Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего судьи Шевчук Т.В, судей Яроцкой Н.В, Петровой Ю.Ю, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга к Гаврилюк Е. В. о взыскании денежных сумм, по кассационной жалобе Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 9 февраля 2022 г.
Заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Яроцкой Н.В, объяснения представителя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Санкт-Петербурга ГАУ ЦЗН Маклаковой Э.В, поддержавшей доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции
установила:
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга обратился в суд с иском к Гаврилюк Е.В. о взыскании неосновательного обогащения в размере 50 319 рублей 93 копейки.
В обоснование требований истец ссылается на то, что ответчик через личный кабинет информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий "Работа в России" 13 апреля 2020 г. подала заявление N123767 о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы. Содержащиеся в поданном заявлении сведения внесены в регистр получателей государственных услуг и произведена постановка истца в регистрационный учет 13 апреля 2020 г.
На основе поданного заявления и представленных сведений Гаврилюк Е.В. признана безработной с 13 апреля 2020 г. с назначением, на основании п. 4 ст. 31, п. 1 ст. 33 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" пособия по безработице на срок 6 месяцев с 13 апреля 2020 г. по 12 октября 2020 г.: в размере 75% среднемесячного заработка 20 085 рублей 71 копейка, но не выше 12 130 рублей, в период с 13 апреля 2020 г. по 12 июля 2020 г, в размере 60 % среднемесячного заработка 16 068 рублей 57 копеек, но не выше 12 130 рублей в период с 13 июля 2020 г. по 12 октября 2020 г.
В соответствии с п. 3 ст. 34.2 вышеуказанного Закона на основании представленных документов ответчику с 07 мая 2020 г. установлена продолжительность выплаты пособия 11 месяцев в размере 75% среднемесячного заработка 20 085 рублей 71 копейка, но не выше 12 130 рублей, в период с 07 мая 2020 г. по 12 июля 2020 г, в размере 60 % среднемесячного заработка 16 068 рублей 57 копеек, но не выше 12 130 рублей в период с 13 июля 2020 г. по 12 ноября 2020 г, в размере 45% среднемесячного заработка 12 051 рубль 43 копейки, но не выше 12 051 рубля 43 копеек.
При подаче заявления в электронной форме ответчик указала, что на момент подачи заявления не является занятой, в том числе, по трудовому договору. При подаче указанного заявления ответчик подтвердила, что она предупреждена о необходимости сообщать о возникновении обстоятельств, препятствующих пребыванию в статусе безработного в соответствии с ч.3 ст. 3 Закона о занятости, а также о том, что в случае получения обманным путем пособия по безработице Центр занятости населения имеет право взыскать незаконно полученные денежные средства в судебном порядке.
На основании информации, полученной Агентства занятости населения с использованием информационно-аналитической системы через единую систему межведомственного электронного взаимодействия, установлено, установлено, что по состоянию на 13 апреля 2020 г. Гаврилюк Е.В. являлась трудоустроенной в ООО "Универсам Таллиннский".
В соответствии со ст. 2, п. 3 ст. 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Гаврилюк Е.В. по состоянию на 13 апреля 2020 г. не относилась к категории граждан, которые могут быть признаны безработными, следовательно, не могла получать пособие по безработице.
Приказом Агентства занятости населения от 27 августа 2020 г. N 11527-т/61 в соответствии с п. 2 ст. 35 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" выплата пособия по безработице ответчику прекращена с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с получением пособия по безработице обманным путём.
Истец указал, что в период с 13 августа 2020 г. по 17 августа 2020 г. (дату последующей перерегистрации в качестве безработного) ответчиком незаконно получено пособие по безработице в размере 50 319 рублей 93 копейки.
Решением Кировского районного суда Санкт-Петербурга от 27 июля 2021 г. с Гаврилюк Е.В. в пользу Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга взыскано в счет неосновательного обогащения 50 319 рублей 93 копейки и государственная пошлина в доход государства в сумме 1 709 рублей 57 копеек.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 9 февраля 2022 г. решение Кировского районного суда Санкт-Петербурга от 27 февраля 2021 г. отменено, принято по делу новое решение.
Взысканы с Гаврилюк Е.В. в пользу Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга денежные средства в размере 3 234 рубля 64 копейки, выплаченные в счет пособия по безработице за период с 13 апреля 2020 г. по 20 апреля 2020 г.
Взыскана с Гаврилюк Е.В. в доход бюджета Санкт-Петербурга государственная пошлина в размере 400 рублей.
В остальной части иска Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга к Гаврилюк Е.В. о взыскании денежных средств отказано.
В кассационной жалобе Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга ставится вопрос об отмене апелляционного определения, как незаконного.
Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке, в связи с чем судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.
Согласно ч. 1 ст. 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений при разрешении дела судом апелляционной инстанции допущено не было.
Судом установлено и из материалов дела следует, что Гаврилюк Е.В. через личный кабинет информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" 13 апреля 2020 г. подала заявление N123767 о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы.
На основе поданного заявления и представленных сведений ответчик приказом от 30 апреля 2020 г. N27011-т 61 признана безработной с 13 апреля 2020 г. с назначением, на основании п. 4 ст. 31, п. 1 ст. 33 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" пособия по безработице на срок 6 месяцев с 13 апреля 2020 г. по 12 октября 2020 г. в размере 75% среднемесячного заработка 20 085 рублей 71 копейка, но не выше 12 130 рублей, в период с 13 апреля 2020 г. по 12 июля 2020 г, в размере 60 % среднемесячного заработка 16 068 рублей 57 копеек, но не выше 12 130 рублей в период с 13 июля 2020 г. по 12 октября 2020 г.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. N 346 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. N 485) установлено пособие по безработице за апрель-июнь 12 130 рублей. В соответствии с п. 3 ст. 34.2 Закона на основании представленных документов ответчику с 07 мая 2020 г. установлена продолжительность выплаты пособия 11 месяцев в размере 75% среднемесячного заработка 20 085 рублей 71 копейка, но не выше 12 130 рублей, в период с 07 мая 2020 г. по 12 июля 2020 г, в размере 60 % среднемесячного заработка 16 068 рублей 57 копеек, но не выше 12 130 рублей в период с 13 июля 2020 г. по 12 ноября 2020 г, в размере 45% среднемесячного заработка 12 051 рубль 43 копейки, но не выше 12 051 рубля 43 копеек.
Из представленной копии трудовой книжки следует, что изначально работодателем Гаврилюк Е.В. по последнему месту работы (ООО "Универсам "Таллинский") внесена запись об увольнении ответчика 03 апреля 2020 г. по собственному желанию на основании приказа N 11 от 06 апреля 2020 г, после чего, тем же работодателем в трудовую книжку ответчика внесены исправления в части даты увольнения, а именно: дата 03 апреля 2020 г. исправлена на 20 апреля 2020 г, дата приказа N 11 от 06 апреля 2020 г. исправлена на 20 апреля 2020 г, кроме того имеется отметка: "читать запись N 26 уволена с 20 апреля 2020 г.".
Согласно ответу на запрос суда первой инстанции из ООО "Универсам "Таллинский" Гаврилюк Е.В. обратилась в отдел кадров универсама по вопросу увольнения 06 апреля 2020 г, предъявив листок нетрудоспособности с 03 марта 2020 г. по 03 апреля 2020 г, после чего, Гаврилюк Е.В. была уволена 03 апреля 2020 г. приказом N 11 от 06 апреля 2020 г, так как по графику работы 04 апреля 2020 г. и 05 апреля 2020 г. для нее являлись выходными днями. 06 апреля 2020 г. Гаврилюк Е.В. к работе не приступала, получила полный расчет и документы на руки.
21 апреля 2020 г. Гаврилюк Е.В. обратилась в отдел кадров вновь, предъявив листок нетрудоспособности за период с 06 апреля 2020 г. по 20.04.2020 г. и Приказ N11 от 06 апреля 2020 г. был исправлен на Приказ N11 от 20 апреля 2020 г.
В материалы дела представлены два листка нетрудоспособности за период 06 апреля 2020 г. по 20 апреля 2020 г. и за период 30 марта 2020 г. по 03 апреля 2020 г.
Ответчиком написано заявление, датированное 06 апреля 2020 г, в котором она просит уволить ее по собственному желанию без отработки, последним рабочим днем просит считать 06 апреля 2020 г.
Приказом от 03 апреля 2020 г. Гаврилюк Е.В. уволена в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Впоследствии, бывшим работодателем Гаврилюк Е.В. (ООО "Универсам "Таллинский") издан приказ от 20 апреля 2020 г. об увольнении Гаврилюк Е.В. на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно сведениям о суммах пособия по безработице, начисленных Гаврилюк Е.В. за период апрель - август 2020 г, последней начислено 50 319 рублей 93 копейки.
Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что на дату подачи заявления о выплате пособия по безработице, Гаврилюк Е.В. являлась работником ООО "Универсам "Таллинский", в связи с чем, у нее не имелось правовых оснований для получения спорного пособия.
Не соглашаясь с выводами суда первой инстанции и принимая по делу новое решение, суд апелляционной инстанции руководствовался нормами Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 N 460 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, положениями пункта 1 статьи 1102, подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации и, установив, что Гаврилюк Е.В. фактически уволена с работы из ООО "Универсам "Талолинский" 20 апреля 2020 г, с этой даты она являлась безработной и имела право на получение пособия по безработице, при этом недобросовестных действий ответчиком не совершалось, пришел к выводам о наличии оснований для взыскания с ответчика денежных средств, полученных в счет пособия по безработице за период с 13 апреля 2020 г. по 20 апреля 2020 г. в размере 3234 рублей, и об отказе в удовлетворении требований Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в части взыскания с Гаврилюк Е.В. выплаченных сумм пособия по безработице за период с 21 апреля 2020 г. по 17 августа 2020 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами суда апелляционной инстанции, так как они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным на основе всестороннего, полного, объективного и непосредственного исследования имеющихся в деле доказательств, оцененных судом по правилам ст. 67 ГПК РФ, и не противоречат правильно примененным нормам материального права.
Несогласие истца с установленными по делу обстоятельствами и оценкой судами доказательств, с выводами судов, иная оценка фактических обстоятельств дела, иное толкование положений законодательства не означает допущенной при рассмотрении дела судебной ошибки и не является основанием для отмены вступивших в законную силу судебных постановлений в кассационном порядке.
Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции
определила:
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 9 февраля 2022 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга - без удовлетворения.
Председательствующий
судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.