Определение СК по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 15 сентября 2022 г. по делу N 8Г-23085/2022[88-28409/2022]

Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Мартыновой Н.Н, судей Бетрозовой Н.В, Егоровой Е.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зоричевой Г.Г. к обществу с ограниченной ответственностью "Севастопольский" о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за нарушение срока выплаты пособия, индексации заработной платы, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Зоричевой Г.Г, поступившей с делом 12 июля 2022 г, на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Севастопольского городского суда от 4 апреля 2022 г.

Заслушав доклад судьи Мартыновой Н.Н, судебная коллегия

установила:

Зоричева Г.Г. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) "Севастопольский" о взыскании пособия по листку нетрудоспособности за период с 3 июля 2020 г. по 16 июля 2020 г. в размере 22 791, 02 руб, компенсации за задержку данной выплаты за период с 17 июля 2020 г. по 17 февраля 2021 г. в размере 1398, 61 руб, сумму индексации заработной платы в размере 22 719, 62 руб, начисленной в 2019 году в сумме 504 880, 41 руб, компенсации морального вреда 50 000 руб, мотивируя исковые требования тем, что истец работала в ООО "Севастопольский", в период с 3 июля 2020 г. по 16 июля 2020 г. находилась на листке нетрудоспособности, который получен ответчиком 20 июля 2020 г, однако ответчик выплаты по листку нетрудоспособности не произвел. В нарушение статьи 134 Трудового кодекса РФ истцу не была проиндексирована заработная плата за 2019 год в сумме 504 880, 41 руб.

Решением Балаклавского районного суда города Севастополя от 15 июня 2021 г. исковые требования Зоричевой Г.Г. удовлетворены частично. Взысканы с ООО "Севастопольский" в пользу Зоричевой Г.Г. компенсация оплаты по листку нетрудоспособности N 362598177158 за период с 3 июля 2020 г. по 16 июля 2020 г. в сумме 21 163, 09 руб, индексация заработной платы за период с 5 марта 2019 г. по 31 декабря 2019 г. в сумме 531, 59 руб, неустойка за просрочку оплаты листка нетрудоспособности за период с 31 июля 2020 г. по 17 февраля 2021 г. в размере 1211, 23 руб, компенсация морального вреда 500 руб. Взыскана с ООО "Севастопольский" государственная пошлина в размере 1187, 18 руб. в доход бюджета города федерального значения Севастополя.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Севастопольского городского суда от 4 апреля 2022 г. решение суда первой инстанции изменено в части размера взыскания с ООО "Севастопольский" в пользу Зоричевой Г.Г. пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в части государственной пошлины.

Взыскано с ООО "Севастопольский" в пользу Зоричевой Г.Г. пособие по временной нетрудоспособности в размере 4883, 79 руб, компенсация за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 278, 13 руб.

Взыскана с ООО "Севастопольский" государственная пошлина в размере 700 руб. в доход бюджета города Севастополя.

В кассационной жалобе истец выражает несогласие с апелляционным определением Севастопольского городского суда от 4 апреля 2022 г. В обоснование доводов указывает, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности. Таким образом, суд апелляционной инстанции не обоснованно применил расчет в начислении пособия лишь за три дня. Исходя из норм закона, именно на ответчике лежала обязанность предоставить сведения в ФСС г. Севастополя. Несвоевременное предоставление сведений свидетельствует о злом умысле ответчика.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, причина неявки суду неизвестна.

Согласно части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, представление, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие.

В соответствии со статьей 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле извещаются заказным письмом с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Органы государственной власти, органы местного самоуправления, иные органы и организации, являющиеся сторонами и другими участниками процесса, могут извещаться судом о времени и месте судебного заседания или совершения отдельных процессуальных действий лишь посредством размещения соответствующей информации в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", такие лица, получившие первое судебное извещение по рассматриваемому делу, самостоятельно предпринимают меры по получению дальнейшей информации о движении дела с использованием любых источников такой информации и любых средств связи.

Лица, участвующие в деле, несут риск наступления неблагоприятных последствий в результате непринятия ими мер по получению информации о движении дела.

Информация о месте и времени рассмотрения кассационной жалобы заблаговременно размещена на официальном сайте Четвертого кассационного суда общей юрисдикции.

При таких обстоятельствах в целях недопущения волокиты и скорейшего рассмотрения и разрешения гражданских дел судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Проверив материалы дела, обсудив изложенные доводы, судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для отмены судебных актов.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судом первой инстанции установлено, что решением единственного участника ООО "Севастопольский" N 01/03/2019 от 1 марта 2019 г. Зоричева Г.Г. назначена директором ООО "Севастопольский" с 5 марта 2019 г.

Приказом N 1 от 5 марта 2019 г. Зоричева Г.Г. принята на должность директора ООО "Севастопольский" по совместительству на срок с 5 марта 2019 г. по 4 марта 2024 г. с окладом 100 000 руб. С Зоричевой Г.Г. заключен трудовой договор N 107-ТД от 5 марта 2019 г.

Приказом N 1 от 14 января 2020 г. Зоричева Г.Г. переведена на должность директора общества с ограниченной ответственностью "Севастопольский" по основному месту работы с окладом 100 000 руб.

В дальнейшем, единственным участником общества с ограниченной ответственностью "Севастопольский" принято решение N 06/07/2020 от 6 июля 2020 г, согласно которому трудовой договор с директором ООО "Севастопольский" Зоричевой Г.Г. расторгнут 6 июля 2020 г. в соответствии с пунктом 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Решением Балаклавского районного суда города Севастополя от 26 ноября 2020 г. исковые требования Зоричевой Г.Г. к ООО "Севастопольский", ИП Цимбалистому Т.Г. о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены частично. Приказ ООО "Севастопольский" N 107-ТД от 6 июля 2020 г. об увольнении Зоричевой Г.Г. по пункту 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации признан незаконным. Зоричева Г.Г. уволена 26 ноября 2020 г. по части 3 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Взыскана с ООО "Севастопольский" в пользу Зоричевой Г.Г. заработная плата за время вынужденного прогула с 6 июля 2020 г. по 26 ноября 2020 г. в размере 519 107, 64 руб, компенсация морального вреда в размере 5 000 руб, а всего взыскано 524 107, 64 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Севастопольского городского суда от 17 мая 2021 г. решение Балаклавского районного суда города Севастополя от 26 ноября 2020 г. оставлено без изменения.

Согласно листку нетрудоспособности N 362598177158 открытого первично 3 июля 2020 г. ГБУЗ РК "Симферопольская ЦРКБ", Зоричева Г.Г. в период с 3 июля 2020 г. по 10 июля 2020 г, с 11 июля 2020 г. по 16 июля 2020 г. освобождена от работы в связи с временной нетрудоспособностью.

20 июля 2020 г. от представителя Зоричевой Г.Г. - Дектяревой О.И. в ООО "Севастопольский" поступило заявление, в котором просит оплатить Зоричевой Г.Г. пособие по листку нетрудоспособности N 362598177158 от 3 июля 2020 г.

Разрешая спор по существу, суд первой инстанции, установив, что пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности N362598177158 от 3 июля 2020 г. истцу Зоричевой Г.Г. не выплачено ответчиком, пришел к выводу о взыскании с ООО "Севастопольский" в пользу Зоричевой Г.Г. пособия по временной нетрудоспособности за период с 3 июля 2020 г. по 16 июля 2020 г. (14 календарных дней) в размере 21 163, 09 руб, исходя из размера среднедневного заработка истца 1627, 93 руб. За нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, суд первой инстанции взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию за период с 31 июля 2020 г. по 17 февраля 2021 г. в размере 1211, 23 руб. Установив, что в нарушение статьи 134 Трудового кодекса РФ, индексация заработной платы истца за 2019 год в сумме 504 880, 41 руб. за период с 5 марта 2019 г. по 31 декабря 2019 г. не произведена, суд первой инстанции взыскал с ответчика в пользу истца сумму индексации заработной платы за указанный период в размере 531, 59 руб.

Суд первой инстанции, применив положения статьи 237 Трудового кодекса РФ, пришел к выводу о наличии оснований для компенсации морального вреда 500 руб, с учетом характера допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца, длительности такого нарушения, значимости нарушенного права, требований разумности и справедливости.

Суд апелляционной инстанции согласился с обоснованностью такого вывода суда первой инстанции, вместе с тем, не согласившись с периодом, за который подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности с работодателя в пользу работника, а также размером компенсации за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции указанные выводы находит законными и обоснованными, суд апелляционной инстанции правильно определилюридически значимые обстоятельства дела, применил закон, подлежащий применению, дал надлежащую правовую оценку собранным и исследованным в судебном заседании доказательствам.

Статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии с частью 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством".

В соответствии с частью 1 статьи 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

Согласно пункту 1 части 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, в редакции, действующей на момент периода временной нетрудоспособности истца и предоставления листка нетрудоспособности ответчику от 8 июня 2020 г, страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается, в том числе, временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях, кроме прочих, утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма).

В соответствии с частью 2 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, в редакции N 28 от 8 июня 2020 г, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Частью 5 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г..N 255-ФЗ в редакции N 28 от 8 июня 2020 г, предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. Для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, документы, подтверждающие страховой стаж.

Форма, порядок выдачи и порядок оформления листков нетрудоспособности, а также порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, и Фондом социального страхования Российской Федерации. Порядок информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа утверждается Правительством Российской Федерации.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе, за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ в редакции N 28 от 8 июня 2020 г.

Согласно пункту 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ в редакции N 28 от 8 июня 2020 г, страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Территориальный орган страховщика в случаях, предусмотренных частями 3 и 4 статьи 13 настоящего Федерального закона, назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня поступления в территориальный орган страховщика соответствующего заявления и необходимых документов (часть 2 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ в редакции N 28 от 8 июня 2020 г.).

Согласно части 1 статьи 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Согласно копии заявления, 20 июля 2020 г. представитель Зоричевой Г.Г. - Дектярева О.И. подала в ООО "Севастопольский" заявление, в котором просила оплатить Зоричевой Г.Г. больничный лист от 3 июля 2020 г. N 362598177158.

На данном заявлении имеется резолюция "доверенность? Ермаковой Н.В. уведом. Зоричеву Г.Г. о предоставл. дов", под резолюцией поставлена подпись, на заявлении в правом нижнем углу имеется вх. N 508 от 20 июля 2020 г.

Судом апелляционной инстанции обращено внимание на то обстоятельство, что в резолюции указано только на предоставление истцом Зоричевой Г.Г. доверенности, при этом, отсутствует указание на необходимость предоставления листка нетрудоспособности, на его отсутствие.

В связи с указанными обстоятельствами суд апелляционной инстанции отнесся критически к доводам ответчика о том, что истцом не был предоставлен ответчику листок нетрудоспособности.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ в редакции N 28 от 8 июня 2020 г, обязанность назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности возложена на страхователя, которым является работодатель. С просьбой оплатить пособие по временной нетрудоспособности на основании больничного листка от 3 июля 2020 г. N 362598177158, истец Зоричева Г.Г. обратилась к работодателю 20 июля 2020 г, в пределах срока, установленного частью 1 статьи 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ. Учитывая, что истец является более слабой стороной в трудовых правоотношениях, именно работодателю необходимо было создать условия для соблюдения трудовых прав истца, с этой целью, ответчик не был лишен возможности запросить у истца листок нетрудоспособности, проверить по номеру листка нетрудоспособности его статус, запросить иные документы, необходимые для выплаты истцу пособия по временной нетрудоспособности.

Вместе с тем, проверяя произведенный судом первой инстанции расчет пособия по временной нетрудоспособности за период с 3 июля 2020 г. по 16 июля 2020 г, судебная коллегия суда апелляционной инстанции не согласилась с периодом, подлежащим оплате работодателем.

Пунктом 1 части 2 статьи 3 закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Таким образом, суд апелляционной инстанции правильно указал, что с с ООО "Севастопольский" в пользу Зоричевой Г.Г. подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности в периоде с 3 июля 2020 г. по 16 июля 2020 г. в размере 4883, 79 руб, исходя из среднедневного заработка истца 1627, 93 руб. (1627, 93 руб. х 3 = 4883, 79 руб.), рассчитанного судебной коллегией из заработка истца за два календарных года, предшествующих 2020 году (году наступления временной нетрудоспособности истца), при этом, заработная плата учтена как в ООО "Севастопольский", так и в ООО "Паризор".

Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку заявление об оплате листа нетрудоспособности ООО "Севастопольский" получено 20 июля 2020 г, в соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ в редакции N 28 от 8 июня 2020 г, пособие по временной нетрудоспособности должно было быть назначено и выплачено истцу страхователем в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением, то есть, не позднее 30 июля 2020 г, но в день выплаты заработной платы. Соответственно, компенсация за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности подлежит взысканию с ответчика в размере 278, 13 руб. в пользу истца за период с 1 августа 2020 г. по 17 февраля 2021 г. (на сумму пособия 4883, 79 руб. х 4, 5 (201 день).

Таким образом, решение районного суда подлежит изменению в части размера взыскания с ООО "Севастопольский" в пользу Зоричевой Г.Г. пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за нарушения срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса РФ судом апелляционной инстанции решен вопрос о судебных расходах.

Мотивы, по которым суд апелляционной инстанции пришел к своим выводам, подробно приведены в обжалуемом судебном постановлении и в дополнительной аргументации не нуждается. В судебном постановлении приведено полное и правильное толкование норм материального права, подлежащих применению к спорным отношениям.

Фактически приведенные в кассационной жалобе доводы не содержат обстоятельств, которые не были бы проверены и учтены судом второй инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта, влияли на законность и обоснованность постановленного судебного акта, либо опровергали выводы суда.

Вопреки доводам кассационной жалобы, материальный закон при рассмотрении настоящего дела применен судом апелляционной инстанции верно, указаний на нарушения норм процессуального права, которые могли бы явиться основанием к отмене судебных актов кассационная жалоба не содержит.

Доводы кассационной жалобы о несогласии с данной судом оценкой доказательств и установленными судом обстоятельствами не могут служить основанием для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке, поскольку в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Севастопольского городского суда от 4 апреля 2022 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Зоричевой Г.Г. - без удовлетворения.

Председательствующий Н.Н. Мартынова

Судьи Н.В. Бетрозова

Е.С. Егорова