Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 17 августа 2023 г. по делу N 8Г-7349/2023[88-7789/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Саломатиной Л.А, судей Бузьской Е.В, Калиниченко Т.В, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Немец Валерия Ивановича к Акционерной компании "АЛРОСА" (ПАО) об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда здоровью, разницы между фактическим размером утраченного заработка и страховым возмещением, по кассационной жалобе Акционерной компании "АЛРОСА" (ПАО) на решение Мирнинского районного суда Республики Саха (Якутия) от 24 января 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 10 апреля 2023 года.

Заслушав доклад судьи Бузьской Е.В, заключение прокурора отдела Генеральной прокуратуры Российской Федерации Потаповой Е.Н, полагавшей судебные постановления не подлежащими отмене, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Немец В.И. обратился в суд с иском к акционерному обществу "АЛРОСА" (ПАО) об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда здоровью, разницы между фактическим размером утраченного заработка и страховым возмещением.

В обоснование требований указано, что с 8 июля 1990 года по 14 июня 2015 года Немец В.И. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в указанный период работы приобрел профессиональное заболевание.

На основании заключения медико-социальной экспертизы от 18 февраля 2015 года истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60% и третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию, с 1 марта 2017 года утрата профессиональной трудоспособности установлена на бессрочный срок.

Согласно справке-расчету ГУ - Региональное отделение ФСС РФ по РС (Я), размер среднемесячного заработка истца до даты установления профессионального заболевания составил 124 740 рублей 83 копейки, а размер утраченного заработка - 74 844 рублей 50 копеек, с учетом деноминации и последующей индексации утраченного заработка до даты утраты профессиональной трудоспособности составил 78 960 рублей 95 копеек.

Приказом ГУ - Региональное отделение ФСС РФ по РС (Я) от 16 июня 2015 года истцу назначена ежемесячная страховая выплата в максимальном на 2015 год размере - 65 330 рублей 00 копеек. Истец был ознакомлен с расчетом утраченного заработка, согласился с ним. Приказами ГУ - Региональное отделение ФСС РФ по РС (Я) произведен перерасчет ежемесячной страховой выплаты, назначенной истцу страховщиком, с назначением ежемесячной страховой выплаты: с 1 февраля 2019 года - 77 283 рублей 86 копеек, 1 февраля 2020 года - 79 602 рублей 38 копеек, 1 февраля 2021 года - 83 502 рублей 90 копеек, 1 февраля 2022 года - 90 517 рублей 14 копеек.

Полагая, что ответчик, как причинитель вреда, обязан компенсировать истцу разницу между размером утраченного заработка и размером назначенной страховой выплаты, с выплатой задолженности за период, не превышающий 3 года, а также выплачивать на будущее ежемесячные платежи в счет возмещения вреда здоровью (утраченный заработок) в виде разницы между фактическим размером утраченного заработка и страховым возмещением, Немец В.И. просил суд в порядке статей 318, 1091 Гражданского кодекса РФ произвести индексацию утраченного заработка за период с 1 апреля 2015 года по 31 декабря 2022 года, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по возмещению вреда здоровью (утраченного заработка) за период с 11 ноября 2019 года по 31 декабря 2022 года в размере 597 084 рублей 77 копеек, взыскивать с ответчика в пользу истца ежемесячно, начиная с 1 января 2023 года, в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию с 1 июня 2022 года с учетом индексации составляет 112 682 рублей 37 копеек, с его последующей ежегодной индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства истца и размером страховой выплаты на этот же календарный месяц, которая с 1 февраля 2022 года составляет 90 517 рублей 14 копеек, с учетом последующей ежегодной индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Решением Мирнинского районного суда Республики Саха (Якутия) от 24 января 2023 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 10 апреля 2023 года, исковые требования Немец В.И. удовлетворены. С АК "АЛРОСА" (ПАО) в пользу истца в счет возмещения утраченного заработка при возмещении вреда, причиненного здоровью, в размере 60% утраты профессиональной трудоспособности, за период с 11 ноября 2019 года по 31 декабря 2022 года взыскано 597 084 рубля 77 копеек; также постановлено взыскивать с АК "АЛРОСА" (ПАО) в пользу Немец В.И. в счет возмещения вреда здоровью разницу между утраченным заработком и страховым возмещением в размере 22 165 рублей 23 копеек ежемесячно, начиная с 1 января 2023 года с последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации - по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации. С АО "АЛРОСА" (ПАО) взыскана государственная пошлина в размере 20 350 рублей 32 копейки.

В кассационной жалобе АО "АЛРОСА" (ПАО) просит состоявшиеся по данному делу судебные постановления отменить как несоответствующие закону. Настаивает на том, что премиальные выплаты не являются составной частью заработной платы и не должны учитываться при расчете утраченного заработка. Полагает, что выплачиваемая ежемесячная страховая выплата по утрате профессиональной трудоспособности истцу и является по своей природе компенсацией утраченного заработка истца, в связи с чем, отсутствуют правовые основания для взыскания утраченного заработка с работодателя.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились. Учитывая надлежащее извещение, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изучив доводы кассационной жалобы, материалы гражданского дела, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такого характера нарушения судами при рассмотрении дела не допущены.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

К таким нормам отнесены, в т.ч. положения Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ).

Согласно пункту 1 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в пункте 12 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ.

Размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 01 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации (пункт 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ).

Как следует из пункта 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации

В соответствии с пунктами 1, 2, 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации (статья 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Судами установлено и следует из материалов дела, что в период с 8 июля 1990 года по 14 июня 2015 года Немец В.И. состоял в трудовых отношениях с АК "АЛРОСА" (ПАО), осуществляя трудовую деятельность во вредных производственных условиях.

В период работы у ответчика истец приобрел профессиональное заболевание, что подтверждается актом о случае профессионального заболевания от 13 января 2015 года.

На основании заключения медико-социальной экспертизы N 0010233 от 18 февраля 2015 года истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60 % и третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию, с 1 марта 2017 года утрата профессиональной трудоспособности установлена истцу бессрочно.

Согласно справке-расчету ГУ - Региональное отделение ФСС РС (Я) размер среднемесячного заработка истца составил 124 740 рублей 83 копеек, размер утраченного заработка (60%) - 74 844 рубля 50 копеек, а с учетом деноминации и последующей индексации размер страховой выплаты на 18 февраля 2015 года составил 78 960 рублей 95 копеек.

Приказом ГУ - Региональное отделение ФСС РФ по РС (Я) N 14-в от 16 июня 2015 года истцу назначена ежемесячная страховая выплата в максимальном размере - 65 330 рублей.

Приказами ГУ - Региональное отделение ФСС РФ по РС (Я), изданными в связи с индексацией размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве профессиональных заболеваний, производился перерасчет ежемесячной страховой выплаты, назначенной истцу страховщиком: с 1 февраля 2019 года - 77 283 рубля 86 копеек, с 1 февраля 2020 года - 79 602 рубля 38 копеек, с 1 февраля 2021 года - 83 502 рубля 90 копеек, с 1 февраля 2022 года - 90 517 рублей 14 копеек.

Основанием для определения размера страховой выплаты послужила справка АК "АЛРОСА" (ПАО) о заработной плате Немец В.И.

Руководствуясь положениями статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 1072, 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации 10 марта 2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ, суд признал право истца, получившего профессиональное заболевание на возмещение вреда здоровью в виде разницы между утраченным заработком, с учетом степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности и получаемым страховым возмещением, предельный размер которого ограничен законодателем.

При этом, с учетом увеличения прожиточного минимума в Республике Саха (Якутия) в расчете на душу населения в силу статей 318, 1091 Гражданского кодекса РФ, с учетом разъяснений, данных в пункте 34 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2016 года N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении", применил коэффициенты роста установленной величины прожиточного минимума на душу населения по месту жительства истца для расчета утраченного заработка.

Указанный механизм расчета соответствует положениям ст.ст. 318, 1091 Гражданского кодекса РФ, п. 34 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 22 ноября 2016 года N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении", положениям Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, в силу которых размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям статьи 1086 Гражданского кодекса РФ с учетом индексации на основании статьи 1091 Гражданского кодекса РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст. 12 Федерального закона 24 июля 1998 года N 125-ФЗ". Указанные суммы для определения разницы учитываются в размере установленного процента утраты профессиональной трудоспособности.

Проверяя решение суда в апелляционном порядке, судебная коллегия признала вышеуказанные выводы законными и обоснованными.

Изложенные в оспариваемых судебных актах выводы сомнений в правильности не вызывают, поскольку соответствуют установленным фактическим обстоятельствам дела, нормам права подлежащим применению к спорным правоотношениям.

Доводы заявителя о неправильном определении размера среднего заработка истца, что при расчете утраченного заработка не должны учитываться премии, были предметом исследования и оценки судебных инстанций и правильно отклонены по мотивам, подробно изложенным в судебных постановлениях.

Устанавливая работнику гарантии возмещения вреда, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей, законодатель определилединые требования к исчислению утраченного пострадавшим заработка, и в указанной части доводы жалобы противоречат названным нормам права и принципу полного возмещения причиненного вреда здоровью, определенному статьей 184 Трудового кодекса Российской Федерации.

Как верно установлено судебными инстанциями, справка о начисленной истцу заработной плате за 12 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором установлен диагноз профессионального заболевания, была представлена работодателем АК "АЛРОСА" (ПАО) в региональный фонд социального страхования при решении вопроса о назначении истцу ежемесячных страховых выплат в связи с приобретенным в период работы в организации ответчика профессиональным заболеванием, именно по данному документу фондом социального страхования произведено исчисление страховой выплаты.

Указанная справка работодателем не была оспорена, как не был оспорен размер выплачиваемого работнику страхового возмещения, в связи с чем оснований полагать о другом порядке расчета страхового возмещения и утраченного заработка у судебных инстанций не имелось.

Вопреки доводам жалобы, присуждение истцу ежемесячной суммы возмещения вреда в счет компенсации повреждения здоровья соответствует характеру сложившихся между сторонами правоотношений.

Приведенные в жалобе доводы являлись предметом рассмотрения судов двух инстанций, которым дана надлежащая правовая оценка. Такие доводы не подтверждают нарушения судами норм материального и (или) процессуального права, которые могли повлиять на исход дела и являются достаточным основанием для пересмотра обжалуемых судебных актов в кассационном порядке.

В соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судами.

Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшихся по делу судебных актов, по делу не допущено.

Оснований для отмены постановленных судебных актов в кассационном порядке по доводам кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьей 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Мирнинского районного суда Республики Саха (Якутия) от 24 января 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 10 апреля 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу Акционерной компании "АЛРОСА" (ПАО) - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи