Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 08 августа 2023 г. по делу N 8Г-19825/2023[88-21172/2023]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Юдиной С.В, судей Шеховцовой Ю.В, Скоковой Д.И, с участием прокурора Ильина Ю.В, рассмотрев в открытом судебном заседании 8 августа 2023 года гражданское дело N 2-1618/2022 по иску Шеповалова Константина Юрьевича к товариществу собственников жилья "АИТ 2007" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе товарищества собственников жилья "АИТ 2007"

на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 13 апреля 2023 года, заслушав доклад судьи Шеховцовой Ю.В, выслушав пояснения председателя товарищества собственников жилья "АИТ 2007" Чипига И.В, представителя товарищества собственников жилья "АИТ 2007" Сторожилова О.В, поддержавших доводы кассационной жалобы, пояснения Шеповалова К.Ю, возражавшего относительно доводов кассационной жалобы, заключение прокурора Ильина Ю.В, полагавшего обжалуемый судебный акт не подлежащим отмене,

УСТАНОВИЛА:

Шеповалов К.Ю. обратился в суд с иском к товариществу собственников жилья "АИТ 2007" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.

Решением Заводского районного суда г. Саратова от 14 июня 2022 года исковые требования Шеповалова К.Ю. удовлетворены частично. Постановлено взыскать с товарищества собственников жилья "АИТ 2007" в пользу Шеповалова К.Ю. недоначисленную и недовыплаченную заработную плату за январь 2022 года в размере 2 179 рублей 17 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 500 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований Шеповалова К.Ю. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 13 апреля 2023 года решение Заводского районного суда г. Саратова от 14 июня 2022 года отменено в части отказа в удовлетворения исковых требований Шеповалова К.Ю. к товариществу собственников жилья "АИТ 2007" о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, принято в указанной части новое решение, которым постановлено признать незаконным приказ товарищества собственников жилья "АИТ 2007" от 28 февраля 2022 года "О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)" об увольнении Шеповалова К.Ю. с должности электрика по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата сотрудников с 28 февраля 2022 года. Шеповалов К.Ю. восстановлен на работе в должности электрика товарищества собственников жилья "АИТ 2007" с 1 марта 2022 года. С товарищества собственников жилья "АИТ 2007" в пользу Шеповалова К.Ю. взысканы средний заработок за время вынужденного прогула с 1 марта 2022 года по 13 апреля 2023 года в размере 192 456 рублей 62 копеек. Решение Заводского районного суда г. Саратова от 14 июня 2022 года в части размера взысканной с товарищества собственников жилья "АИТ 2007" в пользу Шеповалова К.Ю. компенсации морального вреда изменено, увеличен ее размер до 30 000 рублей. С товарищества собственников жилья "АИТ 2007" в доход бюджета муниципального образования "Город Саратов" взыскана государственная пошлина в размере 5 949 рублей 13 копеек. В остальной части решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В поданной кассационной жалобе товарищество собственников жилья "АИТ 2007" просит отменить апелляционное определение, оставить в силе решение суда первой инстанции, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права, несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела.

Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного разбирательства, в отсутствие сведений об объективных причинах невозможности явиться в суд, и в соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой, неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие, судебная коллегия пришла к выводу о возможности рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав участников процесса, заключение прокурора, проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены апелляционного определения.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом апелляционной инстанции при рассмотрении данного дела по доводам жалобы и материалам дела не допущено.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Шеповалов К.Ю, являющийся инвалидом "данные изъяты" группы, 1 сентября 2009 года, принят на должность электрика в ТСЖ "АИТ 2007".

16 декабря 2021 года истцу вручено уведомление о предстоящем увольнении с 28 февраля 2022 года в связи с сокращением штата сотрудников, проводимого на основании приказа от 14 декабря 2021 года N 1-сч. Общее количество сотрудников, подпавших под сокращение - 1 человек.

17 декабря 2021 года ТСЖ "АИТ 2007" в адрес Центра занятости населения направлена информация о предстоящим высвобождении работника в связи с сокращением штата организации.

Перевод на какую-либо иную вакантную должности истцу ответчиком не предлагался, поскольку свободных вакансий в спорный период в организации не имелось.

Приказом ТСЖ "АИТ 2007" N 3 от 28 февраля 2022 года "О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)" Шеповалов К.Ю. уволен с должности электрика по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата сотрудников с 28 февраля 2022 года. Должность электрика сокращена.

Разрешая требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, и отказывая в их удовлетворении, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что ТСЖ "АИТ 2007" нарушений трудового законодательства по процедуре увольнения истца, в связи с сокращением штата, не допущено.

С данными выводами суда первой инстанции не согласился суд апелляционной инстанции.

Отменяя решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении исковых требований Шеповалова К.Ю. о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, и удовлетворяя указанные требования, суд апелляционной инстанции, исследовав юридически значимые обстоятельства, дав оценку представленным доказательствам в их совокупности, пришел к выводу о том, что в данном случае имело место мнимое сокращение штата, не имеющее под собой реальных оснований, а также о нарушении процедуры сокращения истца.

Определяя размер заработной платы за время вынужденного прогула, подлежащий взысканию с ответчика, суд апелляционной инстанции, приняв во внимание справки о доходах Шеповалова К.Ю. по форме 2-НДФЛ за 2021 год и 2022 год, а также справку ТСЖ "АИТ 2007" от 5 апреля 2023 года о средней заработной плате Шеповалова К.Ю. за последние 12 месяцев, принятую в качестве нового доказательства на основании ст. 327.1 ГПК РФ, взыскал с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула за период с 1 марта 2022 года по 13 апреля 2023 года в размере 192 456 рублей 62 копеек.

Изменяя решение суда первой инстанции в части размера взысканной с ТСЖ "АИТ 2007" в пользу Шеповалова К.Ю. компенсации морального вреда, суд апелляционной инстанции, руководствуясь статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что в ходе рассмотрения дела нашли свое подтверждение доводы истца о допущенных ответчиком нарушениях его трудовых прав, выразившихся в незаконном увольнении, а также несвоевременной выплате заработной платы, учёл длительность нарушений прав истца, баланс интересов сторон, в связи с чем пришел к выводу об увеличении взысканной в его пользу компенсации морального вреда, связанной с нарушениями трудовых прав до 30 000 рублей.

В апелляционном определении приведено правильное толкование норм материального права (статей 22, 81, 178, 180, 237 Трудового кодекса Российской Федерации), разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств, по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия полагает, что выводы суда апелляционной инстанции основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, сделаны в строгом соответствии с правилами статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном распределении между сторонами бремени доказывания и установлении всех обстоятельств, имеющих значение для дела. Нарушений требований процессуального законодательства, которые могли бы привести к неправильному разрешению спора, не допущено.

Вопреки доводам кассационной жалобы товарищества собственников жилья "АИТ 2007", суд апелляционной инстанции пришел к правомерному выводу о наличии оснований для признания увольнения истца в связи с сокращением штата работников незаконным, поскольку процедура сокращения работодателе нарушена.

Так, из Устава товарищества собственников жилья "АИТ 2007" следует, что вопросы об утверждении сметы доходов и расходов на соответствующий год относятся к компетенции общего собрания членов Товарищества. Учитывая, что смета доходов и расходов на содержание и текущий ремонт жилья ТСЖ "АИТ-2007" на 2022 год, где указаны также расходы на заработную плату по штатному расписанию, утверждена на общем собрании членов ТСЖ только лишь 15 февраля 2022 года, работодателем была нарушена процедура сокращения истца, так как решение о сокращении принято на основании приказа от 14 декабря 2021 года N 1-сч, то есть до проведения общего собрания членов ТСЖ, к компетенции которого отнесено принятие данного решения.

Таким образом, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 13 апреля 2023 года является законным, оснований для его отмены не имеется, в связи с чем судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения кассационной жалобы.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 13 апреля 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу товарищества собственников жилья "АИТ 2007" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: