N77-3904/2022
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
суда кассационной инстанции
9 августа 2022 года г. Самара
Шестой кассационный суд общей юрисдикции в составе:
председательствующего судьи Максутовой С.Ж, при секретаре Пименове А.М, с участием прокурора Никоновой Я.А, осужденного Емельянова Э.Е, адвоката Баранова А.А. в защиту интересов осужденного, рассмотрел в открытом судебном заседании уголовное дело по кассационному представлению заместителя прокурора Республики Татарстан Даминова О.А. на приговор Зеленодольского городского суда Республики Татарстан от 11 марта 2022 года в отношении Емельянова Э.Е..
Заслушав доклад судьи Максутовой С.Ж, выступление прокурора Никоновой Я.А, частично поддержавшей доводы представления, осужденного Емельянова Э.Е, адвоката Баранова А.А, поддержавших доводы представления, суд кассационной инстанции
установил:
приговором Зеленодольского городского суда Республики Татарстан от 11 марта 2022 года
Емельянов Э.Е, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец "адрес" Республики Татарстан, гражданин РФ, судимый:
7 июля 2020 года Зеленодольским городским судом Республики Татарстан по ч. 1ст. 157 УК РФ к 7 месяцам исправительных работ с удержанием 10 % заработка в доход государства, 11 мая 2021 года снят с учета на основании отбытия срока наказания, осуждён по ч. 1 ст. 157 УК РФ к 7 месяцам принудительных работ с удержанием 5 % заработной платы в доход государства.
Мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставлена без изменения до вступления приговора в законную силу.
Уголовное дело рассмотрено судом в особом порядке уголовного судопроизводства.
В апелляционном порядке уголовное дело не рассматривалось.
Приговором суда Емельянов Э.В. признан виновным и осужден за неуплату родителем без уважительных причин в нарушение решения суда средств на содержание несовершеннолетнего ребенка.
Преступление совершено в с. Айша Зеленодольского района Республики Татарстан, при обстоятельствах, изложенных в приговоре.
В кассационном представлении заместитель прокурора Республики Татарстан Даминов О.А. с приговором не согласился, указывает на существенные нарушения уголовного и уголовно-процессуального закона, повлиявшие на исход дела и несправедливость назначенного судом наказания, считает, что судом необоснованно назначено наказание в виде принудительных работ, в связи с чем просит приговор отменить, дело направить на новое рассмотрение в тот же суд в ином составе суда.
Проверив материалы уголовного дела, обсудив доводы кассационного представления, суд кассационной инстанции приходит к следующим выводам.
В силу ч. 1 ст. 53.1 УК РФ принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления.
Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами (ч. 2 ст. 53.1 УК РФ).
Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы (ч. 3 ст. 53.1 УК РФ).
Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном в приговоре суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов (ч. 5 ст. 53.1 УК РФ).
Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 22 декабря 2015 года N 58 "О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания" указал (п. 22.2), что в соответствии с положениями п. 7.1 ч. 1 ст. 299 УПК РФ при постановлении обвинительного приговора суд обязан разрешить вопрос о том, имеются ли основания для замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в случаях и порядке, установленных ст. 53.1 УК РФ.
При наличии таких оснований суд должен привести мотивы, по которым пришел к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы и применения положений ст. 53.1 УК РФ. В резолютивной части приговора вначале следует указать на назначение наказания в виде лишения свободы на определенный срок, а затем - на замену лишения свободы принудительными работами (п. 22.2).
Наказание в виде принудительных работ назначено Емельянову Э.Е. с существенным нарушением положений ст. 53.1 УК РФ, без учета разъяснений Пленума Верховного Суда РФ в постановлении от 22 декабря 2015 года N 58.
В частности, суд постановилназначить Емельянову Э.Е. наказание в виде принудительных работ не как альтернатива лишению свободы, то есть фактически наказание осужденному не назначено, что является существенным нарушением уголовного закона.
С учетом изложенного суд кассационной инстанции считает необходимым приговор изменить и с учетом характера и степени общественной опасности преступления, установленных судом первой инстанции обстоятельств, смягчающих наказание, отсутствие отягчающих обстоятельств, сведений о личности осужденного, влияния назначенного наказания на его исправление и на условия жизни его семьи назначить Емельянову Э.Е. наказание в виде исправительных работ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 401.13, ст. 401.14 УПК РФ, суд кассационной инстанции
постановил:
приговор Зеленодольского городского суда Республики Татарстан от 11 марта 2022 года в отношении Емельянова Э.Е. изменить:
назначить Емельянову Э.Е. по ч. 1 ст. 157 УК РФ наказание в виде исправительных работ сроком на 7 месяцев с удержанием ежемесячно 5% заработной платы осужденного в доход государства.
Осужденного Емельянова Э.Е. от отбывания наказания в виде принудительных работ освободить.
В остальной части приговор оставить без изменения.
Постановление может быть обжаловано в Судебную коллегию по уголовным делам Верховного суда Российской Федерации по правилам главы 47.1 УПК РФ.
Председательствующий:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.