Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 8 февраля 2000 г. N А56-27006/99 Иск ЗАО о признании не подлежащими исполнению инкассовых поручений Отделения ПФ РФ не удовлетворен, так как добровольный отказ работников от вознаграждения за свой труд не освобождает работодателя от исполнения обязанностей как перед работниками, так и перед ПФ РФ; при отсутствии начисления зарплаты правомерно в качестве объекта обложения страховыми взносами принимать минимальный размер оплаты труда, установленный законом и гарантированный Конституцией РФ

Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа
от 8 февраля 2000 г. N А56-27006/99

Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа в составе

председательствующего Закордонской Е.П.,

судей Бухарцева С.Н., Абакумовой И.Д.,

при участии представителей

истца - Непутского П.И. (дов. от 06.04.99),

ответчика - Куценко А.Р. (дов. N 46-81 от 29.04.99), Слаковской С.Б. (дов. от 02.09.99 N 46-14),

рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области на решение Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 29.11.99 (судья Левченко Ю.П.) по делу N А56-27006/99,

установил:

ЗАО "ПИК-пресс" обратилось в арбитражный суд с иском о признании не подлежащим исполнению инкассовых поручений от 05.04.99 N 274360 в сумме 3 052 рубля и N 274361 в сумме 2 017 рублей.

Решением суда от 29.11.99 признано не подлежащим исполнению инкассовое поручение ОПФ РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области N 274360 от 05.04.99 в части остатка несписанной суммы в размере 2 895 рублей и инкассовое поручение того же отделения Пенсионного фонда N 274361 от 05.04.99 в полном объеме. Производство по делу в части оспаривания инкассового поручения N 274360 от 05.04.99 в размере 157 рублей прекращено в связи с частичным исполнением этого документа на указанную сумму.

В апелляционном порядке дело не рассматривалось.

В кассационной жалобе ОПФ РФ просит принятый судебный акт отменить, считая его неправомерным, поскольку судом неправильно применены нормы материального права.

Законность обжалуемого решения проверена кассационной инстанцией.

Из материалов дела следует, что уполномоченным отделения ПФ РФ была проведена документальная проверка расчетов ЗАО "ПИК-пресс" с ПФР. По результатам проверки был составлен акт. В соответствии с актом выставлены на расчетный счет предприятия инкассовые поручения N 274360 и N 274361 на взыскание доначисленных страховых взносов в сумме 2017 рублей и пеней в сумме 3052 рублей.

В ходе проведения документальной проверки ПФ установлено, что хозяйственно-финансовую деятельность организация в период с 01.01.96 по 30.09.98 осуществляла, о чем свидетельствуют представленные за этот период документы бухгалтерского учета. Однако заработная плата работникам в этот период не начислялась, страховые платежи в Пенсионный фонд РФ не перечислялись.

Согласно статье 37 Конституции РФ и статьям 2, 78 КЗОТ РФ за труд работникам гарантирован минимальный размер оплаты труда, установленный минимум заработной платы должен выплачиваться каждому работнику.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 27.05.98 N 79-ФЗ работодатели ежемесячно перечисляют страховые взносы одновременно с получением в банках и иных кредитных организациях средств на выплаты в пользу работников за истекший месяц, но не позднее 15-го числа, следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы.

ЗАО "ПИК-пресс" обязано было с вознаграждения работникам в размере оплаты труда уплачивать страховые взносы в ПФ РФ в соответствии с пунктом 3 Порядка уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в ПФ РФ, утвержденного постановлением ВС РФ от 27.12.91 N 2122-1 и федеральными законами о тарифах страховых взносов, действовавшими в проверяемый период.

Таким образом, добровольный отказ работников от вознаграждения за свой труд не освобождает работодателя от исполнения обязанностей как перед работниками, так и перед Пенсионным фондом РФ.

При отсутствии начисления зарплаты правомерно в качестве объекта обложения страховыми взносами принимать минимальный размер оплаты труда, установленный законом и гарантированный Конституцией РФ.

Учитывая изложенное, решение суда первой инстанции подлежит отмене, а кассационная жалоба ОПФ РФ удовлетворению.

Руководствуясь статьей 174, пунктом 2 статьи 175 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа

постановил:

решение Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 29.11.99 по делу N А56-27006/99 отменить.

В иске ЗАО "ПИК-пресс" отказать.

Председательствующий Судьи

Е.П. Закордонская С.Н. Бухарцев

И.Д. Абакумова