Определение СК по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 07 июня 2022 г. по делу N 8Г-2351/2022[88-4464/2022]

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Камышовой Т.В, судей Нурмухаметовой Р.Р, Черчага С.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Колупаева Петра Владимировича к АО "Банк Воронеж" в лице конкурсного управляющего ГК "Агентство по страхованию вкладов" о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за период трудоустройства, компенсации морального вреда

по кассационной жалобе АО "Банк Воронеж" в лице конкурсного управляющего ГК "Агентство по страхованию вкладов" на решение Каспийского городского суда Республики Дагестан от 26 апреля 2021 года и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 17 ноября 2021 года, заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Камышовой Т.В, выслушав объяснения представителя Колупаева П.В.- Сулейманова Р.Р, действующего на основании доверенности от 3 мая 2022 года, возражавшего против доводов жалобы, судебная коллегия

установила:

Колупаев П.В. обратился в суд с исковым заявлением к АО "Банк Воронеж" в лице конкурсного управляющего ГК "Агентство по страхованию вкладов" о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за период трудоустройства, компенсации морального вреда.

Решением Каспийского городского суда Республики Дагестан от 26 апреля 2021 года, оставленным без изменения апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 17 ноября 2021 года исковые требования удовлетворены частично.

Постановлено взыскать с АО "Банк Воронеж" в лице конкурсного управляющего - Государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов" в пользу Колупаева П.В. задолженность по выплате заработной платы за период с 5 декабря 2019 г. по 2 апреля 2020 г. размере 214 488, 4 руб, выходное пособие за период с 3 апреля 2020 г. по 2 мая 2020 г. в размере 66 937, 5 руб, компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск в сумме (28 календарных дней) 60 921, 56, средний заработок на период трудоустройства (2-й и 3-й месяц со дня увольнения) в размере 140 250 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

В кассационной жалобе АО "Банк Воронеж" в лице конкурсного управляющего ГК "Агентство по страхованию вкладов" поставлен вопрос об отмене судебных постановлений, как незаконных, вынесенных с существенными нарушениями норм материального и процессуального права.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, изучив материалы данного гражданского дела, выслушав лиц, участвующих в деле, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судебная коллегия приходит к выводу о том, что по настоящему делу такие нарушения судами с учетом доводов кассационной жалобы не допущены.

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 189.76 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" со дня принятия арбитражным судом решения о признании кредитной организации банкротом и об открытии конкурсного производства все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования к кредитной организации, за исключением требований о признании права собственности, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, а также требований по текущим обязательствам, предусмотренным статьей 189.84 настоящего Федерального закона, могут быть предъявлены только в деле о банкротстве в порядке, установленном статьями 189.73 - 189.101 настоящего Федерального закона.

Согласно абзацу второму пункта 2 части 1 статьи 189.84 Закона о банкротстве под текущими обязательствами кредитной организации понимаются денежные обязательства, основания которых возникли в период со дня отзыва у кредитной организации лицензии на осуществление банковских операций до дня завершения конкурсного производства, в том числе обязательства по оплате расходов, связанных с продолжением функционирования кредитной организации, включая оплату труда лиц, работающих по трудовому договору, выплату выходных пособий, компенсаций и иные выплаты этим лицам в случае их увольнения, с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом.

Согласно статье 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц. В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.

В соответствии с требованиями статьи 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено судебными инстанциями и следует из материалов дела, Колупаев П.В. состоял в трудовых отношениях с АО "Банк Воронеж" в должности регионального менеджера Управления регионального развития по Северо-Кавказскому федеральному округу и уволен с 02 апреля 2020 года в связи с ликвидацией организации.

В соответствии с решением Арбитражного суда Воронежской области от 06.09.2018 АО "Банк Воронеж" признано банкротом, и в отношении него открыто конкурсное производство с возложением исполнения обязанностей конкурсного управляющего на Государственную корпорацию "Агентство по страхованию вкладов".

В материалах дела имеется копия трудовой книжки Колупаева П.В, а также справки, выданные конкурсным управляющим ГК "АСВ", в которых подтверждается факт трудовых отношений с Колупаевым П.В. в указываемый период и приводится расчет имеющейся перед ним задолженности по заработной плате и другим выплатам.

Принимая решение о частичном удовлетворении исковых требований Колупаева П.В, суд первой инстанции исходил из того, что истцом заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и иных выплат, положенных при увольнении, возникших после отзыва у Банка лицензии, а конкурсное производство в отношении Банка до настоящего времени не завершено, в связи с чем, пришел к выводу о том, что дело не подсудно арбитражному суду, а подлежит рассмотрению судом общей юрисдикции.

Суд первой инстанции указал, что требования истца не относятся к требованиям, перечисленным в части 2 статьи 189.84 Закона о банкротстве, в связи с чем, они не подлежат рассмотрению в рамках дела о банкротстве.

Решение о выплате истцу заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения принято ГКУ РД ЦЗН в МО "город Каспийск" имеется в материалах дела.

Суд отметил, что расчет имеющейся задолженности перед истцом ответчиком не оспаривался, более того, указанный расчет составлен самим ответчиком.

Проверяя законность и обоснованность постановленного судом первой инстанции решения, суд апелляционной инстанции с его выводами и правовым обоснованием согласился, указав, что правовых оснований для отмены решения суда по существу спора суд апелляционной инстанции не усматривает.

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции не усматривает оснований не согласиться с выводами судов, которые постановлены обоснованно и мотивированно, при правильном определении обстоятельств, имеющих значение для дела, и применении норм материального права, подлежащих применению к отношениям сторон.

Доводы кассационной жалобы полностью повторяют доводы апелляционной жалобы, которым дана надлежащая правовая оценка, с которой суд кассационной инстанции соглашается.

Нарушений норм процессуального права, являющихся согласно части 4 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации безусловным основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений, судом кассационной инстанции не установлено.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции, определила:

решение Каспийского городского суда Республики Дагестан от 26 апреля 2021 года и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 17 ноября 2021 года оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий Камышова Т.В.

Судьи Нурмухаметова Р.Р.

Черчага С.В.