Постановление Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 09 июня 2022 г. по делу N 16-3589/2022

Судья Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Безденежных Д.А., рассмотрев жалобу Кринберга И.И. на вступившие в законную силу постановление мирового судьи судебного участка N 143 в Шушенском районе Красноярского края, исполняющего обязанности мирового судьи судебного участка N 133 в Шушенском районе Красноярского края, от 7 октября 2021г., решение судьи Шушенского районного суда Красноярского края от 19 ноября 2021 г., вынесенные в отношении Кринберга Ивана Игоревича, по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.7 ст.5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

постановлением мирового судьи судебного участка N 143 в Шушенском районе Красноярского края, исполняющего обязанности мирового судьи судебного участка N 133 в Шушенском районе Красноярского края, от 7 октября 2021г, оставленным без изменения решением судьи Шушенского районного суда Красноярского края от 19 ноября 2021 г, директор ООО УК "Жилсервис" Кринберг И.И. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 20000 рублей.

В жалобе Кринберг И.И. просит постановление и решение отменить, приводя доводы о незаконности обжалуемых актов.

Проверив материалы дела, доводы жалобы, прихожу к следующим выводам.

Частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

В соответствии с ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

В силу ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с названным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п.2.5 коллективного договора ООО УК "Жилсервис" от 27 мая 2021г. выплата причитающейся работнику заработной платы установлена 12 и 27 числа каждого месяца.

Как следует из материалов дела, прокуратурой Шушенского района проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в деятельности ООО УК "Жилсервис", которой установлено, что директор ООО УК "Жилсервис" Кринберг И.И, будучи ранее подвергнутым административному наказанию за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ, в нарушение требований ст. ст.21, 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации допустил невыплату в полном объеме сотрудникам причитающейся заработной платы за вторую половину мая 2021 г. в срок до 12 июня 2021 г. Задолженность ООО УК "Жилсервис" перед работниками по состоянию на 20 июля 2021г. составила 1089266, 49 руб.

Указанные обстоятельства подтверждаются постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, копией коллективного договора, копией устава ООО УК "Жилсервис", штатного расписания, должностной инструкций директора, копиями табелей учета рабочего времени, копиями платежных ведомостей с указанием даты произведенной выплаты, сообщением и.о директора ФИО4 на запрос, копией постановлений государственного инспектора труда N24/4-359-21-ППР/12-5594-И/67-66, N24/4-362-21-ППР/12-5578-И/67-66, N24/4-361-21-ППР/12-5582-И/67-66, N24/4-360-21-ППР/12-5589-И/67-66, N24/4-358-21-ППР/12-5608-И/67-66 от 29 апреля 2021 г, вступивших в законную силу 27 мая 2021 г, о привлечении Кринберга И.И. к административной ответственности, предусмотренной ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

Перечисленным доказательствам, в совокупности с иными материалами дела, мировой судья дал правильную оценку, обоснованно установив вину директора ООО УК "Жилсервис" Кринберга И.И. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ.

Доводы жалобы являются несостоятельными. В ходе рассмотрения данного дела об административном правонарушении в соответствии с требованиями ст. 24.1 КоАП РФ были всесторонне, полно, объективно и своевременно выяснены обстоятельства данного дела; в соответствии со ст. 26.1 КоАП РФ установлены наличие события административного правонарушения, лицо, его совершившее, виновность указанного лица в совершении административного правонарушения, иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Факт повторного нарушения требований трудового законодательства, невыплата в установленный срок работникам ООО УК "Жилсервис" заработной платы, подтверждается представленными доказательствами, которые были верно оценены по правилам ст.26.11 КоАП РФ, поэтому выводы о совершении руководителем общества Кринбергом И.И. административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ являются верными.

Доводы жалобы о том, что заявителю незаконно вменено совершение четырех административных правонарушений, выявленных по материалам одной проверки и касающихся обстоятельств несвоевременной выплаты заработной платы нельзя признать обоснованными.

В силу ч.1 ст. 4.4 КоАП РФ при совершении лицом двух и более административных правонарушений административное наказание назначается за каждое совершенное административное правонарушение.

Как следует из материалов дела, директором ООО УК "Жилсервис" Кринберг И.И. совершено несколько аналогичных нарушений требований трудового законодательства, выразившихся в неисполнении обязанности по выплате заработной платы работникам, однако за разные периоды и к иному установленному времени, которые являются самостоятельными, образуют самостоятельные составы административных правонарушений, предусмотренных одной статьей (частью статьи), и влекут назначение административного наказания в соответствии с ч.1 ст.4.4 названного кодекса.

Таким образом, доводы о повторном привлечении заявителя к административной ответственности за одно и то же правонарушение несостоятельны.

Постановление по делу об административном правонарушении соответствует требованиям ч.1 ст. 29.10 КоАП РФ.

Административное наказание назначено Кринбергу И.И. с учетом положений ст.4.1 КоАП РФ, в рамках санкции ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, в минимальном размере.

Жалоба на постановление рассмотрена судьей районного суда в порядке, предусмотренном ст. 30.6 КоАП РФ.

Нарушений процессуальных норм при производстве по делу об административном правонарушении, влекущих отмену обжалуемых постановления и решения, не установлено, неустранимые сомнения в виновности Кринберга И.И. в совершении правонарушения отсутствуют.

Таким образом, оснований для удовлетворения жалобы и отмены принятых по делу судебных актов не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 30.17, 30.18 КоАП РФ, судья

постановил:

постановление мирового судьи судебного участка N 143 в Шушенском районе Красноярского края, исполняющего обязанности мирового судьи судебного участка N 133 в Шушенском районе Красноярского края, от 7 октября 2021г, решение Шушенского районного суда Красноярского края от 19 ноября 2021 г, вынесенные по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении Кринберга Ивана Игоревича, оставить без изменения, жалобу Кринберга И.И. - без удовлетворения.

Судья Д.А. Безденежных