Раздел III. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (п.п. 11-16.3)

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ненецкого автономного округа от 7 ноября 2016 г. N 76-пг в раздел III настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г. и действующие по 31 декабря 2017 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел III
Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий

11. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается единовременно, за выполнение конкретного особо важного и сложного задания.

12. Утратил силу с 1 января 2017 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 12

13. Не могут быть премированы гражданские служащие в случае:

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ненецкого автономного округа от 1 августа 2017 г. N 77-пг подпункт 1 пункта 13 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) применения предусмотренных статьями 57 и 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" взысканий:

замечания - в течение двух месяцев со дня наложения взыскания;

выговора - в течение шести месяцев со дня наложения взыскания;

предупреждения о неполном должностном соответствии - в течение двенадцати месяцев со дня наложения взыскания.

1.1) утратил силу с 2 августа 2017 г. - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 1 августа 2017 г. N 77-пг.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) утратил силу с 1 января 2017 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2 пункта 13

3) утратил силу с 1 января 2017 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3 пункта 13

Указанные в настоящем пункте случаи должны быть документально подтверждены.

14. Решение о выплате премии гражданскому служащему, не являющемуся руководителем исполнительного органа власти округа, принимается представителем нанимателя - руководителем исполнительного органа власти округа (далее - представитель нанимателя - руководитель исполнительного органа власти округа).

Решение о выплате премии гражданскому служащему, являющемуся руководителем исполнительного органа власти округа, принимается представителем нанимателя - руководителем Аппарата на основании представления курирующего заместителя губернатора округа, согласованного с главным бухгалтером соответствующего исполнительного органа власти округа.

Абзац третий утратил силу с 1 января 2017 г.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего пункта 14

15. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного содержания гражданских служащих за текущий месяц в установленные для выплаты денежного содержания сроки.

Указанные в абзаце 2 пункта 14 настоящего Положения представления направляются в ЕКС для оформления решения представителя нанимателя - руководителя Аппарата, которое принимается в виде распоряжения.

Абзац третий утратил силу с 1 января 2017 г.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего пункта 15

Решение представителя нанимателя - руководителя исполнительного органа власти округа оформляется распоряжением, подготавливаемым уполномоченным сотрудником исполнительного органа власти округа.

16. Утратил силу с 1 января 2017 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 16

16.1. Для единовременного премирования гражданского служащего устанавливаются следующие критерии:

1) досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий вышестоящих руководителей;

2) важность и срочность исполняемых поручений и заданий для Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;

3) проявление инициативы в подготовке и выработке комплекса мероприятий по выполнению особо важных и сложных заданий;

4) внедрение новых форм и методов работы, позитивно отразившихся на результатах работы исполнительного органа власти округа.

16.2. Размер единовременной премии определяется в абсолютной величине (сумме), окладах месячного денежного содержания либо в процентах от оклада месячного денежного содержания исходя из результатов деятельности конкретного гражданского служащего и выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

16.3. Утратил силу с 1 января 2017 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 16.3