Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 4 сентября 2000 г. N А44-785/00-С7-к Иск ОАО к Фонду о признании недействительным требования об уплате недоимки по страховым взносам и пеней не удовлетворен, поскольку заместителю генерального директора Общества должностной оклад не установлен, так как оплата его труда производилась не на основании должностного оклада (тарифной ставки), а по бестарифной системе оплаты труда

Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа
от 4 сентября 2000 г. N А44-785/00-С7-к

Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа в составе председательствующего Бухарцева С.Н., судей Почечуева И.П., Хохлова Д.В., при участии от АООТ "Новгородмебель" Власовой Н.А. (доверенность от 01.07.2000 N 901), от Новгородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Андреевой И.В. (доверенность от 06.01.2000 N 05/01-07-19),

рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу АООТ "Новгородмебель" на решение от 11.05.2000 (судьи Духнов В.П., Бестужева Г.М., Русецкий В.С.) и постановление апелляционной инстанции от 27.06.2000 (судьи Пестунов О.В., Ларина И.Г., Янчикова Н.В.) Арбитражного суда Новгородской области по делу N А44-785/00-С7-к,

установил:

Акционерное общество открытого типа "Новгородмебель" (далее - АООТ "Новгородмебель") обратилось в Арбитражный суд Новгородской области с иском к Новгородскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - отделение Фонда) о признании недействительным акта по результатам документальной проверки формирования доходов и использования средств социального страхования от 22.02.2000 - 01.03.2000. В судебном заседании АООТ "Новгородмебель", уточнив исковые требования, просило признать недействительным требование отделения Фонда от 22.03.2000 об уплате 6235 рублей недоимки по страховым взносам и 147 рублей пеней.

Решением от 11.05.2000 в иске отказано.

Постановлением апелляционной инстанции от 27.06.2000 решение оставлено без изменения.

В кассационной жалобе АООТ "Новгородмебель" просит отменить судебные акты и удовлетворить исковые требования. По мнению подателя жалобы, суд ошибочно не применил порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности, предусмотренный пунктом 74 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (далее - Положение), утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (с изменениями и дополнениями), с учетом ограничения фактического заработка двумя должностным (месячными) окладами работника, установленного пунктом 67 Положения.

В судебном заседании представитель АООТ "Новгородмебель" поддержал доводы кассационной жалобы, а представитель отделения Фонда, ссылаясь на их необоснованность, просил оставить судебные акты без изменения.

Законность обжалуемых судебных актов проверена в кассационном порядке.

Кассационная инстанция не находит оснований для удовлетворения жалобы.

Как усматривается из материалов дела, при проверке формирования доходов и использования средств социального страхования АООТ "Новгородмебель" за период с 01.07.98 по 31.12.99 отделение Фонда не приняло к зачету в счет подлежащих уплате страховых взносов на обязательное государственное страхование расходы истца в сумме 6234,59 рубля, образовавшиеся в результате выплат пособий по временной нетрудоспособности заместителю генерального директора АООТ "Новгородмебель".

Согласно трудовому договору размер ежемесячной оплаты труда заместителя генерального директора установлен как произведение определенного (твердого) коэффициента и средней оплаты труда работников предприятия в текущем месяце. При этом размер вознаграждения ежемесячно утверждается генеральным директором.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности заместителю генерального директора АООТ "Новгородмебель" произведен истцом с учетом пункта 67 Положения, предусматривающим ограничение фактического заработка, из которого исчисляется пособие, двойным должностным (месячным) окладом или двойной тарифной ставкой.

Оценив доказательства по делу в соответствии со статьей 59 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судебные инстанции правомерно пришли к выводу, что оплата труда заместителя генерального директора производилась не на основании должностного оклада (тарифной ставки), а по бестарифной системе оплаты труда.

Следовательно, заместителю генерального директора АООТ "Новгородмебель" должностной оклад не установлен.

ГАРАНТ:

Вероятно, в тексте документа допущена опечатка: вместо "от 22.10.97 N 054/844-99" следует читать "от 22.10.97 N 054/844-97"

В письме Фонда социального страхования Российской Федерации от 22.10.97 N 054/844-99 рекомендуется в случаях, когда работнику не установлен должностной оклад (тарифная ставка), заработок для исчисления пособий учитывать в сумме, не превышающей его среднюю месячную заработную плату за последние 12 месяцев работы.

Учитывая данное обстоятельство, при расчете пособия по временной нетрудоспособности в части ограничения его размера следовало применить порядок рекомендованный в письме Фонда социального страхования Российской Федерации от 22.10.97, поскольку пункт 67 Положения применяется лишь в случае установления работнику должностного оклада (тарифной ставки), соответствующего его должности и квалификации.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 174 и 175 (пункт 1) Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа

постановил:

решение от 11.05.2000 и постановление апелляционной инстанции от 27.06.2000 Арбитражного суда Новгородской области по делу N А44-785/00-С7-к оставить без изменения, а кассационную жалобу акционерного общества открытого типа "Новгородмебель" - без удовлетворения.

Председательствующий Судьи

С.Н. Бухарцев И.П. Почечуев

Д.В. Хохлов