Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 25 августа 2022 г. по делу N 33-12610/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе

председательствующего Насретдиновой Д.М, судей Муртазина А.Ф, Новосельцева С.В, при ведении протокола секретарем судебного заседания Арутюняном Ш.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Новосельцева С.В. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан - Донченко Э.Н. на решение Буинского городского суда Республики Татарстан от 17 сентября 2021 года, которым постановлено:

административные исковые требования Давлетшина С.И. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации по Республики Татарстан назначить Давлетшину С.И. ежемесячной страховой выплаты в связи со страховым случаем с 28 февраля 2019 года в размере 20% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием, а с 25 февраля 2021 года в размере 30% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения представителя ответчика Государственного учреждения - регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан - Мадышевой Р.А. в поддержку доводов апелляционной жалобы, представителя истца Давлетшина С.И. - Муллиной С.В, полагавшей решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Давлетшин С.И. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о возложении обязанности назначить ежемесячные страховые выплаты и обязании ответчика произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты.

В обоснование заявленных требований указал, что с 1 октября 2005 года по 15 апреля 2014 года работал трактористом, а с 16 апреля 2014 года по 14 ноября 2018 года - механизатором в обществе с ограниченной ответственностью (далее ООО) "Дружба".

28 декабря 2018 года Республиканским центром профпатологии Республики Татарстан ОАО "Городская клиническая больница N 12" города Казани был установлен заключительный диагноз - "данные изъяты". ООО "Дружба" была создана комиссия по расследованию профессионального заболевания, которой составлен акт о случае профессионального заболевания от 28 февраля 2019 года. На основании указанных документов ФКУ "ГБ МСЭ по РТ" Минтруда России бюро N 1 ему выдана справка МСЭ-2006 N.., в которой установлено 20% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием.

Решением Буинского городского суда Республики Татарстан от 26 октября 2020 года установлен факт его заболевания в период работы в ООО "Дружба".

Ответчиком он вновь был направлен на медкомиссию для подтверждения диагноза. ФКУ "ГБ МСЭ по РТ" Минтруда России бюро N 1 при повторном освидетельствовании установлено профзаболевание со степенью утраты профессиональной трудоспособности 30%.

Однако в удовлетворении заявления о назначении ежемесячных страховых выплат ответчиком отказано.

Полагая, что ответчик необоснованно и незаконно отказал в удовлетворении заявления, просил суд обязать Государственное учреждение - Региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан назначить ежемесячные страховые выплаты в связи с профессиональным заболеванием с 28 февраля 2019 года в размере 20 % со степенью утраты профессиональной трудоспособности и с 25 февраля 2021 года в размере 30 %.

В судебном заседании первой инстанции представитель истца требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан исковые требования не признал. Представитель третьего лица - Федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Татарстан (Татарстан)" Министерства труда и социальной защиты Российской федерации в судебном заседании полагал исковые требования подлежащими удовлетворению.

Суд исковые требования удовлетворил и принял решение в вышеприведенной формулировке.

В апелляционной жалобе ответчик выражает несогласие с принятым по делу решением, просит его отменить по мотиву его незаконности и необоснованности и отказать в удовлетворении требований. При этом полагает, что выводы районного суда не соответствуют фактическим обстоятельствам дела. Также указывает на то, что в выписке из акта освидетельствования N... срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности указан 25 мая 2019 года и на то, что повторно Давлетшин С.И. к ним не обращался.

Определением судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Республики Татарстан от 7 декабря 2021 года постановлено перейти к рассмотрению данного дела по правилам гражданского судопроизводства.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан 27 января 2022 года решение Буинского городского суда Республики Татарстан от 17 сентября 2021 года по данному делу оставлено без изменения, апелляционная жалоба представителя Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан - Донченко Э.Н. - без удовлетворения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 23 июня 2022 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 27 января 2022 года отменено в части установления срока, с которого Государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан обязано выплачивать Давлетшину Саету Ибрагимовичу ежемесячную страховую выплату в связи со страховым случаем с 28 февраля 2019 года в размере 20% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием.

В отмененной части дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.

В остальной части апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 27 января 2022 года оставлено без изменения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика Государственного учреждения - регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан - Мадышева Р.А. доводы апелляционной жалобы поддержала.

Представитель истца Давлетшина С.И. - Муллина С.В. с жалобой не согласилась.

Представитель третьего лица - Федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Татарстан (Татарстан)" Министерства труда и социальной защиты Российской федерации в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения в пределах доводов, изложенных в жалобе (часть 1 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), судебная коллегия приходит к следующему.

Отношения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации регулируются Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", которым определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом N 125-ФЗ являются застрахованными.

Согласно статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" застрахованными признаются физические лица, получившие повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности; профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 названного Федерального закона право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

В силу положений статьи 8, пункта 3 статьи 15 Федерального закона N 125-ФЗ возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного в результате наступления страхового случая, осуществляется, в том числе, путем выплаты ежемесячных страховых выплат застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности.

Пунктом 1 статьи 12 данного Федерального закона предусмотрено, что размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

В соответствии с пунктом 1 статьи 15 вышеуказанного закона назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.

Пунктами 3, 4 приведенной нормы Закона установлено, что ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности, указанное в пункте 1 настоящей статьи.

Пунктом 9 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменение степени утраты профессиональной трудоспособности; изменение круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного; уточнения данных о размере фактического заработка застрахованного; индексация ежемесячной страховой выплаты.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" право застрахованных на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, влекущий возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. Днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (хронического или острого) является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.

Как следует из материалов дела, факт профессионального заболевания установлен истцу с 28 февраля 2019 года, а степень утраты профессиональной трудоспособности определена с 28 мая 2019 года, о чем прямо указано в справке серии МСЭ-2006 N.., выданной истцу "дата".

Принимая во внимание, что в силу указанных выше норм права и разъяснений днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (хронического или острого) является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, при рассмотрении требования истца о назначении ежемесячной страховой выплаты в связи со страховым случаем в размере 20% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием суду следовало установить дату ее назначения именно с даты определения степени утраты профессиональной трудоспособности - с 29 мая 2019 года. Вместе с тем, судом ежемесячная страховая выплата истцу в связи со страховым случаем в размере 20% установлена с даты установления факта профессионального заболевания Давлетшина С.И.

При таких обстоятельствах решение суда в данной части подлежит изменению.

Поскольку В остальной части апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 27 января 2022 года оставлено без изменения, иные доводы апелляционной жалобы предметом рассмотрения судебной коллегии в настоящем судебном заседании не являются.

Руководствуясь статьями 199, 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Буинского городского суда Республики Татарстан от 17 сентября 2021 года по данному делу изменить в части даты назначения Давлетшину Саету Ибрагимовичу ежемесячной страховой выплаты в связи со страховым случаем в размере 20% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием, принять в данной части новое решение.

Возложить на Государственное учреждение - Региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан обязанность назначить Давлетшину Саету Ибрагимовичу (паспорт серии "данные изъяты") ежемесячную страховую выплату в связи со страховым случаем в размере 20% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием с 28 мая 2019 года.

В остальной части решение Буинского городского суда Республики Татарстан от 17 сентября 2021 года по данному делу оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев, в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено в окончательной форме 29 августа 2022 года.

Председательствующий

Судьи