Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе
председательствующего судьи Стешовиковой И.Г, судей Козловой Е.В, Смирновой О.В, рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Коми на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 8 сентября 2022 г. по гражданскому делу N 2-225/2022 по исковому заявлению ФИО4 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии на льготных условиях, возложении обязанности включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда период обучения, периоды прохождения практики с учетом работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию с момента подачи заявления, заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Стешовиковой И.Г,
УСТАНОВИЛА:
ФИО4 обратился в Печорский городской суд Республики Коми с исковым заявлением к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Коми (далее - ГУ-ОПФ РФ) о признании незаконным отказа в назначении пенсии на льготных условиях, возложении обязанности включить в стаж по Списку N 2 следующие периоды: с 01.09.1986 по 01.07.1989 г. период обучения в СПТУ-30 г. Ухты Коми АССР, с 09.01.1989 г. по 11.02.1989 г. - период прохождения практики в Ижмаремтехпредснабхимии, периоды работы с 03.07.1989 г. по 14.11.1997 г. в Ижмаремтехпредснабхимии, с 01.01.2004 г. по 29.11.2006 г. в Управлении технологического транспорта ТПП "ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз" ООО "ЛУКОЙЛ-Коми", с 10.03.2021г. по 16.04.2021г. в ООО "Изьваспецтранс"; с 03.06.2021г. по 13.07.2021г. в ООО "Изьва-Строитель", назначить досрочную страховую пенсию с момента подачи заявления о назначении пенсии с 07.10.2020 г.
В обоснование требований указал, что неоднократно обращался в пенсионный орган с заявлениями о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ N 400 "О страховых пенсиях". Однако, в связи с отсутствием оснований, ему было отказано в назначении досрочной пенсии.
Решением Печорского городского суда от 31 марта 2022 г. иск удовлетворен частично, признавая незаконным приказ N от 23 сентября 2021года о прекращении трудового договора с ФИО9 и восстановил ФИО9 на работе в ООО "Газпром трансгаз СПб" в должности главного инженера - первого заместителя директора филиала ООО "Газпром трансгаз СПб" - УТТ и СТ с 27 сентября 2021 года.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 08 сентября 2022 г. решение Печорского городского суда Республики Карелия от 31 марта 2022 г. изменено в части.
В кассационной жалобе ГУ-ОПФ РФ ставится вопрос об отмене судебного постановления, принятого с нарушением норм материального и процессуального права.
Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились, сведений о причинах неявки не представили. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.
Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции полагает, что имеются основания для отмены состоявшихся по делу судебных постановлений.
В соответствии с частью 1 статьи 379.6 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
В соответствии с частью 1 статьи 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Такие нарушения при разрешении дела допущены судами первой и апелляционной инстанции.
Судами при рассмотрении дела установлено, что 07.10.2020 г, 20.04.2021 г, 25.08.2021г. ФИО4 обращался к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
ФИО4 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 09.12.1997 г.
Решениями N от 15.01.2021 г, N от 28.04.2021 г, N от 01.09.2021 г. в назначении досрочной страховой пенсии по старости по заявленному основанию истцу отказано. При этом, пенсионным органом установлен страховой стаж истца в количестве 26 лет 13 дней, стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, - 5 лет 5 месяцев 3 дня, стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в календарном исчислении (приведенный к стажу работы в районах Крайнего Севера) - 21 год 5 месяцев 21 день.
Установлено, что истец с 01.09.1986 г. по 01.07.1989 г. проходил обучение в СПТУ N30 г. Ухты, по окончании обучения получил диплом N по профессии электрогазосварщик с присвоением 4 разряда.
В период обучения истец неоднократно проходил производственную практику, в подтверждение чему представлены:
- архивная справка АМР "Ижемский" от 10.01.2022 N г, согласно которой ФИО4 принят для прохождения производственной практики в Диюрский сплавучасток Ижемского леспромхоза газоэлектросварщиком на период с 09.06. по 20.07.1987 г. (приказ от 08.06.1987 г. N); газоэлектросварщиком 2 разряда на период с 23.11.1987 г. по 30.11.1987г, с 01.12.1987 г. по 31.12.1987 г. (приказ от 27.11.1987 г. N); на период с 22.02.1988 г. по 02.04.1988 г. (приказ от 22.02.1988 г. N); на период с 20.06.1988 г. по 09.07.1988 г (приказ от 21.06.1988 г. N); газоэлектросварщиком 3 разряда на период с 26.09.1988 г по 20.11.1988 г. (приказ от 27.09.1988 г. N); на период с 27.03.1989 г. по 30.06.1989 г. (приказ от 23.03.1989 г. N).
- архивная справка Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 28.12.2021 г. N и приказы о производственной практике учащихся от 15.06.1987 г. N; от 19.09.1988 г. N-; от 15.03.1989 г. N;
- приказ N по Ижмаремтехпредснабхимии от 09.01.1989 г, согласно которому ФИО4 принят эл.сварщиком 2 разряда с 09.01.1989 г. по 11.02.1989 г.
По окончании обучения истец трудоустроен в качестве слесаря электрогазосварщика 3 разряд в подразделение СТОЖ Ижмаремтехпредснабхимия с 03.07.1989 г, в соответствии с приказом N от 03.07.1989 г.
Приказом N по Ижмаремтехпредснабхимии от 15.05.1992 г. ФИО11 - электрогазосварщик СТОЖ уволен 23.05.1992 г. на военную службу.
28.05.1992 г. восстановлен на работе в связи с возвратом от призыва на военную службу (приказ N от 05.06.1992 г.).
Из трудовой книжки истца следует, что с 28.05.1992 г. по 14.11.1997 г. ФИО4 работал в Ремонтно-техническом предприятии "Ижмаремтехпредснабхимия".
При этом в трудовой книжке и карточке формы Т-2 отражено, что истец принят на работу в качестве слесаря - электрогазосварщика. Однако из копий приказов о предоставлении отпуска истцу, приказа об увольнении наименование профессии истца указывалось по-разному: электросварщик, электрогазосварщик.
Согласно справке ООО "Ижмаагротранс" (правопреемник Ижмаремтехпредснабхимия") от 06.04.2021 следует, что ФИО4 в период с 28.05.1992 по 14.11.1997 выполнял работы по профессии электрогазосварщика с применением сварочных работ методом ручной сварки в условиях полного рабочего времени.
В справке от 25.09.2020 г. ООО "Ижмаагротранс" со ссылкой на книги учета расходов по оплате труда за период 1989-1997г.г. указано, что должность ФИО4 в книгах учета расходов звучит как "электрогазосварщик".
Согласно справке ООО "Ижмаагропромтехника", ФИО4 действительно работал на предприятии "Ижмаремтехпредснабхимии", был принят в качестве слесаря-электросварщика, но выполнял работу электрогазосварщика 5разряда.
Суд первой инстанции, разрешая спор, указал, что в отсутствие документов, подтверждающих характер работы слесаря-электрогазосварщика ФИО4, видов работ, а также должностных инструкций сварщиков предприятия, приказов "Ижмаремтехпредснабхимии" по основной деятельности, технологических регламентов, карт аттестации рабочего места по условиям труда за 1988-1992г.г, штатных расписаний за 1988-1992 г.г, ведомостей на выдачу заработной платы за 1988-1992 г.г, - не позволяет включить период работы истца в качестве слесаря электрогазосварщика с 03.07.1989 г. по 31.12.1991 г. в специальный стаж работы истца, поскольку не подтверждается выполнение истцом в указанный период работы по профессии, предусмотренной Списком N 2 от 1956 г, в режиме полной занятости, а также вид сварочных работ "аргонная и атомно-водородная сварка".
Принимая во внимание подпункт "з" пункта 109 Положения N590 суд признал, что период обучения истца в СПТУ-30 г. Ухты с 01.09.1986 г. по 01.07.1989 г. (за исключением периода прохождения производственной практики) не подлежит включению в стаж работы по Списку N 2, т.к. после окончания обучения истец не работал в тяжелых условиях труда.
Рассматривая и отказывая в удовлетворении требования истца о включении периода с 01.01.1992 г. по 14.11.1997 г. в качестве электрогазосварщика в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку N 2 от 1991 г, суд сослался на отсутствие каких-либо доказательств, подтверждающих работу ФИО4 в условиях труда, предусмотренных Списком N 2 от 1991 г, выполнение им данных видов работ, в условиях полной рабочей недели, полного рабочего дня.
Разрешая спор и отказывая в части включения в специальный стаж истца периодов прохождения производственной практики в качестве газоэлектросварщика и электросварщика в Диюрском сплавучастке Ижемского леспромхоза в количестве 253 дней (в 1987-1989 годах), суд исходил из недоказанности работы истца в указанные им периоды полный рабочий день в тяжелых условиях труда. Кроме того, указал, что производственная практика осуществляется для закрепления практическими навыками теоретических знаний, полученных в учебном заведении. Соответственно, сделать вывод о работе ФИО4 полный рабочий день в тяжелых условиях труда в указанные периоды на основании сведений, содержащихся в архивной справке N от 10.01.2022 г, не представляется возможным.
Кроме того, периоды прохождения производственной практики в период обучения в СПТУ-30 г. Ухты не включены судом в специальный стаж работы (как работа в местности, приравненной к району Крайнего Севера), т.к. данные периоды охватываются периодом обучения истца СПТУ-30 г. Ухты, который, в свою очередь, учтен пенсионным органом при оценке пенсионных прав истца, и включен в общий стаж истца на основании подпункта "и" пункта 109 постановления Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590, статьи 91 Закона N 340-1.
В связи с изложенным, требования истца о признании решения пенсионного органа о признании незаконным отказа в назначении пенсии на льготных условиях, возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с 07.10.2020 г. оставлены судом первой инстанции без удовлетворения.
С выводами суда первой инстанции не согласилась судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми, по следующим основаниям.
Судебная коллегия апелляционной инстанции указала, что до 01.01.1992 г. действующее пенсионное законодательство не содержало требований о необходимости подтверждения постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня, достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве электросварщика/газоэлектросарщика. Также за период до 01.01.1992 г. для включения в специальный стаж не требовалось уточнения вида сварки.
Таким образом, требование истца о включении периода работы в качестве слесаря - электрогазосварщика 3 разряда в подразделении СТОЖ Ижмаремтехпредснабхимия с 03.07.1989 г. по 31.12.1991 г. в специальный стаж по Списку N2 подлежит удовлетворению.
Абзацем 5 пункта 109 названного Положения N 590 предусматривалось правило о том, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или и льготных размерах (подпункты "а", "б", "в" пункт 91) работа или другим деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пепсин, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей прими на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.
Само Положение N 590 действовало до 01.01.1992 г.
Работа по Списку N2 до указанной даты составила 2 года 5 месяцев 29 дней.
Вместе с тем периоды производственной практики ФИО4 также относятся к периоду до 01.01.1992 г, выполнение работ осуществлено истцом по профессии, предусмотренной Списком N2 1956 г, следовательно, указанные периоды подлежат учету для определения периода обучения как периода, приравниваемого к работе, дающей право на льготную пенсию.
Периоды производственной практики составят 10 месяцев 20 дней, стаж по Списку N на 01.01.1992 г. составит 3 года 4 месяца 19 дней.
Следовательно, весь период обучения в СПТУ-30 г. Ухты Коми АССР с 01.09.1986 г. по 01.07.1989 г. (2 года 08 месяцев 28дней) подлежит включению и специальный стаж истца.
