Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 05 мая 2022 г. по делу N 8Г-3183/2022[88-4153/2022]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего судьи Саломатиной Л.А.

судей Панфиловой Л.Ю, Виноградовой О.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения "Всероссийский детский центр "Океан" на решение Советского районного суда г. Владивостока от 19.10.2021 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 18.01.2022 по делу по иску Копыловой О.Н. к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению "Всероссийский детский центр "Океан" о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Саломатиной Л.А, объяснения представителя ФГБОУ "Всероссийский детский центр "Океан" - Бардакова Е.В, Копыловой О.Н,

УСТАНОВИЛА:

истец, обратившись в суд, указала, что работает в ФГБОУ "Всероссийский детский центр "Океан" "данные изъяты".

Приказом от 20.03.2020N 3-кд она привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания. Названное дисциплинарное взыскание снято приказом работодателя от 16.10.2020N 16-кд. Однако решением суда от 18.02.2021, вступившим в законную силу, приказ от 20.03.2021 был признан незаконным, и на основании указанного решения суда был отменен работодателем 03.06.2021.

В связи с незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности ей не выплачивалась премия по итогам работы за месяц, которая является выплатой стимулирующего характера и частью заработной платы. Сумма невыплаченной премии за период с марта по сентябрь 2020 года составила 65 197, 14 рублей.

Истец просила взыскать задолженность по заработной плате в размере 65 197, 14 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с апреля 2020 года по дату вынесения решения судом, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

Решением Советского районного суда г. Владивостока от 19.10.2021 исковые требования удовлетворены частично, с Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения "Всероссийский детский центр "Океан" в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за период с марта по сентябрь 2020 года в размере 65 197, 14 рублей, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с апреля 2020 года по 19.10.2021 в размере 10 161, 23 рублей, компенсация морального вреда - 5 000 рублей, в бюджет Владивостокского городского округа взыскана госпошлина в размере 2 461 рублей.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 18.01.2022, с учетом определения от 25.01.2022 об исправлении описки, решение отменено в части удовлетворения требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы с принятием нового решения об отказе в удовлетворении требований в этой части, изменено в части взыскания задолженности по заработной плате и госпошлины, взыскана задолженность по заработной плате за период с марта по сентябрь 2020 года в размере 72 840, 08 рублей, денежная компенсация морального вреда - 5 000 рублей, в бюджет Владивостокского городского округа взыскана госпошлина - 2 685 рублей.

В кассационной жалобе ФГБОУ "Всероссийский детский центр "Океан" просит отменить решение и апелляционное определение, считая их незаконными, ссылаясь на неправильное применение судом норм права. В обоснование доводов жалобы указано, что исходя из положения "Об оплате труда работника ФГБОУ ВДЦ "Океан" от 28.03.2017 N 225-у размер ежемесячной выплаты по итогам работы за месяц определяется работодателем в зависимости от поступлений от приносящей доход деятельности. В связи с ограничительными мерами по приёму обучающихся в период с февраля по июнь 2020 года поступило недостаточно денежных средств от приносящей доход деятельности, поэтому премия по итогам работы за месяц истца могла быть снижена по объективным причинам.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (часть 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Проверив оспариваемые судебные акты в пределах доводов кассационной жалобы и возражений на неё Копыловой О.Н, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции не находит правовых оснований для их отмены и удовлетворения кассационной жалобы.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Судами установлено, что истцу, как работнику ФГБОУ ВДЦ "Океан", не выплачена премия по итогам работы в связи с применением к ней дисциплинарного взыскания, которое впоследствии признано незаконным вступившим в законную силу решением суда от 18.02.2021, и отменено на основании этого решения приказом работодателя от 03.06.2020.

Взыскивая в пользу истца премию по итогам работы с марта по сентябрь 2020, суд первой инстанции, руководствуясь вышеприведёнными нормами права, исходил из того, что указанная выплата является частью заработной платы, основания для лишения или снижения данной выплаты у работодателя отпали.

Признавая правильным решение о выплате истцу премии по итогам работы в спорный период, суд апелляционной инстанции, выявив, что размер задолженности по невыплаченным премиям, рассчитанный истцом и признанный верным судом первой инстанции, не соответствует размеру премии, установленному по итогам работы за месяц положением "Об оплате труда работника ФГБОУ ВДЦ "Океан" от 28.03.2017 N 225-у, условиям трудового договора, определилзадолженность ответчика по заработной плате за период с марта по сентябрь 2020 года в размере 70 760, 60 рублей.

Расчёт задолженности по выплате премий за спорный период в апелляционном определении приведён.

Судами двух инстанций проверялись доводы ответчика, повторяющиеся в кассационной жалобе о том, что размер ежемесячной выплаты по итогам работы за месяц определяется работодателем в зависимости от поступлений от приносящей доход деятельности и предложений руководителей структурных подразделений о размере такой премии, поэтому премия могла не выплачиваться или выплачиваться в меньшем размере, и отклонены, поскольку премия является составной частью заработной платы, доказательств, подтверждающих наличие оснований для частичного или полного снижения работникам премий по итогам работы в спорный период, работодателем не представлено.

Доводы кассационной жалобы повторяют позицию ответчика, выраженную в суде первой и апелляционной инстанций, которой дана надлежащая правовая оценка с приведением мотивов, по существу сводятся к несогласию с принятым решением, не влекут отмену судебных актов в кассационном порядке.

Руководствуясь статьей 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определила:

решение Советского районного суда г. Владивостока от 19.10.2021 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 18.01.2022 оставить без изменения, кассационную жалобу Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения "Всероссийский детский центр "Океан" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи