Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 05 июля 2022 г. по делу N 33-18803/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Мызниковой Н.В., судей Дегтеревой О.В., Рачиной К.А., при помощнике судьи Оськиной Ю.А., заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Мызниковой Н.В. гражданское дело (номер дела в суде первой инстанции 2-973/2022) по апелляционной жалобе Азаркова Н.Ю., Лаврененко Б.С., Рядова П.С., Гулина М.Ю., Телицына А.В., Королева С.П. на решение Симоновского районного суда г. Москвы от 31 января 2022 года, которым постановлено:

"в удовлетворении исковых требований Азаркова Н.Ю, Лаврененко Б.С, Рядова П.С, Гулина М.Ю, Телицына А.В, Королева С.П. к ПАО "Россети Московский регион" о признании приказов незаконными, начислении и выплате заработной платы, денежной компенсации - отказать",

УСТАНОВИЛА:

Азарков Н.Ю, Лаврененко Б.С, Рядов П.С, Гулин М.Ю, Телицын А.В, Королев С.П. обратились в суд с иском к ПАО "Россети Московский регион" о признании приказов об отстранении от работы незаконными, взыскании заработной платы за период незаконного отстранения от работы, денежной компенсации в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от суммы невыплаченной заработной платы со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического исполнения обязательств, компенсации морального вреда в размере сумма, - ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что осуществляют трудовую деятельность в ПАО "Россети Московский регион", 13 августа 2021 г. и 27 августа 2021 г. ответчиком были изданы приказы об отстранении истцов от работы в связи с отказом от прохождения вакцинации от COVID-19 без сохранения заработной платы. Истцы с данными приказами не согласны и считают их противозаконными и нарушающими их права, поскольку у работодателя отсутствовали основания для отстранения их от работы.

Истцы Азарков Н.Ю, Лаврененко Б.С, Рядов П.С, Гулин М.Ю, Телицын А.В. и представитель истцов фио в судебное заседание суда первой инстанции явились, исковые требования поддержали; представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала.

Судом постановлено указанное выше решение, об отмене которого просит представитель истцов Азаркова Н.Ю, Лаврененко Б.С, Рядова П.С, Гулина М.Ю, Телицына А.В, Королева С.П. по доверенности Елисеева В.Ю. по доводам апелляционной жалобы.

Истцы Лаврененко Б.С. и Королев С.П, извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд апелляционной инстанции не явились, воспользовалась правом, предусмотренным ст. 48 ГПК Российской Федерации на ведение в суде дела через представителя Елисееву В.Ю, в связи с чем, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения истцов Азаркова Н.Ю, фио, Рядова П.С, Гулина М.Ю, их представителя по доверенности фио, возражения представителей ответчика ПАО "Россети Московский регион" по доверенности фио и фио, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ст. 327.1 ГПК Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В соответствии со статьей 330 ГПК Российской Федерации, основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом первой инстанции при рассмотрении данного дела допущено не было.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Азарков Н.Ю. с 13 августа 2013 г. осуществляет трудовую деятельность в ПАО "Россети Московский регион" в долнжности электромонтера на основании трудового договора N 064-0000130.

07 июля 2021 г. работодатель направил в адрес Азаркова Н.Ю. уведомление N 38648, в котором указал, что в случае непредоставления в срок до 15 июля 2021 г. документов, подтверждающих факт прохождения вакцинации первым компонентом или однокомпанентной вакциной, либо документов, подтверждающих факт наличия медицинского отвода от вакцинации, он будет отстранен от работы. В случае непредоставления Азарковым Н.Ю. в срок до 15 августа 2021 г. документов, подтверждающих факт прохождения вакцинации вторым компонентом, либо документов, подтверждающих факт наличия медицинского отвода от вакцинации, Азарков Н.Ю. будет отстранен от работы

08 июля 2021 г. Азарков Н.Ю. предоставил работодателю письменный отказ от прохождения вакцинации против новой коронавирусной инфекции.

Приказом ПАО "Россети Московский регион" N 0089-59 от 13 августа 2021 г. Азарков Н.Ю. был отстранен от работы без сохранения заработной платы в связи с непрохождением вакцинации и непредставлением документов, подтверждающих наличие медицинского отвода от вакцинации. (л.д. 29)

Лаврененко Б.С. с 18 мая 2020 г. осуществляет трудовую деятельность в ПАО "Россети Московский регион" в должности электромонтера на основании трудового договора N 0089-100.

07 июля 2021 г. работодатель направил в адрес Лавренко Б.С. направило уведомление N 494, в котором указал, что в случае непредоставления в срок до 15 июля 2021 г. документов, подтверждающих факт прохождения вакцинации первым компонентом или однокомпанентной вакциной, либо документов, подтверждающих факт наличия медицинского отвода от вакцинации, он будет отстранен от работы. В случае непредоставления в срок до 15 июля 2021 г. документов, подтверждающих факт прохождения вакцинации вторым компонентом, либо документов, подтверждающих факт наличия медицинского отвода от вакцинации, Лаврененко Б.С. будет отстранен от работы.

Приказом ПАО "Россети Московский регион" N 0089-81 от 13 августа 2021 г. Лаврененко Б.С. отстранен от работы без сохранения заработной платы в связи с непрохождением вакцинации и непредставлением документов, подтверждающих наличие медицинского отвода от вакцинации. (л.д. 27)

Рядов П.С. с 24 ноября 2020 г. осуществляет трудовую деятельность в ПАО "Россети Московский регион" в должности электромонтера на основании трудового договора N 0089-223.

29 июля 2021 г. работодатель направил в адрес Рядова П.С. уведомление N 495, в котором указал, что в случае непредоставления в срок до 15 июля 2021 г. документов, подтверждающих факт прохождения вакцинации первым компонентом или однокомпанентной вакциной, либо документов, подтверждающих факт наличия медицинского отвода от вакцинации он будет отстранен от работы. В случае непредоставления в срок до 15 августа 2021 г. документов, подтверждающих факт прохождения вакцинации вторым компонентом, либо документов, подтверждающих факт наличия медицинского отвода от вакцинации, Рядов П.С. будет отстранен от работы.

09 июля 2021 г. Рядов П.С. предоставил работодателю письменный отказ от прохождения вакцинации против новой коронавирусной инфекции.

Приказом ПАО "Россети Московский регион" N 0089-79 от 13 августа 2021 г. Рядов П.С. отстранен от работы без сохранения заработной платы в связи с непрохождением вакцинации и непредставлением документов, подтверждающих наличие медицинского отвода от вакцинации. (л.д. 30)

Гулин М.Ю. с 22 марта 2010 г. осуществляет трудовую деятельность в ПАО "Россети Московский регион" в должности электромонтера на основании трудового договора N 0089-0000043к.

29 июля 2021 г. работодатель направил в адрес Гулина М.Ю. уведомление N 492, в котором указал, что в случае непредоставления в срок до 15 июля 2021 г. документов, подтверждающих факт прохождения вакцинации первым компонентом или однокомпанентной вакциной, либо документов, подтверждающих факт наличия медицинского отвода от вакцинации, он будет отстранен от работы. В случае непредоставления в срок до 15 августа 2021 г. документов, подтверждающих факт прохождения вакцинации вторым компонентом, либо документов, подтверждающих факт наличия медицинского отвода от вакцинации, Гулин М.Ю. будет отстранен от работы.

Приказом ПАО "Россети Московский регион" N 0089-84 от 13 августа 2021 г. Гулин М.Ю. отстранен от работы без сохранения заработной платы в связи с непрохождением вакцинации и непредставлением документов, подтверждающих наличие медицинского отвода от вакцинации. (л.д. 25)

Телицын А.В. с 17 августа 2005 г. осуществляет трудовую деятельность в ПАО "Россети Московский регион" в должности заместителя начальника управления на основании трудового договора N 356, в редакции дополнительного соглашения от 31 декабря 2015 г.

29 июля 2021 г. работодатель направил в адрес Телицына А.В. уведомление N 557, в котором указал, что в случае непредоставления в срок до 15 июля 2021 г. документов, подтверждающих факт прохождения вакцинации первым компонентом или однокомпанентной вакциной, либо документов, подтверждающих факт наличия медицинского отвода от вакцинации, он будет отстранен от работы. В случае непредоставления в срок до 15 августа 2021 г. документов, подтверждающих факт прохождения вакцинации вторым компонентом, либо документов, подтверждающих факт наличия медицинского отвода от вакцинации, Телицын А.В. будет отстранен от работы.

09 июля 2021 г. Телицын А.В. предоставил работодателю письменный отказ от прохождения вакцинации против новой коронавирусной инфекции.

Приказом ПАО "Россети Московский регион" N 0089-63 от 13 августа 2021 г. Телицын А.В. отстранен от работы без сохранения заработной платы в связи с непрохождением вакцинации и непредставлением документов, подтверждающих наличие медицинского отвода от вакцинации. (л.д. 28)

Королев С.П. с 06 марта 2008 г. осуществляет трудовую деятельность в ПАО "Россети Московский регион" в должности электрослесаря на основании трудового договора N 064-0000071.

29 июля 2021 г. работодатель направил в адрес Королева С.П. уведомление, в котором указал, что в случае непредоставления в срок до 15 июля 2021 г. документов, подтверждающих факт прохождения вакцинации первым компонентом или однокомпанентной вакциной, либо документов, подтверждающих факт наличия медицинского отвода от вакцинации, он будет отстранен от работы. В случае непредоставления в срок до 15 августа 2021 г. документов, подтверждающих факт прохождения вакцинации вторым компонентом, либо документов, подтверждающих факт наличия медицинского отвода от вакцинации, Королев С.П. будет отстранен от работы.

Приказом ПАО "Россети Московский регион" N 0089-132 от 27 августа 2021 г. Королев С.П. отстранен от работы без сохранения заработной платы в связи с непрохождением вакцинации и непредставлением документов, подтверждающих наличие медицинского отвода от вакцинации. (л.д. 26)

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации, положениями Федерального закона от 30.03.1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения", Федерального закона от 17.09.1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", постановления Главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15.06.2021 г. N 1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям", календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.03.2014 года N 125н, обоснованно исходил из того, что трудовая деятельность истцов связана с работой в организации в сфере энергетики, истцы были уведомлены о необходимости прохождения вакцинации против новой коронавирусной инфекции, вместе с тем отказались от прохождения вакцинации, документов, подтверждающих наличие медицинских противопоказаний для прохождения вакцинации не представили, действия работодателя по отстранению работников от работы являются обоснованными и соответствующими вышеизложенному законодательству.

Поскольку в ходе судебного разбирательства не был установлен факт незаконного отстранения истцов от работы, суд первой инстанции обоснованно отказал им в удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика среднего заработка за период отстранения от работы, компенсации в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от суммы невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.

Судебная коллегия считает выводы суда первой инстанции правильными, основанными на нормах материального права и соответствующими установленным обстоятельствам дела.

Исходя из Перечня заболеваний, представляющих опасность для окружающих, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2004 года N 715, коронавирусная инфекция (2019-nCoV) (код по МКБ-10: В 34.2) относится к заболеваниям, представляющим опасность для окружающих. В связи с этим прививка против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, включена в Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.03.2014 г. N 125н.

Статьей 10 Федерального закона от 30.03.1999 года N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" на граждан возложена обязанность выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц; заботиться о здоровье, гигиеническом воспитании и об обучении своих детей; не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на охрану здоровья и благоприятную среду обитания.

Между тем, истцы, трудовая деятельность которых связана с работой в сфере энергетики, указанную обязанность по выполнению требований санитарного законодательства не исполнили.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, фактически выражают несогласие с выводами суда, однако по существу их не опровергают, оснований к отмене или изменению решения не содержат, в связи с этим, признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными, т.к. иная точка зрения на то, как должно быть разрешено дело, - не может являться поводом для отмены состоявшегося по настоящему делу решения.

С учетом изложенного, судебная коллегия приходит к выводу, что, разрешая требования, суд первой инстанции, руководствуясь нормами действующего законодательства, правильно определилюридически значимые обстоятельства; данные обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными доказательствами, которым дана надлежащая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; нормы материального и процессуального права при разрешении данного спора судом применены правильно; правовых оснований для отмены решения суда, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в апелляционной жалобе не приведено, поэтому оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Симоновского районного суда г. Москвы от 31 января 2022 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Азаркова Н.Ю, Лаврененко Б.С, Рядова П.С, Гулина М.Ю, Телицына А.В, Королева С.П, - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи:

...