Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 05 сентября 2022 г. по делу N 8Г-14361/2022[88-21734/2022]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Матросовой Г.В, судей Филатовой В.Ю, Шеховцовой Ю.В, с участием прокурора Юнусовой А.И, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по исковому заявлению Коровашкова А.А. к Федеральному казенному учреждению здравоохранения "Санаторий "Горбатов" Министерства внутренних дел Российской Федерации" о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, судебных расходов, по кассационной жалобе Федерального казенного учреждения здравоохранения "Санаторий "Горбатов" Министерства внутренних дел Российской Федерации"

на решение Павловского городского суда Нижегородской области от 07 июля 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 26 октября 2021 года, заслушав доклад судьи Матросовой Г.В, выслушав посредством программного обеспечения "VideoMost" пояснения представителя Федерального казенного учреждения здравоохранения "Санаторий "Горбатов" Министерства внутренних дел Российской Федерации" Казаковой Н.А, поддержавшей доводы кассационной жалобы, заключение прокурора Юнусовой А.И, полагавшей обжалуемые судебные акты не подлежащим отмене,

УСТАНОВИЛА:

Коровашков А.А. обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному казенному учреждению здравоохранения "Санаторий "Горбатов" Министерства внутренних дел Российской Федерации" (далее - ФКУЗ "Санаторий Горбатов" МВД РФ) о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Решением Павловского городского суда Нижегородской области от 07 июля 2021 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 26 октября 2021 года, исковые требования Коровашкова А.А. удовлетворены частично. Признан незаконным приказ об увольнении Коровашкова А.А. от 23 декабря 2020 года N л/с, Коровашков А.А. восстановлен на службе в должности оператора очистных сооружений ФКУЗ "Санаторий Горбатов" МВД РФ, с ФКУЗ "Санаторий Горбатов" МВД РФ в пользу Коровашкова А.А. взыскан утраченный заработок за время вынужденного прогула с 23 декабря 2020 года по 07 июля 2021 года (день вынесения решения суда) включительно в размере 103 555 рублей 20 копеек, компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей. В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований о компенсации морального вреда отказано. С ФКУЗ "Санаторий Горбатов" МВД РФ в доход Павловского муниципального округа Нижегородской области взыскана государственная пошлина в размере 3 271 рубля.

В поданной кассационной жалобе представителем ФКУЗ "Санаторий Горбатов" МВД РФ Казаковой Н.А. изложена просьба об отмене решение Павловского городского суда Нижегородской области от 07 июля 2021 года и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 26 октября 2021 года ввиду несоответствия выводов суда фактическим обстоятельствам дела.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанций по делу допущено не было.

Как следует из материалов дела и установлено судами, на основании приказа от 16 января 2017 года Nл/с Коровашков А.А. принят в ФКУЗ "Санаторий Горбатов" МВД РФ на должность оператора очистных сооружений с 16 января 2017 года.

Приказом МВД России от 30 декабря 2016 года N режим рабочего времени и время отдыха оператора очистных сооружений установлен по графику с 08 часов 00 минут до 08 часов 00 минут следующего дня, ночные часы с 22 часов 00 минут до 06 часов 00 минут - без права сна, перерыв для отдых 30 минут каждые 4 часа, суммированный учет рабочего времени.

В соответствии с пунктом 3.2.7 должностной инструкции оператор очистных сооружений ФКУЗ "Санаторий Горбатов" МВД РФ имеет право оставлять рабочее место только с разрешения непосредственного руководителя.

С должностной инструкцией Коровашков А.А. ознакомлен 22 июня 2020 года.

Приказом от 23 декабря 2020 года N л/с Коровашков А.А. уволен 23 декабря 2020 года по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (за прогул).

В качестве оснований издания приказа указаны заключение служебной проверки от 22 декабря 2020 года заместителя начальника ФКУЗ "Санаторий Горбатов" МВД РФ по тылу ФИО8, акт отсутствия на рабочем месте, выписка из табеля учета рабочего времени.

Судами установлено, что 15 декабря 2020 года сторож (вахтер) ФКУЗ "Санаторий Горбатов" МВД РФ ФИО9 сообщил заместителю начальника по тылу ФИО8 об отсутствии 15 декабря 2020 года Коровашкова А.А. на рабочем месте.

С целью проверки данного факта по месту работы ответчика была направлена комиссия в составе трех человек, установлено отсутствие на рабочем месте Коровашкова А.А, который прибыл на рабочее место в 22 часа 36 минут после телефонного звонка.

Факт отсутствия Коровашкова А.А. на рабочем месте был зафиксирован в акте от 15 декабря 2020 года N, составленном в присутствии истца.

Согласно записи истца в акте, акт составлен неверно, с работы он уехал в 18 часов 45 минут.

В ходе проведения служебной проверки 17 декабря 2020 года Коровашковым А.А. даны объяснения, что 15 декабря 2020 года он почувствовал себя плохо и уехал с работы в 18 часов 00 минут, в дальнейшем ему стало хуже, в связи с чем он вызвал врача.

Согласно ответу ГБУЗ Нижегородской области "Павловская Центральная районная больница" от 07 июня 2021 года N на запрос суда, Коровашкову А.А. 15 декабря 2020 года в 23 часа 15 минут была оказана медицинская помощь на дому дежурным фельдшером Горбатовской городской больницы.

С 15 декабря 2020 года по 21 декабря 2020 года Коровашков А.А. согласно листку нетрудоспособности находился на амбулаторном лечении.

Разрешая спор и удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции исходил из того, что Коровашков А.А. был уволен в нарушение требований части шестой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в период временной нетрудоспособности, пришел к выводу о признании незаконным оспариваемого приказа, восстановлении Коровашкова А.А. на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

Установив нарушение трудовых прав истца, суд первой инстанции полагал возможным взыскать с ответчика в пользу Коровашкова А.А. компенсацию морального вреда, определив её размер 10000 рублей, с учетом обстоятельств причинения вреда, степени вины работодателя, характера допущенных нарушений, степени нравственных страданий истца, принципов разумности и справедливости.

Суд апелляционной инстанции не согласился с выводами суда первой инстанции о том, что истец был уволен в нарушение требований части шестой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в период временной нетрудоспособности, поскольку приказ об увольнении Коровашкова А.А. был издан по окончании нахождения истца на амбулаторном лечении.

Вместе с тем, полагал, что увольнение истца нельзя признать законным, так как факт дисциплинарного проступка не доказан.

Суд апелляционной инстанции указал, что в ходе проведения служебной проверки истец указывал на отсутствие 15 декабря 2020 года на рабочем месте по причине плохого самочувствия, что подтверждено данными о периоде его временной нетрудоспособности, который установлен лечебным учреждением с учетом состояния Коровашкова А.А. с 15 декабря 2020 года.

При этом отметил, что поскольку дата - 15 декабря 2020 года являлась периодом временной нетрудоспособности истца, его отсутствие на рабочем месте в этот день не может быть признано прогулом, полагая верным вывод суда о незаконности приказа об увольнении истца, восстановлении его на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В решении суда с учетом апелляционного определения приведено верное толкование норм материального права (статей 21, 81, 189, 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации), подлежащих применению к спорным правоотношениям, а также результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции считает выводы суда правильными, соответствующими установленным по делу доказательствам, сделанными при правильном применении норм материального права, регулирующих спорные отношения сторон, судом верно определены юридически значимые обстоятельства, представленные доказательства являлись предметом исследования и оценки.

Доводы, изложенные представителем ФКУЗ "Санаторий Горбатов" МВД РФ в кассационной жалобе, о несогласии с выводами суда относительно законности увольнения Коровашкова А.А, отсутствия уважительных причин отсутствия на рабочем месте, являются не обоснованными, данные доводы повторяют позицию ответчика при рассмотрении дела и не могут служить основанием для пересмотра обжалуемых судебных постановлений в кассационном порядке, поскольку правом переоценки доказательств и правом устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судебными инстанциями кассационный суд общей юрисдикции в силу положений части 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не наделен.

Выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену решения суда и апелляционного определения, не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

определила:

решение Павловского городского суда Нижегородской области от 07 июля 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 26 октября 2021 года оставить без изменений, кассационную жалобу Федерального казенного учреждения здравоохранения "Санаторий "Горбатов" Министерства внутренних дел Российской Федерации" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: