размере 940 800 руб. = 705 600 руб. + 235 200 руб. (7 350 руб. х 32 смены).

Как указано выше, вступившим в законную силу актом увольнение Денисова А.В. на основании приказа от 10 января 2020 года и данный приказ признаны незаконными, этот приказ отменен, следовательно, не имеется оснований для отмены решения суда в части отказа в удовлетворении требования о признании дисциплинарного взыскания в виде увольнения от 10.01.2020 и приказа N 2к-002 от 10.01.2020 об увольнении утратившими силу с 02 июня 2020 года.

Частью 2 статьи 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что если международным договором Российской Федерации установлены иные правила гражданского судопроизводства, чем те, которые предусмотрены законом, применяются правила международного договора. Не допускается применение правил международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации. Такое противоречие может быть установлено в порядке, определенном федеральным конституционным законом.

МТРК "Мир" создано на основании Соглашения, заключенного государствами странами СНГ, в том числе Российской Федерацией в Бишкеке 09.10.1992.

В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Соглашения о международно-правовых гарантиях беспрепятственного и независимого осуществления деятельности Межгосударственной телерадиокомпании "Мир", заключенного в г. Ашхабаде 24.12.1993, Компания, ее имущество освобождаются от прямых налогов и сборов любого характера, кроме платежей за коммунальные и другие подобные услуги.

При таких обстоятельствах у суда первой инстанции не имелось оснований для взыскания с ответчика государственной пошлины, решение суда в этой части подлежит отмене.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Перовского районного суда города Москвы от 23 ноября 2021 года в части взыскания с закрытого акционерного общества "Межгосударственная телерадиокомпания "МИР" государственной пошлины отменить.

Решение суда в части размера среднего заработка изменить.

Взыскать с закрытого акционерного общества "Межгосударственная телерадиокомпания "МИР" в пользу Денисова А.В. средний заработок в размере 940 800 руб.

Председательствующий:

Судьи: