Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Улановой Е.С, судей Ившиной Т.В, Тураевой Т.Е, рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу Атакишиева Владимира Ильясовича, Гайнуллина Радика Халимовича, Гайнановой Светланы Петровны, Сабитова Марса Николаевича, Кашина Павла Владимировича, Зубаирова Ильшата Рашатовича, Гайнанова Александра Николаевича, Нигматзяновой Резиды Камиловны, Ремизовой Светланы Николаевны, Каримовой Лилии Ильгизовны, Салахова Динара Тахировича на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 4 августа 2022 года по гражданскому делу N 2-2329/2021 по иску Атакишиева Владимира Ильясовича, Гайнуллина Радика Халимовича, Гайнановой Светланы Петровны, Сабитова Марса Николаевича, Кашина Павла Владимировича, Зубаирова Ильшата Рашатовича, Гайнанова Александра Николаевича, Нигматзяновой Резиды Камиловны, Ремизовой Светланы Николаевны, Каримовой Лилии Ильгизовны, Салахова Динара Тахировича к публичному акционерному обществу "Нижнекамскшина", обществу с ограниченной ответственностью "Управляющая компания "Татнефть-Нефтехим" о признании действий незаконными, взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, заслушав доклад судьи Улановой Е.С, проверив материалы дела,
УСТАНОВИЛА:
Атакишиев В.И, Гайнуллин Р.Х, Гайнанова С.П, Сабитов М.Н, Кашин П.В, Зубаиров И.Р, Гайнанов А.Н, Нигматзянова Р.К, Ремизова С.Н, Каримова Л.И, Салахов Д.Т. обратились в суд с иском к публичному акционерному обществу "Нижнекамскшина" (далее - ПАО "Нижнекамскшина"), обществу с ограниченной ответственностью "Управляющая компания "Татнефть-Нефтехим" (далее - ООО "Управляющая компания "Татнефть-Нефтехим") о признании действий незаконными, взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда. В обосновании исковых требований указано, что истцы являются работниками ПАО "Нижнекамскшина". Получив расчетные листки за декабрь 2020 года, они обратили внимание, что им произведена доплата за сверхурочные работы. За разъяснениями они обратились в профсоюз "Равенство", где им разъяснили, что работодатель впервые за весь период своей деятельности решилвыплатить работникам за переработку часов за истекший год. Истцы указывают, что работодатель обязан был оплачивать не только переработку, но и недоработку по итогам учетного периода.
С учетом уточнения исковых требований Атакишиев В.И. просил взыскать с ответчика заработную плату за период с 11 ноября 2004 года по 31 декабря 2019 года в размере 4 807 рублей 49 копеек и проценты за задержку ее выплаты в размере 3 902 рублей 12 копеек, указывая, что истец при расчете переработки или недоработки не учел в своих расчетах премию в указанном размере, так же ответчик при оплате переработки за период с первого квартала 2020 года по сентябрь 2021 года не исчислил в повышенном размере за переработку премию по итогам работы и доплату за работу на самоконтроле, не начисленная и невыплаченная сумма за первый квартал 2020 года составила 102 рублей 28 копеек, за второй квартал 2020 года 145 рублей 94 копеек, за 4 квартал 2020 года в размере 72 рублей 97 копеек, за второй квартал 2021 года в размере 527 рублей 63 копеек, за третий квартал 2021 года 2 879 рублей 75 копеек, общая сумма 3 728 рублей 59 копеек, сумма процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3 728 рублей 59 копеек составила 157 рублей 70 копеек. Атакишиев В.А. просил взыскать с работодателя задолженность по заработной плате и процентов, начисленных по 2 декабря 2021 года в общей сумме 13 336 рублей 21 копеек и далее взыскивать проценты по день фактической выплаты взыскиваемой заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 60 000 рублей, почтовые расходы в размере 250 рублей 64 копеек.
Гайнуллин Р.Х. после уточнения требований просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и процентов, начисленных по 2 декабря 2021 года в общей сумме 116 955 рублей 29 копеек (106 610 рублей 79 копеек + 1 093 рублей 55 копеек + 9 061 рублей 61 копеек +189 рублей 04 копеек) и далее взыскивать проценты по день фактической выплаты взыскиваемой заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, почтовые расходы в размере 264 рублей 21 копеек.
Гайнанова С.П. после уточнения требований просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и процентов, начисленных по 2 декабря 2021 года в общей сумме 152 190 рублей 68 копеек (139 658 рублей 75 копеек + 611 рублей 80 копеек + 11 871 рублей + 49 рублей 13 копеек) и далее взыскивать проценты по день фактической выплаты взыскиваемой заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 60 000 рублей, почтовые расходы в размере 236 рублей 21 копеек.
Сабитов М.Н. после уточнения требований просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и процентов, начисленных по 2 декабря 2021 года в общей сумме 90 651 рублей 72 копеек (82 437 рублей 16 копеек + 1 002 рублей 25 копеек + 7 007 рублей 16 копеек + 205 рублей 15 копеек) и далее взыскивать проценты по день фактической выплаты взыскиваемой заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.
Кашин П.В. после уточнения требований просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и процентов, начисленных по 2 декабря 2021 года в общей сумме 82 627 рублей 35 копеек (73 807 рублей 50 копеек + 2 278 рублей 51 копеек + 6 273 рублей 64 копеек + 267 рублей 70 копеек) и далее взыскивать проценты по день фактической выплаты взыскиваемой заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, почтовые расходы в размере 318 рублей 61 копеек.
Зубаиров И.Р. после уточнения требований просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и процентов, начисленных по 2 декабря 2021 года в общей сумме 86 863 рублей 75 копеек (79 052 рублей 02 копеек + 968 рублей 67 копеек + 6 719 рублей 42 копеек + 123 рублей 64 копеек) и далее взыскивать проценты по день фактической выплаты взыскиваемой заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.
Гайнанов А.Н. после уточнения требований просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и процентов, начисленных по 2 декабря 2021 года в общей сумме 147 595 рублей 74 копеек (135 526 рублей 35 копеек + 470 рублей 97 копеек + 11 519 рублей 74 копеек + 78 рублей 68 копеек) и далее взыскивать проценты по день фактической выплаты взыскиваемой заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.
Нигматзянова Р.К. после уточнения требований просила взыскать с работодателя задолженность по заработной плате и процентов, начисленных по 2 декабря 2021 года в общей сумме 87 920 рублей 71 копеек (80 098 рублей 30 копеек + 864 рублей 60 копеек + 6 808 рублей 35 копеек + 149 рублей 46 копеек) и далее взыскивать проценты по день фактической выплаты взыскиваемой заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб, почтовые расходы в размере 250 рублей 46 копеек.
Ремизова С.Н. после уточнения требований просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и процентов, начисленных по 2 декабря 2021 года в общей сумме 157 207 рублей 70 копеек (143 766 рублей 18 копеек + 1 061 рублей 36 копеек + 12 220 рублей 12 копеек + 160 рублей 04 копеек) и далее взыскивать проценты по день фактической выплаты взыскиваемой заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, почтовые расходы в размере 254 рублей 06 копеек.
Каримова Л.И. после уточнения требований просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и процентов, начисленных по 2 декабря 2021 года в общей сумме 183 918 рублей 02 копеек (167 533 рублей 54 копеек + 1 779 рублей 22 копеек + 14 240 рублей 35 копеек +364 рублей 91 копеек) и далее взыскивать проценты по день фактической выплаты взыскиваемой заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб, почтовые расходы в размере 250 рублей 46 копеек.
Салахов Д.Т. после уточнения требований просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и процентов, начисленных по 2 декабря 2021 года в общей сумме 68 621 рублей 50 копеек (63 245 рублей 62 копеек + 5 375 рублей 88 копеек) и далее взыскивать проценты по день фактической выплаты взыскиваемой заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей, почтовые расходы в размере 319 рублей 58 копеек.
Представитель ответчиков просил в иске отказать, так как заявленные истцами переработки оплачены в полном объеме, доплаты стимулирующие и компенсационные выплаты не подлежат включению в оплату в повышенном размере. Ответчиком было заявлено о пропуске истцами срока для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав.
Решением Нижнекамского городского суда Республики Татарстан от 9 декабря 2021 года иски Атакишиева В.И, Гайнуллина Р.Х, Гайнановой С.П, Сабитова М.Н, Кашина П.В, Зубаирова И.Р, Гайнанова А.Н, Нигматзяновой Р.К, Ремизовой С.Н, Каримовой Л.И, Салахова Д.Т. к ПАО "Нижнекамскшина", ООО "Управляющая компания "Татнефть-Нефтехим" о признании действий незаконными, взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворены частично. Суд признал действия ПАО "Нижнекамскшина" незаконными в связи с неверным начислением заработной платы. Взыскал с ПАО "Нижнекамскшина" в пользу Атакишиева В.И. задолженность по заработной плате в размере 3 728 рублей 59 копеек, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере составила 157 рублей 70 копеек на дату 2 декабря 2021 года, проценты за задержку выплаты заработной платы, исходя из невыплаченного размера заработной платы в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки, начиная 3 декабря 2021 по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, почтовые расходы в размере 250 рублей 64 копеек. Взыскал с ПАО "Нижнекамскшина" в пользу Гайнуллина Р.Х. заработную плату за второй квартал 2020 года в размере 1 093 рублей 55 копеек, проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату на дату 2 декабря 2021 года в размере 189 рублей 04 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы исходя из невыплаченного размера заработной платы в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки, начиная 3 декабря 2021 по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, почтовые расходы в размере 264 рублей 21 копеек.
Взыскал с ПАО "Нижнекамскшина" в пользу Гайнановой С.П. заработную плату за второй квартал 2020 года и за 4 квартал 2020 года в общей сумме 611 рублей 80 копеек, проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату на дату 2 декабря 2021 года в размере 49 рублей 13 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы, исходя из невыплаченного размера заработной платы в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки, начиная 3 декабря 2021 по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, почтовые расходы в размере 236 рублей 21 копеек. В удовлетворении требований Сабитова М.Н. отказал. Взыскал с ПАО "Нижнекамскшина" в пользу Кашина П.В. заработную плату за второй квартал 2020 года, 4 квартал 2020 года, за второй квартал 2021 года в общей сумме 2 278 рублей 51 копеек, проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату на дату 2 декабря 2021 года в размере 267 рублей 70 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы, исходя из невыплаченного размера заработной платы в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки, начиная 3 декабря 2021 по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, почтовые расходы в размере 318 рублей 61 копеек.
Взыскал с ПАО "Нижнекамскшина" в пользу Зубаирова И.Р. заработную плату за второй квартал 2020 года, 4 квартал 2020 года, за первый квартал 2021 года в общей сумме 968 рублей 67 копеек, проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату на дату 2 декабря 2021 года в размере 123 рублей 64 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы, исходя из невыплаченного размера заработной платы в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки, начиная с 3 декабря 2021 по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, почтовые расходы в размере 257 рублей 30 копеек. Взыскал с ПАО "Нижнекамскшина" в пользу Гайнанова А.Н. заработную плату за второй квартал 2020 года, 4 квартал 2020 года, в общей сумме 470 рублей 97 копеек, проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату на дату 2 декабря 2021 года в размере 78 рублей 68 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы, исходя из невыплаченного размера заработной платы в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки, начиная с 3 декабря 2021 по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей. Взыскал с ПАО "Нижнекамскшина" в пользу Нигматзяновой Р.К. заработную плату за второй квартал 2020 года в сумме 864 рублей 60 копеек, проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату на дату 2 декабря 2021 года в размере 149 рублей 46 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы, исходя из невыплаченного размера заработной платы в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки, начиная с 3 декабря 2021 по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, почтовые расходы в размере 250 рублей 46 копеек.
Взыскал с ПАО "Нижнекамскшина" в пользу Ремизовой С.Н. заработную плату за второй квартал 2020 года, за 2 квартал 2021 года, за 3 квартал 2021 года в общей сумме 1 061 рублей 36 копеек, проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату на дату 2 декабря 2021 года в размере 160 рублей 04 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы, исходя из невыплаченного размера заработной платы в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки, начиная с 3 декабря 2021 по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, почтовые расходы в размере 254 рублей 06 копеек. Взыскал с ПАО "Нижнекамскшина" в пользу Каримовой Л.И. заработную плату за второй квартал 2020 года, в сумме 1 779 рублей 22 копеек, проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату на дату 2 декабря 2021 года в размере 364 рублей 91 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы, исходя из невыплаченного размера заработной платы в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки, начиная с 3 декабря 2021 по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, почтовые расходы в размере 250 рублей 46 копеек. В удовлетворении требований Салахова Д.Т. отказал. В удовлетворении остальных требований к ПАО "Нижнекамскшина" отказал. В удовлетворении требований к ООО "Управляющая компания "Татнефть-Нефтехим" отказал. Суд взыскать с ПАО "Нижнекамскшина" в бюджет муниципального образования "Нижнекамский муниципальный район" государственную пошлину в размере 3 275 рублей 90 копеек.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 4 августа 2022 года решение Нижнекамского городского суда Республики Татарстан от 9 декабря 2021 года отменено. Суд апелляционной инстанции постановилновое решение, которым в удовлетворении иска Атакишиева В.И, Гайнуллина Р.Х, Гайнановой С.П, Сабитова М.Н, Кашина П.В, Зубаирова И.Р, Гайнанова А.Н, Нигматзяновой Р.К, Ремизовой С.Н, Каримовой Л.И, Салахова Д.Т. отказал.
Атакишиев В.И, Гайнуллин Р.Х, Гайнанова С.П, Сабитов М.Н, Кашин П.В, Зубаиров И.Р, Гайнанов А.Н, Нигматзянова Р.К, Ремизова С.Н, Каримова Л.И, Салахов Д.Т. обратились с кассационной жалобой, в которой просят отменить апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 4 августа 2022 года, направить дело на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.
Представитель истцов - Атакишиев В.И. направил в суд кассационной инстанции ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ПАО "Нижнекамскшина" - Кондратьев Д.Ю. направил в суд кассационной инстанции ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие ответчика.
Иные лица, участвующие по делу, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Информация о рассмотрении дела заблаговременно размещена на официальном сайте Шестого кассационного суда общей юрисдикции. В связи с чем, на основании статей 167, 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
В силу части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе.
Изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не усматривает правовых оснований для удовлетворения жалобы.
Судом установлено, что все истцы являются работниками ПАО "Нижнекамскшина".
В ПАО "Нижнекамскшина", как на непрерывно действующем предприятии, введена сменная работа и введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - три месяца, с тем, чтобы продолжительность рабочего времени не превышала нормального числа рабочих часов за учетный период, когда по условиям производства не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.
Приказом от 30 марта 2017 года утверждено и введено в действие "Положение об оплате труда работников предприятия нефтехимического комплекса ПАО "Татнефть".
Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, система доплат и надбавок стимулирующего характера и система премирования у работодателя установлена локальным нормативным актом - Положением об оплате труда работников предприятий НХК ПАО "Татнефть".
Согласно заключенным с истцами трудовыми договорами, им установлена повременная система оплаты груда, предусматривающая установление тарифной ставки, компенсационных и стимулирующих выплат (премии и доплат) в соответствии с Положением об оплате труда работников предприятий НХК ПАО "Татнефть".
Исходя из заявленных требований, истцы просили взыскать заработную плату с ПАО "Нижнекамскшина" с даты начала своей работы на предприятии по 31 декабря 2019 года и проценты за её несвоевременную выплату.
Ответчиком заявлено о пропуске истцами срока для обращения в суд с указанными требованиями за защитой своих нарушенных трудовых прав.
Из материалов дела следует, что в суд истцы обратились в 2021 году: Атакишиев В.И. - 30 марта 2021 года; Гайнуллин Р.Х. - 08 июня 2021 года; Гайнанова С.П. - 7 июня 2021 года; Сабитов М.Н. - 21 июня 2021 года; Кашин П.В. - 22 июня 2021 года; Зубаиров И.Р. - 15 июня 2021 года; Гайнанов А.Н. - 7 июня 2021 года; Нигматзянова Р.К. - 24 июня 2021 года; Ремизова С.Н. - 24 июня 2021 года; Каримова Л.И. - 24 июня 2021 года; Салахов Д.Т. - 24 июня 2021 года.
Разрешая заявленные требования о выплате заработной платы, начисленной за недоработку или переработку с даты их трудоустройства по 31 декабря 2019 года с начислением процентов за несвоевременную выплату заработной платы на данные суммы, суд первой инстанции пришел к выводу о пропуске истцами срока для обращения в суд, при этом оснований препятствующих для обращения истцов в суд с заявленными требованиями не установил, выплата работодателем Атакишиеву В.И. и Афанасьеву А.Н. заработной платы за переработку/недоработку с даты трудоустройства по 31 декабря 2019 года не является основанием для возложении обязанности на работодателя произвести указанные выплаты другим работникам, как и дата выплаты им указанных сумм не является датой для исчисления срока для обращения в суд другими работниками. В связи с указанным, требования истцов о выплате заработной платы, начисленной за недоработку или переработку с даты их трудоустройства по 31 декабря 2019 года с начислением процентов за несвоевременную выплату заработной платы на данные суммы, оставлены судом без удовлетворения.
Суд апелляционной инстанции с такими выводами суда первой инстанции согласился.
Разрешая заявленные требования в части оспариваемых истцами компенсационных (доплаты за работу в ночное и вечернее время) и стимулирующих (доплаты за работу на самоконтроле и премии) выплат на повышенную тарифную ставку, суд первой инстанции пришел к выводу об обоснованности заявленных требований, согласившись с доводами истцов о том, что сверхурочная работа должна оплачиваться в повышенном размере, при этом, в повышенном размере выплачивается не только тариф, но и компенсационные и стимулирующие выплаты.
Суд апелляционной инстанции с такими выводами суда первой инстанции не согласился.
Отменяя решение суда, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что истцам компенсационные и стимулирующие выплаты за сверхурочную работу произведены в расчете на одинарную тарифную ставку правильно, поскольку трудовым законодательством и Положением, действующем у ответчика, не предусмотрена при оплате сверхурочной работы выплата в полуторном или двойном размере компенсационных и стимулирующих выплат.
Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд апелляционной инстанции исходил из следующего.
Количество часов сверхурочной работы в ПАО "Нижнекамскшина" определяется по истечении учетного периода - 3 месяца.
У ответчика за сверхурочную работу выплачивается часовая тарифная ставка с учетом надбавки к тарифной ставке: доплаты за условия труда и доплаты за интенсивность, не менее, чем в полуторном размере за первые два часа сверхурочной работы и не менее, чем в двойном размере за последующие два часа сверхурочной работы, а доплаты за работу на самоконтроле, за работу в вечернее и ночное время, а также премия в повышенном (в полуторном или в двойном размере) оплате не подлежат (пункт 4.10 Положения).
Спора о количестве часов сверхурочной работы в указанные в исковых заявлениях периоды работы между сторонами нет.
Истцы согласны с тем, что сверхурочная работа оплачена ответчиком следующим образом: тарифная ставка за первые два часа сверхурочной работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере с учетом доплаты за условия труда и доплаты за интенсивность, а компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты за работу на самоконтроле, за работу в вечернее и ночное время, а также премия) выплачены в одинарном размере (то есть они начислялись на одинарную тарифную ставку).
Истцы, указывая в своих расчетах сумму, подлежащую оплате за сверхурочную работу, праздничные и выходные дни, исчисляют ее исходя из количества часов, определенных ответчиком, исчисляя стимулирующие и компенсационные выплаты за работу в вечернее, ночное время, за работу на самоконтроле, надбавки к должностному окладу и премии по итогам работы, за месяц исходя из двойного тарифа.
Между тем, истцам сверхурочная работа оплачена в повышенном размере, а именно: тарифная ставка с учетом доплаты за вредные условия труда и доплаты за интенсивность - не менее, чем в полуторном размере за первые два часа сверхурочной работы и не менее, чем в двойном размере за последующие два часа сверхурочной работы. Компенсационная выплата - доплата за работу в вечернее время и в ночное время выплачена в размере - 40 % от одинарной тарифной ставки, стимулирующие выплаты (доплаты за работу на самоконтроле, а также премия) выплачены, исходя из начисления на одинарную тарифную ставку.
По мнению суда апелляционной инстанции, вывод суда первой инстанции о том, что компенсационная выплата (работа в вечернее и ночное время) и стимулирующие выплаты (доплаты за работу на самоконтроле, а также премия) при расчете сверхурочной работы подлежат начислению на полуторную или двойную тарифную ставку, является ошибочным.
Придя к выводу, что истцам компенсационные и стимулирующие выплаты за сверхурочную работу произведены в расчете на одинарную тарифную ставку в соответствии с действующим у ответчика Положением, правовых оснований для удовлетворения указанной части исковых требований суд апелляционной инстанции не усмотрел.
Отказав в удовлетворении исковых требований истцов о взыскании заработной платы, суд апелляционной инстанции и производные от этого требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда также оставил без удовлетворения.
Автор кассационной жалобы указывает, что исковая давность в отношении Атакишиева В.И. не могла быть применена судом первой инстанции, поскольку наступили последствия, связанные непосредственно с действующим приказом, который был издан и исполнен в апреле 2021 года после обращения истца в суд.
Указанные доводы не могут служить основанием к отмене обжалуемого судебного акта, поскольку суд апелляционной инстанции пришел к правомерному выводу, что оснований для выплаты истцам, в том числе и Атакишиеву В.И, компенсационных и стимулирующих выплат за сверхурочную работу в повышенном размере не имеется.
Доводы кассационной жалобы о несогласии с выводами суда апелляционной инстанции об отказе в удовлетворении требований о признании действия ПАО "Нижнекамскшина" незаконными в связи с неверным начислением заработной платы, компенсации морального вреда, почтовых расходов, со ссылкой на частичную оплату ответчиком заработной платы после обращения истцов в суд, судебной коллегией отклоняются как необоснованные.
Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции находит выводы суда апелляционной инстанции обоснованными и не усматривает оснований для отмены апелляционного определения по доводам кассационной жалобы, поскольку приведенные выше выводы суда апелляционной инстанции соответствуют нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения, разъяснениям Верховного Суда Российской Федерации по их применению и обстоятельствам данного гражданского дела.
Разрешая спор, суд апелляционной инстанции правильно применил нормы материального права, руководствуясь положениями Трудового кодекса Российской Федерации, принял во внимание разъяснения, данные в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 года N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям", позицию Конституционного Суда Российской Федерации, в приведенных в судебном акте формулировках.
Иные, приведенные в кассационной жалобе доводы, проверены в полном объеме и признаются судебной коллегией суда кассационной инстанции необоснованными, так как своего правового и документального обоснования в материалах дела не нашли, выводы суда апелляционной инстанции не опровергли.
Учитывая изложенное, судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемого судебного постановления по доводам кассационной жалобы.
Руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390 и 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 4 августа 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу Атакишиева Владимира Ильясовича, Гайнуллина Радика Халимовича, Гайнановой Светланы Петровны, Сабитова Марса Николаевича, Кашина Павла Владимировича, Зубаирова Ильшата Рашатовича, Гайнанова Александра Николаевича, Нигматзяновой Резиды Камиловны, Ремизовой Светланы Николаевны, Каримовой Лилии Ильгизовны, Салахова Динара Тахировича - без удовлетворения.
Председательствующий Е.С. Уланова
Судьи Т.В. Ившина
Т.Е. Тураева
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.