Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Северной Осетия - Алания от 28 апреля 2022 г. по делу N 33-740/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания в составе:

председательствующего Панаиотиди И.В.

судей Гелашвили Н.Р, Калюженко Ж.Э, при секретаре Кучиевой М.З, с участием прокурора Перепелкиной Н.Б, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционному представлению транспортного прокурора Личмана С.Б. на решение Правобережного районного суда РСО-Алания от 12.11.2021 года по гражданскому делу по исковому заявлению Козыревой... к ОАО "Международный аэропорт Владикавказ" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, которым постановлено:

исковые требования Козыревой... к Открытому акционерному обществу "Международный аэропорт Владикавказ" о признании незаконным и отмене приказов, признании незаконным увольнения, признании незаконным уведомления, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить.

Признать незаконным и отменить приказ Открытого акционерного общества "Международный аэропорт Владикавказ" от... о прекращении (расторжении) трудового договора и увольнении Козыревой... с должности руководителя группы залов повышенного комфорта Открытого акционерного общества "Международный аэропорт Владикавказ".

Признать незаконным увольнение Козыревой... с должности руководителя группы залов повышенного комфорта Открытого акционерного общества "Международный аэропорт Владикавказ", произведенное на основании приказа Открытого акционерного общества "Международный аэропорт Владикавказ" от...

Признать незаконным и отменить приказ Открытого акционерного общества "Международный аэропорт Владикавказ" от 23.06.2021 г. N 217 "Об оптимизации деятельности и сокращения штата Службы организации пассажирских перевозок".

Признать незаконным уведомление Открытого акционерного общества "Международный аэропорт Владикавказ" от 23.06.2021 г. N 909 о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата с... г. должности руководителя группы залов повышенного комфорта Открытого акционерного общества "Международный аэропорт Владикавказ", занимаемой Козыревой...

Восстановить Козыреву... на работе в должности руководителя группы залов повышенного комфорта Открытого акционерного общества "Международный аэропорт Владикавказ" с

... с Открытого акционерного общества Международный аэропорт Владикавказ" в пользу Козыревой... заработную плату за время вынужденного прогула (... (день вынесения судебного решения о восстановлении на работе) в размере...

Решение суда в части восстановления Козыревой... на работе в должности руководителя группы залов повышенного комфорта Открытого акционерного общества "Международный аэропорт Владикавказ" подлежит немедленному исполнению.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда РСО-Алания Панаиотиди И.В, изучив доводы апелляционного представления, выслушав представителя Козыревой М.Г. - Кушнира С.В, не возражавшего против удовлетворения апелляционного представления, представителя ОАО "Международный аэропорт Владикавказ" - Магкаеву Е.Р, не возражавшую против удовлетворения апелляционного представления, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания

установила:

Козырева М.Г. обратилась в суд с указанным иском к Открытому акционерному обществу "Международный аэропорт Владикавказ".

Решением Правобережного районного суда РСО-Алания от 12.11.2021 года исковые требования Козыревой М.Г. к ОАО "Международный аэропорт Владикавказ" были удовлетворены.

С указанным решением не согласился транспортный прокурор Личман С.Б. и направил в адрес суда апелляционное представление, в котором просит решение Правобережного районного суда РСО-Алания от 12.11.2021 года изменить, изложив абзац 7 резолютивной части в следующей редакции:

Взыскать с ОАО "Международный аэропорт Владикавказ" в пользу Козыревой М.Г. заработную плату за время вынужденного прогула с... г. в размере... рубля.

Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией в порядке, установленном главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, по смыслу которой рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционной жалобы и в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции.

Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся в суд апелляционной инстанции лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства, поскольку их неявка в силу части 3 статьи 167 и части 1 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не является препятствием к рассмотрению дела.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционного представления, проверив законность и обоснованность решения суда исходя из доводов, изложенных в апелляционном представлении, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания приходит к следующему.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

На основании статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным, то есть должно быть принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, когда факты, имеющие значение для дела, подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об относимости и допустимости.

Согласно статьи 56 Гражданского кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела, судом первой инстанции исковые требования Козыревой М.Г. к ОАО "Международный аэропорт Владикавказ" были удовлетворены в полном объеме.

Удовлетворяя требования Козыревой М.Г. о восстановлении на работе, суд первой инстанции в мотивировочной части решения при расчете суммы заработной платы, подлежащей выплате за вынужденный прогул с учетом выплаченной Козыревой М.Г. суммы при увольнении, неверно произвел подсчет рабочих дней календарного периода вынужденного прогула, который фактически составил 28 рабочих дней (с...).

В соответствии со ст.394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим трудовой спор. При этом одновременно принимается решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Согласно разъяснениям, которые содержатся в п.62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется в порядке, предусмотренном статьей 139 ТК РФ. При взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.

В силу ст.139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

На основании приказа генерального директора ОАО "Международный аэропорт Владикавказ" от 01.09.2021 года N 199-п Козырева М.Г. уволена 01.09.2021 года с занимаемой должности руководителя группы залов повышенной комфортности на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Согласно тому же приказу и представленному в суд первой инстанции расчетному листу Козыревой М.Г. выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка из расчета среднедневного заработка, который составляет... рублей.

Таким образом, сумма подлежащая выплате Козыревой М.Г. за вынужденный прогул за период с... года составила... рублей.

Кроме того, в резолютивной части решения допущена опечатка в календарном периоде, за который подлежит взыскание заработной платы за вынужденный прогул. Взысканию подлежит сумма выплаты за вынужденный прогул за период с... года.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания не соглашается с выводами суда первой инстанции в части взыскания суммы подлежащей выплате Козыревой М.Г. за вынужденный прогул за период с... в размере... рублей и считает, что решение Правобережного районного суда РСО-Алания от 12.11.2021 года вынесено с нарушением норм материального права.

Исследовав и оценив доказательства в их совокупности по правилам статей 55, 67, 71, 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, на основании указанных выше положений закона, с учетом требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия приходит к однозначному выводу о незаконности и необоснованности решения суда первой инстанции.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания

определила:

решение Правобережного районного суда РСО-Алания от... года в части взыскания с Открытого акционерного общества "Международный аэропорт Владикавказ" в пользу Козыревой... заработной платы за время вынужденного прогула (с... г. (день вынесения судебного решения о восстановлении на работе) в размере... (пятьдесят тысяч триста сорок восемь) рублей... изменить и принять в указанной части по делу новое решение, которым

взыскать с ОАО "Международный аэропорт Владикавказ" в пользу Козыревой М.Г. заработную плату за время вынужденного прогула с 02 октября 2021 года по 12 ноября 2021 года в размере... рублей.

Апелляционное представление транспортного прокурора Личмана С.Б. удовлетворить.

Председательствующий И.В. Панаиотиди

Судьи Н.Р. Гелашвили

Ж.Э. Калюженко