Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Ошхунова З.М, судей Росиной Е.А, Усмановой Г.Ф, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью "Газпром Межрегионгаз Ставрополь" к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения, судебных расходов, по кассационной жалобе представителя Общества с ограниченной ответственностью "Газпром Межрегионгаз Ставрополь" ФИО4 на апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 21.09.2022.
Заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Ошхунова З.М, выслушав представителя истца ФИО3, поддержавшего кассационную жалобу, ответчика ФИО1, возражавшую против кассационной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции
установила:
ООО "Газпром Межрегионгаз Ставрополь" обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения в размере 16 500 руб, задолженности по заработной плате в размере 1255, 73 руб, судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 711 руб.
В обоснование иска указано, что в соответствии с приказом от 01.06.2020 N-К с ответчиком был заключен трудовой договор N от 01.06.2020, она принята на работу в группу внутреннего аудита на должность ведущего специалиста. 15.10.2020 был издан приказ о направлении ответчика в командировку в филиалы общества, расположенные в "адрес" и "адрес"х "адрес" сроком на 5 дней с 19.10.2020 по 23.10.2020. Размер суточных составил 2 500 руб. размер возмещения стоимости бронирования жилья составил 12 000 руб, всего 16 500 руб, которые были перечислены на счет ответчика, что подтверждается расчетными листками и платежным поручением. 19.10.2020 сторонами заключено соглашение о расторжении трудового договора, трудовой договор расторгнут, фактически в командировке работник не находился, в этот же день обществом работнику выплачена заработная плата за 13 рабочих дней (с 01.10.2020 по 19.10.2020) в размере 32 046, 20 руб.
Впоследствии, 16.11.2020 ответчиком был представлен листок нетрудоспособности N на период с 17.10.2020 по 27.10.2020. В результате перерасчета заработной платы за период с 17.10.2020 по 19.10.2020 с учетом факта нахождения работника на листке нетрудоспособности выявилось наличие за работником задолженности по заработной плате в сумме 1 255, 73 руб.
Решением Ленинского районного суда г. Ставрополя от 12.08.2021 исковые требования ООО "Газпром межрегионгаз Ставрополь" удовлетворены.
Судом с ФИО1 в пользу ООО "Газпром межрегионгаз Ставрополь" взыскано неосновательное обогащение в размере 16 500 руб, задолженность по заработной плате в размере 1 255, 73 руб, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 711 руб.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 18.01.2022 указанное решение в части взыскания с ФИО1 в пользу ООО "Газпром Межрегионгаз Ставрополь" задолженности по заработной плате в размере 1 255, 73 руб. отменено, в отмененной части принято новое решение, которым в удовлетворении этих требований отказано. Это же решение в части взыскания с ФИО1 расходов по оплате государственный пошлине изменено, снижен их размер до 660 руб. В остальной части указанное решение оставлено без изменения.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 04.07.2022 апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 18.01.2022 в части разрешения требований о взыскании с Злывко Е.В. командировочных расходов в размере 16 500 руб. отменено. В отмененной части дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 21.09.2022 решение Ленинского районного суда г. Ставрополя от 12.08.2021 в части разрешения требований о взыскании с ФИО1 командировочных расходов в размере 16 500 руб. отменено. В отмененной части принято новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований ООО "Газпром Межрегионгаз Ставрополь".
В кассационной жалобе представитель ООО "Газпром Межрегионгаз Ставрополь" ФИО4 просит об отмене апелляционного определения ввиду несоответствия выводов суда фактическим обстоятельствам дела, существенного нарушения норм материального и процессуального права.
Проверив обжалуемое судебное постановление в пределах доводов кассационной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему.
В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений при рассмотрении настоящего дела не допущено.
В соответствии с частью 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Аналогичные положения предусмотрены частью 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.
Отменяя в части решение суда и отказывая в удовлетворении иска ООО "Газпром Межрегионгаз Ставрополь" в части взыскания с ФИО1 командировочных расходов, суд апелляционной инстанции, установив, что на момент перечисления ответчику командировочных расходов работодателю было известно об отсутствии обязательства по их выплате, с учетом того, что ответчик была уволена, а потому суд пришел к выводу, что по смыслу положений подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации выплаченные ответчику командировочные расходы не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, поскольку в данном случае отсутствует недобросовестность со стороны ответчика и счетная ошибка.
Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции не усматривает оснований не согласиться с выводами суда апелляционной инстанции, которые постановлены обоснованно и мотивированно, при правильном определении обстоятельств, имеющих значение для дела, и применении норм материального права, подлежащих применению к отношениям сторон.
Доводы кассационной жалобы, сводятся к изложению правовой позиции истца по делу, выраженной в суде первой и апелляционной инстанций и являвшийся предметом исследования и нашедшей верное отражение и правильную оценку в обжалуемом судебном постановлении, основаны на ошибочном толковании норм материального права, направлены на иную оценку обстоятельств дела, установленных и исследованных судом в соответствии с правилами статей 12, 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а потому не могут служить основанием для отмены апелляционного определения.
Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции
определила:
апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 21.09.2022 оставить без изменения, кассационную жалобу представителя Общества с ограниченной ответственностью "Газпром Межрегионгаз Ставрополь" ФИО4 - без удовлетворения.
Председательствующий З.М. Ошхунов
Судьи Е.А. Росина
Г.Ф. Усманова
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.