Решение Санкт-Петербургского городского суда от 05 июля 2022 г. по делу N 7-1578/2022

Судья Санкт-Петербургского городского суда Грибиненко Н.Н., при секретаре Сауниной Е.О., рассмотрев 05 июля 2022 года в открытом судебном заседании в помещении суда жалобу решение судьи Невского районного суда Санкт-Петербурга от 01 марта 2022 года по делу об административном правонарушении в отношении

ООО "Невский Фильтр" Завод N1", ИНН/КПП/ОГРН N.., дата регистрации "дата", юридический адрес: Санкт-Петербург, "адрес", лит.А, каб.42, УСТАНОВИЛ:

Постановлением N78/6-450-19-ИЗ/12-16295-И/730 от 06.09.2021 главного государственного инспектора труда Куликовой Е.Д. ГИТ в СПб, ООО "Невский Фильтр" Завод N... " признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей.

Вина ООО "Невский Фильтр" Завод N1" установлено в том, что общество, являясь юридическим лицом, в нарушение ст.140 ТК РФ окончательный расчет Пашкевичу П.В. выплачен с нарушением срока - 27.07.2021 согласно расчетно-платежным документам. Допустив нарушение ч.6 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях 24.06.2021 в 00.01 час.

Решением судьи Невского районного суда Санкт-Петербурга от 01 марта 2022 года постановление N 78/6-450-19-ИЗ/12-16295-И/730 от 06.09.2021 года главного государственного инспектора труда Куликовой Е.Д. Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге о привлечении ООО "Невский Фильтр" Завод N1" к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях оставлено без изменения, жалоба без удовлетворения.

В жалобе, поданной в Санкт-Петербургский городско суд, защитник ООО "Невский Фильтр" Завод N1" Зыкова А.В. просит решение районного судьи изменить, заменить административный штраф на предупреждение.

В обоснование доводов жалобы податель указал, что ранее Общество не привлекалось к административной ответственности, действиями ущерб не нанесен. Общество относится к микро предприятиям.

Законный представитель ООО "Невский Фильтр" Завод N1" в Санкт-Петербургский городской суд не явился, уведомлен о дате, времени и месте рассмотрения жалобы надлежащим образом, в связи с чем, полагаю возможным рассмотреть жалобу в его отсутствие.

Изучив доводы жалобы, проверив материалы дела, прихожу к следующему.

Положение ч.6 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривает ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации, При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как следует из материалов дела и установлено судом, прокуратурой рассмотрено обращение Пашкевича П.В. о возможном нарушении требований трудового законодательства ООО "Невский Фильтр" Завод N1".

В ходе проверки установлено, что между Пашкевичем П.В. и Обществом 27.10.2020 года заключен трудовой договор N 3К-290-лс на неопределенный срок, который прекращен 23 июня 2021 года на основании приказа N 259-лс от 21.06.2021 года по инициативе работника.

В нарушении ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ окончательный расчет Пашкевичу П.В. выплачен с нарушением срока - 27.07.2021 года согласно расчетно-платежным документам.

Выявленные нарушения послужили основанием для составления 06 сентября 2021 года в отношении ООО "Невский Фильтр" Завод N1" протокола об административном правонарушении, который соответствует требованиям ст. 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Оценив все доказательства в совокупности в соответствии со ст. ст. 26.2, 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, должностным лицом и судьей обоснованно сделан вывод о виновности ООО "Невский Фильтр" Завод N1" в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, поэтому действия юридического лица квалифицированы правильно.

В соответствии с требованиями ст. 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения, предусмотренные ст. 26.1 данного Кодекса.

В жалобе защитник считает назначенное судом наказание чрезмерным и просит его заменить на предупреждение, по приведенным в жалобе доводам.

Согласно части 2 статьи 3.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

В соответствии с общими правилами назначения административного наказания, основанными на принципах справедливости, соразмерности и индивидуализации ответственности, административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (часть 1 статьи 4.1 указанного Кодекса).

Согласно со статьей 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при назначении административного наказания учитываются характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

Законодатель, установив названные положения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, тем самым предоставил возможность судье, органу, должностному лицу, рассматривающим дело об административном правонарушении, индивидуализировать наказание в каждом конкретном случае.

Назначенное ООО "Невский Фильтр" Завод N1" административное наказание по своему виду и размеру соответствует характеру совершенного правонарушения. При определении ООО "Невский Фильтр" Завод N1" вида и размера административного наказания государственный инспектор труда верно установили проанализировал обстоятельства совершения административного правонарушения, учел характер и степень общественной опасности совершенного правонарушения, отсутствие отягчающих обстоятельств и смягчающих административную ответственность обстоятельств, и применил административное наказание в виде административного штрафа в пределах санкции части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В данном случае угроза причинения вреда заключается не в наступлении каких-либо материальных последствий от правонарушения, а в пренебрежительном отношении Общества к исполнению своих публично-правовых обязанностей работодателя, возложенных на него трудовым законодательством, и к интересам работника, которому государством гарантируется создание условий беспрепятственного и своевременного получения заработной платы удобным для него способом.

Назначенное административное наказание согласуется с его предупредительными целями (статья 3.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), соответствует принципам законности, справедливости, неотвратимости и целесообразности юридической ответственности.

Оснований для признания назначенного ООО "Невский Фильтр" Завод N1" наказания излишне суровым не имеется. При этом принимаю во внимание, что данное правонарушение посягает на гарантированное Конституцией право граждан на получение оплаты за свой труд (статья 37 Конституции Российской Федерации), поэтому назначенное наказание не подлежит изменению на предупреждение, как о том поставлен вопрос в жалобе.

Нарушений норм процессуального права не допущено, наказание назначено в соответствии с требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Доводы жалобы о тяжелом финансовом положении не являются основанием для отмены или изменения обжалуемого решения суда, поскольку не свидетельствуют об отсутствии состава административного правонарушения.

Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности не нарушены.

Руководствуясь статьей 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

РЕШИЛ:

Решение судьи Невского районного суда Санкт-Петербурга от 01 марта 2022 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации, в отношении ООО "Невский Фильтр" Завод N1" оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.

Судья Н.Н. Грибиненко