Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 27 сентября 2022 г. по делу N 33-32248/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Мызниковой Н.В, судей Жолудовой Т.В, Рачиной К.А, с участием прокурора Маневич М.М, при помощнике судьи Ипатове С.С, рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Мызниковой Н.В, гражданское дело (номер дела в суде первой инстанции 2- 11593/2022) по апелляционной жалобе Маслакова М.В. на решение Щербинского районного суда города Москвы от 04 апреля 2022 года, которым постановлено:

"В удовлетворении исковых требований Маслакова М.В. к Государственному учреждению - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о перерасчете ежемесячных страховых выплат с учетом среднемесячного заработка по последнему месту работы - отказать", установила:

Маслаков М.В. обратился в суд с иском к ГУ - Хабаровское региональное отделение ФСС РФ об обязании осуществить перерасчет ежемесячной страховой выплаты, назначить ежемесячную страховую выплату с учетом перерасчета, - ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что актом от 17.04.2008 г. у него было установлено профессиональное заболевание -... в связи с работой в.., 06.07.2021 г. определена степень профессиональной трудоспособности - 20%, в связи с чем 17.08.2021 г. он обратился к ответчику с заявлением об установлении ежемесячной страховой выплаты в связи с утратой профессиональной трудоспособности. С 13.10.2021 г. истцу была назначена ежемесячная страховая выплата, однако ее расчет был произведен исходя из сведений о заработке Маслакова М.В. в.., в то время как расчет необходимо производить исходя из его заработка в период работы в... На письменное заявление о произведении перерасчете ежемесячной страховой выплаты истец получил отказ, в связи с чем обратился в суд с данным иском.

Истец в судебном заседании суда первой инстанции исковые требования поддержал; представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого просит истец Маслаков М.В. по доводам апелляционной жалобы.

Истец Маслаков М.В, извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд апелляционной инстанции не явился, воспользовался правом, предусмотренным ст. 48 ГПК Российской Федерации на ведение в суде дела через представителя адвоката.., в связи с чем, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Ответчик ГУ - Хабаровское региональное отделение ФСС РФ на заседание судебной коллегии не явился, о месте и времени заседания извещен, о наличии уважительных причин своей неявки не сообщил, в связи с чем дело по апелляционной жалобе рассмотрено в его отсутствие.

Проверив материалы дела, выслушав представителя истца по ордеру адвоката.., заслушав заключение прокурора, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие нарушения судом первой инстанции при рассмотрении данного дела допущены.

Судом установлено, что Маслаков М.В. в период с 16.11.1992 г. по 02.02.2009 г. работал в должности пилота в.., с 03.02.2009 г. работал в должности командира воздушного судна А320 в авиакомпании.., до 10.09.2020 г. работал в должности командира-инструктора А330 в авиакомпании.., был уволен с занимаемой должности в связи с сокращением штата организации, что следует из записей в его трудовой книжке.

Актом о случае профессионального заболевания от 17.04.2008 г. у истца было установлено профессиональное заболевание (...) в результате работы у страхователя... в должности командира воздушного судна Ту-145.

06.07.2021 г. филиалом N 79 ФКУ ГБ МСЭ по г. Москве была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 20% с определением срока установления степени утраты с 09.06.2021 г, что следует из справки МСЭ-2008 N 0062091.

16.08.2021 г. Маслаков М.В. обратился в ГУ - Хабаровское региональное отделение ФСС РФ с заявлением о назначении страхового обеспечения в виде единовременной страховой выплаты в связи со страховых случаем, наступившим в период работы в...

Приказом от 18.08.2021 г. N 1967-В Маслакову М.В. была назначена единовременная страховая выплата.

17.08.2021 г. Маслаков М.В. обратился к ответчику с заявлением о назначении страхового обеспечения в виде ежемесячной страховой выплаты с учетом заработка в период работы в... (с 01.11.2012 по 10.09.2020 гг.)

13.10.2021 г. ответчиком была назначена ежемесячная страховая выплата Маслакову М.В. из расчета его заработка, полученного в период работы в...

Разрешая спор, и отказывая в удовлетворении исковых требований Маслакова М.В, суд первой инстанции исходил из того, что профессиональное заболевание установлено истцу в период работы у страхователя.., в связи с чем при расчете ежемесячной страховой выплаты не мог быть учтен заработок, полученный истцом в период работы у другого работодателя. При этом суд ссылался на положения пункта 3 статьи 12 Федерального закона Федеральный закон от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", согласно которым при исчислении среднемесячного заработка в любом из возможных вариантов расчета учитывается заработок по той работе, при исполнении которой произошло повреждение здоровья застрахованного лица.

Между тем с такими выводами суда первой инстанции согласиться нельзя.

В силу требований пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" право застрахованных лиц на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

Согласно статье 3 указанного Закона страховым случаем является подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

В соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 г. N 967, под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности (пункт 4).

При этом профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежащего обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является страховым случаем (пункт 5).

В соответствии с пунктом 30 Положения именно Акт о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве.

В соответствии с пунктом 3 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев или 12 месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, за которые имеются сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев. В случае, если период работы, повлекшей повреждение здоровья, составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого путем деления суммы заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 20 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная исходя из степени утраты его профессиональной трудоспособности, а средний месячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Исходя из положений пункта 3 статьи 12 Федерального закона от 24.06.1998 г. N 125-ФЗ в случаях, когда утрата пострадавшим трудоспособности в связи с повреждением здоровья наступила не сразу, а спустя некоторое время после несчастного случая либо установления диагноза профессионального заболевания, размер возмещения вреда может быть исчислен по выбору пострадавшего: исходя из его заработка за 12 месяцев, предшествовавших установлению утраты трудоспособности, или за 12 месяцев, предшествовавших несчастному случаю на производстве.

В случае профессионального заболевания среднемесячный заработок может определяться также и за 12 последних месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание, поскольку иное толкование нормы лишило бы гражданина возможности реализовать предоставленное ему законом право выбора периода для исчисления среднего месячного заработка при определении размера страховых выплат.

Из материалов дела следует, что до 10.09.2020 г. Маслаков М.В. осуществлял трудовую деятельность в... в должности заместителя летного директора с выполнением летной работы по квалификации командира воздушного судна А330.

17.08.2021 г. Маслаков Д.В. обратился к ответчику с заявлением об установлении ежемесячной страховой выплаты в связи с утратой профессиональной трудоспособности, указав на период для исчисления его среднего заработка - за последние 12 месяцев работы в...

13.10.2021 г. ответчиком была назначена ежемесячная страховая выплата Маслакову Д.В. исходя из заработка, полученного им в период работы у страхователя...

Суд первой инстанции, указывая на то, что профессиональное заболевание установлено истцу в период работы у страхователя.., в связи с чем при расчете ежемесячной страховой выплаты не мог быть учтен заработок, полученный истцом в период работы у другого работодателя, не учел разъяснения Пленума Верховного Суда РФ, изложенные в вышеуказанном постановлении от 10.03.2011 N 2, в связи с чем лишил Маслакова М.В. возможности реализовать право выбора периода для исчисления среднего месячного заработка при определении размера страховых выплат.

Из материалов дела следует, что истец выбрал наиболее благоприятный период для исчисления среднего заработка за последние 12 месяцев, до установления утраты (снижения) профессиональной трудоспособности, исходя из заработка в... по должности заместителя летного директора, что составляло сумма (л.д.136). Среднемесячный заработок истца в указанный период составлял сумма (сумма : 12 месяцев), соответственно, с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности (20%), размер ежемесячной страховой выплаты составил бы сумма При этом, размер максимальной ежемесячной страховой выплаты, согласно п. 12 ст. 12 Федерального закона N 125-ФЗ и Постановлению Правительства РФ от 28.01.2021 года N 73, с 01.02.2021 г. установлен сумма, следовательно именно в таком размере, истцу должны установить ежемесячную страховую выплату с 09.01.2021 г.

С учетом изложенного, судебная коллегия полагает обоснованными исковые требования истца о перерасчете установленной ему ежемесячной страховой выплаты и обязании ответчика назначить ему ежемесячную страховую выплату с учетом перерасчета в сумме сумма

При таких данных, оснований для отказа в удовлетворении заявленных требований не имелось, решение суда не может быть признано законным и обоснованным и подлежит отмене с принятием нового решения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Щербинского районного суда города Москвы от 04 апреля 2022 года отменить.

Принять по делу новое решение.

Обязать ГУ - Хабаровское региональное отделение ФСС РФ осуществить перерасчет Маслакову М.В. назначенной с 09.06.2021 г. ежемесячной страховой выплаты и назначить ее к выплате в размере сумма

Председательствующий

Судьи: