Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего судьи Макаровой Н.А, судей Шеховцовой Ю.В, Вишневской В.Д, рассмотрев в открытом судебном заседании 4 апреля 2023 года гражданское дело N 2-966/2022 по иску Петрова Сергея Николаевича к ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Мордовия о взыскании денежной суммы за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, за переработку в рабочее время, по кассационной жалобе ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Мордовия
на решение Ленинского районного суда г. Саранска Республика Мордовия от 20 июля 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 8 ноября 2022 года, заслушав доклад судьи Шеховцовой Ю.В,
УСТАНОВИЛА:
Петров С.Н. обратился в суд с иском к ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Мордовия о взыскании денежной суммы за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, за переработку в рабочее время.
Решением Ленинского районного суда г. Саранска Республика Мордовия от 20 июля 2022 года исковые требования Петрова С.Н. удовлетворены частично. Постановлено взыскать с ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Мордовия в пользу Петрова С.Н. денежную сумму за работу в выходные, праздничные дни и сверхустановленной нормальной продолжительности рабочего времени за 2019 год в размере 5 086 рублей 32 копеек, за 2020 год в размере 20 280 рублей 18 копеек, всего 25 366 рублей 50 копеек.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 8 ноября 2022 года решение Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 20 июля 2022 года в той части, в которой Петрову С.Н. отказано в удовлетворении исковых требований о взыскании с ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Мордовия в его пользу денежной компенсации за работу в выходные, праздничные дни и сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени за 2021 год отменено, принято в указанной части новое решение, которым заявленные требования удовлетворены частично. Постановлено взыскать с ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Мордовия в пользу Петрова С.Н. 14 492 рубля 50 копеек. Решение Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 20 июля 2022 года изменено в части размера итоговой суммы, подлежащей взысканию в пользу Петрова С.Н, указав, что всего в его пользу подлежит взысканию денежная сумма в размере 39 859 рублей. В остальной части решение Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 20 июля 2022 года оставлено без изменения, апелляционные жалобы без удовлетворения.
В поданной кассационной жалобе ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Мордовия просит отменить принятые судебные акты в части удовлетворения исковых требований Петрова С.Н. о взыскании компенсации за работу в выходные и праздничные дни за 2019 год в размере 5 086 рублей 32 копеек, за 2020 год в размере 20 280 рублей 18 копеек, за 2021 год в размере 14 492 рублей 50 копеек, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, несоответствие выводов судов фактическим обстоятельствам дела.
Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного разбирательства, в отсутствие сведений об объективных причинах невозможности явиться в суд, и в соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой, неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие, судебная коллегия пришла к выводу о возможности рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.
Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены вынесенных по делу судебных постановлений.
В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений при рассмотрении настоящего дела при принятии решения судом первой инстанции в неотмененной и неизменной части, и судом апелляционной инстанции не допущено.
Как усматривается из материалов дела и установлено судом, Петров С.Н. с 9 августа 2013 года проходил службу в уголовно-исполнительной системе, замещал должность "данные изъяты".
Согласно Правилам внутреннего распорядка СИЗО-1, утвержденным приказом ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Мордовия от 6 февраля 2019 года N 66, истец выполнял служебные обязанности по пятидневной неделе.
С 16 августа 2021 года Петров С.Н. замещал должность начальника караула отдела охраны ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Мордовия. Служебные обязанности выполнял на основании графика сменности.
Правилами внутреннего трудового распорядка в СИЗО-1, утвержденных приказом СИЗО-1 от 6 февраля 2019 года N 66, для сотрудников выполняющих служебные обязанности на основании графика сменности, установлен суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом - квартал.
14 февраля 2022 года приказом УФСИН России по Республике Мордовия от 10 февраля 2022 года N 50-лс Петров С.Н. уволен из уголовно-исполнительной системы по пункту 4 части 2 статьи 84 Федерального закона от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии).
Из табелей учета рабочего времени за 2019, 2020 и 2021 годы следует, что истцом осуществлялась работа в выходные и праздничные дни, а также сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, которая не была оплачена ответчиком.
Разрешая спор, и удовлетворяя исковые требования Петрова С.Н. о взыскании с ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Мордовия компенсации за работу в выходные, праздничные дни и сверхустановленной нормальной продолжительности рабочего времени за 2019 год в размере 5 086 рублей 32 копеек, за 2020 год в размере 20 280 рублей 18 копеек, суд первой инстанции, оценив представленные доказательства в их совокупности, установил, что в 2019 и 2020 году истцом осуществлялась работа в выходные и праздничные дни, а также сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, которая не была оплачена ответчиком в полном размере.
При этом суд первой инстанции пришел к выводу, что за 2021 год с учетом выплат истцу компенсаций и предоставления дополнительных дней отпуска, работа в выходные дни и сверхустановленное время компенсирована ответчиком полностью.
Также суд первой инстанции указал на необоснованность доводов ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд с настоящим иском, отметив, что 28 января 2022 года истец обращался к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ему информации обо всех выплатах, за три последние года, однако как следует из материалов дела, запрашиваемые документы для ознакомления ему предоставлены не были, истец был уволен со службы 14 февраля 2022 года, с настоящим иском обратился в суд 28 марта 2022 года, соответственно установленный частью 4 статьи 74 Федерального закона от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ срок на обращение в суд за разрешением спора им не пропущен.
Суд апелляционной инстанции согласился с этими выводами суда первой инстанции о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации за работу в выходные, праздничные дни и сверхустановленной нормальной продолжительности рабочего времени за 2019 год в размере 5 086 рублей 32 копеек, за 2020 год в размере 20 280 рублей 18 копеек, и их правовым обоснованием.
При этом, отменяя решение суда первой инстанции об отказе Петрову С.Н. в удовлетворении исковых требований о взыскании с ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Мордовия денежной компенсации за работу в выходные, праздничные дни и сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени за май, июнь и сентябрь 2021 года, и удовлетворяя данные исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации в размере 14 492 рубля 50 копеек, суд апелляционной инстанции, руководствуясь частью 7 статьи 12 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие, пришел к выводу, что приказ начальника ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Мордовия от 28 сентября 2021 года N 355 об установлении истцу ненормированного служебного дня не мог быть применен к указанным периодам.
В судебных актах приведено правильное толкование норм материального права (статьи 12, 91, 100, 106, 108 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 55, 74 Федерального закона от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ, пунктов 17, 64 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом ФСИН России от 27 мая 2013 года N 269, пунктами 8, 9 Приложения N 11 к приказу Минюста Российской Федерации от 5 августа 2021 года N 132, постановления Правительства Российской Федерации 10 декабря 2002 года N 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы", Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 26 сентября 2013 года N 533), подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств, по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции полагает, что выводы судов первой и апелляционной инстанций основаны на правильном применении норм материального права, регулирующих спорные отношения, соответствуют обстоятельствам дела и подтверждены материалами дела. Основания и мотивы, по которым суды первой и апелляционной инстанций пришли к таким выводам, а также доказательства принятые судами во внимание, подробно приведены в оспариваемых судебных постановлениях.
Довод кассационной жалобы ответчика о пропуске истцом трехмесячного срока для обращения в суд за разрешением служебного спора, не может являться основанием для отмены судебных актов, поскольку как правильно указали суды первой и апелляционной инстанций на момент увольнения Петрова С.Н. из органов уголовно-исполнительной системы у ответчика имелась перед ним задолженность за период с 2019 года по 2021 годы, и истец обратился в установленный законом срок для разрешения служебного спора со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
Приведенные ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Мордовия в жалобе доводы, являлись предметом проверки судов первой и апелляционной инстанций, по существу сводятся к несогласию с выводами судов первой и апелляционной инстанций, изложенными в обжалуемых судебных постановлениях и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебных актов являться не могут, так как в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.
Оценка представленных доказательств относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанций (статьи 198 и 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Признав, что ни один из доводов кассационных жалоб не свидетельствует о наличии обстоятельств, предусмотренных в статье 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия кассационного суда не находит оснований для их удовлетворения и пересмотра обжалуемых судебных актов, в связи с чем принимает решение об оставлении без изменения постановления суда апелляционной инстанции, а также решения суда первой инстанции в части неотмененной и неизмененной судом апелляционной инстанции.
На основании изложенного, и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам
определила:
решение Ленинского районного суда г. Саранска Республика Мордовия от 20 июля 2022 года в части неотмененной и неизмененной судом апелляционной инстанции и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 8 ноября 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Мордовия - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.