Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 12 января 2023 г. по делу N 8Г-9888/2022[88-13/2023-(88-10017/2022)]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Власенко И.Г.

судей Наконечной Е.В, Старовойт Р.К.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного бюджетного учреждения "Центральное жилищно-коммунальное управление" Министерства обороны Российской Федерации (ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России) к Савущик Н.Н. о взыскании излишне выплаченной заработной платы

по кассационной жалобе ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России на решение Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 17 марта 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 17 августа 2022 года.

Заслушав доклад судьи Наконечной Е.В, судебная коллегия

установила:

ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России обратилось в суд с названным иском, указав в обоснование заявленных требований, что в период с 19.08.2019 по 26.08.2021 Савущик Н.Н. осуществлял у него трудовую деятельность в должности ФИО8 Окончательный расчет с ответчиком был произведен 18.08.2021 в размере 39 450 рублей 08 копеек. После получения расчета Савущик Н.Н. предоставил листок нетрудоспособности от 19.08.2021, согласно которому он находился на больничном в период с 19.08.2021 по 23.08.2021, осуществляя уход за больным членом семьи - С.П.Н, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Вследствие предоставления ответчиком листка нетрудоспособности истец произвел перерасчет причитающихся ответчику выплат. Итоговая сумма составила 34 927 рублей 75 копеек. Таким образом, в связи со счетной ошибкой ответчику была выплачена излишняя заработная плата в размере 4 522 рубля 33 копейки, которая в силу ст. 1102 ГК РФ является неосновательным обогащением ответчика и согласно положениям ст. 137 ТК РФ подлежит возврату работодателю. Направленное в адрес ответчика уведомление от 25.08.2021 с требованием вернуть излишне выплаченную ему заработную плату не исполнено.

В своих исковых требованиях ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России просило взыскать с Савущик Н.Н. излишне выплаченную заработную плату в размере 4 522 рубля 33 копейки.

Решением Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 17 марта 2022 года в удовлетворении исковых требований ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 17 августа 2022 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения, апелляционная жалоба ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России - без удовлетворения.

В кассационной жалобе ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России ставится вопрос об отмене состоявшихся по делу постановлений суда первой и апелляционной инстанции, как не соответствующих нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.

Участвующие в деле лица, извещенные о месте и времени слушания дела, в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились. Дело рассмотрено на основании части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции не усматривает предусмотренных частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены оспариваемых судебных актов.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

При рассмотрении настоящего дела таких нарушений судами не допущено.

Установив в ходе судебного разбирательства, что выплата заработной платы в завышенном размере не является в данном случае следствием недобросовестного поведения ответчика и не связана со счетной ошибкой, а сам по себе факт заблаговременного осуществления расчета (как этого требует предусмотренный у данного работодателя порядок расчета с увольняющимся работником), после получения которого работник находился несколько дней на больничном, вследствие чего и был произведен перерасчет причитающихся ему выплат в сторону их уменьшения, не может служить в силу требований трудового законодательства основанием для возврата излишне выплаченной суммы, суды первой и апелляционной инстанции, верно применив положения части 4 статьи 137 Трудового кодекса РФ, подпункта 3 ст.1109 Гражданского кодекса РФ, правильно пришли к выводу о невозможности удовлетворения иска и взыскания с Савущик Н.Н. заявленной ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России суммы.

Суд кассационной инстанции с такими выводами суда второй инстанции согласен, так как эти выводы основаны на установленных фактических обстоятельствах дела и соответствуют правильно примененным нормам действующего законодательства.

Доказательства об обстоятельствах, при которых имела место излишняя выплата заработной платы подробно исследованы и оценены судами в соответствии с положениями ст. 67 ГПК РФ. Несогласие истца с тем, как суды оценили указанные доказательства, не может служить основанием к отмене обжалуемого судебного акта в кассационном порядке. Правом переоценки доказательств суд кассационной инстанции в силу требований Главы 41 ГПК РФ не наделен.

Доводы о том, что излишние выплаты произведены за пределами бюджетного финансирования, не свидетельствуют о незаконности решения и апелляционного определения и не могут служить основанием к их отмене, так как излишне выплаченные работнику суммы могут быть взысканы с него только при наличии предусмотренных в законе условий, которые не связаны с источниками финансирования учреждения, и по настоящему делу не установлены.

Нарушений в применении и толковании норм материального права, нарушений норм процессуального права, повлекших неправильное рассмотрение дела, судами не допущено.

Исходя из изложенного, принимая во внимание, что предусмотренные частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основания для отмены обжалуемого судебного акта не установлены, суд кассационной инстанции полагает кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 17 марта 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 17 августа 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: