Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 17 ноября 2022 г. по делу N 8Г-9613/2022[88-10680/2022]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Власенко И.Г, судей Аноприенко К.В, Дубовик М.С, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самонова Валерия Юрьевича к ГКУ Приморского края по пожарной безопасности, делам гражданской обороны, защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций об оспаривании приказа об отстранении от работы, взыскании компенсации вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Самонова Валерия Юрьевича на решение Ленинского районного суда г. Владивостока от 18 марта 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 21 июня 2022 года.

Заслушав доклад судьи Дубовик М.С, выслушав объяснения истца Самонова В.Ю, представителя ответчика Полунина С.Н, действующего на основании доверенности, судебная коллегия

установила:

Самонов В.Ю. обратился в суд с указанным иском, в обоснование которого указал, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком. В отношении истца ответчиком был издан приказ N N от 01.12.2021 об отстранении от работы, в связи с письменным отказом от вакцинации. Указал, что вакцинация носит добровольный характер. Полагает, что нарушены его трудовые права.

Просил суд признать указанный приказ незаконным, взыскать с ответчика компенсацию вынужденного прогула за период с 02.12.2021 на день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Решением Ленинского районного суда г. Владивостока от 18 марта 2022 года в удовлетворении исковых требований отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 21 июня 2022 года решение первой инстанции оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Самонов В.Ю. просит отменить решение первой и апелляционной инстанции, считает их незаконными. Ссылается на то, что является единственным кормильцем и имеет на содержании несовершеннолетнего ребенка-инвалида. Утверждает, что защищен высоким уровнем иммунитета и не может представлять серьезной угрозы для распространения смертельного вируса и соответственно не подлежал ни добровольной, ни принудительной вакцинации.

В письменном возражении представитель ГКУ Приморского края по пожарной безопасности, делам гражданской обороны, защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций - Полунин С.Н. просит решение суда первой и апелляционной инстанций оставить без изменения, кассационную жалобу Самонова В.Ю. без удовлетворения.

В судебном заседании стороны поддержали свою позицию по делу.

Изучив доводы кассационной жалобы, материалы гражданского дела, выслушав участников процесса, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

По мнению суда кассационной инстанции, такие нарушения при принятии обжалуемых решения и апелляционного определения допущены не были.

Судами установлено и из представленных материалов гражданского дела следует, что согласно трудовому договору от 16.08.2021 N N, заключенным между ГКУ Приморского края по пожарной безопасности, ГОЧС и Самоновым В.Ю, последний был принят на должность "данные изъяты" на неопределенный срок.

21.10.2021 ГКУ Приморского края по пожарной безопасности, ГОЧС вынесен приказ от 21.10.2021 N 1232 "Об организации проведения профилактических прививок работников учреждения", согласно которого все работники, не прошедшие вакцинацию до 15.11.2021 в случае письменного отказа работника от прохождения вакцинации будут отстранены от работы на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы, в период отстранения от работы заработная плата работнику начисляться не будет.

С указанным приказом Самонов В.Ю. был ознакомлен под подпись 11.11.2021.

09.11.2021 Самонову В.Ю. вручено уведомление о необходимости проведения профилактических прививок (вакцинации), в этот же день Самонов В.Ю. предоставил письменный отказ от вакцинации.

Приказом ГКУ Приморского края по пожарной безопасности, ГОЧС N1536-к от 01.12.2021 Самонов В.Ю, в связи с отказом от вакцинации при отсутствии противопоказаний к вакцинации и отсутствии документального подтверждения прохождения работником вакцинации в установленный срок, отстранен от работы. Приказано заработную плату за период отстранения от работы не начислять.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь нормами трудового законодательства, а также положениями Федерального закона от 30 марта 1999 года N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", Федерального закона от 17 сентября 1998 года N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", Постановления главного государственного санитарного врача по ПК от 11.10.2021 N "О проведении профилактических прививок против коронавирусной инфекции COVID-19 отдельным категориям (группам) граждан по эпидемическим показаниям в ПК", обоснованно исходил из того, что права Самонова В.Ю. был уведомлен о необходимости прохождения вакцинации против новой коронавирусной инфекции, последствий в случае отказа от вакцинации, вместе с тем, истец отказался от прохождения вакцинации, документов, подтверждающих наличие медицинских противопоказаний для прохождения вакцинации не представил, действия работодателя по отстранению работника от работы являются обоснованными и законными.

В связи с указанным, суд пришел к выводу об отсутствии нарушения трудовых прав истца, поскольку в рамках сложной эпидемиологической обстановки процедура отстранения от работы Самонова В.Ю. соблюдена в полной мере.

Изложенные в оспариваемых судебных актах выводы сомнений в правильности не вызывают.

Граждане, юридические лица, индивидуальные предприниматели обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор (статьи 10, 11 Федерального закона N 52-ФЗ).

Требования государственного санитарного врача по Приморскому краю направленные на вакцинацию против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и вводимые в связи с этим ограничения в отношении работников определенных сфер деятельности, связаны с напряженной эпидемиологической ситуации по COVID-19 в регионе, направлены на предотвращение вспышек заболеваемости населения.

Учитывая, что вакцинация позволяет снизить риски заболевания не только для конкретного привитого работника, но и прервать цепочку распространения заболевания и стабилизировать эпидпроцесс, вводимые работодателем ограничения, вопреки мнению истца, не носят дискриминационного характера в отношении работников, а направлены исключительно на установление контроля за эпидемическим процессом и стабилизации ситуации по заболеваемости COVID-19.

Нормы материального права применены судами при рассмотрении правильно, выводы судов основаны на доказательствах, исследованных в процессе судебного разбирательства, которым дана надлежащая оценка в соответствии с требованиями статей 67, 71 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доводы кассационной жалобы сводятся к повторению позиции истца при рассмотрении дела судами нижестоящих инстанций, направлены на переоценку собранных по делу доказательств и установленных обстоятельств, что в силу статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является недопустимым в суде кассационной инстанции.

С учетом изложенного принятое по делу решение суда первой инстанции и апелляционное определение следует признать законными и обоснованными, оснований для их отмены по доводам кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Ленинского районного суда г. Владивостока от 18 марта 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 21 июня 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу Самонова Валерия Юрьевича - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи