Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 28 марта 2023 г. по делу N 8Г-4357/2023[88-7376/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Макаровой Н.А, судей Шеховцовой Ю.В, Вишневской В.Д, рассмотрев в открытом судебном заседании 28 марта 2023 года гражданское дело N 2-373/2022 по иску Солосиной Ольги Викторовны к НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" о признании незаконным приказа об отстранении от работы, допуске к работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда

по кассационной жалобе НАО "Чаплыгинская швейная фабрика"

на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 17 октября 2022 года, заслушав доклад судьи Шеховцовой Ю.В,

УСТАНОВИЛА:

Солосина О.В. обратилась в суд с иском к НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" о признании незаконным приказа об отстранении от работы, допуске к работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда.

Решением Чаплыгинского районного суда Липецкой области от 25 июля 2022 года в удовлетворении исковых требований Солосиной О.В. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 17 октября 2022 года решение Чаплыгинского районного суда Липецкой области от 25 июля 2022 года отменено в части отказа в удовлетворении исковых требований Солосиной О.В. к НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" о признании незаконным приказа N 7 от 3 февраля 2022 года "Об отстранении от работы", о допуске к работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов. Принято в этой части новое решение, которым постановлено признать незаконным приказ НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" N 7 от 3 февраля 2022 года в части отстранения от работы Солосиной О.В.; обязать НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" допустить Солосину О.В. к работе в должности швеи 4 разряда с 18 октября 2022 года; взыскать с НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" в пользу Солосиной О.В. средний заработок за период незаконного отстранения от работы с 4 февраля 2022 года по 17 октября 2022 года в размере 266 704 рублей 77 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, судебные расходы в размере 283 рублей 94 копеек, а всего 276 988 рублей 71 копейки. С НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" в доход бюджета Чаплыгинского района Липецкой области взыскана государственная пошлина в размере 6 167 рублей. В остальной части то же решение суда оставлено без изменения.

В поданной кассационной жалобе НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" просит отменить апелляционное определение, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права, несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела.

Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного разбирательства, в отсутствие сведений об объективных причинах невозможности явиться в суд, и в соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой, неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие, судебная коллегия пришла к выводу о возможности рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены апелляционного определения.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом апелляционной инстанции при рассмотрении данного дела по доводам жалобы и материалам дела не допущено.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Солосина О.В. работает швеей 4 разряда в НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" на основании трудового договора N 120 от 15 апреля 2010 года.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, основным видом деятельности НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" является производство спецодежды. Швея Солосина О.В. занята в основном производстве, ее рабочее место находится в швейном цеху.

Постановлением главного санитарного врача по Липецкой области от 30 сентября 2021 года N 598 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан" предусмотрено обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) категориям (группам) граждан, подлежащих обязательной вакцинации, в том числе 1.1. работающим на основании трудового договора, гражданско-правового договора в организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере: здравоохранения; образования; социальной защиты и социального обслуживания; торговли; общественного питания; производства пищевых продуктов; транспорта общего пользования, такси; многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг; жилищно-коммунального хозяйства и энергетики; клиентских подразделений финансовых организаций, организаций, оказывающих услуги почтовой связи; бытовых услуг, в том числе прачечных, химчисток и иных подобных услуг; парикмахерских, салонов красоты, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов; театров, кинотеатров, концертных залов; промышленных предприятий непрерывного цикла.

Пунктом 2 данного Постановления на руководителей организаций, предприятий, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Липецкой области в сферах, установленных пунктом 1 настоящего постановления, возложена обязанность в срок до 1 декабря 2021 года организовать проведение профилактических прививок вакциной против новой коронавирусной инфекции, прошедшей государственную регистрацию в Российской Федерации, не менее 80% от общей численности работников (сотрудников).

8 октября 2021 года НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" издан приказ N 87 "Об организации проведения профилактических прививок", составлен список работников, не прошедших вакцинацию по состоянию на 28 октября 2021 года, подлежащих вакцинации по постановлению главного государственного санитарного врача Липецкой области от 30 сентября 2021 года N 598, в который включена Солосина О.В.

Кроме того, в адрес НАО "Чаплыгинская швейная фабрика", как эпиднеблагополучного предприятия (регистрация более 15 случаев заболевания коронавирусной инфекцией (COVID-19 у работников фабрики) Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по Липецкой области в Данковском, Лев-Толстовском, Чаплыгинском районах выдано предписание N 57 от 28 января 2022 года о проведении дополнительных санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в отношении лиц, контактировавших с больными новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).

Согласно данному предписанию ответчику дано указание организовать экстренную вакцинацию против COVID-19 работников, не болевших и не привитых против COVID-19 в течение последних 6 месяцев, в срок по истечению 7 дней с момента регистрации очага.

Для исполнения указанного предписания ответчиком 28 января 2022 года издан приказ N 3, которым медицинской сестре поручено организовать экстренную вакцинацию против COVID-19 работников, не болевших и не привитых против COVID-19 в течение последних 6 месяцев назад в срок до 4 февраля 2022 года, в том числе Солосину О.В.

В связи с непрохождением сотрудниками вакцинации 3 февраля 2022 года НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" издан приказ N 7 "Об отстранении работников от работы", которым Солосина О.В, в числе других работников, отстранена от работы с 4 февраля 2022 года до издания Главным государственным санитарным врачом Липецкой области Постановления об окончании периода эпидемического неблагополучия в регионе или предоставления работниками сертификата о вакцинации либо документа, подтверждающего наличие противопоказаний к вакцинации от COVID-19, главному бухгалтеру ФИО7 в период отстранения предписано указанным работникам заработную плату не начислять.

В качестве оснований для издания приказа указаны: п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 года N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", постановление главного государственного санитарного врача Липецкой области от 30 сентября 2021 года N 598, "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям", предписание Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Липецкой области в Данковском, Лев-Толстовском, Чаплыгинском районах N 57 от 28 января 2022 года.

При этом, согласно сообщению Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Липецкой области в Данковском, Лев-Толстовском, Чаплыгинском районах от 27 июня 2022 года N 346, по предписанию N 57 от 28 января 2022 года не предусматривалось отстранение от работы непривитых сотрудников швейной фабрики.

Разрешая спор, и отказывая в удовлетворении исковых требований Солосиной О.В, суд первой инстанции исходил из того, что истец работает в организации, осуществляющей деятельность в отраслях, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1 постановления Главного государственного санитарного врача по Липецкой области от 30 сентября 2021 года N 598, в связи с чем пришел к выводу, что работники, в том числе Солосина О.В, подлежали обязательной вакцинации, отстранение истца от работы осуществлено работодателем на законных основаниях, с соблюдением процедуры отстранения, нарушений трудовых прав истца при принятии указанного решения не допущено.

С данными выводами суда первой инстанции не согласился суд апелляционной инстанции.

Отменяя решение суда первой инстанции, и удовлетворяя исковые требования Солосиной О.В, суд апелляционной инстанции, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, установив, что НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" не относится к предприятиям непрерывного цикла, работа истца не связана с осуществлением деятельности в отраслях, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1 постановления Главного государственного санитарного врача по Липецкой области от 30 сентября 2021 года N 598 и Солосина О.В. не относится к категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, пришел к выводу о незаконности приказа НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" N 7 от 3 февраля 2022 года в части отстранения Солосиной О.В. от работы.

Определяя размер заработной платы за время вынужденного прогула, подлежащий взысканию с ответчика, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года N 922, приняв во внимание расчет ответчика о среднем часовом заработке истца, взыскал с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула за период с 4 февраля 2022 года по 17 октября 2022 года в размере 266 704 рублей 77 копеек.

Учитывая нарушение трудовых прав истца, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, также пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу Солосиной О.В. компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей.

В апелляционном определении приведено правильное толкование норм материального права (статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 50, 51 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", статьи 10 Федерального закона от 17 сентября 1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", п.п. 6.2, 6.5 Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 322), подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств, по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия полагает, что выводы суда апелляционной инстанции основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, сделаны в строгом соответствии с правилами статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном распределении между сторонами бремени доказывания и установлении всех обстоятельств, имеющих значение для дела. Нарушений требований процессуального законодательства, которые могли бы привести к неправильному разрешению спора, не допущено.

Вопреки доводам кассационной жалобы ответчика, судом апелляционной инстанции дана оценка предписаниям территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Липецкой области в Данковском, Лев-Толстовском, Чаплыгинском районах в адрес НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" о проведении дополнительных санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий N 36 от 25 января 2022 года, N 57 от 28 января 2022 года, N 64 от 31 января 2022 года, N 79 от 1 февраля 2022 года, N 106 от 4 февраля 2022 года и N 122 от 7 февраля 2022 года, в которых руководителю предписывалось организовать на предприятии экстренную вакцинацию против (COVID-19), и послуживших основанием для отстранения истца от работы, и обосновано указано на то, что принятие решения о проведении профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям не относится к компетенции территориального отдела Роспотребнадзора, а также на отсутствие в указанных предписаниях требования об отстранении от работы непривитых сотрудников швейной фабрики.

Доводы кассационной жалобы НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" о том, что общество также осуществляет деятельность в сфере торговли, являлись предметом проверки суда апелляционной инстанции, по существу сводятся к несогласию с выводами суда, изложенными в обжалуемом судебном постановлении и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебного акта являться не могут, так как в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Оценка представленных доказательств относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанций (статьи 198 и 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Поскольку судом апелляционной инстанции материальный закон применен и истолкован правильно, нарушений процессуального права не допущено, судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения кассационной жалобы.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 17 октября 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу НАО "Чаплыгинская швейная фабрика" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: