Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 25 января 2023 г. по делу N 33-1181/2023

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Семченко А.В, и судей Рачиной К.А, Жолудовой Т.В, с участием прокурора Витман Ю.А, при ведении протокола помощником судьи Иосебашвили Э.Х, рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Рачиной К.А.

гражданское дело по апелляционным жалобам ФИО, ООО " наименование "

на решение Тушинского районного суда адрес от дата, которым постановлено:

Исковые требования ФИО к ООО " наименование " о признании увольнения незаконным, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Признать увольнение фио незаконным.

Признать запись в трудовой книжке ФИО об увольнении по п. 14 ч. 1 ст. 81, ч. 1 ст. 312.8 ТК РФ недействительной.

Восстановить ФИО на работе ООО " наименование " в должности юриста управления претензионно-судебной работы.

Взыскать с ООО " наименование " в пользу ФИО средний заработок за время вынужденного прогула в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

В удовлетворении остальной части требований - отказать.

Взыскать с ООО " наименование " государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению,

УСТАНОВИЛА:

ФИО обратилась в суд с иском к ООО " наименование " о признании увольнения незаконным, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Судом постановлено указанное выше решение, на которое ФИО и ООО " наименование " были поданы апелляционные жалобы.

В заседании судебной коллегии истцом и представителем ответчика было заявлено об утверждении мирового соглашения по представленному в письменном виде тексту и прекращении производства по делу.

Изучив материалы дела, рассмотрев указанное заявление и текст мирового соглашения, выслушав истца, ее представителя, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшей мировое соглашение подлежащим утверждению, а производство по делу прекращению, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с положениями статьи 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с положениями статьи 326.1 ГПК РФ отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если отказ истца от иска, признание иска ответчиком, условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие отказ, признание, условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются соответственно истцом, ответчиком, сторонами мирового соглашения.

Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173, главой 14.1 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.

В соответствии с положениями статьи 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Сторонам указанные последствия прекращения производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения разъяснены.

Поскольку заключение мирового соглашения согласно статье 39 ГПК РФ является правом сторон, последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные статьей 173 ГПК РФ, равно как и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 ГПК РФ, сторонам понятны, что отражено в тексте соглашения, мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, совершено в надлежащей форме, подписано уполномоченными представителями сторон, направлено на урегулирование трудового спора, судебная коллегия полагает возможным данное мировое соглашение утвердить, решение Тушинского районного суда адрес от 23 августа 2022 года отменить, производство по делу прекратить.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 39, 173, 220, 221, 326.1, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Тушинского районного суда адрес от дата по делу по иску ФИО к ООО " наименование " о признании увольнения незаконным, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отменить.

Утвердить достигнутое между ФИО и ООО " наименование " мировое соглашение, по условиям которого:

Общество с ограниченной ответственностью " наименование ", являющееся Ответчиком по делу N (N), в лице представителя фио, действующего на основании судебной доверенности N от 01.01.2023, с одной стороны, и.., являющаяся Истцом по делу N (02-), с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее мировое соглашение (далее - "Мировое соглашение") о нижеследующем.

1. Мировое соглашение заключается Сторонами на основании статей 39, 54, 101, 153.8, 153.9, 326.1 ГПК РФ в целях урегулирования спора по иску ФИО о признании увольнения незаконным, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, к ООО " наименование ", рассматриваемого в рамках дела N33-1181/2023 (N02-4606/2022).

2. Настоящее Мировое соглашение подлежит утверждению Московским городским судом (далее - "Суд").

3. В соответствии с условиями настоящего Мирового соглашения:

3.1. ООО " наименование " признает увольнение ФИО 04.04.2022 г. незаконным и соответствующую запись об увольнении в трудовой книжке недействительной. Стороны при этом подтверждают, что ООО " наименование " произведено восстановление ФИО и совершена соответствующая запись о недействительности записи об увольнении 04.04.2022 г. в ее трудовой книжке.

3.2. ООО " наименование " обязуется в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента утверждения Судом настоящего Мирового соглашения выплатить Истцу сумму среднего заработка за время вынужденного прогула в размере сумма, сумму компенсации морального вреда в размере сумма и сумму судебных расходов на услуги представителя (подготовка искового заявления, возражений на отзыв, дополнений к иску, апелляционной жалобы, отзыва на апелляционную жалобу; присутствие представителя в суде апелляционной инстанции) в размере сумма, всего сумма.

В соответствии с положениями налогового законодательства РФ ООО " наименование " удерживает из суммы среднего заработка за время вынужденного прогула и перечисляет в бюджет сумму налога на доходы физических лиц по ставке 13%, что составляет сумма.

Итого после вычета НДФЛ на расчетный счет Истца Ответчик перечисляет сумма.

Перечисление ФИО указанных в настоящем пункте Мирового соглашения денежных средств ООО " наименование " осуществляет по следующим реквизитам: номер счета в наименование банка, БИК, к/с, ИНН, КПП.

3.3.... не имеет претензий к ООО " наименование " по взысканию иных сумм компенсаций, неустоек, процентов, судебных расходов, издержек, как предъявленных, так и не предъявленных ко взысканию, не указанных в настоящем Мировом соглашении.

4. Настоящее Мировое соглашение составлено в 3-х подлинных экземплярах, по одному для каждой Стороны и Суда.

5. Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Судом.

6. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 153.10, 153.11, 326.1. ГПК РФ, Сторонам известны.

Производство по делу по иску ФИО к ООО " наименование " о признании увольнения незаконным, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Председательствующий:

Судьи: