Апелляционное определение СК по административным делам Московского городского суда от 13 июля 2023 г. по делу N 33а-3350/2023

Судебная коллегия по административным делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Лукашенко Н.И, судей фио, фио, при секретаре Кльован С.П, рассмотрев в открытом судебном заседании, по докладу судьи фио, административное дело по апелляционной жалобе Васильковой Т.И. на решение Симоновского районного суда адрес от 08 июля 2022 года по административному делу N 2а-1425/2022 по административному исковому заявлению Васильковой Т.И. к Даниловскому ОСП ГУФССП России по адрес о признании постановления незаконным,

УСТАНОВИЛА:

Василькова Т.И. обратилась в суд с административными исковыми заявлением, в котором просила признать незаконными постановление судебного пристава-исполнителя Даниловского ОСП ГУФССП России по адрес от 27.12.2021 года об окончании исполнительного производства.

В обоснование доводов указала, что являлся взыскателем по исполнительному производству по восстановлении ее на работе.

Считает, что исполнительное производство необоснованно окончено, поскольку прежние условия работы созданы не были.

Решением Симоновского районного суда адрес от 08 июля 2022 года в удовлетворении административных исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе административный истец просит решение суда отменить, поскольку полагает, что приведенным доводам не было дано надлежащей оценки.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований для ее удовлетворения.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 08.10.2021 года судебным приставом исполнителем Даниловского ОСП ГУФССП России по адрес в отношении Даниловского ОСП ГУФССП России по адрес было возбуждено исполнительное производство N 124213/21/77005-ИП, предметом исполнения по которому являлось восстановление Васильковой Т.И. на работе в ФГБУ "РАН" в должности начальника правового управления.

27.12.2021 года исполнительное производство окончено в виду выполнения требований исполнительного документа.

Судебным приставом и судом первой инстанции установлено, что распоряжением от 27.08.2021 года отменено распоряжение от 14.05.2020 года об увольнении по сокращению штата и численности работников в части касающейся увольнения начальника правового управления Васильковой Т.И.

Распоряжением РАН от 27.08.2021 года внесены изменения в штатное расписание и Распоряжением РАН от 27.08.2021 года с 26.08.2021 года Василькова Т.И. восстановлена в прежней должности.

Васильковой Т.И. было предоставлено рабочее место, оснащенное всем необходимым для осуществления трудовой функции, включая персональный компьютер, принтер, сканер, в том числе необходимые к ним программы.

Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции пришел к выводу о законности и обоснованности оспариваемого постановления.

С выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается, поскольку они соответствуют обстоятельствам дела и нормам права.

Так, в силу п. 1 ч. 1 ст. 47 Закона об исполнительном производстве исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случае фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе.

Согласно ч. 1 ст. 106 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.

В п. 38 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 года N 50 "О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства" разъяснено, что согласно ч. 1 ст. 106 Закона об исполнительном производстве исполнительный документ о восстановлении на работе считается исполненным при подтверждении отмены приказа (распоряжения) об увольнении (переводе) взыскателя, а также принятия работодателем мер, необходимых для фактического допуска работника к выполнению прежних трудовых обязанностей.

Как видно из материалов дела требования исполнительного документа были исполнены.

При указанных обстоятельствах основания для удовлетворения заявленных требований у суда первой инстанции отсутствовали.

Разрешая спор, суд правильно определилобстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку, с достаточной полнотой исследовал представленные по делу доказательства в их совокупности и постановилзаконное и обоснованное решение. Выводы суда, изложенные в решении, являются мотивированными, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, которые установлены судом полно и правильно.

Доводы апелляционной жалобы не содержат в себе обстоятельств, которые влияли бы на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда. При указанных обстоятельствах оснований для отмены решения суда не имеется.

Руководствуясь статьями 308 - 311 КАС РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Симоновского районного суда адрес от 08 июля 2022 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Кассационная жалоба может быть подана во Второй кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в течение шести месяцев со дня вынесения апелляционного определения.

Мотивированное апелляционное определение составлено 20.07.2023.

Председательствующий

Судьи