Определение СК по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10 ноября 2022 г. по делу N 8Г-20988/2022[88-21117/2022]

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

Председательствующего Лавник М.В, судей Андугановой О.С, Гусева Д.А, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-165/2022 (УИД: 70RS0009-01-2021-003635-45) по иску Черепанова Николая Николаевича к Муниципальному казенному пассажирскому транспортному предприятию ЗАТО Северск о возложении обязанности внести корректирующие сведения, по кассационной жалобе Черепанова Николая Николаевича на решение Северского городского суда Томской области от 18 марта 2022 г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Томского областного суда от 19 июля 2022 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Андугановой О.С, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Черепанов Николай Николаевич (далее - Черепанов Н.Н, истец) обратился в суд с иском к Муниципальному казенному пассажирскому транспортному предприятию ЗАТО Северск (далее - МК ПТП ЗАТО Северск, ответчик) о возложении обязанности внести корректирующие сведения в части указания специального страхового стажа Черепанова Н.Н. и произвести начисление и оплату дополнительных тарифов страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

В обоснование заявленных требований Черепанов Н.Н. указал, что решением Государственного учреждения - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Томской области N от 6 мая 2020 г. N ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности. Данным решением истцу не засчитаны в стаж для назначения досрочной пенсии по старости по пункту 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" спорные периоды работы, суммарной продолжительностью 2 года 11 месяцев 28 дней, так как работодатель квалифицировал данные периоды как работу в обычных условиях труда. Полагал, что работодатель необоснованно не представил в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения о специальном стаже истца, не учел, что истец осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Черепанов Н.Н. просил суд обязать ответчика внести корректирующие индивидуальные сведения в части специального страхового стажа Черепанова Н.Н. и произвести начисление и оплату дополнительных тарифов страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за периоды его работы с 1 июля 2012 г. по 31 июля 2012 г, с 1 сентября 2012 г. по 30 сентября 2012 г, с 1 ноября 2012 г. по 31 декабря 2012 г, с 1 мая 2013 г. по 30 июня 2013 г, с 1 мая 2014 г. по 31 июля 2014 г, с 1 сентября 2014 г. по 31 октября 2014 г, с 1 сентября 2015 г. по 30 сентября 2015 г, с 1 мая 2016 г. по 31 мая 2016 г, с 1 июля 2016 г. по 14 сентября 2016 г, с 16 сентября 2016 г. по 30 сентября 2016 г, с 1 марта 2017 г. по 31 марта 2017 г, с 1 мая 2017 г. по 30 ноября 2017 г, с 1 января 2018 г. по 31 января 2018 г, с 11 мая 2018 г. по 31 октября 2018 г, с 26 апреля 2019 г. по 18 сентября 2019 г, с 21 сентября 2019г. по 22 сентября 2019 г, с 25 сентября 2019 г. по 31 октября 2019 г. в МК ПТП ЗАТО Северск.

Решением Северского городского суда Томской области от 18 марта 2022 г, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Томского областного суда от 19 июля 2022 г, исковые требования Черепанова Н.Н. к муниципальному казенному пассажирскому транспортному предприятию ЗАТО Северск о возложении обязанности внести корректирующие сведения оставлены без удовлетворения.

В кассационной жалобе Черепанов Н.Н. просит об отмене решения Северского городского суда Томской области от 18 марта 2022 г, апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Томского областного суда от 19 июля 2022 г.

В обоснование доводов кассационной жалобы заявитель указывает на нарушение судами норм материального права.

Так, судами необоснованно не принято во внимание то обстоятельство, что истец осуществлял регулярные пассажирские перевозки по городскому маршруту в пределах черты города, при этом в его маршрут включены участки пригородной трассы, что ухудшало условия его труда. Помимо этого, судами сделан неверный вывод о том, что разделение одного маршрута на городской и пригородный, для учета льготного стажа, не предусмотрено действующим законодательством. Фактически истец осуществлял городские пассажирские перевозки.

Вместе с тем, судами не учтено, что осуществление трудовой деятельности в качестве водителя регулярных маршрутных городских рейсов ответчиком не оспаривалось и подтверждается представленными истцом путевыми листами.

Также заявителем указано, что суд первой инстанции сделал неверный вывод о том, что представленные истцом доказательства не могут как подтвердить, так и опровергнуть позицию истца, что ответчиком переданы не достоверные сведения о работе Черепанова Н.Н. в течение месяца как водителя городского регулярного пассажирского маршрута.

Заявитель полагает, что ответчик необоснованно не представил в пенсионный фонд сведения о специальном стаже истца, не учитывал, что истец осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах, не произвел начисление и перечисление дополнительного тарифа страховых взносов за спорный период, в связи с чем, Пенсионный фонд Российской Федерации отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Относительно доводов кассационной жалобы письменных возражений не представлено.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела судом кассационной инстанции. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились истец Черепанов Н.Н, представитель ответчика МК ПТП ЗАТО Северск, представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области, сведений о причине неявки не представили.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь положениями ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции находит жалобу не подлежащей удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 379.6 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В интересах законности кассационный суд общей юрисдикции вправе выйти за пределы доводов кассационных жалобы, представления. При этом суд не вправе проверять законность судебных постановлений в той части, в которой они не обжалуются, а также законность судебных постановлений, которые не обжалуются (ч. 2 ст. 379.6 ГПК РФ).

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (ч. 1 ст. 379.7 ГПК РФ).

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции таких нарушений по настоящему делу не усматривает и в пределах доводов, изложенных в кассационной жалобе, не находит оснований для признания выводов судов первой и апелляционной инстанций незаконными, исходя из следующего.

Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, что Черепанов Н.Н. 1 февраля 2009 г. принят в муниципальное казенное пассажирское транспортное предприятие ЗАТО Северск водителем маршрутного автобуса.

Согласно справкам МК ПТП ЗАТО Северск от 8 сентября 2019 г, от 4 февраля 2020 г. Черепанов Н.Н. в период с 1 февраля 2009 г. работает водителем маршрутного автобуса как городских маршрутов, так и пригородных. МК ПТП ЗАТО Северск осуществляет регулярные перевозки пассажиров по социально значимым маршрутам в границах ЗАТО Северск по регулярным тарифам. Перед выездом на линию водитель получает путевой лист, согласно которому выполняет пригородные и внутригородские маршруты. Черепанов Н.Н. в течение рабочего времени наряду с работой на регулярных городских маршрутах совмещает работу на пригородных маршрутах. Занятость водителя на регулярных городских маршрутах в период с 1 июля 2019 г. по 30 сентября 2019 г. составляет менее 80%.

Решением Государственного учреждения - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Томской области N от 6 мая 2020 г. N Черепанову Н.Н. засчитаны в специальный стаж периоды работы в качестве водителя маршрутного автобуса в МК ПТП ЗАТО Северск согласно данных, содержащихся на лицевом счете застрахованного лица, в соответствии с п. 10 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 октября 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", суммарной продолжительностью 7 лет 10 месяцев 25 дней; исключен из специального страхового стажа по п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" стаж работы истца в количестве 13 лет 3 месяцев 6 дней, так как из представленных документов нельзя сделать вывод о занятости истца в качестве водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах. Кроме того, согласно сведениям, содержащимся в лицевом счете застрахованного лица, работодатель квалифицировал спорные периоды как работу в обычных условиях.

Черепанов Н.Н, полагая, что спорные периоды подлежат учету в специальном страховом стаже, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях", обратился в суд с настоящим иском.

Отказывая истцу в удовлетворении заявленного иска, суд пришел к выводам о том, что у работодателя отсутствовали основания квалифицировать спорные периоды как работу, дающую право на льготное пенсионное обеспечение, и соответственно, обязанность по передаче в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о работе Черепанова Н.Н. на тяжелых работах, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400 - ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку в данные периоды времени он выполнял пассажирские перевозки на маршрутных автобусах не городского, а пригородного сообщения, при этом осуществление пассажирских перевозок в пределах города составляло менее 80% рабочего времени истца.

Проверяя законность и обоснованность принятого по делу решения, суд апелляционной инстанции решение Северского городского суда Томской области от 18 марта 2022 г. оставил без изменения.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции оснований не согласиться с выводами судов первой и апелляционной инстанций по доводам кассационной жалобы не усматривает, поскольку эти выводы соответствуют материалам дела, нормам права, подлежащим применению к спорным отношениям, и доводами кассационной жалобы не опровергается.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсия" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсия" предусмотрено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим федеральным законом.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Статьей 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

страхователи - юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Согласно статье 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично, либо через законного или уполномоченного представителя.

Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (подпункт 5 части 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Согласно статье 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь имеет право дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах.

Согласно статье 5 Федерального закона от 8 ноября 2007 г. N259-ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского наземного транспорта" перевозки пассажиров и багажа подразделяются на 1) регулярные перевозки; 2) перевозки по заказам; 3) перевозки легковыми такси.

Пригородные маршруты - маршруты, проходящие в пределах черты города на расстояние до 50 км включительно. Кроме этого, границы пригородных маршрутов могут быть установлены решением субъекта Российской Федерации.

Междугородные маршруты - маршруты за пределы города (населенного пункта) на расстояние более 50 км или между райцентрами.

Письмом Минтранса России от 2 июля 1992 года N13-пр, утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, согласованный с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации (письмо от 1 июня 1992 г. N1-2110-15).

Согласно пункту 1 Порядка подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, утвержденного письмом Министерства транспорта Российской Федерации от 2 июля 1992 г. N13-пр право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени.

Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц.

Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.) (пункт 2).

В соответствии с п. 6, 7, 9 Порядка установления, изменения, отмены муниципальных маршрутов регулярных перевозок в границах ЗАТО Северск, утвержденного Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 29 декабря 2017 г. N 2557, муниципальные маршруты организуются и функционируют на автомобильных дорогах, пропускная способность которых обеспечивает регулярное движение автобусов, а состояние и обустройство соответствуют требованиям безопасности дорожного движения. Муниципальный маршрут удостоверяется паспортом маршрута и считается установленным, измененным или отмененным со дня внесения соответствующих сведений в реестр.

Ранее действовал аналогичный Порядок формирования маршрутной сети пассажирского транспорта общего пользования при регулярном автобусном сообщении по муниципальным (городским и пригородным) маршрутам в границах ЗАТО Северск, утвержденный постановлением Главы Администрации ЗАТО Северск от 2 марта 2007 г. N 408.

Данные маршруты предполагают движение автобуса по г. Северску с остановками в местах оборудованных автобусных остановок с выездом за КПП города Северска, что подтверждается паспортами автобусных маршрутов, перечнем автобусных остановок транспорта общего пользования.

Согласно Реестру пригородных муниципальных маршрутов ЗАТО Северск данные маршруты отнесены к категории пригородных.

Актом замера протяженности маршрута межостановочных расстояний и общей протяженности маршрута N от 8 августа 2011 г. подтверждено, что общая протяженность маршрута составляет 28, 5 км, из которых по городу 17, 2 км, то есть 60, 35 %.

Согласно акту замера протяженности маршрута N от 21 ноября 2012г. общая протяженность маршрута через КПП "С" составляет 113, 5 км, из которых по городу до КПП "С" 12, 2 км, что составляет 10, 75%.

Общая протяженность маршрута N, согласно акту от 5 августа 2011г, составляет 61, 8 км, из них по городу до КПП "С" 4 км, что составляет 6, 47%.

Общая протяженность маршрута N составляет 62, 2 км, по городу до КПП 4 км, что составляет 6, 4%; протяженность маршрута N, 1 км, из них по городу до КПП 4 км (5, 39%); протяженность маршрута N, 5 км, из них по городу до КПП - 31, 2 км (50%).

Таким образом, маршрутные автобусные пассажирские рейсы N, информация по которым не учитывалась работодателем при расчете 80 % занятости истца на городских маршрутах в течение месяца, относятся к категории пригородных, большая часть пути по данным маршрутам проходила за пределами г. Северск после КПП.

Поскольку действующим законодательством предусмотрено предоставление льгот только при осуществлении регулярных городских маршрутов, а истец в заявленные им периоды осуществлял работы на пригородных маршрутах, у ответчика отсутствовали основания для предоставления в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о льготном характере работы Черепанова Н.Н.

С учетом установленных судами первой и апелляционной инстанций обстоятельств дела, суд кассационной инстанции полагает несостоятельными доводы заявителя кассационной жалобы о том, что он осуществлял регулярные пассажирские перевозки по городскому маршруту в пределах черты города, при этом в его маршрут были включены участки пригородной трассы, поскольку указанные обстоятельства не свидетельствуют о наличии правовых оснований для включения спорных периодов работы истца в специальный страховой стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 10 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Как указано в пункте 10 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", право на льготное пенсионное обеспечение имеют водители автобусов только регулярных городских пассажирских маршрутов, водители автобусов пригородных маршрутов таким правом не наделены.

Поскольку маршруты, по которым в спорные периоды работы осуществлял движение Черепанов Н.Н, выходили за пределы города (населенного пункта) Северска, данные маршруты работодателем обоснованно признаны пригородными, основания для квалификации работы истца водителем на автобусе регулярных городских пассажирских маршрутов в спорные периоды не имелось.

Доказательств того, что, следуя по пригородным маршрутам N, истец 80% и более рабочего времени в месяц осуществлял работу водителем пассажирского автобуса в пределах города, не представлено, материалы дела таких доказательств не содержат.

С учетом изложенного, работодателем МК ПТП ЗАТО Северск в соответствии с требованиями действующего законодательства, передавались сведения о периодах работы ответчика, подлежащих включению в льготный стаж для начисления досрочной страховой пенсии по старости, при этом не учитывалось осуществление перевозок по пригородным маршрутам.

Согласно представленным актам выездных проверок, проводимых Пенсионным фондом, нарушений в правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, правильности предоставления сведений о застрахованных лицах не установлено.

Изложенные в кассационной жалобе доводы являлись предметом исследования судебных инстанций, по существу сводятся к несогласию с выводами судов, изложенными в обжалуемых судебных постановлениях и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебных постановлений являться не могут.

Несогласие заявителя с установленными по делу обстоятельствами и оценкой судом доказательств, с выводами судов, иная оценка им фактических обстоятельств дела, иное толкование положений законодательства не означает допущенной при рассмотрении дела судебной ошибки и не является основанием для пересмотра обжалуемых судебных актов кассационным судом общей юрисдикции.

Принятые по делу решение суда и определение суда апелляционной инстанции вынесены на основании правильно определенных юридически значимых обстоятельств, в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права, вследствие чего являются законными.

С учетом изложенного, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены судебных постановлений судов первой и апелляционной инстанций.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Северского городского суда Томской области от 18 марта 2022 г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Томского областного суда от 19 июля 2022 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Черепанова Николая Николаевича - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: