Определение СК по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11 мая 2023 г. по делу N 8Г-8113/2023[88-9679/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Лавник М.В, судей Кожевниковой Л.П, Андугановой О.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-3768/2022; УИД: 22RS0068-01-2022-003394-21 по иску Митрошенко Ильи Васильевича к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности, по кассационной жалобе Митрошенко Ильи Васильевича на решение Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 22 августа 2022г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 21 декабря 2022г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Лавник М.В, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Митрошенко И.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю (далее - по тексту также ГУ ОПФ РФ по Алтайскому краю, пенсионный орган) о защите трудовых прав, уточнив требования, просил признать незаконным решение ответчика N от 14 февраля 2022 г. об отказе в назначении страховой пенсии по старости; включить в специальный стаж периоды работы в качестве водителя на автобусах городских регулярных рейсах в ОАО "БарнаулПассажирТранс" с 1 июля 2018 г. по 4 декабря 2019 г, в ООО "Барнаульское пассажирское предприятие" с 5 декабря 2019 г. по 12 июля 2022 г.; признать право на пенсию с 4 марта 2022г.

Требования мотивированы тем, что 7 февраля 2022 г. Митрошенко И.В, ДД.ММ.ГГГГ рождении, обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400 - ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением пенсионного органа от 14 февраля 2022 г. в удовлетворении заявления отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж не включены указанные периоды работы. Отказ в назначении пенсии истец считает незаконным, ссылаясь на необъективность специальной оценки условий труда в ОАО "БарнаулПассажирТранс" от 6 декабря 2017 г, о проведении которой истец не знал, дополнительное соглашение к трудовому договору не подписывал, с результатами оценки был ознакомлен в 2020 году. Специальная оценка условий труда водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах в ООО "Барнаульское пассажирское предприятие" не проводилась.

Решением Центрального районного суда г. Барнаула от 22 августа 2022 г. возложена на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность включить в стаж работы Митрошенко И.В, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы с 5 декабря 2019 г. по 12 июля 2022 г.

В удовлетворении остальной части требований отказано.

Взысканы с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу Митрошенко И.В. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 21 декабря 2022 г. постановлено:

решение Центрального районного суда г. Барнаула от 22 августа 2022 г. отменить в части включения в стаж работы Митрошенко Ильи Васильевича, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы с 5 декабря 2019 г. по 12 июля 2022 г. в ООО "Барнаульское пассажирское предприятие", принять в этой части новое решение об отказе в удовлетворении требований.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю удовлетворить, апелляционную жалобу истца Митрошенко Ильи Васильевича оставить без удовлетворения.

В кассационной жалобе истец Митрошенко И.В. просит об отмене вынесенных по делу судебных постановлений, как незаконных и необоснованных, с принятием нового судебного акта об удовлетворении заявленных им исковых требований в полном объеме.

Относительно доводов кассационной жалобы возражений не представлено.

В судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции лица, участвующие в деле, надлежаще извещенные о времени и месте рассмотрения дела (по сведениям Почты России, Митрошенко И.В. получил судебное извещение 10 апреля 2023 г, ГУ ОПФ РФ по Алтайскому краю - 10 апреля 2023 г, ООО "Барнаульское пассажирское предприятие" - 17 апреля 2023 г.), не явились, о причинах неявки не сообщили.

На основании части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (статья 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Проверив законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для их отмены или изменения.

Из материалов дела следует и судом первой инстанции установлено, что 7 февраля 2022 г. Митрошенко И.В, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400 "О страховых пенсиях".

Решением пенсионного органа от 14 февраля 2022 г. N в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

При этом ответчиком в специальный стаж истца не зачтены периоды работы с 1 июля 2018 г. по 4 декабря 2019 г. в качестве водителя автобуса на городских регулярных пассажирских маршрутах в ОАО "БарнаулПассажирТранс", так как согласно приказу от 1 августа 2018 г. N рабочему месту водителей автобусов с 1 июля 2018 г. присвоен класс условий труда 2, что соответствует допустимым условиям труда; с 5 декабря 2019 г. по 6 февраля 202 2г. в качестве водителя автобуса городского пассажирского транспорта ООО "Барнаульское пассажирское предприятие", поскольку документально не подтверждена занятость на городских регулярных пассажирских маршрутах, сведения о работе в пенсионный орган страхователем представлены, как о работе на общих основаниях, в пенсионном органе отсутствует информация о данном периоде работы.

Согласно расчетам ответчика, страховой стаж истца составил 35 лет 3 месяца 5 дней, специальный стаж в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400 "О страховых пенсиях" - 16 лет 8 месяцев 28 дней.

Разрешая заявленные требования, оценив представленные доказательства, суд пришел к выводу, что ответчиком неправомерно не включен в специальный стаж истца период работы с 5 декабря 2019 г. по 12 июля 202 2г. (2 года 7 месяцев 8 дней), согласившись с решением пенсионного органа в части отказа во включении в специальный стаж периода работы истца с 1 июля 2018 г. по 4 декабря 2019 г, поскольку специальной оценкой условий труда водителя автобуса установлен второй класс условий труда, относящийся к допустимым условиям, не влекущим право на досрочную пенсию.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж истца периода работы с 1 июля 2018 г. по 4 декабря 2019 г.

Вместе с тем, установив, что в материалах гражданского дела отсутствуют доказательства, подтверждающие занятость на городских регулярных пассажирских маршрутах в период с 5 декабря 2019 г. по 6 февраля 2022 г. в качестве водителя автобуса городского пассажирского транспорта ООО "Барнаульское пассажирское предприятие", что сведения о работе в пенсионный орган страхователем представлены, как о работе на общих основаниях, суд апелляционной инстанции отменил решение Центрального районного суда г. Барнаула от 22 августа 2022 г. в части включения в стаж работы Митрошенко И.В, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы с 5 декабря 2019 г. по 12 июля 2022 г. в ООО "Барнаульское пассажирское предприятие", приняв в этой части новое решение об отказе в удовлетворении требований.

Выводы судов первой и апелляционной инстанций требованиям закона не противоречат и доводами кассационной жалобы не опровергаются.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г. (далее по тексту также Федеральный закон "О страховых пенсиях").

Частью 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту также Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).

В соответствии с пунктом 4 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" следует, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015.

Пунктом 10 указанных Правил определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

В соответствии с подпунктом 10 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии но старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах подлежит подтверждению.

Письмом Минтранса России от 2 июля 1992 г. N 13-пр, согласованным с Минсоцзащиты населения Российской Федерации (письмо от 1 июня 1992 г. N 1-2110-15) утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Пунктом 1 Порядка предусмотрено, что право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц. Согласно пункту 2 Порядка подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).

При суммированном учете рабочего времени рабочее время, подтверждающее занятость водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах, определяется по итогам месяца. В рабочее время за месяц включается суммарное время работы на линии на регулярном городском пассажирском маршруте и связанное с этой работой суммарное время на выполнение работ по обеспечению трудовых функций: на проведение подготовительно-заключительных работ, на прохождение предрейсового и послерейсового медицинских осмотров (по норме, установленной предприятием) на участие в плановых технических обслуживаниях N и N и на устранение эксплуатационных неисправностей автобуса при работе на регулярных городских маршрутах. Время выполнения указанных работ также можно рассчитать на основании лицевых счетов (ведомостей на заработную плату) (пункт 3 Порядка).

При переводе водителей в связи с производственной необходимостью на работы по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей сроком до одного месяца, а также на работы, связанные с массовой перевозкой детей в летние оздоровительные лагеря и загородные детские сады, работы по перевозке трудящихся городских предприятий в колхозы и совхозы для оказания помощи в проведении сельскохозяйственных работ, время, связанное с выполнением таких работ приравнивается к предшествующей работе на регулярном городском маршрутном автобусе (пункт 4 Порядка).

В соответствии с пунктом 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. N 258н в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из трудовой книжки истца следует, что Митрошенко И.В. 20 июня 2006 г. принят на работу в ОАО "БарнаулПасажирТранс" на должность водителя автобуса 2 класса на городские регулярные пассажирские маршруты, 4 декабря 2019 г. уволен по собственному желанию.

Как следует из положений части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Оценка условий работы водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах на данном предприятии проведена 6 декабря 2017 г, из которой следует, что условия труда водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах соответствует второму классу условий труда, относящемуся в силу статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" к допустимыми условиям труда, при которых право на досрочную пенсию не предусмотрено, что отражено в карте N от 6 декабря 2017 г. о специальной оценке условий труда.

По итогам оценки условий труда составлена карта N от 6 декабря 2017г. о специальной оценке условий труда.

Результаты проведенной специальной оценки условий труда в установленном законом порядке не оспаривались, недействительными не признаны.

Поскольку истцом не представлено доказательств его работы с 1 июля 2018 г. по 4 декабря 2019 г. в определенных условиях, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, суды правомерно отказали во включении в специальный стаж истца указанного периода.

Проверяя решение суда в части включения в специальный стаж истца периода работы с 5 декабря 2019 г. по 12 июля 2022 г. суд апелляционной инстанции также правильно пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца в указанной части.

Из материалов дела следует, что ООО "Барнаульское пассажирское предприятие" специальная оценка условий труда не проводилась.

Согласно трудовой книжке, истец 5 декабря 2019 г. принят на работу водителем автобуса в ООО "Барнаульское пассажирское предприятие".

Факт работы истца в спорный период в качестве водителя автобуса подтвержден приказом N от 5 декабря 2019г. о приеме на работу, личной карточкой работника формы Т-2.

В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц к основным видам деятельности ООО "Барнаульское пассажирское предприятие" относятся регулярные перевозки пассажиров сухопутным транспортом в городском и пригородном сообщений.

Согласно ответу ООО "Барнаульское пассажирское предприятие" автобусные маршруты N и N по которым работает предприятие, являются пригородными.

В соответствии с постановлениями администрации города Барнаула "Об утверждении тарифов и тарифных планов на перевозки пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом по муниципальным маршрутам регулярных перевозок города Барнаула" от 10 декабря 2018 г. N, 9 ноября 2021 г. N, 14 марта 2022 г. N перевозка пассажиров автомобильным транспортом по маршрутам N и N осуществляется с посадкой и высадкой пассажиров в установленных остановочных пунктах по муниципальным маршрутам регулярных перевозок города Барнаула в пригородном направлении. Наименование остановочных пунктов маршрута N - мебельная фабрика, Лесная, "адрес". Наименование остановочных пунктов маршрута N - ЛДП "Урожайный", Садоводство "Локомотивщик", п. Новомихайловка, Воинская часть, "адрес".

Маршрутные автобусные пассажирские рейсы N и N относятся к категории пригородных, большая часть пути по данным маршрутам проходит за пределами г. Барнаула.

Таким образом, как правильно указал суд апелляционной инстанции, представленные по делу доказательства подтверждают лишь факт работы истца в спорный период в ООО "Барнаульское пассажирское предприятие" по должности водителя, и не подтверждают, что в период с 5 декабря 2019 г. по 12 июля 2022 г. истец выполнял работы в особых условиях труда, которые дают право на досрочную страховую пенсию по старости.

Поскольку спорный период работы Митрошенко И.В. в ООО "Барнаульское пассажирское предприятие" имел место после 1 января 2013 г, и вопреки требованиям части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" материалы дела не содержат доказательств начисления и уплаты работодателем дополнительных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, равно как и доказательств соответствия класса условий труда на рабочем месте истца вредному или опасному, подтверждающих льготный характер работы, при том что особые условия труда показаниями свидетелей подтверждаться не могут, суд апелляционной инстанции обоснованно пришел к выводу, что период работы истца с 5 декабря 2019 г. по 12 июля 2022 г. не может быть включен в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, в связи с чем правомерно отменил решение суда в указанной части с принятием нового решения, которым отказал в удовлетворении исковых требований.

Выводы суда первой и апелляционной инстанций подробно и обстоятельно мотивированы, должным образом отражены в обжалуемых судебных постановлениях, основаны на правильном применении норм материального права, регулирующих возникшие отношения, и установленных фактических обстоятельствах дела, подтверждаются совокупностью исследованных доказательств, оценка которым дана в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доводы заявителя кассационной жалобы о том, что судом первой и апелляционной инстанций неправильно определены обстоятельства, имеющие значение по делу и не дана надлежащая оценка представленным доказательствам, являются несостоятельными, поскольку из материалов дела усматривается, что, в соответствии со статьями 12, 56, 57, 59 и 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд правильно установилобстоятельства, имеющие значение для дела, всесторонне, полно и объективно исследовал представленные сторонами по делу доказательства, дал им надлежащую правовую оценку с точки зрения относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства в отдельности и достаточности доказательств в их совокупности, отразив результаты их оценки в обжалуемом судебном акте.

Доводы, приведенные в кассационной жалобе о наличии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований, повторяют правовую позицию кассатора, выраженную в судах первой и апелляционной инстанций, аналогичны доводам апелляционной жалобы истца, были предметом исследования и оценки суда первой инстанции и апелляционной инстанции, получили надлежащую правовую оценку в обжалуемых судебных актах и отклонены как несостоятельные с подробным изложением мотивов отклонения, выводы суда не опровергают, не содержат указаний на нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, в связи с чем не являются основанием для отмены судебных актов в соответствии с положениями статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Несогласие заявителя кассационной жалобы с оценкой судом доказательств и установленными судом обстоятельствами не может служить основанием для пересмотра судебного постановления в кассационном порядке, поскольку в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими.

Поскольку при рассмотрении дела судом первой и апелляционной инстанции не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного судебного акта, оснований для отмены обжалуемых судебных актов в соответствии с положениями статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по доводам кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 22 августа 2022 г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 21 декабря 2022 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Митрошенко Ильи Васильевича - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: