Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 20 февраля 2012 г. N 31-п "Об осуществлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах"

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о предоставлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты.

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу со дня вступления в силу изменений в закон Ненецкого автономного округа "Об окружном бюджете на 2012 год", предусматривающих расходы окружного бюджета на осуществление соответствующих единовременных компенсационных выплат

2. Утвердить прилагаемое Положение о предоставлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам со средним медицинским профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты.

3. Определить Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа уполномоченным органом исполнительной власти Ненецкого автономного округа на заключение договора в целях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты.

4. Настоящее постановление, за исключением пункта 2, вступает в силу со дня его официального опубликования.

Пункт 2 постановления вступает в силу со дня вступления в силу изменений в закон Ненецкого автономного округа "Об окружном бюджете на 2012 год", предусматривающих расходы окружного бюджета на осуществление соответствующих единовременных компенсационных выплат.

Губернатор Ненецкого автономного округа

И.Г. Фёдоров

Положение
о предоставлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим
(переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты
(утв. постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 20 февраля 2012 г. N 31-п)

1. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам учреждений здравоохранения Ненецкого автономного округа в возрасте до 35 лет, имеющим высшее профессиональное образование, которые в 2011-2012 годах прибыли на работу в сельские населенные пункты Ненецкого автономного округа после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования или переехали в указанный период на работу в сельский населенный пункт Ненецкого автономного округа из другого населенного пункта и заключили договор, указанный в пункте 8 настоящего Положения (далее - медицинский работник).

Единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере одного миллиона рублей (далее - выплата).

2. Медицинский работник после заключения трудового договора с учреждением здравоохранения Ненецкого автономного округа (главный врач казенного учреждения здравоохранения Ненецкого автономного округа - с Управлением здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа) подает в Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа (далее - Управление) заявление о предоставлении выплаты, в котором указывает:

а) фамилию, имя, отчество, дату рождения заявителя;

б) сведения о документе, удостоверяющем личность заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

в) сведения о документе о высшем профессиональном образовании заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

г) наименование учреждения, в котором заявитель осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора;

д) адрес места жительства заявителя в сельском населенном пункте по месту работы, адрес постоянного места жительства заявителя до принятия на работу в вышеуказанное учреждение;

е) согласие на заключение договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения;

ж) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении.

3. Заявление о предоставлении выплаты заявитель направляет почтой или иным образом предоставляет в Управление в срок не позднее 1 октября 2012 года.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.

4. В случае несоответствия представленного медицинским работником заявления о предоставлении выплаты требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, Управление в течение пяти рабочих дней со дня получения заявления уведомляет медицинского работника по указанному им телефону, почтовому (электронному) адресу о возврате заявления без рассмотрения. Медицинский работник вправе повторно обратиться с соответствующим заявлением.

5. Управление в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.

Решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении оформляется распоряжением Управления.

6. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;

б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям пункта 1 настоящего Положения.

7. Управление в течение двух рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 5 настоящего Положения, направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении.

При принятии решения о предоставлении выплаты в уведомлении указывается срок заключения договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения (не более пятнадцати рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 5 настоящего Положения).

При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

8. Между медицинским работником, Управлением и учреждением здравоохранения Ненецкого автономного округа, с которым медицинским работником заключен трудовой договор (между главным врачом казенного учреждения здравоохранения Ненецкого автономного округа и Управлением), заключается договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы в учреждении здравоохранения Ненецкого автономного округа на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения;

б) порядок перечисления медицинскому работнику средств выплаты в течение тридцати календарных дней со дня заключения данного договора на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации;

в) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

9. Управление и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Ненецкого автономного округа (далее - ТФОМС НАО) совместно в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

10. Средства на осуществление выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в бюджет ТФОМС НАО, в течение трех рабочих дней перечисляются в окружной бюджет для последующего направления Управлению.

Управление в срок, установленный подпунктом "б" пункта 8 настоящего Положения, перечисляет средства на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.

11. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока, учреждение обязано уведомить об этом Управление в течение трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

Медицинский работник при этом обязан произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 8 настоящего Положения в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора на счет Управления.

Управление в течение трех рабочих дней осуществляет возврат средств, поступивших от возврата части выплаты, в бюджет ТФОМС НАО для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

Положение
о предоставлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам со средним медицинским профессиональным образованием,
прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты
(утв. постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 20 февраля 2012 г. N 31-п)

1. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам учреждений здравоохранения Ненецкого автономного округа в возрасте до 35 лет, имеющим среднее медицинское профессиональное образование, которые в 2011-2012 годах прибыли на работу в сельские населенные пункты Ненецкого автономного округа после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования или переехали в указанный период на работу в сельский населенный пункт Ненецкого автономного округа из другого населенного пункта и заключили договор, указанный в пункте 8 настоящего Положения (далее - медицинский работник).

Единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере одного миллиона рублей (далее - выплата).

2. Медицинский работник после заключения трудового договора с учреждением здравоохранения Ненецкого автономного округа подает в Управление здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа (далее - Управление) заявление о предоставлении выплаты, в котором указывает:

а) фамилию, имя, отчество, дату рождения заявителя;

б) сведения о документе, удостоверяющем личность заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

в) сведения о документе о среднем медицинском профессиональном образовании заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

г) наименование учреждения, в котором заявитель осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора;

д) адрес места жительства заявителя в сельском населенном пункте по месту работы, адрес постоянного места жительства заявителя до принятия на работу в вышеуказанное учреждение;

е) согласие на заключение договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения;

ж) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении.

3. Заявление о предоставлении выплаты заявитель направляет почтой или иным образом предоставляет в Управление в срок не позднее 1 октября 2012 года.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.

4. В случае несоответствия представленного медицинским работником заявления о предоставлении выплаты требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, Управление в течение пяти рабочих дней со дня получения заявления уведомляет медицинского работника по указанному им телефону, почтовому (электронному) адресу о возврате заявления без рассмотрения. Медицинский работник вправе повторно обратиться с соответствующим заявлением.

5. Управление в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.

Решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении оформляется распоряжением Управления.

6. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;

б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям пункта 1 настоящего Положения.

7. Управление в течение двух рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 5 настоящего Положения, направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении.

При принятии решения о предоставлении выплаты в уведомлении указывается срок заключения договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения (не более пятнадцати рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 5 настоящего Положения).

При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

8. Между медицинским работником, Управлением и учреждением здравоохранения Ненецкого автономного округа, с которым медицинским работником заключен трудовой договор, заключается договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы в учреждении здравоохранения Ненецкого автономного округа на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения;

б) порядок перечисления медицинскому работнику средств выплаты в течение тридцати календарных дней со дня заключения данного договора на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации;

в) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, с указанием порядка возврата и реквизитов счета для возврата средств;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

9. Средства окружного бюджета на осуществление выплат медицинским работникам в предусмотренном договором порядке и в срок, установленный подпунктом "б" пункта 8 настоящего Положения, перечисляются на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.

10. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока, учреждение обязано уведомить об этом Управление в течение трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

Медицинский работник при этом обязан в порядке, установленном договором, произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 8 настоящего Положения в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора.