Определение СК по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 28 июля 2022 г. по делу N 8Г-14833/2022[88-15867/2022]

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Бросовой Н.В.

судей Ившиной Т.В, Пияковой Н.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Кодыкова Вадима Николаевича на решение Куйбышевского районного суда г. Самары Самарской области от 14 декабря 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 29 марта 2022 года по гражданскому делу N 2-1523/2021 по иску Кодыкова Вадима Николаевича к ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара (межрайонное) о признании решения незаконным, включения периодов работы в стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии, Заслушав доклад судьи Бросовой Н.В, пояснения представителя истца Кодыкова В.Н. адвоката Новикова А.О, проверив материалы дела, судебная коллегия

установила:

Истец Кодыков В.Н, обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара (межрайонное) о признании решения незаконным, включения периодов работы в стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии, указав, что 12 мая 2021 года ответчиком было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием не менее 25 лет работы на судах морского флота рыбной промышленности. Считает решение ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара (межрайонное) незаконным и просит суд признать решение от 12 мая 2021 года N170 незаконным в части не включения периодов работы в специальный стаж и включить в стаж периоды работы в Представительства ОАО "Волготанкер": с 10 января 1994 года по 10 марта 1994 года, с 22 марта 1995 года по 26 июня 1995 года, с 25 января 1998 года по 11 февраля 1998 года, с 05 декабря 1998 года по 22 марта 1999 года, с 22 января 2000 года по 27 февраля 2000 года, с 28 февраля 2000 года по 24 марта 2000 года, с 24 января 2001 года по 21 марта 2001 года, с 26 октября 2001 года по 24 марта 2002 года, с 25 февраля 2004 года по 29 февраля 2004 года, периоды работы в ООО "Прайм Шиппинг": с 30 октября 2006 года по 13 ноября 2006 года, с 05 апреля 2014 года по 06 апреля 2014 года, с 01 ноября 2014 года по 15 апреля 2015 года, с 28 апреля 2015 года по 22 июня 2015 года, с 09 июля 2015 года по 02 сентября 2015 года, с 16 сентября 2015 года по 10 апреля 2016 года, с 11 апреля 2016 года по 21 августа 2016 года, с 29 сентября 2016 года по 12 марта 2017 года, 13 марта 2017 года по 02 июня 2017 года, с 05 июня 2017 года по 06 июля 2017 года, с 10 августа 2017 года по 16 марта 2018 года, с 08 июня 2018 года по 22 февраля 2019 года, с 25 февраля 2019 года по 28 марта 2019 года, с 12 апреля 2019 года по 25 ноября 2019 года, с 01 января 2020 года по 08 января 2020 года. Обязать ГУ ОПФ РФ по Самарской области назначить Кодыкову В.Н. досрочную страховую пенсию с момента обращения, т.е. с 08 декабря 2020 года.

Решением Куйбышевского районного суда г. Самары Самарской области от 14 декабря 2021 года исковые требования Кодыкова Вадима Николаевича к ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара (межрайонное) о признании решения незаконным, включения периодов работы в стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии, удовлетворены частично.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 29 марта 2022 года решение Куйбышевского районного суда г. Самары Самарской области от 14 декабря 2021 года оставлено без изменения.

В кассационной жалобе, поданной заявителем Кодыковым В.Н, ставится вопрос об отмене судебных постановлений и принятии нового решения об удовлетворении требований.

Представитель истца Кодыкова В.Н. адвокат Новиков А.О. в судебном заседании поддержал доводы кассационной жалобы, просил отменить судебные акты и принять новое решение об удовлетворении требований.

Иные стороны в заседание судебной коллегии не явились, извещались надлежащим образом и своевременно.

Руководствуясь положениями ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дне слушания дела.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав пояснения представителя истца Кодыкова В.Н. адвоката Новикова А.О, судебная коллегия находит кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению.

Согласно части первой статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Как установлено судом, 8 декабря 2020 года Кодыков В.Н. обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) от 12 мая 2021 года отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа. Подтвержденный специальный стаж составил 17 лет 6 месяцев 6 дней.

В специальный стаж не засчитаны периоды работы в представительстве ОАО "Волготанкер": с 10 января 1994 года по 10 марта 1994 года - ученический отпуск, с 22 марта 1995 года по 26 июня 1995 года - период документально не оформлен, с 26 августа 1996 года по 8 января 1997 года - отпуск без сохранения заработной платы, с 25 января 1998 года по 11 февраля 1998 года - период документально не оформлен, с 4 сентября 1998 года по 4 декабря 1998 года - отпуск без сохранения заработной платы, с 5 декабря 1998 года по 22 марта1999 года - межнавигационный отпуск, с 22 января 2000 года по 27 февраля 2000 года - межнавигационный отпуск, с 28 февраля 2000 года по 24 марта 2000 года - документально период не оформлен, с 24 января 2001 года по 21 марта 2001 года - межнавигационный отпуск, с 25 сентября 2001 года по 25 октября 2001 года - отпуск без сохранения заработной платы, с 26 октября 2001 года по 24 марта 2002 года - межнавигационный отпуск, с 9 ноября 2002 года по 22 октября 2003 года - отпуск без сохранения заработной платы, с 25 февраля 2004 года по 29 февраля 2004 года - период нахождения судна в отстое, с 12 октября 2004 года по 29 ноября 2004 года - отпуск без сохранения заработной платы, в ООО "БЭСТ" отпуска без сохранения заработной платы с 3 декабря 2004 года по 3 декабря 2004 года, с 19 июня 2005 года по 3 сентября 2005 года, в ООО "Прайм Шипинг" отпуска без сохранения заработной платы с 10 февраля 2006 года по 8 апреля 2006 года, с 3 октября 2006 года по 29 октября 2006 года, с 14 ноября 2006 года по 25 ноября 2006 года, с 19 июля 2007 года по 23 августа 2007 года, с 1 марта 2008 года по 31 марта 2008 года, с 20 октября 2008 года по 30 ноября 2008 года, с 23 июля 2009 года по 28 июля 2009 года, с 15 сентября 2019 года по 29 сентября 2010 года, с 19 сентября 2013 года по 25 октября 2013 года, с 25 июля 2014 года по 3 октября 2014 года, с 22 августа 2016 года по 28 сентября 2016 года, с 3 июня 2017 года по 4 июня 2017 года, с 7 июля 2017 года по 9 августа 2017 года, с

17 марта 2018 года по 7 июня 2018 года, с 23 февраля 2019 года по 24 февраля 2019 года, с 29 марта 2019 года по 11 апреля 2019 года, с 26 ноября 2019 года по 31 декабря 2019 года, с 9 января 2020 года по 19 января 2020 года, с 19 октября 2020 года по 7 декабря 2020 года, ученический отпуск с 30 октября 2006 года по 13 ноября 2006 года, с 3 сентября 2015 года по 15 сентября 2015 года, с 5 апреля 2014 года по 6 апреля 2014 года, с 1 января 2020 года по 8 января 2020 года - не рабочие дни по табелю (выходные), не подтверждена работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности: с 1 ноября 2014 года по 15 апреля 2015 года, с 28 апреля 2015 года по 22 июня 2015 года, с 9 июля 2015 года по 2 сентября 2015 года, с 16 сентября 2015 года по 10 апреля 2016 года, с 11 апреля 2016 года по 21 августа 2016 года, с 29 сентября 2016 года по 12 марта 2017 года, с 13 марта 2017 года по 2 июня 2017 года, с 5 июня 2017 года по 6 июля 2017 года, с 10 августа 2017 года по 16 марта 2018 года, с 8 июня 2018 года по 22 февраля 2019 года, с 25 февраля 2019 года по 28 марта 2019 года, с 12 апреля 2019 года по 25 ноября 2019 года.

Из архивной справки АО "Волготанкер" от 25 ноября 2008 года установлено, что периоды с 22 марта 1995 года по 26 июня 1995 года, с 25 января 1998 года по 11 февраля 1998 года, с 28 февраля 2000 года по 24 марта 2000 года документально не оформлены.

Разрешая требования, суд первой инстанции пришел к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска - включении в специальный страховой стаж истца следующих периодов его трудовой деятельности: 1) в представительстве "Волготанкер": с 10 января 1994 года по 8 февраля 1994 года - ученический отпуск, с 5 декабря 1998 года по 22 марта 1999 года - межнавигационный отпуск, с 22 января 2000 года по 27 февраля 2000 года - межнавигационный отпуск, с 24 января 2001 года по 21 марта 2001 года - межнавигационный отпуск, с 26 октября 2001 года по 24 марта 2002 года - межнавигационный отпуск; 2) в ООО "Прайм Шиппинг" с 30 октября 2006 года по 13 ноября 2006 года - период нахождения в ученическом отпуске, и отказу в удовлетворении иска в остальной части, поскольку в ходе судебного разбирательства полная занятость истца в течение полного рабочего дня в остальные спорные периоды не подтверждена.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в спорные периоды истец не имеет стажа работы с тяжелыми условиями труда, спорные периоды работы указаны без кода льгот. Справки, уточняющие характер работы истца, в которых бы отражалось право истца на досрочную пенсию, работодателями не выдавались.

С этим выводом согласился суд апелляционной инстанции.

Судебная коллегия кассационной инстанции не усматривает оснований для отмены вынесенных судебных постановлений по доводам кассационной жалобы.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.

Согласно п. 13 указанных Правил периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Статьёй 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днём, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными закона.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы Полевской Э.Ю.) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

На основании изложенного суды правомерно пришли к выводу о включении в специальный страховой стаж истца следующих периодов его трудовой деятельности: 1) в представительстве "Волготанкер": с 10 января 1994 года по 8 февраля 1994 года - ученический отпуск, с 5 декабря 1998 года по 22 марта 1999 года - межнавигационный отпуск, с 22 января 2000 года по 27 февраля 2000 года - межнавигационный отпуск, с 24 января 2001 года по 21 марта 2001 года - межнавигационный отпуск, с 26 октября 2001 года по 24 марта 2002 года - межнавигационный отпуск; 2) в ООО "Прайм Шиппинг" с 30 октября 2006 года по 13 ноября 2006 года - период нахождения в ученическом отпуске.

Иные периоды - документально не оформленные, не подлежат включению в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку доказательств в подтверждении того, что в указанные периоды истец работал в должностях, относящихся к плавсоставу на судах речного и (или) морского флота в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели судами не установлено.

Также правомерно не включены периоды нахождения судна в отстое, периода выходных дней, поскольку сведений о том, что в указанные периоды выплачивалась заработная плата, осуществлялись страховые взносы в пенсионный фонд, в материалах дела не имеется.

Доводы истца, что им предоставлено достаточно доказательств, к тому же основным доказательством является трудовая книжка, отклоняются судебной коллегией.

В соответствии с положениями статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1); после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий до 1 января 2015 года был определен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 (далее - Правила от 24 июля 2002 года N 555).

В силу пункта 6 Правил от 24 июля 2002 года N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Такие же положения содержатся и в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, вступившим в силу с 1 января 2015 года, и в части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Спорный период трудовой деятельности истца, который имел место до его регистрации в системе государственного пенсионного страхования, характер и условия труда истца, должны устанавливаться и подтверждаться соответствующими справками работодателя.

Вместе с тем, оценивая представленные стороной истца доказательства, суд установилнедоказанность истцом работы в спорный период в условиях полной занятости во вредных условиях труда, что в силу вышеприведенных положений пенсионного законодательства, исключает удовлетворение исковых требований заявителя.

Как установлено судом, работодатель также отчитывался без кода льгот.

Перечисленные доводы жалобы сводятся к ошибочному толкованию норм права, а также несогласию заявителя с оценкой представленных доказательств и фактических обстоятельств, что не может служить основанием к отмене или изменению обжалуемых судебных актов, поскольку согласно положениям ст. ст. 56, 59, 67 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Положениями ст. ст. 378, 379.6, 379.7, часть 3 статьи 390 ГПК РФ определено, что судом кассационной инстанции не производится переоценка имеющихся в деле доказательств и установление обстоятельств, которые не были установлены судами первой и второй инстанции или были ими опровергнуты.

Каких-либо доказательств, опровергающих выводы суда и свидетельствующих о неправильном применении ответчиком норм пенсионного законодательства, не содержат, в связи с чем они не могут явиться основанием для отмены решения суда и апелляционного определения.

При таких обстоятельствах, оснований для отмены решения и апелляционного определения по доводам кассационной жалобы не имеется.

Суд кассационной инстанции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими.

Доводы заявителя кассационной жалобы не подтверждают нарушений норм материального и (или) процессуального права, повлиявших на исход дела, и фактически основаны на несогласии с оценкой обстоятельств дела, поэтому они не могут служить основанием для кассационного пересмотра состоявшихся по делу судебных постановлений.

При таких данных судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений по доводам кассационной жалобы заявителя.

Руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390 и 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Куйбышевского районного суда г. Самары Самарской области от 14 декабря 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 29 марта 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу Кодыкова Вадима Николаевича без удовлетворения.

Председательствующий Н.В. Бросова

Судьи Т.В. Ившина

Н.А. Пиякова