Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 22 августа 2022 г. по делу N 8Г-15909/2022[88-19901/2022]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Булатовой Е.Е, судей Юдиной С.В, Шеховцовой Ю.В, рассмотрев в открытом судебном заседании 22 августа 2022 года гражданское дело по иску Гавриловой Надежды Александровны к акционерному обществу "Ситиматик - Нижний Новгород" о взыскании премии, денежной компенсации за нарушение срока выплат при увольнении, компенсации морального вреда

по кассационной жалобе акционерного общества "Ситиматик - Нижний Новгород"

на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 1 марта 2022 года по гражданскому делу N 33-713/2022, заслушав доклад судьи Первого кассационного суда общей юрисдикции Юдиной С.В, выслушав пояснения представителя ответчика акционерного общества "Ситиматик - Нижний Новгород" Глебовой И.В, действующей на основании доверенности, поддержавшей доводы кассационной жалобы, возражения по доводам кассационной жалобы представителя истца Гавриловой Н.А. - Щукина А.А, действующего на основании доверенности,

УСТАНОВИЛА:

Гаврилова Н.А. обратилась в суд с иском к акционерному обществу "Управление отходами - Нижний Новгород" (далее по тексту - АО "УО-НН") о взыскании невыплаченной премии, денежной компенсации за нарушение срока выплат при увольнении, компенсации морального вреда.

Решением Нижегородского районного суда г. Нижний Новгород от 21 декабря 2020 года (с учетом определения Нижегородского районного суда г. Нижний Новгород от 28 декабря 2020 года об исправлении описки) с АО "УО-НН" в пользу Гавриловой Н.А. взыскана сумма невыплаченной премии, предусмотренной соглашением от 16 марта 2020 года о расторжении трудового договора N 56 от 27 ноября 2018 года, в размере 5000000 руб, компенсация за нарушение установленного срока выплат при увольнении, начиная с 1 июля 2020 года по 21 декабря 2020 года в размере 248666 руб. 67 коп, компенсация за нарушение установленного срока выплат при увольнении, начиная с 22 декабря 2020 года по день фактического расчета включительно по правилам, предусмотренным статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсация морального вреда в размере 15000 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 17 мая 2021 года решение Нижегородского районного суда г. Нижний Новгород от 21 декабря 2020 года оставлено без изменения.

Определением Первого кассационного суда общей юрисдикции от 25 октября 2021 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 17 мая 2021 года отменено, гражданское дело направлено на новое рассмотрение в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 1 марта 2022 года решение Нижегородского районного суда г. Нижний Новгород от 21 декабря 2020 года (с учетом определения Нижегородского районного суда г. Нижний Новгород от 28 декабря 2020 года об исправлении описки) отменено, по делу принято новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Гавриловой Н.А. к АО "Ситиматик - Нижний Новгород" (ранее - ООО "Управление отходами - НН") о взыскании премии, денежной компенсации за нарушение срока выплат при увольнении, компенсации морального вреда отказано. Отказано в повороте исполнения решения суда.

В поданной кассационной жалобе АО "Ситиматик - Нижний Новгород" (ранее - ООО "Управление отходами - НН") просит отменить принятое апелляционное определение от 1 марта 2022 года в части отказа в повороте исполнения решения суда, ссылаясь на нарушение судом апелляционной инстанции норм процессуального права.

Заслушав доклад судьи, выслушав участников процесса, проверив материалы дела, изучив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно пункту 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом апелляционной инстанции при рассмотрении данного дела по доводам жалобы и материалам дела не допущено.

Как установлено судом, решением Нижегородского районного суда г.Нижний Новгород от 21 декабря 2020 года с АО "УО-НН" в пользу Гавриловой Н.А. взыскана сумма невыплаченной премии в размере 5000000 руб, компенсация за нарушение установленного срока выплат при увольнении, начиная с 1 июля 2020 года по 21 декабря 2020 года в размере 248666 руб. 67 коп, компенсация за нарушение установленного срока выплат при увольнении, начиная с 22 декабря 2020 года по день фактического расчета включительно по правилам, предусмотренным статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсация морального вреда в размере 15000 руб.

Согласно материалам дела, решения суда исполнено АО "УО-НН".

Первый кассационный суд общей юрисдикции, отменяя апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 17 мая 2021 года и направляя дело на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции, исходил из того, что выводы судебных инстанций о наличии оснований для удовлетворения исковых требований Гавриловой Н.А. о взыскании невыплаченной премии и процентов за задержку выплат, основаны на ошибочном толковании норм материального и процессуального права, регулирующих спорные отношения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 1 марта 2022 года решение Нижегородского районного суда г. Нижний Новгород от 21 декабря 2020 года (с учетом определения Нижегородского районного суда г. Нижний Новгород от 28 декабря 2020 года об исправлении описки) отменено, принято новое решение об отказе в удовлетворении требований Гавриловой Н.А.

Статьей 443 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае отмены решения суда, приведенного в исполнение, и принятия после нового рассмотрения дела решения суда об отказе в иске полностью или в части либо определения о прекращении производства по делу или об оставлении заявления без рассмотрения ответчику должно быть возвращено все то, что было с него взыскано в пользу истца по отмененному решению суда (поворот исполнения решения суда).

Согласно части 1 статьи 445 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, рассматривающий дело в суде апелляционной, кассационной или надзорной инстанции, если он своим решением, определением или постановлением окончательно разрешает спор, либо прекращает производство по делу, либо оставляет заявление без рассмотрения, обязан разрешить вопрос о повороте исполнения решения суда или передать дело на разрешение суда первой инстанции.

В случае, если в решении, определении или постановлении вышестоящего суда нет никаких указаний на поворот исполнения решения суда, ответчик вправе подать соответствующее заявление в суд первой инстанции (часть 2 статьи 445 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В случае отмены в кассационном или надзорном порядке решений суда по делам о взыскании денежных сумм по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, о взыскании вознаграждения за использование прав на произведения науки, литературы и искусства, исполнения, открытия, изобретения, полезные модели, промышленные образцы, о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья либо смертью кормильца, поворот исполнения решения допускается, если отмененное решение суда было основано на сообщенных истцом ложных сведениях или представленных им подложных документах (абзац второй части 3 статьи 445 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

По смыслу приведенных положений процессуального закона, ограничение обратного взыскания с работника сумм, выплаченных ему на основании решения суда, вступившего в законную силу, является гарантией защиты трудовых прав работника и преследует цель соблюдения баланса прав и интересов работодателя и работника, не имеющего, как правило, иных источников дохода кроме заработной платы и выплат, возмещающих ее утрату.

Разрешая спор и отказывая в повороте исполнения решения Нижегородского районного суда г. Нижний Новгород от 21 декабря 2020 года, суд апелляционной инстанции верно исходил из того, что законом не допускается поворот исполнения вступившего в законную силу решения суда по спору, вытекающему из трудовых отношений, поскольку решение суда не было основано на сообщенных истцом ложных сведениях или представленных им подложных документах, и на то, что имеются обстоятельства, свидетельствующие о недобросовестности со стороны истца.

Изложенные заявителем в кассационной жалобе доводы о наличии оснований для поворота исполнения решения суда, являлись предметом исследования суда апелляционной инстанции, по существу сводятся к несогласию с выводами суда, изложенными в обжалуемом судебном постановлении.

Нарушений норм процессуального права, влекущих отмену состоявшегося по делу судебного акта, по делу не допущено.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 1 марта 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу акционерного общества "Ситиматик - Нижний Новгород" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: