Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18 августа 2022 г. по делу N 8Г-6035/2022[88-6618/2022]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

Председательствующего Соловьевой О.В, судей Панфиловой Л.Ю, Наконечной Е.В, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Подгорной Т.В. к краевому государственному бюджетному учреждению "Хабаровский комплексный центр социального обслуживания населения" о взыскании недополученной заработной платы, индексации, денежной компенсации морального вреда, возложении обязанности, по кассационной жалобе Подгорной Т.В. на решение Центрального районного суда г.Хабаровска от 14 декабря 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 13 апреля 2022 года.

Заслушав доклад судьи Панфиловой Л.Ю, пояснения Подгорной Т.В, представителей КГБУ "Хабаровский комплексный центр социального обслуживания населения" - Алексеенко А.А, Федосеевой Е.Г, полагавших судебные акты законными и обоснованными, судебная коллегия

установила:

Подгорная Т.В. обратилась в суд с иском к КГБУ "Хабаровский комплексный центр социального обслуживания населения" о взыскании недополученной заработной платы, индексации, денежной компенсации морального вреда, возложении обязанности, указав, что с 01.04.2005 работала социальным работником. С 04.04.2019 по 28.04.2021 по состоянию здоровья была нетрудоспособна. 30.04.2021 уволилась по состоянию здоровья, так как ей была установлена 3 группа инвалидности. В день получения трудовой книжки она попросила выдать ей расчетный листок, в котором за 48 дней отпуска стоял окончательный расчет в сумме 17 806, 20 руб, которая была перечислена на банковский счет. С указанной суммой она не согласна, обратилась к ответчику с заявлением о возврате недополученного пособия, на основании чего ей пересчитали все суммы и возвратили 105 851, 39 руб, а также перечислили компенсацию за задержку на 158 дней в сумме 6 522, 21 руб. С выплаченными суммами не согласна, произвела свой расчет.

С учетом уточнения исковых требований, окончательно просила взыскать с ответчика недополученную сумму при окончательном расчете в размере 21 113, 05 руб, индексацию за умышленную задержку на 5 месяцев окончательного расчета в размере 129 339, 92 руб, моральный вред в размере 200 000 руб, а также возложить обязанность перечислить в налоговую инспекцию подоходный налог в сумме 3 154, 82 руб. и 19 326, 65 руб.

Решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 14 декабря 2021 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 13 апреля 2022 года, в удовлетворении исковых требований Подгорной Т.В. отказано.

В кассационной жалобе Подгорная Т.В. выразила несогласие с принятыми судебными постановлениями, ставит вопрос об их отмене. Настаивает, что судами неверно произведен расчет подлежащих взысканию с ответчика сумм. Полагает, что её расчету оценка судами не дана.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения сторон, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для отмены состоявшихся по делу судебных постановлений.

В силу части 1 статьи 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований по настоящему делу не установлено.

Из материалов дела следует, что Подгорная Т.В. с 01.04.2005 была трудоустроена социальным работником отделения социального обслуживания на дому по Железнодорожному району N 2 в КГБУ "Хабаровский комплексный центр социального обслуживания населения". 30.04.2021 трудовые отношения между ней и ответчиком прекращены по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании приказа N от 30.04.2021, что сторонами не оспаривается.

В период с 03.04.2019 по 27.04.2021 Подгорная Т.В. не осуществляла трудовую деятельность по состоянию здоровья.

В соответствии с приказом от 30.04.2021 N Подгорной Т.В. продлен ежегодный оплачиваемый отпуск на основании листков нетрудоспособности в количестве 3 календарных дней с 28.04.2021 по 30.04.2021.

За расчетные периоды с мая 2019 года по апрель 2021 года истец не имела фактически начисленной зарплаты и фактически отработанных дней, в связи с чем, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному, то есть май 2018 года - апрель 2019 года, что составляет 1 673 рублей 85 копеек.

Из материалов дела следует, что оклад социального работника по состоянию на 30.09.2019 был равен 6 752 рубля, после повышения в организации денежного вознаграждения с 01.10.2019 - 7 042 рубля, с 01.01.2020 - 10 200 рублей, с 01.10.2020 - 10 506 рублей. На дату увольнения 30.04.2021 количество неиспользуемых дней отпуска составило 65 дней: за 2019 год - 17 календарных дней, за 2020 год 36 календарных дней, за 2021 год 12 календарных дней, а компенсация за не использованный отпуск должна составлять 65*2 611, 21=169 728 рублей 65 копеек. Компенсация за неиспользуемый отпуск в размере 169 728 рублей 65 копеек начислена работодателем и отражена в расчетном листке за октябрь 2021 года. Из начисленной суммы удержана выплаченная компенсация не использованного отпуска, начисленная за апрель 2021 года в размере 20 467 рублей 20 копеек, поскольку был произведен повторный перерасчет, а также за предоставленный отпуск в период с 28.04 по 30.04 в размере 2 532 рубля 87 копеек. С начисленной суммы удержана задолженность по выплатам за основной отпуск в размере 21 803 рубля 19 копеек, а также налог на доходы физических лиц 13%, то есть 19 074 рубля.

Разрешая исковые требования суд, первой инстанции руководствовался положениями ст.ст. 127, 236, 237 Трудового кодекса РФ, ст. 56 Гражданско-процессуального кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", установив, что отсутствуют какие-либо нарушения трудовых прав со стороны ответчика, пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, указав, что сумма выплат после произведенного перерасчета должна составить (169 728, 65 - 20 467, 20 - 2 532, 87) - 13% - 21 803, 19=105 851, 39 руб. Указанная сумма выплачена истцу 05.10.2021, что подтверждается платежными поручениями от 05.10.2021 N и 170250. Также истцу выплачена компенсация за задержку выплат, предусмотренная ст.236 ТК РФ, в размере 6 522, 21 руб, что подтверждается платежным поручением от 06.10.2021 N. Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск, а также компенсация за несвоевременную ее выплату в полном объеме выплачена истцу. Расчет истца, как верно указал суд первой инстанции, не соответствует требованиям действующего трудового законодательства, поскольку за основу истец принимает сумму без учета налогообложения, вычитает из неё денежные выплаты, в том числе с учетом взысканного налога, а также суммы не подлежащие налогообложению, а на итоговую сумму исчисляет налог.

Судебная коллегия Девятого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с обоснованностью выводов судов первой и апелляционной инстанции, поскольку они основаны на совокупном исследовании имеющихся в деле доказательств, не противоречат действующему законодательству, подробно аргументированы в судебных постановлениях.

Обстоятельства, на которые истец ссылается в кассационной жалобе, выводы судов не опровергают.

В кассационной жалобе иных оснований не приведено, по существу в жалобе содержится иная оценка доказательств и неверное толкование норм материального права, а также приведены расчеты, которые судебной коллегией признаются ошибочными, что не является основанием к отмене судебных постановлений, поскольку переоценка доказательств не входит в компетенцию суда кассационной инстанции.

На основании изложенного, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь ст. 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определила:

решение Центрального районного суда г.Хабаровска от 14 декабря 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 13 апреля 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу Подгорной Т.В. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи