Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Руденко Ф.Г, судей Авериной Е.Г, Губаревой С.А, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решения, понуждении к совершению определенных действий по кассационной жалобе ФИО1 на решение Центрального районного суда г. Симферополя от 15.04.2022 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 24.08.2022.
Заслушав доклад судьи Руденко Ф.Г, судебная коллегия
установила:
ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым (далее - ГУ ОПФ РФ по Республике Крым), в котором с учетом уточнения исковых требований просил признать незаконным решение N от 26.1 1.2021, установить факт принадлежности диплома серии ПТ-1 N, выданного Самаркандским индустриальным техникумом ДД.ММ.ГГГГ на имя " ФИО1" и обязать ответчика включить в страховой стаж период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Самаркандском индустриальном техникуме; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком совхоза "Заря"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком Крымской опытной станции садоводства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком КСП "Заря"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщиком АП "Пива"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком ГП "Первомайский винодельческий завод"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком ООО "Завод Первомайский"; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости согласно п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.
Решением Центрального районного суда г. Симферополя от 15.04.2022 исковые требования ФИО1 удовлетворены частично.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 24.08.2022 решение суда первой инстанции оставлено без изменения.
В кассационной жалобе ФИО1 просит отменить решение суда первой инстанции и апелляционное определение в связи с нарушением норм материального и процессуального права, несоответствием выводов суда доказательствам, имеющимся в материалах дела. В обоснование доводов кассационной жалобы ссылается на то, что отсутствие справки, уточняющей особый характер работы, не препятствует установлению характера работы, разряда газоэлектросварщика, который характеризует выполняемые соответствующие работы сварщиком. Указывает, что судами необоснованно не дана надлежащая оценка доказательствам, представленным истцом в обоснование занятости на особых условиях труда.
Лица, участвующие в деле, извещены надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела по кассационной жалобе, не обеспечили явку представителей, доказательств уважительности причин отсутствия в судебном заседании не представили.
Согласно п. 1 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.
В силу ч. 5 ст. 379.5 ГПК РФ неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационную жалобу, представление, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие.
В связи с чем, судебная коллегия полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом о месте и времени рассмотрения кассационной жалобы.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанций при рассмотрении данного дела допущено не было.
В соответствии с ч. 1 ст. 379.6 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Как следует из материалов дела и установлено судами первой и апелляционной инстанций, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Ответчиком при решении вопроса о назначении досрочно пенсии не включены в специальный стаж следующие периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "электрогазосварщик" совхоза "Заря", поскольку не подтвержден характер и условия работы, выполняемые работником, то есть отсутствуют правоопределяющие условия для включения периодов работы в указанной профессии в стаж по Списку N (сведения о занятости полный рабочий день: сведения о технологии производства (режимы, регламенты, карты, методики), технические паспорта оборудования, инвентарный список основных средств (оборудования);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "электрогазосварщик" Крымской опытной станции садоводства, поскольку не подтвержден характер и условия работы, выполняемые работником, то есть отсутствуют правоопределяющие условия для включения периодов работы в указанной профессии в стаж по Списку N (сведения о занятости полный рабочий день; сведения о технологии производства (режимы, регламенты, карты, методики, технические паспорта оборудования, инвентарный список основных средств (оборудования);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "электрогазосварщик" КСП "Заря", поскольку не подтвержден характер и условия работы, выполняемые работником, то есть отсутствуют правоопределяющие условия для включения периодов работы в указанной профессии в стаж по Списку N (сведения о занятости полный рабочий день; сведения о технологии производства (режимы, регламенты, карты, методики), технические паспорта оборудования, инвентарный список основных средств (оборудования);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "электросварщик" АП "Нива", поскольку не подтвержден характер и условия работы, выполняемые работником, то есть отсутствуют правоопределяющие условия для включения периодов работы в указанной профессии в стаж по Списку N (сведения о занятости полный рабочий день; сведения о технологии производства (режимы, регламенты, карты, методики), технические паспорта оборудования, инвентарный список основных средств (оборудования);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "электрогазосварщик" ГП "Первомайский винодельческий завод", поскольку не подтвержден характер и условия работы, выполняемые работником, то есть отсутствуют правоопределяющие условия для включения периодов работы в указанной профессии в стаж по Списку N (сведения о занятости полный рабочий день; сведения о технологии производства (режимы, регламенты, карты методики, технические паспорта оборудования, инвентарный список основных средств (оборудования);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "электрогазосварщик" ООО "Завод Первомайский", поскольку не подтвержден характер и условия работы, выполняемые работником, то есть отсутствуют правоопределяющие условия для включения периодов работы в указанной профессии в стаж по Списку N (сведения о занятости полный рабочий день; сведения о технологии производства (режимы, регламенты, карты, методики), технические паспорта оборудования, инвентарный список основных средств (оборудования).
Кроме этого, не принят во внимание диплом серии ИТ-1 N, выданный Самаркандским индустриальным техникумом ДД.ММ.ГГГГ на имя " ФИО1", поскольку истец предоставил паспорт на имя " ФИО1" и в связи с этим не включен в общий страховой стаж период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Рассматривая исковые требования в части установления факта принадлежности диплома серии ИТ-1 N, выданного Самаркандским индустриальным техникумом ДД.ММ.ГГГГ на имя " ФИО1" и обязания ответчика включить в страховой стаж период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Самаркандском индустриальном техникуме, суд первой инстанции установив, что имя и отчество истца совпадают с именем и отчеством, указанным в дипломе серии ИТ-1 N, выданным Самаркандским индустриальным техникумом ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, пришел к выводу о признании факта принадлежности указанного диплома истцу ФИО1.
Вместе с тем, суд первой инстанции отметил, что в дипломе серии ИТ-1 N, выданного истцу Самаркандским индустриальным техникумом ДД.ММ.ГГГГ, в котором указано, что ФИО1 обучался с 1980 года по ДД.ММ.ГГГГ, отсутствуют сведения о том, по какой форме обучения он обучался - очной или заочной.
Согласно записям в трудовой книжке истца, он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал в Джуминской межрайбазе плотником, и указанный период полностью включен в общий страховой стаж.
Учитывая, что период работы в Джуминской межрайбазе полностью перекрывает период учебы в Самаркандском индустриальном техникуме, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что непринятием во внимание указанного диплома права истца в части зачета периода обучения в страховой стаж истца ответчиком не нарушены.
Разрешая исковые требования в части включения в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком совхоза "Заря"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком Крымской опытной станции садоводства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком КСП "Заря"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщиком АП "Нива"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком ГП "Первомайский винодельческий завод"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком ООО "Завод Первомайский", суд первой инстанции исходил из того, что в соответствии с нормами действующего законодательства периоды работы, выполнявшиеся до ДД.ММ.ГГГГ в профессии электросварщик засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после ДД.ММ.ГГГГ данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке.
Разрешая требования истца ФИО1 в части включения в специальный стаж работы периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком совхоза "Заря"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком Крымской опытной станции садоводства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком КСП "Заря"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщиком АП "Нива"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком ГП "Первомайский винодельческий завод", суд первой инстанции признал их необоснованными и согласился с доводами ответчика об отказе во включении указанных периодов работы в специальный стаж, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие постоянную занятость работника в течение полного рабочего дня в особых условиях труда.
Разрешая исковые требования в части включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком в ООО "Завод Первомайский", суд первой инстанции учитывал, что по данному периоду, представителем истца предоставлена выданная ООО "Завод Первомайский" уточняющая характер работы справка N от ДД.ММ.ГГГГ о том, что истец, в указанный период, работал полный рабочий день, отсутствовали периоды, не подлежащие включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Также в этой справке указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на рабочем месте не произошли коренные изменения условий и характера труда. Других работ за указанный период он не выполнял.
Из содержания представленной истцом копии приказа Nг от ДД.ММ.ГГГГ "О переводе аттестованных рабочих мест с ГП "Первомайский винодельческий Завод" на ООО "Завод Первомайский", следует, что аттестованные ДД.ММ.ГГГГ рабочие места ГП "Первомайский винодельческий Завод" электрогазосварщика и машиниста аммиачно-холодильных установок считать действительными на ООО "Завод Первомайский". Последующие аттестации производить на ООО "Завод Первомайский".
В предоставленной представителем истца справке N от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО "Завод Первомайский", подтвержден период работы истца и указано, что с ДД.ММ.ГГГГ аттестация рабочего места электрогазосварщика ГП "Первомайский винодельческий Завод" считается действительной в ООО "Завод Первомайский".
Следующая аттестация рабочих мест в ООО "Завод Первомайский" была проведена в 2010 году. Согласно карте условий труда ГП "Первомайский винодельческий Завод" профессия электрогазосварщик, входит в Список N.
Из материалов выплатного дела судом первой и апелляционной инстанций установлено, что согласно справке N от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО "Завод Первомайский подтверждается период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика 5 разряда с доплатой, дополнительным отпуском, выдачей молока, согласно аттестации рабочего места.
Оценивая вышеуказанные документы по правилам статей 55, 56, 67 ГПК РФ, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что они в совокупности подтверждают постоянную занятость работника в течение полного рабочего дня в особых условиях труда, в силу чего указанный период работы в ООО "Завод Первомайский" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика подлежит включению в специальный стаж работы.
Вместе с тем, суд первой инстанции указал, что поскольку при включении в специальный стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у истца отсутствует необходимые 6 лет и 3 месяца стажа работы в тяжелых условиях труда, для досрочного назначения страховой пенсии по старости, то пришел к выводу о том, что в удовлетворении исковых требований о назначении досрочной страховой пенсии, с даты обращения за ней, следует отказать.
В связи с этим, суд первой инстанции отказал в удовлетворении исковых требований о признания решения ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии с даты обращения за ней.
Выводы судов признаются судебной коллегией по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции правильными, соответствующими обстоятельствам дела и подлежащим применению нормам материального права.
В соответствии с подпунктом 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях" при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно пунктам 2, 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 установлено, что при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". При этом, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г, применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".
Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, действовавшим до 01.01.1992 года, предусмотрена профессия электросварщика.
Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N10 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, засчитываются периоды работы в должностях - электросварщиков ручной сварки (23200000-19906) и не требуется подтверждения работ на каких-либо других видах сварки.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. N258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда (далее-Порядок).
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 Порядка).
В соответствии с п. 12 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению", для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Закона N 400-ФЗ в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п. 1 ст. 30, п. 1 ст. 1, подп. 7 п. 1 ст. 32, ст. 33).
В силу ст. 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка.
В тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в конкретных условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 (в редакции от 1 октября 1999 года) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее - Разъяснение) предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 N 235.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Доводы кассационной жалобы по существу повторяют позицию заявителя при рассмотрении дела судебными инстанциями, которая была проверена и получила надлежащую судебную оценку, нашедшую отражение в оспариваемого судебного постановления, и в целом сводятся к несогласию заявителя с судебными постановлениями, а также с выводами суда, основанными на оценке представленных по делу доказательств, что само по себе не свидетельствует о нарушении судом норм материального или процессуального права и не может служить основанием для кассационного пересмотра судебного постановления, поскольку в соответствии с частью 3 статьи 390 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.
Учитывая изложенное, судебная коллегия Четвертого кассационного суда общей юрисдикции приходит к выводу, что оснований для отмены или изменения в пределах доводов кассационной жалобы состоявшихся по делу правильных судебных актов судов первой и апелляционной инстанций не имеется.
Иная точка зрения на то, как должно было быть разрешено дело, не может являться поводом для отмены или изменения вступивших в законную силу судебных постановлений в кассационном порядке.
Принцип правовой определенности предполагает, что суд не вправе пересматривать вступившее в законную силу постановление только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного постановления.
Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Центрального районного суда г. Симферополя от 15.04.2022 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 24.08.2022 оставить без изменения, кассационную жалобу ФИО1 - без удовлетворения.
Председательствующий Ф.Г. Руденко
Судьи Е.Г. Аверина
С.А. Губарева
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.