Кроме того, требования истца о включении производственной практики в северный стаж работы подлежат удовлетворению, поскольку работа проходила и Ижемском районе Коми АССР (Республики Коми), который Постановлением Совета Министров СССР N1029 от 10.11.1967г. отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, Указом Президента РФ N46 от 24.01.1992 -к районам Крайнего Севера, с 01.04.1992 г.
При указанных обстоятельствах судебная коллегия апелляционной инстанции отменила решение суда первой инстанции и приняла новое решение об обязании назначить истцу пенсию.
Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции полагает, что выводы, содержащиеся в обжалуемом судебном постановлении, не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судом апелляционной инстанции, нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.
В соответствии с частью 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) решение суда должно быть законным и обоснованным.
Согласно содержащимся в пункте 2, 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 г. N "О судебном решении" решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ).
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ.
Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий") назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
В соответствии с частью 2 статьи 33 Закона N 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
В соответствии с частью 3 статьи 35 Закона N 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6, 6 с последующим ежегодным увеличением на 2, 4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.
При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии. Требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости в 2021 году составляет 21 балл.
Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", пунктом "б" статьи 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 220.08.1956г. N 1173, в разделе XXXII "Общие профессии" предусматривал должности: сварщики аргонной и атомно-водородной сварки", "электросварщики и их подручные".
Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 и действующему после 01.01.1992 г, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).
Пунктом 3 Постановления N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.
В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).
Таким образом, основным условием для установления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является подтвержденная соответствующими документами постоянная занятость в должности, соответствующей Списку.
Между тем, из материалов дела не следует, что в период с 03.07.1989 г. по 23.05.1992 г. истец выполнял работы с тяжелыми условиями труда, и не подтверждается полная занятость по профессии электрогазосварщик, учитывая, что ФИО4 принят на работу слесарем-электрогазосварщиком.
Порядок применения Списков N 1 и N 2, утвержденных в 1956 году, регулировался разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 г. N 5/8 (далее - Разъяснение N 5/8), в котором имелось указание на то, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники, занятые полный рабочий выполнением работ, связанных с особыми условиями труда.
Таким образом, вывод судебной коллегии по гражданским делам о том, что до 01.01.1992 г. действующее пенсионное законодательство не содержало требований о необходимости подтверждения постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня, достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве электрогазосварщика/газоэлектросварщика, является необоснованным.
Кроме того, Списком, действующим до 1992 года, должность "электрогазосварщика" не была предусмотрена, в связи с чем, в случае трудоустройства по должности "электрогазосварщика", а не по должностям, предусмотренным в Списке от 1956 года ("сварщики аргонной и атомно-водородной сварки", "электросварщики и их подручные") необходимо подтверждение ручной сварки.
С учетом изложенного, включение периода обучения в СПТУ-30 в г. Ухте с 01.09.1986 г. по 01.07.1989 г. в стаж работы с тяжелыми условиями труда, с применением пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590, не основано на материалах дела.
Суд апелляционной инстанции не учел, что ни работодатель, ни истец не смогли документально подтвердить работу ФИО4 в должности, предусмотренной в Списке от 1956 года, в течение полного рабочего дня.
Таким образом, специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости согласно п.п.2 п.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" у истца, отсутствует, в связи с чем оснований для назначения ему пенсии не имеется.
В этой связи судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции полагает, что при рассмотрении настоящего дела судом апелляционной инстанции допущены нарушения норм материального и процессуального права, которые являются существенными, непреодолимыми и не могут быть устранены без отмены судебного постановления.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции
ОПРЕДЕЛИЛА:
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республике Коми от 8 сентября 2022 г. отменить в части возложения обязанности на Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 23.05.1992 г. и в части назначения пенсии досрочной страховой пенсии с момента обращения - с 07.10.2020 г.
В отмененной части направить дело на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.