Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 02 июня 2022 г. по делу N 8Г-4317/2022[88-5207/2022]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Саломатиной Л.А, судей Власенко И.Г, Аноприенко К.В, с участием прокурора Генеральной прокуратуры РФ Маториной О.А, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Широковой Анны Игоревны к Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу о признании незаконным приказа и записи в трудовой книжке об увольнении, понуждении к внесению записи по иному основанию, компенсации морального вреда

по кассационной жалобе Управления на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу на решение Кировского районного суда г. Хабаровска от 08 ноября 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 25 февраля 2022 года.

Заслушав доклад судьи Власенко И.Г, выслушав представителя Управления на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу Туркенич Е.В, поддержавшую кассационную жалобу, представителя истца Суковатого К.А. и заключение прокурора Маториной О.А, полагавших постановления судов законными, судебная коллегия

установила:

Широкова А.И. обратилась в суд с иском о признании незаконным приказа и записи в трудовой книжке об увольнении, понуждении к внесению записи об увольнении по иному основанию, компенсации морального вреда.

В обоснование требований указала, что ранее проходила службу в органах внутренних дел в должности "данные изъяты". Приказом УТ МВД России по ДФО от ДД.ММ.ГГГГ N N уволена со службы в органах внутренних дел в соответствии с пунктом 7 части 3 статьи 82 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ("данные изъяты"). Основанием для увольнения послужил приговор Краснофлотского районного суда г. Хабаровска от ДД.ММ.ГГГГ. С данным приказом не согласна, поскольку ДД.ММ.ГГГГ она подала рапорт где указала, что находится на листке нетрудоспособности, просила предоставить отпуск с последующим увольнением со службы по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Незаконными действиями ответчика ей причинен моральный вред.

Просила признать: незаконным приказ УТ МВД России по ДФО от ДД.ММ.ГГГГ N N; недействительной запись в трудовой книжке об увольнении со службы в органах внутренних дел по ст. 82 ч. 3 п. 7 Закона России от 30.11.2011 N 342-Ф3; обязать ответчика внести запись в трудовую книжку об увольнении по ст. 82 ч. 2 п. 4 Закона России от 30.11.2011 N 342-Ф3 на дату вступления в законную силу решения суда; взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Решением Кировского районного суда города Хабаровска от 08 ноября 2021 года приказ УТ МВД России по ДФО от ДД.ММ.ГГГГ N л/с "По личному составу" о расторжении контракта и увольнении Широковой А.И. с ДД.ММ.ГГГГ со службы в органах внутренних дел по п. 7 ч. 3 ст. 82 Федерального закона Российской Федерации от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" признан незаконным.

Широкова А.И. восстановлена в должности "данные изъяты" с ДД.ММ.ГГГГ.

На УТ МВД России по ДФО возложена обязанность в пределах полномочий и в установленный срок рассмотреть направленный Широковой А.И. ДД.ММ.ГГГГ рапорт об увольнении по п. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона Российской Федерации от 30.11.2011 N 342-Ф3 "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". С УТ МВД России по ДФО в пользу Широковой А.И. взыскана компенсация морального вреда в размере 3 000 руб. В остальной части в удовлетворении иска отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 25 февраля 2022 года решение суда отменено в части восстановления Широковой А.И. в должности "данные изъяты" с ДД.ММ.ГГГГ и в части возложения обязанности на Управление на транспорте МВД России по ДВФО в пределах полномочий и в установленный срок рассмотреть направленный Широковой А.И. ДД.ММ.ГГГГ рапорт об увольнении по п. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона Российской Федерации от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в отмененной части принято решение об отказе в удовлетворении требований. В остальной части решение суда оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Управление на транспорте Министерства внутренних дел РФ по ДВФО, ссылаясь на неправильное применение норм материального права, просит отменить постановления судов первой и апелляционной инстанции в части удовлетворенных требований о признании приказа об увольнении незаконным, компенсации морального вреда, принять в указанной части решение об отказе в удовлетворении требований. В соответствии с доводами кассационной жалобы кассационной проверке подлежат постановления судов в оспариваемой части.

В судебном заседании представители сторон пояснили, что в настоящее время Широкова А.И. уволена по выслуге лет на основании п.4 ч.2 ст. 82 Федерального Закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований по настоящему делу не установлено.

Согласно пункту 7 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-Ф3 "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с осуждением сотрудника за преступление; в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом.

Частью 11 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" определено, что контракт с сотрудником органов внутренних дел, осужденным за преступление, расторгается после вступления в законную силу приговора суда.

Из материалов дела и судом установлено, что Широкова А.И. проходила службу в органах внутренних дел в должности "данные изъяты"

Приказом начальника УТ МВД России по ДФО от ДД.ММ.ГГГГ N л/с "данные изъяты" Широкова А.И. уволена по пункту 7 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-Ф3 "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в связи с "данные изъяты" - ДД.ММ.ГГГГ.

В качестве оснований к увольнению указан приговор Краснофлотского районного суда г. Хабаровска от ДД.ММ.ГГГГ по уголовному делу N.

Приговором Краснофлотского районного суда г. Хабаровска от ДД.ММ.ГГГГ Широкова А.И. признана виновной в совершении преступления, предусмотренного "данные изъяты"; ей назначено наказание в виде 3 лет лишения свободы условно с испытательным сроком 2 года и штраф в размере 80 000 руб. Приговор вступил в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая спор и принимая решение об удовлетворении иска, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о незаконности увольнения, поскольку на момент увольнения истца - ДД.ММ.ГГГГ, обвинительный приговор не вступил в законную силу, в связи чем у работодателя не имелось оснований для расторжения с Широковой А.И. служебного контракта по п. 7 ч. 3 ст. 82 Федерального закона N 342-ФЗ (в связи с осуждением сотрудника за преступление).

С учетом незаконности увольнения суд признал право истца на компенсацию морального вреда, который определен судом с учетом обстоятельств дела, степени вины ответчика в размере 3 000 руб. Оснований полагать, что определенный судом размер компенсации не отвечает требований справедливости и является не разумным по материалам дела не установлено.

Доводы кассационной жалобы о том, что у суда первой инстанции отсутствовали основания для восстановления истца на службе, в связи с тем, что такие требования перед судом не ставились, основанием к отмене постановлений суда не являются, поскольку апелляционным определением решение в указанной части отменено в связи с его незаконностью.

Приведенные в кассационной жалобе суждения о возможности увольнения в связи с наличием самого факта виновных действий и приговора суда основаны на неверном толкований п. 7 ч. 3 ст. 82 Федерального закона N 342-ФЗ, согласно которому предусмотренное указанной нормой основание " "данные изъяты"" предполагает наличие вступившего в законную силу приговора суда, чего по настоящему делу не установлено.

Правовая позиция судов обеих инстанций в оспариваемой части соответствует примененным по настоящему делу нормам права, регулирующим спорные правоотношения, учитывает характер этих правоотношений, а также конкретные обстоятельства дела.

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь ст. 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определила:

решение Кировского районного суда г. Хабаровска от 8 ноября 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 25 февраля 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи