Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Мартыновой Н.Н, судей Егоровой Е.С. и Бетрозовой Н.В, рассмотрела в открытом судебном заседании с использованием системы видеоконференц-связи гражданское дело по иску Козелец Л.В. к Государственному унитарному предприятию Республики Крым "Солнечная Таврика" в лице филиала Государственного унитарного предприятия Республики Крым "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Козелец Л.В, поступившей с делом 17 марта 2022 г, по кассационной жалобе Государственного унитарного предприятия Республики Крым "Солнечная Таврика" на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 13 декабря 2021 г.
Заслушав доклад судьи Мартыновой Н.Н, выслушав представителя ответчика Шереметьеву Л.О, поддержавшую доводы кассационной жалобы Государственного унитарного предприятия Республики Крым "Солнечная Таврика" и просившую отказать в удовлетворении кассационной жалобы Козелец Л.В, прокурора Стрелковского С.Н, полагавшего апелляционное определение подлежащим оставлению без изменения, судебная коллегия
установила:
Козелец Л.В. обратилась в суд с иском к филиалу Государственного унитарного предприятия Республики Крым (далее ГУП РК) "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. С учетом уточненных исковых требований просила суд восстановить ее на работе в обсерватор филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" в должности медицинской сестры на ставку; восстановить на работе в обсерватор филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" в должности медицинской сестры на 0, 5 ставки; взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 7 сентября 2020 г. по день восстановления на работе и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
Решением Евпаторийского городского суда Республики Крым от 8 декабря 2020 г. в удовлетворении исковых требований Козелец Л.В. отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 3 марта 2021 г. суд апелляционной инстанции перешел к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к участию в деле в качестве ответчика привлечено ГУП РК "Солнечная Таврика", в качестве третьего лица на стороне ответчика - Министерство здравоохранения Республики Крым (т. 1 л. д. 247-249).
24 марта 2021 г. Козелец Л.В. подано заявление об уточнении требований, в соответствии с которым просила суд признать увольнение незаконным; отменить приказ филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" от 4 сентября 2020 г. N 187 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 6 сентября 2020 г.; восстановить на работе в обсерватор филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" в должности медицинской сестры на ставку; восстановить на работе в обсерватор филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" в должности медицинской сестры на 0, 5 ставки; взыскать с ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" средний заработок за время вынужденного прогула с 7 сентября 2020 г. по дату вынесения решения суда; взыскать с ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб. (т.2 л. д. 19).
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 31 марта 2021 г. решение суда первой инстанции отменено, судом постановлено новое решение, которым исковые требования Козелец Л.В. оставлены без удовлетворения.
Определением Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 15 июля 2021 г. апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 31 марта 2021 г. отменено, дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 13 декабря 2021 г. решение суда первой инстанции отменено, по делу принято новое решение о частичном удовлетворении заявленных требований.
Судом постановлено: признать увольнение Козелец Л.В, состоявшееся 4 сентября 2020 г, незаконным.
Изменить дату увольнения Козелец Л.В. по пункту 2 части 1 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с истечением срока трудового договора) с 4 сентября 2020 г. на 20 ноября 2020 г.
Обязать ГУП РК "Солнечная Таврика" в лице филиала "Санаторий Победа" внести соответствующие записи в трудовую книжку Козелец Л.В..
Взыскать с Государственного унитарного предприятия Республики Крым "Солнечная Таврика в пользу Козелец Л.В. средний заработок за время вынужденного прогула с 7 сентября 2020 г. по 20 ноября 2020 г. в размере 344 733, 48 руб, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб, а всего сумму в размере 354 733, 48 руб.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия Республики Крым "Солнечная Таврика" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 647, 33 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.
Козелец Л.В. в кассационной жалобе просит отменить апелляционное определение в связи с неправильным применением норм материального и процессуального права, несоответствием выводов суда обстоятельствам дела, направить дело на новое рассмотрение. В обоснование доводов указывает, что частично удовлетворяя исковые требования, суд не указал, какие требования закона нарушены ответчиком, не дал оценку факту приостановления работы "Обсерватора", действий работодателя при простое, каким способом учитывались и оплачивались дни с 7 сентября 2020 г..по 24 сентября 2020 г..Указывает, что положение о приостановлении работы "Обсерватора" сфальсифицировано ответчиком, составлено задним числом, в противном случае оно должны было распространяться и на первый случай и увольнение истца не могло быть признано незаконным. При расчете компенсации за время вынужденного прогула суд учел только период с 24 сентября 2020 г..по 20 ноября 2020 г, оставив без учета 18 дней и не разъяснив, почему они оставлены без учета. Суд не дал надлежащей оценки представленной истцом копии "Письма", что рекомендации, прописанные в "Положении", не соответствуют "Письму" и Трудовому кодексу Российской Федерации. Суд необоснованно счел проведение "заключительной" санобоработки помещения, как доказательство окончания работы "Обсерватора", но в приказах СовМина, ГУП "Солнечная Таврика", и самого Филиала ГУП "Солнечная Таврика", эти действия, формулируются, как приостановлением работы "До особого распоряжения", ведь по существу, Пандемия короновирусной инфекции, продолжается и в настоящее время, а санобработку необходимо производить, так же и при приостановлении работы "Обсерватора", тем более, "заключительная санобработка", проводилась, и после первой приостановки Обсерватора, после чего "Обсерватор", возобновил работу. Полагает, что работа "Обсерватора" приостановлена до настоящего времени.
Суд не дал оценки нарушениям трудовых прав истца в рамках нагрузки, ведь она работала на 3, 32 ставки вместо установленной трудовым договором 1, 5. Изложенное в совокупности повлияло на размер компенсации морального вреда.
Ответчик также подал кассационную жалобу на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 13 декабря 2021 г. в которой просил отменить указанное апелляционное определение, оставить в силе решение суда первой инстанции. В обоснование доводов указывает, что определяя дату окончания периода вынужденного прогула суд руководствовался протоколом заседания оперативного штаба по вопросу предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции в Республике Крым от 11 ноября 2020 г. N98 (л. д. 168-170 т.1), приказом Министерства курортов и туризма РК от 12 ноября 2020 г. N 21-П (т. 2 л. д. 239), распоряжением ГУП РК "Солнечная Таврика" от 12 ноября 2020 г. N 36-р (т.1 л. д. 171) и приказом филиала ГУП РК Солнечная Гаврика" "Санаторий "Победа" от 12 ноября 2020 г. N 97. Буквальное толкование данных документов свидетельствует об окончании работы обсерватора, т. е. работа обсерватора была прекращена. В период с 6 сентября 2020 г. по 22 сентября 2020 г. обсерватор не работал и только 23 сентября 2020 г. начал работу заново.
На протяжении всего рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции ответчик акцептировал внимание суда на этот факт, однако в нарушение норм процессуального права суд этим обстоятельствам и представленным доказательствам по существу не дал никакой оценки, формально сославшись на то, что с 23 сентября 2020 г. работа обсерватора возобновлена. При этом судом не указано, почему в первом случае приостановление работы обсерватора до особого распоряжения суд оценил как приостановку его деятельности, тогда как во-втором ? окончание деятельности.
Судом не верно определен период вынужденного прогула.
Судом не приняты во внимание ни доводы ГУП РК "Солнечная Таврика, ни Совет министров Республики Крым о том, что время работы обсерватора не зависело от волеизъявления предприятия, а было всецело прерогативой Совета министров Республики Крым и Министерства курортов и туризма РК с учетом ситуации по эпидемиологической обстановке на территории Республики Крым.
Распоряжением ГУП РК "Солнечная Таврика" N 27-р от 25 августа 2020 г. решено провести мероприятия но приостановлению действия обсервационным стационаром для оказания помощи по новой коронавирусной инфекции санатория "Победа" ГУП РК "Солнечная Таврика" с 7 сентября 2020 г, осуществить выписку пациентов. Также суд установил, что в соответствии с приказом Министерства курортов и туризма РК от 25 августа 2020 г. N 14-П "О приостановлении действия обсервационным стационаром для оказания помощи по новой коронавирусной инфекции санатория "Победа" вышеуказанным распоряжением 27-р от 25 августа 2020 г. филиалу ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" было поручено произвести мероприятия по приостановке действия обсервационным стационаром для оказания помощи по новой коронавирусной инфекции санатория "Победа" филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" с 7 сентября 2020 г. и до особого распоряжения, в том числе: прекратить прием лиц в обсерватор, осуществить выписку пациентов, находящихся в обсерваторе, по истечению срока обсервации, в течении пяти дней после выписки всех пациентов произвести заключительную дезинфекцию учреждении.
Проведение мероприятий но заключительной дезинфекции указываем на окончание работы обсерватора.
В связи с вышеуказанным, всем сотрудникам обсерватора были вручены уведомлении в связи с окончанием срока действия срочных трудовых договоров по состоянию на 4 сентября 2020 г. все сотрудники обсерватора были уволены, им вручены трудовые книжки и произведен полный насчет.
На момент уведомления истца о прекращении трудового договора, работа обсерватора окончена, продолжение выполнения работ по договору невозможно, истец после 4 сентября 2020 г. не могла выполнять трудовые обязанности.
Учитывая, что, решение о развертывании обсерватора было принято Главой Республики Крым на заседании оперативного штаба по вопросу предупреждения коронавируеной инфекции, обсерватор был развернут на территории филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" Санаторий "Победа" на основании приказа Министерства курортов и туризма РК в ведомственном подчинении которого находится ГУП РК "Солнечная Таврика", денежные средства в настоящее время для исполнения принятого решения у предприятия отсутствуют и не предусмотрены статьями расходов предприятия.
Истец Козелец Л.В, третьи лица Министерство здравоохранения Республики Крым, Совет Министров Республики Крым, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились.
Согласно части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, представление, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие.
В соответствии со статьей 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле извещаются заказным письмом с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.
Органы государственной власти, органы местного самоуправления, иные органы и организации, являющиеся сторонами и другими участниками процесса, могут извещаться судом о времени и месте судебного заседания или совершения отдельных процессуальных действий лишь посредством размещения соответствующей информации в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", такие лица, получившие первое судебное извещение по рассматриваемому делу, самостоятельно предпринимают меры по получению дальнейшей информации о движении дела с использованием любых источников такой информации и любых средств связи.
Лица, участвующие в деле, несут риск наступления неблагоприятных последствий в результате непринятия ими мер по получению информации о движении дела.
Информация о месте и времени рассмотрения кассационной жалобы заблаговременно размещена на официальном сайте Четвертого кассационного суда общей юрисдикции.
При таких обстоятельствах в целях недопущения волокиты и скорейшего рассмотрения и разрешения гражданских дел судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.
Проверив материалы дела, выслушав участников процесса, обсудив доводы, изложенные в жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для отмены определения суда апелляционной инстанции.
В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.
Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Статья 16 Трудового кодекса РФ предусматривает, что трудовые отношения возникают на основании трудового договора.
В силу части 2 статьи 58 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса.
В соответствии с абзацем 4 части 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, несчастных случаев, эпидемий, эпизоотий, а также для устранения последствий указанных и других чрезвычайных обстоятельств;
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ основанием прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.
В статье 79 Трудового кодекса РФ указано, что срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Судом апелляционной инстанции установлено, что приказом Министерства курортов и туризма Республики Крым от 13 мая 2020 г. N05-П директору ГУП РК "Солнечная Таврика" предписано развернуть на территории санатория "Победа", расположенного по адресуя: г. Евпатория, ул. Фрунзе, 4, обсерваторное отделение для организации медицинской помощи для лиц, имеющих статус подозрительного, вероятного и подтверждающего случая заболевания коронавирусной инфекции (СОVID-19) (л. д.50 т.1).
20 мая 2020 г. и 24 мая 2020 г. от Козелец Л.В. на имя управляющего филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" поступили заявления о приеме на работу на должность медицинской сестры на ставку и на 0, 5 ставки в обсерватор и на период работы обсерватора (л. д.53, 57 т.1).
20 мая 2020 г. между Козелец Л.В. и филиалом ГУП Республики Крым "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" заключен срочный трудовой договор N164, согласно которому Козелец Л.В. с 20 мая 2020 г. принята на работу в обсерватор филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" на должность медицинской сестры для проведения неотложных работ по предотвращению эпидемии в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации на период работы обсерватора по адресу: г. Евпатория, ул. Фрунзе, 4, согласно приказу Министерства курортов и туризма Республики Крым от 13 мая 2020 г. N05-П с 36-часовой рабочей неделей и должностным окладом в размере 23 400 руб. в месяц (л. д.54-55 т.1).
Приказом филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" от 20 мая 2020 г. N29 на период работы обсерватора Козелец Л.В. принята на ставку медицинской сестры с 20 мая 2020 г. с тарифной ставкой (окладом) 22 158, 62 руб. (л. д.56 т.1).
24 мая 2020 г. между Козелец Л.В. и филиалом ГУП Республики Крым "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" заключен срочный трудовой договор N179, согласно которому Козелец Л.В. принята на работу в медицинскую часть филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" на должность медицинской сестры с 24 мая 2020 г. для проведения неотложных работ по предотвращению эпидемии в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации на период работы обсерватора по адресу: г. Евпатория, ул. Фрунзе, 4, согласно приказу Министерства курортов и туризма Республики Крым от 13 мая 2020 г. N05-П с 18-часовой рабочей неделей и должностным окладом в размере 11 079 руб. за отработанные две недели (л. д.58-59 т.1).
Приказом филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" от 24 мая 2020 г. N38 на период работы обсерватора Козелец Л.В. принята на 0, 5 ставки медицинской сестры с 24 мая 2020 г. с тарифной ставкой (окладом) 11 079, 31 руб. (л. д.60 т.1).
Из протокола заседания оперативного штаба по вопросу предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции в Республике Крым от 24 августа 2020 г. N84 следует, что на заместителя председателя Совета министров Республики Крым - министра финансов Республики Крым Кивико И.В, министра курортов и туризма Республики Крым Волченко В.А. возложена обязанность приостановить работу обсерватора на базе филиала ГУП Республики Крым "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" на период проведения ремонтных работ системы теплоснабжения с 7 сентября 2020 г. и до особого распоряжения (л. д. 159-161 т.1).
Приказом Министерства курортов и туризма Республики Крым от 25 августа 2020 г. N14-П функционирование обсерватора, открытого н базе санатория "Победа" ГУП РК "Солнечная Таврика" с 7 сентября 2020 г. до особого распоряжения приостановлено, в связи с чем предписано прием лиц, направляемых на обсервацию, прекратить; осуществить выписку пациентов по истечении срока обсервации; по истечении 5 дней после выписки всех пациентов провести заключительную дезинфекцию учреждения (л.д.63).
На основании данного приказа Минкультуры РК распоряжением ГУП РК "Солнечная Таврика" от 25 августа 2020 г. N27-р (л. д. 64 т.1) и приказом филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" от 26 августа 2020 г. N87 с 7 сентября 2020 г. приостановлено действие обсервационного стационара для оказание помощи по новой коронавирусной инфекции до особого распоряжения (л. д. 65 т.1).
Уведомлением N93 от 27 августа 2020 г. Козелец Л.В. поставлена в известность о расторжении с 6 сентября 2020 г. срочного трудового договора от 20 мая 2020 г. N164 в связи с истечением его срока действия, о чем истец ознакомлена под роспись с получением экземпляра уведомления (л. д. 66 т.1).
Приказом филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" от 4 сентября 2020 г. N187 с Козелец Л.В. с 6 сентября 2020 г. срочный трудовой договор от 24 мая 2020 г. N179 расторгнут в связи с истечением срока его действия по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л. д. 67 т.1).
Приказом (распоряжением) от 4 сентября 2020 г. N188 с 6 сентября 2020 г. с Козелец Л.В. расторгнут трудовой договор от 20 мая 2020 г. N164 в связи с истечением срока его действия (л. д.68 т.1). От ознакомления с приказами истец отказалась, о чем составлен акт N1 от 4 сентября 2020 г. (л. д.69 т.1).
Приказом Министерства курортов и туризма Республики Крым от 23 сентября 2020 г. N17-П предписано развернуть в период с 23 сентября 2020 г. и до особого распоряжения на территории санатория "Победа", расположенного по адресу: г. Евпатория, ул.Фрунзе, 4 обсерваторного отделения для организации медицинской помощи для лиц, имеющих статус подозрительного, вероятного и подтверждающего случая заболевания новой коронавирусной инфекцией (Covid-2019); укомплектовать кадровый состав медицинского персонала за счет персонала, состоящего в трудовых отношениях с санаторием "Победа" в пределах штатного расписания; для обеспечения готовности рассчитать потребность в привлечении дополнительных медицинских кадров для работы в обсерваторе и обеспечения круглосуточного поста (т.2 л. д. 189-190)."
Из протокола заседания оперативного штаба по вопросу предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции в Республике Крым от 23 сентября 2020 г. N92 в частности следует, что на заместителя председателя Совета министров Республики Крым - министра финансов Республики Крым Кивико И.В, министра курортов и туризма Республики Крым Волченко В.А, министра здравоохранения Республики Крым Чемоданова И.Г. возложена обязанность обеспечить работу обсерватора на базе филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" - санаторий Победа"; министру внутренних дел по Республике Крым, Росгвардии обеспечить охрану общественного порядка и охрану по периметру тбсерватора, развернутого на базе филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" санаторий "Победа" (т. 2 л. д. 191-192).
Распоряжением ГУП Республики Крым "Солнечная Таврика" N28-р от 13 сентября 2020 г. в соответствии с протоколом заседания оперативного штаба по вопросу предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции в Республике Крым от 23 сентября 2020 г. N92, приказом Министерства курортов и туризма Республики Крым от 23 сентября 2020 г. N17-П управляющему филиалом ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" Ткаченко А.Г. указано произвести мероприятия по возобновлению действия обсервационным стационаром для оказания помощи по новой коронавирусной инфекции санатория "Победа" филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" с 23 сентября 2020 г.; в том числе возобновить действие обсервационного отделения для организации помощи для лиц, имеющих статус подозрительного, вероятного и подтверждающего случая заболевания новой коронавирусной инфекцией (т.2 л. д. 139).
Приказом филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" от 23 сентября 2020 г. N88 возобновлено с 23 сентября 2020 г. действие обсервационного стационара для оказания помощи по новой коронавирусной инфекции филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа"; в частности утверждено и введено в действие с 1 октября 2020 г... "Положение об обсервационном отделении филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" (т.2 л. д. 140).
Из протокола заседания оперативного штаба по вопросу предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции в Республике Крым от 11 ноября 2020 г. N98 в частности следует, что на заместителя председателя Совета министров Республики Крым - министра Финансов Республики Крым Кивико И.В, министра курортов и туризма Республики Крым Волченко В.А. возложена обязанность приостановить работу обсерватора на базе филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" - санаторий "Победа" с 20 ноября 2020 г. и до особого распоряжения (т. 1 л. д. 168-170).
Приказом Министерства курортов и туризма Республики Крым от 12 ноября 2020 г. N21-П директору ГУП РК "Солнечная Таврика" Ермаковой Л.А. предписано обеспечить приостановление функционирования обсерватора, развернутого на базе санатория "Победа" ГУП РК "Солнечная Таврика" в г. Евпатории с 20 ноября 2020 г. и до особого распоряжения; прекратить прием лиц, направляемых на обсервацию в обсерваторное отделение с целью оказания медицинской помощи для лиц, имеющих статус подозрительного, вероятного и подтверждающего случая заболевания новой коронавирусной инфекцией (Covid-2019); осуществить выписку пациентов, - находящихся в данный момент на обсервации, по истечению срока обсервации; в течении пяти дней после выписки всех пациентов провести заключительную дезинфекцию учреждения (т.2 л. д.239).
Распоряжением ГУП Республики Крым "Солнечная Таврика" N36-р от 12 ноября 2020 г. в соответствии с пунктом 1.5 протокола заседания оперативного штаба по вопросу предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-пСоv) в Республике Крым от 11 ноября 2020 г. N98, приказом Министерства курортов и туризма Республики Крым от 12 ноября. 2020 г. N21-П "О приостановлении работы обсервационного стационара для оказания помощи по новой коронавирусной инфекции санатория "Победа" филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" управляющему филиалом ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" Ткаченко А.Г. указано произвести мероприятия по приостановлению работы обсервационного стационара для оказания помощи по новой коронавирусной инфекции санатория "Победа" с 20 ноября 2020 г. и до особого распоряжения, в том числе прекратить прием лиц, направленных на обсервацию в обсерваторное отделение с целью оказания медицинской помощи для лиц, имеющих статус подозрительного, вероятного и подтверждающего случая заболевания новой коронавирусной инфекцией (Соvid-2019); осуществить выписку пациентов, находящихся в данный момент на обсервации, по истечению срока обсервации; в течении пяти дней после выписки всех пациентов провести заключительную дезинфекцию учреждения; управляющему филиалом ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" Ткаченко А.Г. произвести мероприятия, связанные с увольнением работников обсервационного стационара (т. 1 л. д. 171).
Приказом филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" от 12 ноября 2020 г. N97 приостановлено действие обсервационного стационара для оказания помощи при новой коронавирусной инфекции "Санатория "Победа" филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" с 20 ноября 2020 г. до особого распоряжения; главному врачу Вовк Р.А. с 13 ноября 2020 г. прекратить прием лиц, направленных на обсервацию в обсерваторное отделение с целью оказания медицинской помощи для лиц, имеющих статус подозрительного, вероятного и подтверждающего случая заболевания новой коронавирусной инфекцией (Соvid-2019); осуществить выписку пациентов, находящихся в данный момент на обсервации, по истечению срока обсервации; в течении пяти дней после выписки всех пациентов провести заключительную дезинфекцию всех помещений, мест общего пользования, коридора; специалист по кадрам Корень А.С. в срок до 16 ноября 2020 г. произвести письменное уведомление работников обсервационного стационара о приостановке его действия с 20 ноября 2020 г.; выполнить мероприятия по увольнению работников обсервационного стационара вследствие истечения срока действия срочного трудового договора; по переводу постоянных работников филиала с обсервационного отделения на штатные должности согласно штатному расписанию; главному бухгалтеру Емельяненко Л.С. произвести полный расчет по заработной плате увольняемых работников обсервационного стационара за фактически. сработанное время согласно табелей учета рабочего времени.
Как установлено судом апелляционной инстанцией, срочные трудовые договора N164 от 20 мая 2020 г. и N179 от 24 мая 2020 г. были заключены с Козелец Л.В. на период с 20 мая 2020 г. (и 24 мая 2020 г. соответственно) для проведения неотложных по предотвращению эпидемии (предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции 2019 ? nСоv) в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ на период работы обсерватора по адресу: г. Евпатория, ул. Фрунзе, 4, согласно приказа Министерства курортов и туризма Республики Крым от 13 мая 2020 г. N05-11.
В силу пункта 1.7 трудовых договоров (которые по своему содержанию аналогичны друг другу) характер работы - стационарный по месту нахождения работодателя.
Согласно должностной инструкции медицинской сестры обсерватора определен ряд должностных обязанностей последней, в частности: осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии; принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных; выполняет назначение лечащего врача; следит за санитарным содержанием скрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья; следит, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диеты; ведет медицинскую документацию и пр.
Из содержания вышеприведенных приказа Министерства курортов и туризма Республики Крым от 25 августа 2020 г. N14-11 (т. 1 л. д. 63), протокола заседания оперативного штаба но вопросу предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nСоv) в Республике Крым от 24 августа 2020 г. N84, на основании которого был издан указанный выше приказ, а также изданного во исполнение последних распоряжения ГУП РК "Солнечная Таврика" от 25 августа 2020 г. N27-р (т. 1 л. д.64) и приказа филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" от 26 августа 2020 г. N87 следует, что работа обсерватора была временно приостановлена в связи с проведением ремонтных работ теплоснабжения
В дальнейшем, из совокупности имеющихся в деле доказательств, а именно суд апелляционной инстанции правильно установил, что с 23 сентября 2020 г. работа обсерватора возобновлена.
Проанализировав представленные доказательства, суд апелляционной инстанции пришел к правильному выводу, что законных оснований для увольнения Козелец Л.В. 4 сентября 2020 г. по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ не имелось, в связи с чем отменил приказ филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" от 4 сентября 2020 г. N187, как незаконный.
Поскольку характер работы истца в качестве медицинской сестры обсерватора (на 1, 5 ставки), исходя из условий трудовых договоров, предполагал работу в условиях стационара, работа была связана с непосредственным обслуживанием лиц, помещенных в обсерватор, выполнением указаний врача, с 20 ноября 2020 г. обсерватор не функционирует, какие-либо лица в нем отсутствуют, в приказе филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" от 12 ноября 2020 г. N97 содержится указание на проведение мероприятий по увольнению работников, судебная коллегия пришла к выводу, что фактически заключенные с истцом трудовые договора прекратили свое действие с 20 ноября 2020 г, в связи с чем изменил дату увольнения истца на 20 ноября 2020 г.
В силу статьи 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.
Это положение закона согласуется с частью 2 статьи 394 Трудового телекса Российской Федерации, в силу которой в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
Средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется в порядке, предусмотренном статьей 139 Трудового кодекса РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922, пунктом 9 которого установлено, что при определении среднего заработка за время вынужденного прогула используется средний дневной заработок, который исчисляется путем деления суммы заработной платы за двенадцать месяцев, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней.
Ввиду вышеизложенного, с ГУП РК "Солнечная Таврика" в пользу истца судом взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 7 сентября 2020 г. по 20 ноября 2020 г. в сумме 344 733, 48 руб, рассчитанный следующим образом: 6759, 48 руб. (размер среднедневного заработка истца (т. 1 л. д.85) х 51 рабочий день (количество рабочих дней по производственному календарю на 2020 год при пятидневной рабочей неделе за период с 7 сентября 2020 г. по 20 ноября 2020 г.).
В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.
Оснований для взыскания компенсации морального вреда в ином размере у судебной коллегии не имеется.
Доводы кассационной жалобы истца о подложности доказательств получили надлежащую правовую оценку суда апелляционной инстанции, с которой судебная коллегия соглашается.
Доводы кассационной жалобы истца, что обсерватор не прекратил свою работу по настоящее время, а также приостановил свою деятельность и доводы кассационной жалобы ответчика, что с 6 сентября 2020 г. по 22 сентября 2020 г. обсерватор не работал и с 23 сентября 2020 г. начал работу заново судебной коллегией отклоняются.
Так, в приказе ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий Победа" N88 от 23 сентября 2020 г. указано именно на возобновление с 23 сентября 2020 г. действия обсервационного стационара для оказания помощи по новой коронавирусной инфекции филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа".
В то же время, суд установилиз содержания имеющихся в деле доказательств, а именно протокола заседания оперативного штаба по вопросу предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции в Республике Крым от 11 ноября 2020 г. N98 (т.1 л. д. 168-170), приказа Министерства курортов и туризма Республики Крым от 12 ноября 2020 г. -N21-П (т.2 л. д.239), распоряжения ГУП Республики Крым "Солнечная Таврика" N36-р от 12 ноября 2020 г. (т.1 л. д. 171), приказа филиала ГУП РК "Солнечная Таврика" "Санаторий "Победа" от 12 ноября 2020 г. N97, что с 20 ноября 2020 г. работа обсерватора была приостановлена до особого распоряжения и на момент разрешения спора обсерватор не работает, что в частности подтверждено сообщением ответчика (т.2 л. д. 144), актом N006 от 27 ноября 2020 г. о проведении заключительной дезинфекции (т. 2 л. д.238), Министерством курортов и туризма Республики Крым и в том числе подтверждается отсутствием соответствующих распоряжений последнего в связи с чем пришел к обоснованному выводу о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.
Иные доводы кассационных жалоб основаны на неверном толковании норм материального и процессуального права, а также касаются обстоятельств, установленных судами первой и апелляционной инстанции, были предметом судебного рассмотрения, сводятся к переоценке выводов, а потому не могут служить поводом к отмене обжалуемого судебного постановления.
Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшего судебного акта, при рассмотрении настоящего дела судом кассационной инстанции не установлено.
С учетом изложенного оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления в кассационном порядке не имеется
Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 13 декабря 2021 г. оставить без изменения, кассационные жалобы Козелец Л.В. и Государственного унитарного предприятия Республики Крым "Солнечная Таврика" - без удовлетворения.
Председательствующий Н.Н. Мартынова
Судьи Н.В. Бетрозова
Е.С. Егорова
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.