Определение СК по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21 марта 2023 г. по делу N 8Г-3309/2023[88-5781/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Бибеевой С.Е, судей Байбакова М.А. и Курчевской С.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-568/2022 по иску Неретина Виктора Васильевича к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, компенсации морального вреда

по кассационной жалобе Неретина В.В. на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда от 3 октября 2022 г.

Заслушав доклад судьи Бибеевой С.Е, выслушав с использованием систем видеоконференц-связи объяснения истца Неретина В.В. и его представителя Перелыкина С.С, поддержавших доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

установила:

26.01.2022 Неретин В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области (далее также - ОПФР по Тамбовской области, пенсионный орган), уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости с 01.09.2021, взыскании компенсации морального вреда в размере 3 000 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что 01.09.2021 истец обратился в ОПФР по Тамбовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ОПФР по Тамбовской области от 08.10.2021 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 15 лет.

ОПФР по Тамбовской области не засчитано в стаж на соответствующих видах работ 12 лет 4 месяца 7 дней, в том числе периоды работы:

- с 23.03.2001 по 20.05.2001 - в должности механика гаража ИТК - поселения УИН МЮ РФ по Тамбовской области, так как работа с осужденными не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета;

- с 21.05.2001 по 30.03.2010 - в должности главного инженера сельскохозяйственного производства 13 разряда ФКУ "Колония-поселение N 2" УФСИН России по Тамбовской области, так как отсутствует справка, уточняющая условия труда, не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, работа с осужденными не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Указал, что в спорные периоды его работа была связана с постоянным контактом с осужденными, в его обязанности, как главного инженера, входило осуществление приема осужденных при выводе их на работу, по окончании работы сопровождение осужденных в жилую зону, а также надзор за осужденными в течение рабочего времени.

В подтверждение спорных периодов работы им были представлены в ОПФР по Тамбовской области льготные справки из ФГУП "Тамбовское" ФСИН России от 01.06.2021, из ФКУ КП-2 УФСИН России по Тамбовской области от 01.09.2021 N 70/ТО/41/9-2749.

Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, заняты на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 N 85, предусмотрены инженеры и механики, то есть профессии, и которых он осуществлял работу в спорные периоды. Учреждения, в которых проходила его работа в спорные периоды, относятся к учреждениям, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы.

Решением Ленинского районного суда г. Тамбова от 9 июня 2022 г. исковые требования Неретина В.В. удовлетворены частично, постановлено:

"Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области включить Неретину В.В. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с осужденными, периоды работы:

с 23.03.2001 по 20.05.2001 - в должности механика гаража ИТК - поселения УИН МЮ РФ по Тамбовской области;

с 21.05.2001 по 30.03.2010 - в должности главного инженера сельскохозяйственного производства 13 разряда ФБУ "Колония-поселение N2" УФСИН России по Тамбовской области;

с 31.03.2010 по 31.12.2011, с 01.01.2021 по 21.05.2021, а также 167 рабочих дней в 2012 г, 171 рабочий день в 2013 г, 230 рабочих дней в 2014 г, 214 рабочих дней в 2015 г, 270 рабочих дней в 2016 г, 303 рабочих дня в 2017 г, 230 рабочих дня в 2018 г, 227 рабочих дня в 2019 г, 257 рабочих дня в 2020 г. (в соответствии с лицевыми счетами) - в должности главного инженера ФГУП "Тамбовское" ФСИН России.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области назначить Неретину В.В. досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения, то есть с 1 сентября 2021 г.

В остальной части исковых требований Неретину В.В. отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области в пользу Неретина В.В. судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб.".

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда от 3 октября 2022 г. решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 9 июня 2022 г. в части удовлетворения исковых требований Неретина В.В. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области о возложении обязанности включить в стаж на соответствующих видах работ периоды работы с 31.03.2010 по 31.12.2011, с 01.01.2021 по 21.05.2021, а также 167 рабочих дней в 2012 г, 171 рабочий день в 2013 г, 230 рабочих дней в 2014 г, 214 рабочих дней в 2015 г, 270 рабочих дней в 2016 г, 303 рабочих дня в 2017 г, 230 рабочих дней в 2018 г, 227 рабочих дней в 2019 г, 257 рабочих дней в 2020 г. (в соответствии с лицевыми счетами) в должности главного инженера ФГУП "Тамбовское" ФСИН России и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 1 сентября 2021 г. отменено, по делу принято новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Неретина В.В. в указанной части исковых требований отказано. В остальной части решение суда оставлено без изменения.

В кассационной жалобе истец Неретин В.В. просит принятое по делу апелляционное определение отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований, как незаконное.

От ответчика поступили письменные возражения на кассационную жалобу.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились представители ответчика и третьих лиц, сведений о причинах неявки не представили. Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь частью 5 статьей 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее также - ГПК РФ), считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Согласно статье 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (часть 1).

Изучив материалы дела, обсудив доводы, приведенные в кассационной жалобы, и в возражениях на нее, проверив по правилам статьи 379.6 ГПК РФ в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, законность обжалуемого судебного постановления, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены судебного акта.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со ст. 4, ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400- ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу п. 17 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии е законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).

Согласно подп. "к" п. 1, п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 03 февраля 1994 г. N 85 "Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Пунктом 2 Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 N 85, предусмотрены руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, в частности инженеры, механики.

При этом, как следует из пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516), и постановления Минтруда России от 22 мая 1996 г. N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", одним из условий реализации права на досрочное назначение пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах с осужденными. Факт занятости на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) для зачета соответствующих периодов работы в специальный стаж подтверждается справкой, выданной администрацией учреждения, исполняющего наказания.

Согласно ч. 2 ст.1 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются па основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17 декабря 2009 г. N 1580-0-0, установление для лиц, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшую в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) связывается не с любой работой в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, а лишь с такой, которая непосредственно связана с осужденными и при выполнении которой подвергается риску здоровье работников этих учреждений, учитываются также и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях.

Исходя из этого, в утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 03 февраля 1994 г. N 85 Списке указаны не только определенные должности, но и условие - постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными. Основанная на указанных признаках дифференциация условий реализации права на трудовую пенсию по старости сама по себе не может расцениваться как ограничивающая право граждан на пенсионное обеспечение (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 20 февраля 2007 г. N 145-0-0).

Судом установлено и следует из материалов дела, что 23.03.2001 Неретин В.В. был принят на работу в учреждение ЯТ 30/2 (в настоящее время ФКУ КП-2 УФСИН России по Тамбовской области) механиком гаража, а 21.05.2001 назначен на должность главного инженера сельскохозяйственного производства по 13 разряду; 30.03.2010 Неретин В.В. уволен в соответствии с п. 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ (перевод работника по его просьбе на работу к другому работодателю).

В период с 31.03.2010 по 21.05.2021 Неретин В.В. работал в ФГУП "Тамбовское" ФСИН России в должности главного инженера.

Неретин В.В. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 23.03.1999.

01.09.2021 Неретин В.В, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, полагая, что имеет право на досрочную страховую пенсию, поскольку был занят на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 15 лет, обратился в ОПФР по Тамбовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ОПФР по Тамбовской области от 08.10.2021 Неретину В.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

ОПФР по Тамбовской области, согласно решению от 08.10.2021, не засчитано в стаж на соответствующих видах работ 12 лет 4 месяца 7 дней, в том числе периоды работы:

- с 23.03.2001 по 20.05.2001 - в должности механика гаража ИТК - поселения УИН МЮ РФ по Тамбовской области, так как работа с осужденными не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета;

- с 21.05.2001 по 30.03.2010 - в должности главного инженера сельскохозяйственного производства 13 разряда ФКУ "Колония-поселение N 2" УФСИН России по Тамбовской области, так как отсутствует справка, уточняющая условия труда, не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, работа с осужденными не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом периоду работы Неретина В.В. с 31.03.2010 по 21.05.2021 в должности главного инженера ФГУП "Тамбовское" ФСИН России ОПФР по Тамбовской области в решении от 08.10.2021 оценка не была дана.

Не согласившись с решением пенсионного органа, полагая, что вышеуказанные периоды работы должны быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Неретин В.В. обратился в суд с настоящим иском.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования частично, суд первой инстанции исходил из того, что в оспариваемые периоды с 21.05.2001 по 30.03.2010, с 31.03.2010 по 21.05.2021 Неретин В.В. работал в должности, предусмотренной Списком, в учреждениях, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно был занят на работах с осужденными полный рабочий день, в связи с чем пришел к выводу о включении указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии по старости, исчислив при этом период работы в ФГУП "Тамбовское" ФСИН России частично в рабочих днях.

Проверяя законность и обоснованность решения суда по апелляционной жалобе ОПФР по Тамбовской области, судебная коллегия не согласилась с выводами суда первой инстанции о включении в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периода работы Неретина В.В. с 31.03.2010 по 21.05.2021 в должности главного инженера ФГУП "Тамбовское" ФСИН России ОПФР по Тамбовской области, в частности периодов работы с 31.03.2010 по 31.12.2011, с 01.01.2021 по 21.05.2021, а также 167 рабочих дней в 2012 г, 171 рабочий день в 2013 г, 230 рабочих дней в 2014 г, 214 рабочих дней в 2015 г, 270 рабочих дней в 2016 г, 303 рабочих дня в 2017 г, 230 рабочих дней в 2018 г, 227 рабочих дней в 2019 г, 257 рабочих дней в 2020 г. (в соответствии с лицевыми счетами), исходя из следующего.

Как следует из статьи 5 Закона РФ от 21 июля 1993 г. N 5473-I "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", уголовно-исполнительная система включает в себя: 1) учреждения, исполняющие наказания; 2) территориальные органы уголовно-исполнительной системы; 3) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных.

В уголовно-исполнительную систему по решению Правительства Российской Федерации могут входить следственные изоляторы, предприятия, специально созданные для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы, научно-исследовательские, проектные, медицинские, образовательные и иные организации.

Виды учреждений, исполняющих наказания, определяются Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации. Учреждения, исполняющие наказания, являются юридическими лицами (статья 6 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5473-I).

Так, согласно ст. 74 "Виды исправительных учреждений" Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5473-I, исправительными учреждениями являются, в том числе исправительные колонии, воспитательные колонии, тюрьмы, лечебные исправительные учреждения. Исправительные колонии предназначены для отбывания осужденными, достигшими совершеннолетия, лишения свободы. Они подразделяются на колонии-поселения, исправительные колонии общего режима, исправительные колонии строгого режима, исправительные колонии особого режима.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.02.2000 N 89 утвержден Перечень видов предприятий, учреждений и организаций, входящих в уголовно-исполнительную систему, которым предусмотрены, в том числе предприятия, осуществляющие лесоводство и лесозаготовки, производство сельскохозяйственной продукции, производство пищевых продуктов и оборудования для их изготовления, швейное производство, производство обуви, обработку древесины и производство изделий из дерева, строительство, производство, ремонт и техническое обслуживание медицинского оборудования и аппаратуры, торговлю, организацию перевозок грузов.

Согласно ст. 17 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5473-I, учреждения, исполняющие наказания, с учетом трудоспособности и, по возможности, специальности привлекают осужденных к оплачиваемому труду, в том числе на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы.

Как установлено судом, приказом ФСИН России от 08.06.2007 N 300 было создано ФГУП "Тамбовское" ФСИН России (п. 1 приказа), а также утвержден устав ФГУП "Тамбовское" ФСИН России (п. 2 приказа).

Согласно уставу ФГУП "Тамбовское" ФСИН России, ФГУП "Тамбовское" ФСИН России, именуемое Предприятие, создано путем выделения его из состава реорганизуемого Государственного унитарного предприятия учреждения ЯТ 30/2 ГУИН Минюста России по УИН Тамбовской области в соответствии с приказом ФСИН России от 08.06.2007 N 300 (п. 1.1).

Предприятие находится в ведомственном подчинении ФСИН России (п. 1.3).

Предприятие является юридическим лицом, осуществляющим хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков; действует на основании хозяйственного расчета, отвечает за результаты хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед поставщиками, потребителями, бюджетом, банками (п. 1.4, п. 1.6). Предприятие находится в ведомственном подчинении ФСИН России (п. 1.10). Предприятие создано в целях удовлетворения потребностей уголовно-исполнительной системы в продуктах питания и обеспечения продовольственной безопасности, а также обеспечения трудовой занятости осужденных (п. 2.1).

Неретин В.В. с 31.03.2010 по 21.05.2021 работал в должности главного инженера в ФГУП "Тамбовское" ФСИН России, куда был принят в порядке перевода из ФБУ "Колония-поселение N 2" УФСИН по Тамбовской области.

Судебная коллегия указала, что суд первой инстанции, разрешая спор в части периода работы истца в ФГУП "Тамбовское" ФСИН России, оставил без внимания, что согласно уставу ФГУП "Тамбовское" ФСИН России, утвержденному приказом ФСИН России от 08.06.2007 N 300, данная организация (предприятие) является коммерческой организацией и не является учреждением, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы.

Учитывая изложенное, судебная коллегия пришла к выводу, что судом при рассмотрении спора неверно применены нормы материального права, подлежащие применению в данной ситуации, в результате чего сделан неправильный вывод о том, что работа истца в должности главного инженера в ФГУП "Тамбовское" ФСИН России в спорный период предусматривала выполнение работником трудовых обязанностей при непосредственной и постоянной занятости с осужденными в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

При таких обстоятельствах судебная коллегия решение суда отменила в части удовлетворения исковых требований Неретина В.В. о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов работы с 31.03.2010 по 31.12.2011, с 01.01.2021 по 21.05.2021, а также 167 рабочих дней в 2012 г, 171 рабочий день в 2013 г, 230 рабочих дней в 2014 г, 214 рабочих дней в 2015 г, 270 рабочих дней в 2016 г, 303 рабочих дня в 2017 г, 230 рабочих дней в 2018 г, 227 рабочих дней в 2019 г, 257 рабочих дней в 2020 г. (в соответствии с лицевыми счетами) в должности главного инженера ФГУП "Тамбовское" ФСИН России, а также в части назначения досрочной страховой пенсии по старости с 1 сентября 2021 г, приняв в этой части новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в указанной части.

Ссылки представителя истца в суде апелляционной инстанции на нахождение предприятия в ведомственном подчинении ФСИН России, на вхождение предприятия в уголовно-исполнительную систему, а также на справку ФГУП "Тамбовское" ФСИН России от 01.06.2021 судебная коллегия отклонила, указав, что предприятие не является учреждением, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы.?

Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции, проверив законность обжалуемого судебного постановления, считает, что выводы суда апелляционной инстанции основаны на правильном применении норм материального права и соответствуют установленным по делу фактическим обстоятельствам, подтвержденным исследованными в судебном заседании относимыми и допустимыми доказательствами, которым судебной инстанцией дана оценка по правилам статьи 67 ГПК РФ.

Доводы кассационной жалобы, приведенные в обоснование несогласия с выводами суда, повторяют позицию заявителя по делу, являлись предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции, получили соответствующую правовую оценку, по существу направлены на иную оценку доказательств и фактических обстоятельств дела, что не может служить основанием для кассационного пересмотра судебного постановления.

Несогласие заявителя жалобы с оценкой доказательств судом апелляционной инстанции и с его выводами об установленных на основе оценки доказательств обстоятельствах дела само по себе основанием для отмены в кассационном порядке судебного постановления, принятого по этому делу, не является.

С учетом изложенного судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции не находит предусмотренных ст. 379.7 ГПК РФ оснований для удовлетворения кассационной жалобы.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда от 3 октября 2022 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Неретина Виктора Васильевича - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи